有地产销售管理经验5年以上

岗位职责 一、车抵贷业务战略与产品设计 1、负责制定与优化针对次级信用客户（俗称“”）的小额汽车抵押贷款业务方案，包括贷款额度、利率、期限、还款方式等核心要素的设计。 2、深入分析目标客群（、有小额短期资金需求者）的画像和风险特征，设计差异化的进件标准、审批流程和风控策略。 3、跟踪市场同类产品及政策变化，定期对我们的车抵贷产品进行复盘和迭代优化，确保其市场竞争力与风险可控。 二、团队管理与建设 1、搭建、培训和管理车抵贷业务团队（包括客户经理、审核人员等），明确各岗位职责与业绩目标。 2、负责团队的日常管理、专业技能培训、绩效考评与激励，打造一支高效、专业、能打硬仗的业务铁军。 三、市场拓展与渠道开发 1、制定并执行车抵贷业务的市场推广策略，开拓线上线下获客渠道（如二手车市场、金融中介、社群推广等）。 2、主导与重要渠道合作伙伴的商务谈判与关系维护，建立稳定、高效的客户来源体系。 3、带领团队完成甚至超越公司设定的业务指标，实现放款规模和利润的双重增长。 四、风险控制与流程优化 1、建立并完善车抵贷业务的全流程风险管控体系，包括贷前评估（车辆估值、客户筛查）、贷中审核、贷后管理（GPS监控、逾期催收、车辆处置）。 2、对业务数据进行深度分析，精准识别风险点，并提出有效的应对和改进措施，将坏账率控制在公司要求范围内。 3、优化从进件到放款的全操作流程，提升审批效率和客户体验。 任职资格 1.教育背景 -大专及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先。 2.工作经验 -3年以上汽车抵押贷款行业相关工作经验，至少1年以上同岗位经验。 3.专业技能 -精通车抵贷业务的全部流程，熟悉车辆评估、GPS安装、抵押登记、贷后催收等各个环节。 -熟悉汽车行业市场动态和产品特点，具备项目管理能力，能够合理安排项目进度。 4.团队管理能力 -具备优秀的团队领导力，能够合理分配任务，激励团队成员。 -具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够营造和谐的团队氛围。 5.沟通与协调能力 -具备出色的沟通能力，能够与客户、合作伙伴、公司内部各部门进行有效沟通。 -具有较强的商务谈判能力，能够达成双赢的合作协议。 6.其他要求 -具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能够承受工作压力。 -具有较强的学习能力和创新意识，关注行业动态和创新发展趋势。 薪资福利 -年薪25+万，具体面议。 -五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

1、客户开发。从0到1开拓市场，独立挖掘工商业电力用户（大工业、一般工商业）等； 2、市场信息宣贯。向客户解读湖南电力交易市场最新政策，协助完成用户市场注册手续。 3、全流程业务闭环，谈判签约，协助交易员结合客户行业特性设计套餐（电价策略、绿电组合）、完成合同签订； 4、风险控制。管理用户用电偏差，规避考核罚款（需精通交易规则）； 5、客户关系维护。协调售后服务提升客户粘性，跟踪客户用电情况。 要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，2年及以上能源销售或大客户销售经验。 2、具备较强政企沟通能力及商务谈判能力，能清晰传递政策信息，耐心解答客户咨询。 3、掌握电力市场交易规则、电价政策、输配电价结构，了解电力现货/中长期交易、绿电/碳交易机制，熟悉现货报价、中长期合约对冲、偏差考核等规则； 4、具有风控意识，能预测用户用电负荷波动，制定避险策略； 5、具有法律意识，能处理合同纠纷（如电费争议、违约索赔等）； 6、学习能力强，能快速理解电力市场政策、售电业务流程，适应行业政策动态变化。

备注： 1、本岗位需具备企业数字化转型、教育等相关领域从业背景 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目执行，确保销售业绩及回款目标达成 2、主导行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 任职资格 1、须有5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具备出色的客户开拓能力与公共关系处理能力 3、具有较强的应变水平，能在多变环境中保障客户满意 4、熟悉新型大企业运营模式，可为客户提供具价值的策略支持 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、拥有大型集成项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，沟通协作能力优异

岗位职责： 1.负责全国最大零售供供应链乐尔乐，云值守超市项目的市场开发推广，通过地推、陌拜等方式，为目标客户超市便利店进行低成本改造，用AI技术和24小时人工客服云端值守实现24小时营业，可以提升门店30%的收入，进行业务合作洽谈，达成合作意向。 2.制定详细的客户拜访计划，按照公司制定的拓展目标，积极拓展新的合作渠道，不断探索新的推广模式，提高乐尔乐云值守超市的市场覆盖率和用户知晓度。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的云值守超市的解决方案，解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约。 4.负责签约客户的后续跟进和服务工作，确保云值守超市的改造，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.及时反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品优化提供有价值的建议。 任职要求： 学历要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 工作经验：有地推市场以及销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。 1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，思路清晰，能够准确把握客户需求。 2.拥有良好的客户需求挖掘及判断能力，能够敏锐捕捉市场机会。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握无人超市业务流程和相关技术知识。 4.具有较强的统筹协调能力和责任心，能接受高强度、高挑战性的工作，适应外勤工作。 5.勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿意为实现目标而奋斗。 薪资结构 基本工资：无责底薪制+绩效奖+外勤汽车油补，根据个人能力和工作经验确定。 销售提成：按照销售业绩计算提成，提成比例高，上不封顶。完成销售目标可获得额外奖金。 绩效奖金：根据个人工作表现和团队业绩发放绩效奖金。

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三，得到各大银行企业青睐，HWP作为公司新赛道，享有公司资源倾斜，为职业发展提供坚实后盾，丰富的收入结构新人可享受丰富多样化津贴支持，奖金待遇易达成晋升快可通算有兜底。 欢迎各行业优秀人才参观考察。

岗位职责: 1.负责美菱洗衣机业务的规划与落地实施，优化运营效率 2.维持良好的客户关系，保障各项业务指标达成 3.跟踪市场变化，拟定切实可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉洗衣机行业运作模式，能适应高强度工作节奏

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

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1.诚招各镇业务负责任人 2.负责平江全县光伏发电安装资源 3.善于沟通、有较强的目标达成意识、为客户提供专业的光伏产品知识和解决方案； 4.跟踪销售订单，确保销售目标的达成； 5.协助团队完成光伏项目的推广和实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.对光伏行业有一定的了解，能够准确理解客户需求；会说本地话优先 3.性格外向、男女不限 4.时间自由、一户一结 薪资： 月收入1w一3w凭个人能力、上不封顶、欢迎有赚钱欲望、不甘平凡的你加入！

岳阳市岳阳楼区招管道疏通/测漏

:招聘: 因天天世纪超市经营发展需要，现面向社会招聘： 井号生鲜理货员1名（男女不限） 井号面点熟食导购员1名 要求：年龄55岁以下，高中以上文化，服务意识强，沟通能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳、服从安排、身体素质良好。 以上岗位有诚意者请到人力资源部面试，一经录用待遇从优。如身边有意工作者可多多介绍。 联系地点：天天世纪太阳桥店 联系电话： （隋女士）

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平江白象食品厂招4个保洁岗 可招轻微残疾工，底薪+加班工资到手5k、有五险、两班倒、月休4天 本周四安排面试

湖南岳阳需要两割工，张老板自己联系

一、拥有省、市级大专或本科院校管理相关部门资源者优先； 二、具备公办或民办大专、本科院校相关合作经验者优先； 三、在大型保险公司从事过销售、培训等相关岗位且经验丰富者优先； 四、曾在大型人力资源公司、公务员考试培训机构或就业培训单位担任中层及以上职务者优先； 五、掌握各类就业安置中心渠道或资源者优先； 六、具备优良的职业素养，能够持续保持积极的工作状态； 七、拥有广泛且稳定的人际网络和人脉关系； 八、具备扎实的职场基本素质； 九、具有较强的理解能力、沟通技巧与语言表达能力； 十、无任何违法违纪记录，品行端正，身体状况良好； 十一、薪资待遇为每月一万至三万元，另享绩效提成。

岗位职责： 1.带领团队达成公司下达的销售任务目标； 2.分析客户销售潜力，积极开拓新客户资源； 3.负责客户管理，保持长期稳定的客户合作关系； 4.搜集市场行情及竞品动态，制定相应应对策略； 5.参与节假日期间产品推广与促销方案的策划； 6.协助推广主管落实并统筹市场推广活动执行； 7.严格遵守财务制度，确保应收账款按时回款； 8.有速冻食品行业销售经验者可优先考虑。 完成上级交办的其他工作任务。

负责管理员工。 电话销售，邀约。

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

每天出去销售店里的产品

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

要出差，能吃苦，执行力强，性格温和：

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提升品牌曝光度与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见与售后投诉，保障客户体验与满意度； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效应对并解决客户疑问； 2.可接受每月一次前往总部出差参加培训学习； 3.拥有积极进取的工作心态，热爱销售岗位； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作精神； 5.熟悉家电领域基础知识，乐于迎接工作挑战； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

本岗位主要从事商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力和吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后月薪5K起＋高比例提成＋公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇

【中国联通岳阳楼区分公司面向社会招募优秀人才】 1、招聘岗位： 销售代表（高中及以上学历） 2、招聘要求： 1、具备基本打字能力，熟练操作智能手机； 2、性格开朗，敢于主动交流，有营销意愿； 3、踏实肯干，听从工作安排； 4、身体状况良好，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 5、年龄30-55岁，性别不限，具备良好的沟通学习能力及服务意识，遵守公司日常管理规定； 销售专员：上午9:00-17:00，中午可回家休息，休息时间较为灵活。薪资结构：底薪2200元+提成+福利待遇 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：岳阳楼区

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供畅通的职业发展通道。

工作地点在平江县，有兴趣的私聊。

招赚钱欲望强，有上进心，有责任心

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接