年龄在40岁左右，工作积极性高。想挣钱吃苦耐劳，能够听从安排。′

有工作经验者优先

任职要求：******，男女不限，欢迎零经验者加入。 薪资待遇：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周可享四天休息，支持灵活调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作职责： 1、负责接待上门业主，办理房源委托手续，登记并录入房源相关信息。 2、实地勘察房屋情况，完成拍照、录制视频，并上传至公司平台系统。 3、运营个人社交账号，在微信视频号、小红书、抖音等渠道发布内容，拓展客户资源。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程，推动订单成交。

1、提供住宿或就近分配工作门店，避免通勤奔波，节省出行时间与精力； 2、底薪3000元+45%高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+资深师傅全程指导。 【无平台收费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全的专业化培训机制及一对一导师辅导体系， 【涵盖业务技能提升与管理能力培养】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类房源，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有机会契合你的优势】 1.通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波获客的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务； 3.带领客户实地看房，协助达成房屋交易并完成合同签署； 4.跟进售后流程及后续客户关系维护。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配，可选择入住公司宿舍

岗位职责: 1.深入研究房地产市场趋势，为客户量身定制专业的购房方案； 2.准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3.全面呈现房产亮点与核心价值，助力客户高效做出购买决定； 4.维护与客户长期互动关系，保障服务过程的专业与细致； 5.主动与团队交流关键信息，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造积极影响； 3.富有责任感，能够在高压环境下稳定输出工作成果； 4.认可团队协作价值，能与同事顺畅配合、互通资源； 5.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战并持续精进专业能力。

薪资待遇： 1、底薪3000+提成450%-70%+五险+住宿+免费1对1带教（未开单也可享奖励）（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持。 3、业绩收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护同样享有相应比例提成；业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺写字楼、别墅等多种类型。 4、健全的培训机制：为新入职经纪人安排新人训、融合训等系列课程，入职即配备导师指导。 5、享受带薪年假及法定节假日休假，节日福利齐全，内部员工可享租房、购房专属优惠（按内部价格执行） 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房建议 2、陪同客户实地看房，分析客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈 3、跟进业务流程，协助办理房屋交易过户等相关手续 4、开展房源开拓与信息积累，与业主建立并维护良好合作关系 录用条件： 1、年龄18-45周岁，大专及以上学历，退役军人可适度放宽要求 2、对房地产销售有热情（工作内容包含电话营销、线下拜访、线上推广等方式） 3、工作积极踏实，具备较强的进取心和收入提升意愿 晋升路径： 专业通道：初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-置业专家-高级置业专家（提成随职级提升逐步上调） 管理通道：M店经理（带领团队，享有团队业绩提成）-事业合伙人（参与利润分红）

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、开展客户追踪、回访工作，维护良好的客户关系，邀请并持续跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约，为客户讲解相关服务内容并协助完成后续流程。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3、愿意接受挑战性任务，具有积极的工作态度和高度的责任感； 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、拥有公开透明的培训体系与晋升通道，依托优质企业平台，助力员工实现长远职业发展。

1、从事租房、新房、二手房业务，拥有丰富且共享的房源资源。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等开拓方式。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供专人指导与系统化培训，助力快速上手并成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人作息。 6、不排斥办公室恋情，若在工作中收获爱情，诚挚祝福！ 7、管理宽松，不限制表达方式，结果导向，有能力即可脱颖而出。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，不论年龄，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例40%-70%，无任何平台或带教费用。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00

1、年龄19周岁以上，无论有无经验皆可，五官端正 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨细致，为人诚实可靠，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店，可依据居住地就近分配工作地点

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发放 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，欢迎优秀应届毕业生加入 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，品行端正，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠工资 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月可自由灵活安排4天休假 6.团队氛围融洽，新人由资深师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国范围团建活动，涵盖湖南境内及省外旅游

岳阳市岳阳县招工地小工/杂工

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

岳阳长白班打磨工21+1/小时 包吃工作餐，提供住宿100/月 短期工不体检，做到年前人走帐清 工（熟手），52岁以下 报名： 曼曼（v同号）

招聘：长期烫工可以做到腊月20号 烫简单的牛仔裤，可以做到腊月20号

招聘：安全管理员 薪资：3000-5000元

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历和经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、业绩提成高达35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

贵妃豆花招聘兼职，

招聘：经理 薪资：4000-7000元/月

【友情提示】：为避免被无关电话骚扰，“创建简历”时，一定要选择“仅我投递的招聘方”，谢谢！ 刚入社会的你是否为未来烦恼？ 年轻有梦想的你是否为机会烦恼？ 准备成家的你是否为房子烦恼？ 三十而立的你是否为晋升烦恼？ 四十不惑的你是否为收入烦恼？ 如果你想赚钱， 如果你想成功， 如果你想有更好的发展空间， 那么， 加入我们吧！ 工作职责 1.负责平台线上渠道的房产信息更新与维护，树立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.根据客户实际需求，匹配合适的房产、装修及金融服务方案； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1.即便您才华横溢，也需具备出色执行能力；我们不限高学历，高中起点即可。 2.即便您精力充沛，年龄需在45周岁以内；经验不限，只要愿意学习即可。 3.即便您阅历丰富，也需保持积极进取的学习态度；无需销售背景，肯学就能上手。 4.即便您目前经济拮据，我们不要求财富基础，只期待您有追求富裕的决心。 福利待遇 1.基本保障：新人实习期（见习经纪人）可享入职综合底薪3000元+通提最高70%的丰厚提成； 3.提供基础保险保障，入职满6个月后可享家庭保险福利； 4.享受带薪年假、员工免费体检、团队旅游机会，拥有快速晋升通道。 贝壳找房，是全国领先的线上线下一体化房产交易服务平台，已实现上市运营，涵盖家装、金融、房产等多领域，提供全流程一站式服务。平台致力于赋能经纪人专业化成长，助力从业者从交易辅助角色蜕变为行业专家，“房地产经纪人”正成为一份可持续发展乃至终身从事的职业。来岳阳贝壳，开启你的职业新篇章！

馨美家，让您“馨”动的优选； 馨美家＝高底薪＋高提成＋包住宿＋多重福利； 这是一份【吃得起高档餐，过得了丈母关照顾得好孩子，住得进大房子学历不限制，实力才关键】的房产销售岗位； 投身房地产行业，是每位渴望高收入、实现人生目标者的机遇。业内皆知地产销售收益可观，却常担忧自身难以胜任，其实，把握机会才是关键！ 付出与收获成正比！ 房产交易金额大、佣金高，长期稳居十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向事业高峰！ 公司配备海量资源，拥有超十万条真实房源信息，多渠道推广支持，专属导师一对一帮带，助力快速开单！ 【我们为您带来】： 1完整的专业化培训体系；（带薪学习，绝不收取任何费用） 2公开、公正的晋升发展通道。 3给自己一次突破自我、成就未来的契机！ 【职业发展——“金色五年成就计划”】 第一年成长为专业房产顾问 第二年晋升店长施展才华 第三年实现购车愿望 第四年平衡事业与生活 第五年达成“五子登科”圆满人生 ——加入馨美家，开启属于您的辉煌征程！ ——馨美家诚挚期待您的到来！ ——愿您与我们携手，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎来电咨询或提交简历】 招聘人数：15-40人

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，开展产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源； 2、负责潜在客户及目标企业的接洽、持续跟进、商务沟通、谈判推进、合同签署及后续合作落地； 3、积极拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握企业服务诉求，并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、具备产业园区相关招商资源背景，并有实际招商成果者优先； 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，全日制本科及以上学历；（如从事企业SaaS销售等2年相关BD经历） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可。 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 5、具有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，具备创新性服务意识； 6、熟悉创业型、科技类、新能源类企业需求，且拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作务实，执行力强，能承受一定工作压力。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，完成全程跟进、交流洽谈、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续积累商会、第三方服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并落地各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商经验，拥有相关客户资源并达成优良招商成果； 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，需全日制本科及以上学历；（如2年企业SaaS销售等BD类工作经验） 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经历，且有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 6、熟悉创业型、科技型、新能源类企业运作特点，并具备相关客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入机会 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能实现； 把工资定在4000元，端正态度也能够达成； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你将月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是理想路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，用行动证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。 ------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款拥有一辆心仪的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 4、开发并积累客户资源，建立稳定良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的沟通能力和学习能力； 4、拥有敏锐的判断力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和团队协作精神； 6、对销售事业充满热情与追求； 薪资待遇： 1、保障基本生活，提供中餐； 2、基础保障：新人入职可享无责任底薪； 3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00； 我们为您提供： 1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘； 3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进同事交流与社会互动，充实业余生活； 5、您将每天投身于充满激情的工作中，影响并塑造积极向上的价值观。 欢迎您的加入！！！！