日结厚街兼职协助员2人要求:男女不限，20-40岁左右，必须服从现场安排，做过类似优先安排，地铁站名‌：展览中心站工作时间：9：00-12：00工作内容：入口闸机入场核验扫码工资日结：100元/人（1元/个），包午餐。飞机请勿打扰。地点：东莞厚街现代国际会展中心联系人李生

现场服从安排。工作简易。每周一次。用心做好事情为主，大概就是2个小时工作时间。

广东东莞常平环珠沥需要寻找两名临工进行衣物修补工作。

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井号松山湖协助找8个兼职，23-25号8-20点需要4个会用电脑的4个协助活动8个都要机灵一点根据实际时间来算，会提前下班地点：湾大松山湖学术交流中心酒店单二:井号长安协助24号井号长安万科广场，一层中庭需4个兼职协助到场时间:12:50，包晚饭，价私，最晚21:40结束要求会玩金铲铲，懂流程，活动正式开始是16:40单三：24号井号长安万科广场，一层中庭下午：时间段:5点半—7点半时间段：7点半—9点半价：40元青蛙：井号别加我森霖里广告

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厚街灭蚊消杀工作组大量招聘日结工，薪资为15元/小时，管吃但不包接送。工作内容为户外大街小巷的打杂、除草、清理等，每天工作8小时，时间为08:00至12:00和14:00至18:00。年龄要求为18至55岁，能多做几天者优先安排。有意者可报名。

临时员工三个今夜班20块钱一个小时清溪工业区迎宾大道169号4楼

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招聘会压铆、沉孔的师傅2名，工期半个月。工作地点在东莞虎门。

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东莞市松山湖房建项目招聘副测人员，要求明天到场。薪资为8000元，有意者可报名。

招聘钳工大工，薪资为38元每小时。要求会使用水平激光追踪仪，年龄40岁以下。

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宝妈，待业的看过来过来瑞众公司，2026四季度行业力度最大招募岗位：带薪学习3000每天半天工作量！8.30至11.30能力优秀者，月入10k不是梦，助你完成不耽误接娃/顾家，周末还可双休！要求：30-50周岁，大专以上学历，经验不限欢迎想赚点零花钱、兼顾家庭得来公司参观欢迎推荐和自荐：（同）

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找临时工3--4人翻鸡蛋11点到下午4，5点

招聘兼职日结，类似当年支付宝拉新活动，100-400元一天，负责线下商家入驻拍照打卡，知名App拉新入驻。业务范围熟悉，会操作数据和照片上传。

1.形象好口才流利 2.桌游发牌，维护规则提升进度 3.日常工作 送一下饮料餐食 4.无肢体接触无需喝酒 5.性格开朗大方 6.上班时间15.00～24.00 7.可兼职 8.底薪提成餐补房补 7k～10k

岗位要求： 1、58岁以下，学历不限，男女不限，听得懂粤语，持有养老护理员证书。 2、身体健康，，上岗前。 3、照顾老人日常起居，对老人有爱心与耐心，对养老服务有强烈的责任心。 4、具有良好的职业道德，品行端正，服从机构安排，遵守规章制度。 福利待遇： 1、月薪5000+餐补300元/月，（试用期1个月，按照转正工资80%发放）。 2、月休4天+国家规定假期。 3、年终奖、节假日补贴、高温补贴、年度团建、年度体检，如需五险一金可以谈。 4、上班时间：三班倒 早班：7:00——12:00,14:30——17:30； 中班：12:00——14:30，17:30——23:00； 夜班：23:00——7:00 5、工作地点：大朗（️注意：不包吃住，每位护理员，水电费大家分摊，其余部分公司承担）

因生产须要，现招临时工，刮灰师傅一名（熟手）工期一个星期左右，40-45每小时，联系电话：刘（）工作地址：东莞大朗犀牛陂

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岗位职责： 1.负责老年人居住房间的清洁打扫及日常物品整理。 2.与老人进行沟通交流，陪伴谈心，提供情感支持。 3.协助老人处理日常生活起居相关事务。 4.完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇：8500-10000，包吃住，5险买社保，26天工作制。 岗位要求：50岁以内，身体健康，具备耐心和责任心。 新手或有经验者均可，老人需要关爱，注重倾听与细致照护。 生活环境优越，各类设施齐全完善。

岗位职责： 1负责桌游活动的现场组织与流程引导，确保游戏顺利进行； 2.熟练掌握多种桌面游戏规则，准确完成发牌及规则讲解 工作； 3维护游戏区域秩序，保障参与 者良好的游戏体验； 4. 配合运营需求，参与现场氛围营造与 顾客互动； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力； 2. 熟悉常见桌游玩法，有发牌或主持经验者优先 3.工作认真细致，能适应灵活排班安排 4.热爱桌游文化，具备团队合作精神

招聘：招长期工薪资：4000-6000有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责本部行政管理、人员管理和全面的护理管理。 2. 负责完成本部门的护理质量、客人满意度及安全管理目标。 3. 负责根据护理部工作计划，制定本部门的工作计划并组织实施。 4. 合理安排和检查本部门护理工作，落实各项公司及部门质控方案。 5. 负责特殊房间的查房以及护理指导工作。 6. 负责本部门人员的绩效、考勤、排班汇总审核工作。 7. 负责拟订本部门全员的培养方案，加强人性化管理，优化团队，稳固团队。 8. 教育本部门员工加强工作责任心，提升服务质量，打造优秀团队。 9. 负责组织本部门各项会议，如晨会、周会、月总结大会等。 10. 参加公司及部门会议，完成工作总结、月度报表及临时安排的其它任务，参加公司培训、会议等。 【岗位要求】 1. 学历要求：护理专业大专及以上。 2. 工作经验：三年以上护理管理工作。 3. 主要技能和知识： 3.1 专业技能水平较好，持有护理专业毕业证书及护士资格证。 3.2 有亲和力，语言表达能力及人际沟通能力强。 3.3 工作耐心、细心、谨慎，有较强的逻辑思维能力。 3.4 有较强的学习能力。