工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2、完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注教学工作，无需参与任何销售性质事务。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排不少于20小时的授课时间； 2、每次排课时长连续不低于2小时； 3、承诺在6个月合作期内保持排班时间稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职岗位。

岗位职责： 1、承担相应学科的教学工作； 2、按照要求做好教学服务工作； 3、参与学校教研教改工作； 任职要求： 1、本科以上学历，为人成熟稳重； 2、对相关科目具有扎实的理论基础； 3、有教学经验或教学成果优先； 4、能胜任高中教学优先； 5、工作地址三选一（桥西，天伦城，十五中） 学校简介：岳阳市宁致教育（原名易学堂教育）位于桥西新三角大厦（分校位于天伦城，十五中）是具备“民办教育许可证”的正规民办学校，现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-28 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：岳阳市岳阳楼区，就近分配 课程名称：语文、数学、英语，科创，口才，编程，美术，科学，体育，幼教，乐高，棋类，魔方，轮滑，烹饪等多科目 上课时间：周一至周五至少选择1天（可承接多天） 课酬标准：80-120元/45-90分钟（供参考） 提供教学课件，欢迎详询 要求：具备半年以上教学经验或持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-28 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：岳阳市岳阳楼区，就近分配 课程名称：语文、数学、英语、科创、口才、编程、美术、科学、体育、幼儿教育、乐高、棋类、魔方、轮滑、烹饪等多学科课程 上课时间：周一至周五期间至少可安排1天（可承接多个时段） 课酬标准：80-120元/课时（每课时45-90分钟），具体可参考实际安排 提供配套教学课件，欢迎详询 任职要求：具备半年以上教学经验或持有教师资格证

岗位说明： 1、参与并落实机器人教研团队的各项培训任务。 2、严谨负责地开展教学工作，撰写备课记录及教学方案等相关文档。 3、主动参与教研组及公司组织的各类会议、研讨活动与教学交流会。 4、根据实际工作安排，配合教研主管协助指导新教师的带教与培训。 5、按时完成学员课堂考勤及点名表填写，及时与课程顾问反馈学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或机械相关专业优先，具备2年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先，有同类岗位工作经验者优先； 2、性格友善，举止得体，责任心强，工作细致踏实； 3、具备较强的进取意识和学习能力，能持续吸收新知识提升自身专业水平； 4、执行力强，关注细节，具有良好的团队协作精神；

岗位说明： 1、参与并落实机器人教研团队的各项培训任务。 2、严谨负责地开展教学工作，撰写备课记录及教学方案等相关资料。 3、主动参与教研组及公司组织的各类会议、研讨会与教学交流活动。 4、根据实际工作安排，配合教研主管完成对新教师的带教与培训支持。 5、按时完成学员课堂考勤及点名表填写，及时与课程顾问反馈学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科或机械相关专业背景，具备2年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先，有同类机构工作经验者优先； 2、为人热情礼貌，具有较强的责任意识，工作细致认真、态度踏实； 3、具备强烈的进取心和一定的学习研究能力，能持续吸收新知识提升自我； 4、执行力强，关注工作细节，富有团队协作精神；

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容简单，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

【岗位职责】 1、测评：为学员提供优质的测评服务，确保体验过程顺畅且富有成效； 2、规划：掌握学员学习现状与实际需求，量身定制个性化的学习发展计划； 3、伴学：依循标准流程进行陪伴式教学，提供专业且温暖的学习支持； 4、记录：及时完成学习情况与成长轨迹的记录，规范填写各类表格，发现问题迅速调整处理； 5、活动：课间组织学员参与互动游戏，帮助其放松身心并促进综合成长； 6、沟通：定期向家长反馈学习进展，并开展续费相关沟通工作； 7、配合：协助店长推进门店各项活动执行，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学、英语等相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备教育情怀，富有爱心、耐心与责任感； 3、具备良好的亲和力、学习能力、安全意识和细致的观察能力； 4、对销售工作持开放态度，不排斥业绩目标； 5、掌握基础的拍摄、剪辑及内容发布技能； 6、具有2年以上教育领域工作经验。 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（销售与服务双项）+奖金+社保+福利 工作时间： 学期期间单休（周中调休）+法定节假日 周中14:00—21:00 周末09:00—18:00 寒暑假期间双休（周六日）+法定节假日 周中08:00—18:00 这是一份教育事业，不是一门生意！ 一位拥有幸福感的老师，才能陪伴出幸福的孩子

【岗位职责】 1、测评：为学员提供优质的测评体验，确保过程顺畅且富有成效，提升学员满意度； 2、规划：掌握学员学习现状与实际需求，量身定制个性化的学习发展计划； 3、伴学：依照标准流程进行陪伴式教学，提供专业且温暖的学习支持； 4、记录：系统记录学员学习进展与成长轨迹，准确填写相关表格，发现问题及时优化应对； 5、活动：课间组织趣味性互动活动，帮助学员放松身心、促进综合成长； 6、沟通：定期向家长反馈学习情况，并开展续费交流与服务跟进； 7、配合：协助店长推进门店各类运营活动及交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学、英语等相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备教育情怀，富有爱心、耐心与责任感； 3、具备良好的亲和力、学习能力、安全意识和细致的观察能力； 4、对销售工作持开放态度，不排斥服务中的转化环节； 5、掌握基础的拍摄、剪辑及内容发布技能； 6、有2年以上教育培训领域工作经验者优先。 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（销售提成和服务提成）+奖金+社保+福利 工作时间： 学期单休（周中调休）+法定节假日 周中14：00—21：00 周末09：00—18：00 寒暑假双休（周六周日）+法定节假日 周中08：00-18：00 这是一份教育事业，不是一门生意！ 一个有幸福感的老师，才能陪伴出一个幸福的孩子

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 【在校可做，时间灵活，无需坐班、不打卡，地点不限，居家即可参与，高薪副业机会】 【工作轻松无负担，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 当前招聘科目涵盖：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以自身风格进行讲解并同步板书演示，完成视频录制后上传至平台即可。全程无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制高质量讲解内容即可。 二、设备配置要求： 需配备电脑搭配手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪酬待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结薪资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关联，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，薪资发放均通过银行系统结算，从未出现延迟支付情况！ 我们拥有一支专业且贴心的培训团队，专注于为录题教师提供全方位支持与答疑服务——氛围友好，沟通顺畅，期待你的加入！一起高效录题，轻松创收！

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急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1.制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2.运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3.定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1.面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2.对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3.组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1.选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2.对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3.建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1.制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2.对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3.联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1.组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2.通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3.向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1.积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2.开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3.与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担至少两门课程的教学任务，组织课堂互动与研讨； 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业论文（设计）等环节； 4、负责课程辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 5、协助推进实验室建设，统筹并指导实验与实训教学活动； 6、参与新教材及教辅资料的编撰与审核，主导或参与教学方法的探索与研究； 7、积极参加学术交流，撰写并提交学术报告； 8、参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方案； 9、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究基础； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。 工作时间：上五休二

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

四、特教老师 岗位职责： 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估，涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面，并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划，明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材，确保教学过程科学有效，提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通，及时汇报学生的学习进展，协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求： 1、具备本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

负责学员开课提醒、课堂签到，全程跟进课程质量及培训资料的管理

负责学员开课提醒、课堂签到管理，跟进全部课程的教学质量，以及培训资料的整理与归档

岗位职责: 1.引导并监管学生，保障其在学习过程中实现既定的学习目标。 2.保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 3.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 4.定期开展学业进展评估，并给予针对性的反馈建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力以及良好的团队协作意识。 2.能够高效进行班级管理，提升学生的课堂参与度与学习积极性。 3.热爱教育事业，善于激发学生的学习热情与内在动力。 4.拥有高度的责任感和耐心，能妥善应对学生及家长的各类诉求。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展内部培训活动，持续提升团队教学能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务如期达成。 4、品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动实施方案，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈与投诉，结合市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员提升表现。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授必要的技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教培行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效带领团队，增强团队协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备市场营销经验，能积极开展推广活动，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与多方高效对接与配合。

岗位说明： 1、参与并完成机器人教研组的各项培训。 2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。 3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。 4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。 5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先； 2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实； 3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己； 4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

岗位职责:（有数学或书法相关工作经验） 1.承担数学科目的授课及学习辅导工作； 2.结合学生实际情况，设计个性化教学方案并实施（配备AI学习机辅助教学）； 3.熟练操作AI学习设备，提升教学效率与体验。 任职要求: 1.具备良好的数学专业基础和教学实践能力； 2.擅长与学生互动交流，能有效调动学生学习积极性； 3.具备团队协作意识，愿意与团队成员共同优化教学过程。 工作时间： 学期单休（周中调休）+法定节假日 周中14：00—21：30 周末09：00—18：00 寒暑假双休（周六周日）+法定节假日 周中08：00-18：00

培训班教务工作的内容主要包括以下几个方面 1.课程安排：依据培训课程规划与教学进度，科学编排课表，保障教师与学员的上课时间无冲突。 2.教师管理：承担教师的选聘、岗前培训、绩效评估及日常事务管理，维护师资团队稳定，提升授课质量。 3.学生管理：负责学员的入学登记、班级分配、出勤记录、成绩归档等事务，动态掌握学习进展与实际需求。 4.教学资料准备：汇总、整理并发放教学所需材料，如教材、教案、课件等，为教学活动提供有力支撑。 5.课堂管理：巡查教学现场秩序，保障授课过程有序开展，及时应对突发情况。 6.家长沟通：定期向家长通报学员学习表现，回应家长关切问题，促进家校协作关系良性发展。 7.师生反馈：征集教师与学员的意见建议，据此优化教学方案与教务运作机制。 8.费用管理：办理学员学费收缴、退费等相关财务事宜，确保资金流程合规透明。 9.市场调研：跟踪行业动向与用户需求，为课程设计与招生策略提供数据支持。 10.招生宣传：配合市场团队推进招生推广，参与宣传内容撰写、招生宣讲会组织等工作

岗位说明： 1、参与并完成机器人教研组的各项培训。 2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。 3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。 4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。 5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先； 2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实； 3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己； 4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

岗位说明： 1、参与并完成机器人教研组的各项培训。 2、切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。 3、积极参加机器人教研组以及公司组织的会议以及研讨会、教学交流会。 4、根据工作需要协助机器人教研组主管指导新教师的培训。 5、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科或机械原理专业毕业、有2年以上教学经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先； 2、待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实； 3、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己； 4、有较强的执行能力，注重工作中的细节；富于团队精神；

【可在家】线上一对一数学老师，帮六年级男孩梳理学习，心理辅助，在职老师或正在带六年级学生优先，难题讲解。