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其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
其他生产营运人员月结本科
一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘(电池箱体)方向的管培生项目,重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导,帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力,逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗,1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向:参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程,包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制;协助开展客户技术沟通与方案讨论,理解并转化客户需求;配合样机试制与测试验证工作,持续优化设计方案。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作 2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作 3、协助归档生产相关的行政与技术文件,协同各部门推动生产任务顺利实施 4、学习掌握生产管理全流程业务,积极提升综合能力,逐步承担核心管理支持职责,完成领导安排的其他辅助性管理工作 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑 2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验,优秀应届生亦可接受 3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力,责任心强,富有团队合作精神 岗位福利: 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有健全的职业发展晋升机制
一线储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育; 2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患; 3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善; 5. 保证设备卫生及现场定置; 6. 做好员工的技能辅导及培训。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助完成工程技术相关的文档整理与工艺流程编写。 2. 参与生产过程中技术问题的分析与记录。 3. 配合团队进行图纸识读及基础绘图支持。 4. 跟进项目执行中的各项基础性技术工作。 5. 熟悉数控加工流程,配合样品试制、工艺调试优化。 6. 服从工作安排,适应两班倒,完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械加工基础知识,能识读技术图纸。 2. 有良好的沟通能力,能够高效配合团队完成任务。 3. 思维清晰,具备一定的问题分析与学习能力。 4. 接受应届毕业生,有相关实习经验者优先。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控; 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作; 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目; 4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养 任职要求: 1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先; 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力; 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑; 4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利: 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制
PLC编程工程师
3-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】 1. 6年以上PLC编程经验。 2. 精通西门子1200/1500,能独立做项目。 3. 做过新能源汽车(电驱、电控、电机、激光雷达)项目优先。
油漆,泥工
280-360元/天
油漆工小工长期包吃1-2人周结个人自备工具专业师傅
岳阳市平江县招工地小工/杂工
种植工
招聘刮树皮工人50名,工作地点在湖南平江。要求年龄在62岁以下,50岁左右。工作内容为刮4米长杉木树皮。包住宿,有保险。工作期限需三个月以上。薪资按数量计算,每立方米60元,手快者一天可赚400元至500元。有意者可报名。
岳阳 平江县
10月1日 14:13拨打电话
理货员收银员
【招聘】嘉年华零食很忙招,收银员1名二十五岁以上,理货员1名四十五岁以下,要吃得苦耐得劳性格开朗的,工作时间一天八小时,工资待遇3000一3400,联系电话邓老板
岳阳
10月1日 13:53拨打电话
岳阳岳阳县明天2号要一位师傅代班。电话许
中餐1-2人
岳阳明天2号要一位师傅代班。电话许
岳阳 岳阳县
10月1日 13:50拨打电话
岳阳平江县招挖机/钩机司机,夹木机
8-9千/月
挖机司机抓木机1-2人月结
岳阳市平江县招挖机/钩机司机,轮挖夹木机装车师傅一位,8000一月
岳阳 平江县
10月1日 13:42拨打电话
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30(太胖不收) 纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可) 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位要求: 1、,22-35岁之间、有生产跟单,统计经验 2、中专以上学历,1年以上工作经验 3、具有一定的文件受理能力及沟通能力,熟悉office软件; 4、吃苦耐劳、服从安排、做事细心,不马虎
服装文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
服装厂工艺助理文员 【岗位职责】 1. 流水线工艺录入建档:负责每款新款服装的工艺流程、工序步骤、工价、工序顺序、操作标准的系统录入与登记;建立完整的款号工艺档案,保证车间生产工艺数据准确、无错漏,是车间生产、计件、排产的依据。 2. 协助组长管控车间工艺流程:全程协助车间组长跟进流水线生产,核对每道工序操作流程,确保员工严格按照标准工艺制作;及时纠正错工艺、漏工序、乱工序问题,保障流水线顺畅运作。 3. 工艺单制作、下发与核对:根据样板、工艺要求制作车间生产工艺单、工序流程图;打印、下发至裁床、车位、尾部,全程核对工艺细节,保证全厂同款工艺统一标准。 4. 生产工艺异常记录与上报:跟进生产过程中的工艺问题、做工难点、返修工艺问题,做好登记汇总;及时反馈给组长与版房,同步更新工艺修改内容,更新工艺档案。 5. 工序工时、工序排序整理:协助组长梳理流水线工序排布,合理拆分、分配工序;统计各工序生产节奏,配合组长调节流水线平衡,提升生产效率。 6. 工艺资料归档管理:负责所有款式工艺单、工序表、改版记录、工艺修改文件的分类存档,电子档+纸质档统一保存,方便翻单生产查阅使用。 日常工作内容(简洁版): 1. 新款工艺录入、建档案、录工序、录工价 2. 协助组长盯流水线工艺、纠工艺错误 3. 制作、更新、下发车间工艺单 4. 记录工艺问题、跟进工艺改版 5. 协助排工序、拉流水、稳产能 6. 所有工艺资料整理归档
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。 任职要求: 1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
班组长储备
8千-1万/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】 1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育; 2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患; 3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善; 5. 保证设备卫生及现场定置; 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上,机电相关专业; 2. 具有食品行业生产现场管控相关工作经验优先(可培养); 3. 精通方便面生产加工的工艺。
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患 4. 负责班组人员排班、绩效考核与技能指导,打造高效执行团队 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交改进建议报告 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
生产组长/拉长
9千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化 2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化 3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.订单处理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进执行进度,确保产品按时交付。 2.客户沟通桥梁:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,保障客户满意度。 3.后勤协调枢纽:协助维护库存数据,配合仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1.工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。 2.具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。 3.有门厂从业经验者优先考虑,了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 5.态度积极乐观,抗压能力强,能胜任高效运转的工厂工作节奏
挤压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出:负责挤压工序工艺参数制定(铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理),编制 SOP、作业指导书、PFMEA,输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进:新项目型材试模、小批量试产,跟踪挤压过程,评估型材尺寸、变形、力学性能,对接模具,提出模具优化建议。 3. 现场异常处理:解决量产常见缺陷,包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动,进行根因分析并实现闭环改进。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 深入生产一线学习,了解产品制造全流程、加工工艺与装配技术。 2.熟练运用CAD/SolidWorks等软件,完成零件绘图、三维建模及工程图出图。 3. 协助工程师进行技术文档整理、BOM维护与测试数据记录。 【岗位要求】 1. 机械、数控类相关专业大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的识图与制图能力。 3. 具备较强的学习意愿与动手能力,愿意接受前期的产线实习安排。 4. 责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险。 2. 包吃住(水电全免),宿舍配淋浴、空调、洗衣机。 3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴。 4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利。 5. 完善的晋升通道。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】 一线轮岗学习:前期需在生产车间进行轮岗实践(预计3-6个月),全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行:依照SOP(标准作业程序)高效完成各项生产作业,协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理:协助车间主管推进日常生产运作,涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作,及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化:汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据,提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业(欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名) 素质要求: 能承受高强度工作,适应12小时两班倒班制,月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力,愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案设计:负责电池托盘产品结构方案、选型设计与图纸输出,输出合规的产品技术方案。 2. 产品开发跟进:全程跟进产品试制、测试、验证及迭代优化,解决开发过程中的产品技术问题。 3. 技术落地对接:对接研发、项目、生产及客户,输出产品技术资料,落实产品量产技术标准。 4. 产品优化管控:负责产品成本优化、性能迭代、问题闭环,沉淀产品标准化技术资料。 【岗位要求】 1. 学历与经验:机械、车辆、材料...
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位要求: 1. 机械或材料类专业背景,中专及以上学历,具备3年以上铝件或电池托盘产线管理经验 2. 精通托盘CNC加工、焊接等全工序工艺流程,可独立解决产线常见品质问题 3. 具备团队组织与人员调配能力,有实际参与新品试产及过程跟进经验 4. 执行力出色,沟通协调能力良好,能适应倒班,抗压性强,可快速应对现场突发状况 岗位职责: 1. 负责每日生产计划执行,合理安排班组人力与设备,确保订单准时交付 2. 监控产线质量、生产节拍及安全规范,及时处置各类现场异常情况 3. 推动5S管理与精益生产改进,控制材料损耗,持续提升产品合格率 4. 负责班组人员管理,组织实施岗前培训,严格执行车间各项规章制度
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 年龄25-35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录。 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底。 4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。 5. 化工、化学、安全类等相关专业,全日制大学专科及以上学历。 6. 熟练掌握企业管理、质量管理知识、化工企业相关的生产工艺技术管理知识,并具有一定的化工生产工艺技术管理经验。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集。 3. 做好生产及设备的管理工作,并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作。 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作及现场7S管理工作。 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作。 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案。 7. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
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