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岗位职责: 1、负责电子电气或家用电器类产品的结构设计及整机工艺方案的制定 2、参与公司结构技术体系的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化 任职资格: 1、本科及以上学历，机械或材料相关专业背景； 2、具备两年以上电子电气或家用电器产品结构设计经历，熟练掌握塑胶、钣金类结构设计规范； 3、具有家用电器整机开发经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级产品的整机结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 团队建设与管理：领导结构设计团队，负责任务分配、技术指导、进度控制及绩效管理。识别团队成员的技术短板，制定针对性的培养计划，构建具有梯队的专业设计团队。 2. 技术规范制定：主导制定和完善部门的结构设计规范、制图标准及通用零部件库，提升设计复用率，减少重复性劳动，从根本上提高设计效率和质量。 3. 跨部门协同：作为结构专业的接口人，协调与嵌入式（硬件/电气）、工艺、采购、生产等部门的技术接口。建立并优化结构-电气接口规范，从设计源头避免装配干涉、电磁兼容等问题，确保方案在成本、工艺和生产效率上的最优平衡。 4. 总体方案设计：主导新型号氧舱的整体结构、舱体、门体、座椅及管路支撑系统的方案设计与详细设计，对设计的可行性、可靠性和经济性负责。 5. 核心部件开发：负责关键结构部件（如观察窗、快开门、安全联锁装置等）的选型、计算与验证。 3. 强度与稳定性分析：精通压力容器设计规范，主导完成氧舱舱体的强度、刚度、稳定性计算与分析，确保产品本质安全。 4. 仿真驱动设计：熟练运用有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等），对氧舱结构进行静力学、动力学、疲劳寿命及热力学分析，识别设计薄弱环节。 5. 持续优化改进：根据分析结果和测试反馈，主导结构优化设计。通过材料替换、拓扑优化或工艺改进等手段，实现降本增效和轻量化目标。 6. 法规符合性：深入理解并确保所有设计严格遵守国内外相关法规和标准，包括但不限于 《医用空气加压氧舱》GB/T 12130、 QBT8049-2024、《特种设备安全技术规范》（如TSG 21）、欧盟PED指令及医疗器械生产质量管理规范。 7. 风险识别与控制：主导设计过程中的技术风险识别与控制，熟练运用DFMEA（设计失效模式与后果分析） 等工具，建立和维护部门的设计失效数据库，预防设计缺陷。 8. 技术交付件管理：组织编制和审核全套设计输出文件，包括设计图纸、技术条件、计算报告、BOM清单等，确保文件的准确性、完整性和规范性。 9. 项目进度与支持：参与新产品开发项目的全过程，确保结构设计任务按时、按质交付。主导生产及售后环节重大结构故障（如泄露、变形、断裂等）的根本原因分析（RCA），快速制定临时和永久解决方案，为产品的全生命周期提供技术支持。 职位要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、船舶与海洋工程、力学等相关专业。 工作经验： 1、至少有两个以上完整量产项目全流程开发经验 2、5年以上 机械结构设计经验，其中至少3年专注于压力容器或承压设备领域。 3、有医用氧舱、高压舱、潜水装备或其他特种压力容器设计经验者优先考虑、有成功主导过二类或三类医疗器械产品结构开发全流程的经验优先考虑。 4、具备2年以上团队管理或项目主导经验。 专业技能： 1、精通压力容器设计理论，熟悉疲劳分析相关知识。 2、精通至少一款3D CAD软件（SolidWorks为主, UG/NX, Creo为辅）和至少一款有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等）。熟悉机械制造工艺（钣金、焊接、机加工等）和材料学知识。 3、具备出色的图纸绘制、审图和公差分析能力。法规知识： 熟悉GB/T 12130、QBT8049-2024等氧舱及压力容器相关国家标准和安全技术规范。 综合素质： 1、极强的责任心和风险意识： 深刻理解医疗设备安全性的极端重要性； 2、出色的分析和解决问题的能力： 能够解决复杂的技术难题； 3、优秀的沟通协调和团队领导能力： 能够有效领导团队并与跨部门同事协作； 4、积极主动，具备创新思维和持续学习的能力。

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主要负责通信基站、杆塔类维修整治，抱杆拆除安装、防腐处理、更换螺栓等相关整治工作，需要有登高证，有类似工作者优先

招聘：收银、服务员、后厨配菜，管吃+节假日福利薪资：面议春兰火锅串串村现招聘：收银1名，底薪2500～3000服务员2名，薪资2500～3000后厨配菜2名，薪资3000～4500（刀工熟练，利索，有责任心）任职要求：1.喜欢餐饮行业，有经验者优先，工作**者可晋升领班；2.身体健康，吃苦耐劳，做事仔细,地址老君山大酒店对面院内有意者电话联系

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湖南省铝单板厂正在招聘焊接师傅及组装带班人员，提供食宿并面议工资，联系人张总。湖南岳阳

岗位职责： 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建，确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通，及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底，及生产制造现场技术指导，及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD，熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识

会画CAD图纸，做效果图，懂水电点位，与工人对接技术交底，

工作职责： 开发程序，推动企业智能化工作的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校计算机类相关专业优先。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，能够与企业发展同频共振。 3、年龄不超过45周岁，身心健康，具备相关从业经验者，学历及年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事对口专业工作），可享受保护期薪资至入职满2年：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同等学历基础上每月增加1000元。 2、有工作经验或特别优秀人才，薪酬可单独协商。

本公司主营钢平台、货架平台类钢结构项目，业务稳定，现扩大团队，诚聘钢结构设计师一名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 负责钢平台、货架平台项目的施工图绘制、节点设计，严格按照规范及项目要求出图。 2. 独立完成构件深化拆图，出具加工详图、构件清单、配件清单，对接车间生产。 3. 跟进图纸会审、技术交底，配合现场、生产部门解决图纸相关技术问题。 4. 图纸整理、归档，完成上级安排的其他技术相关工作。任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、机械、钢结构相关专业优先。 2. 1年以上钢结构设计、拆图工作经验，有钢平台、货架平台相关项目经验者优先。 3. 熟练使用CAD、Tekla等绘图拆图软件，能同时胜任绘图与拆图工作。 4. 熟悉钢平台、货架平台结构形式、加工工艺及施工流程，识图能力强，做事细心负责。 5. 沟通良好，能保证图纸进度与质量。 薪资福利 • 薪资：6000-10000元/月，能力优异者薪资可谈 • 福利：缴纳社保、法定节假日等

钢结构设计与维护，涵盖钢结构厂房及框架结构的设计，负责结构方案制定与施工图绘制，以及外围护系统的方案设计与图纸输出，提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利：包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险

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岗位职责： 1. 负责光伏电站项目的设计与规划工作，包含初期方案的拟定及优化调整； 2. 开展光伏系统技术评估与可行性研究，保障设计方案具备良好的经济性与实用性； 3. 配合团队完成施工图纸设计任务，确保设计成果满足行业标准及相关规范要求； 4. 参与项目现场实地勘察，为工程实施提供必要的技术支持与专业指导； 5. 持续跟进项目执行进度，及时解决设计落地过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备电气工程、能源与动力工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有两年以上光伏系统设计工作经验，掌握光伏发电原理及完整设计流程； 3. 熟练操作光伏专业设计软件，具有较强的图纸绘制和审核技能； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合项目相关资源； 5. 热爱新能源领域，积极面对工作挑战，具备持续学习新技术的能力与意愿。

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