五管端正、理解能力强、要求会跟单，要从事文职工作有经验者优先电商

【月薪综合】 保底4k～8k上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得。 【岗位职责】 负责新老客户的日常维护、理赔支持及信息更新等相关服务工作。 对公司分配的客户资源进行持续跟进与二次挖掘，提升客户价值。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄需满25周岁（未达标者请勿投递） 3、不接受暑假工、应届毕业生应聘 有金融、保险或销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休假并享带薪假期。 【其他】 办公环境优良，提供带薪年假、入职即办理五险、节日福利、免费停车位以及定期组织团队建设活动。

本公司为新公司不久，招一名财务，要求会做账，报税，开发票等相关工作。由于公司规模偏小，业务量不多。只能招应届毕业生，财会专业的。肯学习。有上进心的！可兼职！

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

工作内容负责结算、年龄18-30岁、有经验者优先、责任心强、积极乐观、上班时间不固定有事就做、没事做可以自由去玩

项目往来账务核算统计

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机制，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、发票与收入确认： 审核销售订单及合同内容，按照企业会计准则和公司相关规定，高效准确地完成各类发票的开具工作，并规范执行收入确认及相关账务处理。 2、应收账款管理： 负责应收账款的日常核算、对账及结算事务；定期（如每月）向客户发送对账单，并主动跟进、核对并确认账面余额，确保账目清晰一致。 3、收款跟踪： 持续监控应收账款回款进度，及时发现逾期款项并采取相应跟进措施，保障资金及时回笼。 4、报告与分析： 编制应收账款账龄分析表、回款计划完成情况等管理类报表，为管理层提供真实、完整的应收账款数据支持及销售相关财务分析。 5、流程优化： 积极参与与销售财务相关的业务流程改进工作，推动工作效率与核算准确性的双重提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先； 2、三年以上财务工作经验，有制造业或汽车行业从业经历，具备销售会计或应收会计岗位经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作，熟悉SAP系统者优先，具备日常英语沟通能力者优先； 4、逻辑思维清晰，执行力高，抗压能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录，认同企业价值观，职业操守良好

招聘财务一名 要求： 1.年龄25-40岁左右，形象气质佳，会开车。 2.负责公司日常账务处理，熟练使用各类办公软件。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资：5000元/月。 5.工作地点：衡阳市蒸湘区愉景南苑。 联系人：文总 联系电话：

物业工程员招聘启事【招聘岗位】：物业工程员【薪资福利】1、到手月薪：4500～4700元2、五险一金正常缴纳，福利完善3、全年13薪发放，待遇稳定优厚【岗位职责】1、负责园区公共区域水电、给排水、照明设施日常巡检、维修保养；2、消防、监控、配电、公共设施设备日常巡查，隐患排查与及时报修；3、园区房屋及公共部位零星维修、日常抢修作业；4、做好设备维保记录、台账整理，服从部门日常工作安排；5、配合完成突发事件应急维修及领导交办的其他工程相关工作。【任职要求】1、年龄25—45周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、必须持有低压电工证/高压电工证其中任一证件；3、熟悉物业水电维修、消防设施基础常识，有同行业物业工程经验优先；4、工作踏实负责、服从管理、有服务意识，无不良从业记录；5、能长期稳定任职，执行力强。联系电话：工作地址：余山花苑

岳阳市平江县招贴砖

中医附二诚聘消控人员1名有中级消防设施操作员证50岁以下，身体健康，有医院经验者优先，服从管理，执行能力强、工作认真负责，能接受晚班。薪资待遇：5400元/月，月休四天，可包住不包吃联系电话：刘景

岳阳市岳阳县招工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

岗位职责： 1. 全面负责境外公司注册全流程管理，包括材料准备、合规审核及政府沟通 2. 为客户提供境外投资、离岸架构搭建及税务筹划等专业咨询服务 3. 协调律所、会计师事务所等第三方机构，确保注册时效与质量 4. 持续跟踪各国公司注册政策变化，更新内部操作指引与知识库 5. 维护客户档案，定期回访并挖掘企业服务延伸需求 任职要求： 1. 熟悉主流境外地区（如香港、新加坡、美国、英国等）公司注册法规与实操流程 2. 具备企业服务、跨境咨询或国际商务相关经验者优先 3. 逻辑清晰，具备较强的跨部门协同与客户沟通能力 4. 责任心强，注重细节，能独立推进多线程项目落地 5. 本科及以上学历，英语可作为工作语言

岗位职责（优秀者薪资不设限面议，必须得有电商行业工作经验） 1. 财税战略与合规管理 搭建并优化电商行业财税合规体系，覆盖平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等）的税务登记、申报、发票管理全流程； 负责增值税、企业所得税、个人所得税（主播 / 达人个税代扣代缴）、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报，规避税务稽查风险； 解读电商行业最新财税政策（如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法），落地政策适配方案。 2. 税务筹划与成本优化 针对电商业务特性（如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理）设计税务筹划方案，合法降低综合税负； 分析财税数据与业务数据联动关系，提出成本控制建议（如供应链税务优化、营销费用税务合规管控）。 3. 财务管控与风险防范 负责电商平台资金结算管理（支付宝、微信支付、抖音支付等），确保资金流水与账务一致，防范资金风险； 监督财务核算流程，确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范，出具准确财务报表； 配合内外部审计（年度审计、税务稽查、平台合规审核），提供完整财税资料并推动问题整改。 4. 团队管理与跨部门协同 搭建财税团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力； 与业务部门（运营、供应链、直播团队）协同，提供财税合规咨询（如合作模式税务建议、合同财税条款审核）； 对接税务机关、电商平台合规部门，维护良好政企关系。 任职资格要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 资质：持有 CPA（注册会计师）或 CTA（注册税务师）证书优先； 经验：5 年以上财税工作经验，其中 3 年以上电商行业（直播电商）财税负责人经验，熟悉电商平台财税规则； 技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、电商财务工具（如京东 / 淘宝商家后台财务模块）、Excel 高级功能等。 2. 核心能力 合规意识：深刻理解电商行业财税合规痛点，能快速响应政策变化并落地解决方案； 筹划能力：具备复杂业务场景税务筹划经验，能平衡合规性与成本优化； 沟通协调：善于跨部门协作，能向非财务人员清晰传递财税合规要求； 抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，能应对突发税务风险（如税务稽查、平台合规抽查）。 五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通！

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确合规 2.开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低企业税负风险 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项 4.审核业务合同涉税条款，参与重大经营决策的税务可行性分析 5.建立健全税务管理制度与档案体系，定期开展内部税务自查与培训 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的财税专业知识 2. 具备税务实操经验，能独立完成全税种申报及税务风险管理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先 5. 具备财务软件及电子税务局操作经验，熟练使用办公软件

全职税务会计，三年以上工作经验，待遇面谈

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务筹划与风险分析，优化企业税负结构，防范税务合规风险 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项 4.编制税务相关报表及分析报告，为管理层提供决策支持 5. 持续跟踪税收政策变化，组织内部培训并推动落地执行 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务专业知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂税务事务 3.熟练使用财务软件及办公软件，有税务系统操作经验者优先 4. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，适应政策动态调整 5.诚信守法，具备良好的职业道德和保密意识

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 管理员工考勤数据，及时汇总并反馈异常情况 3. 整理归档日常行政资料，确保文件清晰、可追溯 4. 协助会议安排、物资准备及基础办公支持工作 5. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，有服务意识 4. 无经验要求，接受应届生，提供岗前带教 5. 能适应标准工时制（09:00-19:00），月休4天

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

懂会计，做资料，整理合同归档等，工程相关

主要岗位职责 日常财务工作：审核报销、付款及合同评审；每月3号前完成管理报表与财务报表的提交；负责报税及各类报表编制 财务分析：定期开展财务数据分析，每月4至5号提交费用分析报告 预算管理：牵头组织年度预算编制，按月实施预算执行监控与分析 资金与融资：确保运营资金充足，对接本地银行推进融资事项 税务管理：开展税收筹划工作，配合内外部审计，维护良好的税企沟通关系 特殊项目：参与公司H股IPO相关支持工作；统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历：全日制本科起点，财务类相关专业 职称：须具备中级会计师资格（注册会计师或高级会计师优先） 经验：具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验 行业：具备制造业或环保行业背景者优先 岗位特点 财务BP定位：无行政管理权限，记账职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高：需深度理解业务运作模式，以财务专业支撑业务决策 工作节奏快：企业运营高效，要求具备较强的执行力与抗压能力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

嘿，朋友！我们正在招聘一位踏实细致的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作，助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，一起做好公司资金安全的守护人！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

负责公司前台接待、日常行政事务处理及办公环境维护，衔接公司各部门日常沟通，保障公司对外形象与内部行政工作高效运转，适配传媒公司灵活、高效的工作节奏，助力公司日常运营有序开展。

可预支工资，下午3点到晚上十一点钟，接待客户，回复后台消息，稍微有点颜值更好