任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业； 2、熟练操作结构设计类软件，如cad、SolidWorks等； 3、3年以上钣金机柜结构设计经验，掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等工艺流程；具备独立完成产品结构设计的能力，了解相关产品结构标准； 4、思路清晰，具备创新思维，良好的沟通协作、抗压能力及团队合作意识。 岗位职责： 1、负责水冷整机产品的结构设计，完成部件选型、设计图纸（2D/3D）输出及BOM清单编制； 2、承担新产品结构的创新研发与结构设计任务，确保结构合理、可靠且具有新颖性； 3、熟悉生产工艺，开展制造可行性分析，评估生产与采购成本，控制生产周期，保障产品质量； 4、对接供应商技术事宜，跟进模具开发，参与新样品的装配与调试，解决产品开发过程中的技术问题。

工作职责 1. 主导住宅及商业类地产项目的结构系统设计，涵盖基础方案选择、主体结构计算与构件配筋的优化，确保技术方案符合安全标准并兼顾经济性要求。 2. 承担结构施工图纸的编制与审查任务，协同建筑、机电等专业开展跨专业协作，及时协调解决设计过程中的技术矛盾。 3. 参与岩土工程勘察资料的评估，针对特殊地形或不利地质情况提出针对性的结构应对策略。 4. 在施工过程中配合进行技术交底及现场技术问题处置，提供专业的结构技术支持服务。 5. 关注行业前沿的结构技术发展与新型材料应用，持续推动设计方法的改进与创新。 任职要求 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上房地产项目结构设计工作经验。 2. 掌握混凝土结构与钢结构的设计理论，熟悉《建筑抗震设计规范》《混凝土结构设计规范》等相关技术标准。 3. 熟练操作PKPM、YJK、ETABS等主流结构分析软件，可独立完成建模、计算及结果分析工作。 4. 具备良好的成本控制观念，能够在合规基础上通过结构优化实现建造成本的合理降低。 5. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效对接设计院、施工单位等外部合作方。

岗位职责 1. 依据产品需求拆解设计目标，拟定整体技术方案，开展结构计算、仿真分析及法规符合性验证，并结合测试结果持续优化设计方案，推进产品迭代升级； 2. 承担压力容器类结构设计工作（包括密封系统、耐压壳体），完成关键参数的计算与复核，执行零部件及标准件的选型计算，跟踪加工制造、装配过程并闭环处理技术问题； 3. 联动供应链与生产部门，协同解决批量生产中的工艺难点； 4. 编制三维模型、工程图纸、物料清单及配套技术文件，确保资料完整归档且具备可追溯性； 5. 带领并指导其他机械设计人员完成相关设计任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理与机械设计核心知识； 2. 具备5年以上高压设备或医疗器械领域设计经验，主导过至少2个压力容器/医疗设备量产项目； 3. 熟知压力容器相关标准（如GB/T 12130-2020、EN 14931）及医疗设备法规要求，具备高压安全设计理念，熟悉爆破压力测试等验证手段； 4. 熟练操作Solidworks、UG、ANSYS等工具，能独立完成结构件静力学与疲劳性能仿真分析； 5. 掌握焊接结构、钣金结构及密封技术（含橡胶与金属密封）的设计要点； 6. 熟悉常用金属与非金属材料特性，具备高压环境下材料选用能力（如不锈钢、碳纤维、复合材料等）； 7. 了解防氧化、防腐蚀处理方法，熟悉机加、焊接、注塑等常规加工工艺； 8. 有氧舱或压力舱体设计经历者优先考虑； 9. 具备良好沟通协调能力，可与工业设计、电子工程等跨职能团队高效协作。

岗位职责 1、负责新一代铝模体系的研发工作，包括体系架构设计与结构优化，构建技术优势 2、开展受力仿真分析，制定兼具可靠性与经济性的最优技术方案 3、开展工艺技术研究，组织实验验证并推动成果落地 任职要求 1、本科及以上学历，毕业于985/211高校，机械设计或土木工程相关专业 2、具备5年以上模架领域研发经验，掌握国内外模架行业技术动态与产品发展情况 3、熟练操作CAD、Solidworks等绘图软件，至少掌握一种受力分析工具 4、具备创新意识，拥有较强的问题识别、分析与解决能力

岗位职责: 1. 方案阶段（含前期工作）：整理与分析基础资料，开展本专业计算与技术分析，独立完成设计方案的编制； 2. 初步设计阶段：负责扩初方案的深化设计，进行专业内计算与分析，按时互提相关资料，完成图纸绘制并进行自我校对，汇总及归档个人所完成的设计成果； 3. 施工图阶段：进一步优化和细化扩初设计内容，实施本专业技术计算与分析，及时提供并接收专业间配合资料，参与技术评审、会签等相关活动，完成施工图绘制并完成自校，系统整理个人设计文件； 4. 施工配合阶段：根据现场需求调整设计图纸，参与技术交底，配合施工现场技术指导，出具设计变更通知单； 5. 参与新型技术、新型材料在项目中的应用研究； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 结构工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的结构设计实践经验； 3. 持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备基本英语交流能力； 5. 熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6. 能够在不同规模建筑设计项目的各阶段，从结构角度参与方案构思，有效支持并推动建筑设计进程；具有较强的计算分析能力，可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计意图，并能通过清晰的语言准确阐述个人观点； 7. 熟知本专业相关技术标准与规范，学习主动，富有进取心和创新思维； 8. 工作积极负责，具备良好的团队协作意识与服务精神。

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件、工艺等团队完成样机试制与结构验证 3.进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，输出可行性评估报告 4. 解决生产及售后中的结构相关问题，持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计规范、技术文档及专利交底书，支持知识产权布局 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性与加工工艺（机加、钣金、注塑等） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、公差配合、机械传动、连接结构等核心知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、开展智能农机、非标智能装备、自动化产线等产品的可行性研究及详细方案制定，参与新产品的研发与技术创新； 2、承担项目三维与二维图纸设计工作，掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用，了解表面处理等制造流程； 3、具备产品力学仿真分析能力，能依据分析结果完成结构优化并提出有效改进方案； 4、负责新产品装配实施及技术指导，监督研制全过程的可靠性执行情况； 5、主导外购零部件选型，跟进外协采购件的质量控制与验收； 6、解决试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题； 7、编制产品装配规程、试验作业指导书等技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备线控底盘设计经验者优先，需有5年以上非标设备或自动化设备设计经历； 3、精通SolidWorks、CAD等设计工具，具备扎实的机械制图能力； 4、熟练操作主流仿真分析软件，了解可靠性工作流程及相关试验标准与方法； 5、具有新能源三电系统、电气控制、智能驾驶等领域设计经验者优先； 6、责任心强，具备良好的沟通协调与组织推进能力； 福利待遇： 1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖励、各类补贴、节日福利等； 2、办公条件优越，配备标准化厂房，生产环境整洁有序； 3、核心团队源自华为，实行扁平化管理，营造积极活跃的工作氛围； 4、面试请携带身份证、毕业证书、职业资格证书等相关资料原件。

岗位职责: 1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化。 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源系统柜、光伏储能整机等系统类产品结构设计经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计，掌握其加工工艺与整机装配流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新项目的技术方案评估、评审、开发实施及成本管控； 2. 作为技术对接窗口，协调需求部门与业务单位，协助客户解决技术问题； 3. 按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档整理及BOM编制与请购发包； 4. 高效执行上级安排的各项工作任务，具备应对突发状况的处理能力； 5. 持续关注仓储物流领域的发展趋势，主动学习行业新技术与前沿动态； 6. 每日总结工作进展，并向上级进行及时汇报； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关机械类专业； 2. 掌握钣金与机加工艺基础知识，了解轴类零件的公差与配合规范； 3. 熟悉AGV常用驱动系统、顶升结构，具备电机选型经验； 4. 具备3-5年AGV结构设计经验，同时拥有两年以上非标自动化设备开发背景； 5. 熟练使用Pro/e、CAD、Solidworks及Office等办公与设计软件； 6. 可独立承担AGV整体设计规划、方案评估、机构开发及标准件选型工作； 7. 对AGV电气布局和常用传感器有一定认知； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

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有一定工作经验

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实，注重实践，具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； （5）具备优秀的沟通协调与表达能力； （6）熟知相关专业设计规范，能够从结构角度有效支持并推动建筑设计进程； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效激励机制，多劳多得，薪资不设上限。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型工艺（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与应用场景； 2. 能依据零件的使用功能（承载能力、耐温性能、抗疲劳性）、性能需求（刚度、强度、轻量化）以及生产规模与成本控制，科学制定合适的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层设计方法，包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟悉复合材料连接技术，涵盖胶接接头设计（单搭接、双搭接、阶梯式接头）、铆接布局、共固化/共胶接工艺，以及复材与金属间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模，并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力； 6. 了解复合材料常见成型缺陷（如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层）的产生原因，能在设计初期采取措施预防； 7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零部件的功能需求与性能指标（载荷、位移、耐久性、环境适应性），完成工艺路线的选择分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零件的详细结构开发，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验算； 4. 与工艺、模具、仿真团队协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构； 6. 参与试制阶段工作，监控首件制造质量，根据实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）反馈优化设计方案； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件，积累并固化设计经验形成知识体系

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度计算及仿真分析； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关技术报告及分析文档； 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度计算及仿真分析； 2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究，完成调研分析及相关技术文档编写； 3. 承担其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近方向； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届生投递，有相关项目或工作经验者优先考虑。 职位类别：技术研发人员 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协同作业。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，注重自身专业能力的持续提升。

职责： 1. 使用CAD/SolidWorks绘制发电机组装配图、零件图、钣金图 2. 出生产图纸、BOM表、技术资料 3. 配合生产、工艺、采购完善图纸 要求： 1. 会 CAD + 三维软件（SolidWorks/UG/ProE都行） 2. 懂机械结构、钣金、公差优先 3. 有设备、机架、机箱、发电机相关经验优先 4. 能稳定长期做

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工原理及设计流程。 2. 熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术、新知识，适应行业快速发展需求。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与贡献挂钩，多劳多得！

岗位职责： 1、依据生产流程及技术规范，明确人员资质要求，制定作业步骤，并合理分配工作任务。 2、负责生产车间现场管控，包括产品标准、工艺流程、技术执行及人员调度等环节的监督与落实。 3、统筹车间各岗位工作安排，实施考勤管理、日常任务记录及月度绩效考核工作。 4、统计生产设备运行时长，核查生产过程中能耗相关成本数据。 5、完整记录生产各环节数据并及时上报；对批量试产产品需完成新品、特制品的标签、规格等项目核对与登记。 任职要求： 1、身体健康，无不良习惯（不吸烟者优先考虑）； 2、积极进取，具备长期稳定发展意愿，愿与企业共同成长； 3、掌握计算机基础操作，具备生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 工艺规划与优化：主导工程机械产品全周期工艺流程设计与持续优化，制定加工、装配、焊接等关键工序的工艺方案，攻克生产过程中出现的核心技术难题。 2. 工艺文件管理：负责工艺卡、作业指导书等各类工艺文档的编制与更新，确保文件准确性和可执行性。 3. 新产品工艺支持：深度参与新产品的研发与试制过程，提供全流程工艺保障，识别并突破试制阶段的工艺瓶颈，助力新产品高效转产，有效控制试制投入与潜在风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、焊接工程、工程机械等相关专业背景，具备扎实的理论知识体系。 2. 拥有3-5年在工程机械企业从事工艺工程师岗位的全职经历，熟悉产品核心制造工艺，具备工艺设计、流程优化及现场管理能力，有实际工艺改善项目经验者优先考虑。 3. 专业技能： 4. 精通机械加工、装配、焊接等主要工艺环节，能够独立完成各类工艺文件的编写与修订工作。 5. 具备出色的工艺问题诊断与解决能力，有具体且可验证的工艺提升成果者优先。 6. 熟练操作CAD等制图工具，能准确解读复杂结构图纸，熟悉工艺仿真软件及ERP系统者优先。

机械设计师助理 招聘要求 一、岗位职责 1. 配合机械设计工程师开展产品结构设计、图纸输出及三维建模等相关工作 2. 负责整理与管理二维工程图、物料清单（BOM）、技术资料等文件 二、基本要求 • 学历：大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等对口专业 • 经验：欢迎应届毕业生，或具备1–2年相关领域工作经验者 • 工作态度：踏实严谨、具备责任感、良好的协作精神和抗压能力 三、技能要求 1. 熟练掌握至少一种三维设计软件：SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 2. 具备独立完成二维工程图绘制的能力，了解公差配合及常见加工工艺者优先

一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。 能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、具备3年以上机加工艺工作经验，具有产品开发或项目管理背景者优先； 3、精通三维建模及机加编程类软件操作； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力； 5、了解IATF16949等质量管理体系，有汽车零部件行业从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

岗位职责： 1.承担汽车焊装夹具的结构设计与图纸绘制，保障设计方案符合产品技术标准； 2.运用CAD、CATIA等专业软件开展产品建模与出图，高效完成各项设计工作； 3.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目按计划推进； 4.与团队成员协同配合，共同评估并落实方案的可实施性； 5.结合项目实际需求，持续改进设计方法与提升输出质量。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训； 2.对汽车焊装夹具领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3.具备良好的协作意识，能适应阶段性高强度工作； 4.工作态度端正，有较强的责任心，可按时保质完成交付任务。招聘应届毕业生，能接受出差及加班安排。