岗位职责： 1.参与数控机械的研发与实施工作，拟定新设备开发方案并推进执行。 2.负责完成数控自动化设备的总体布局及零部件图纸设计。 3.按项目进度要求完成技术文档编写和图样绘制，及时记录各项作业信息，形成完整的机床技术资料。 4.配合生产团队开展批量生产中的装配与调试任务，解决过程中出现的设计相关问题。 5.归纳总结研发过程中的实践经验，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，推动新产品定型。 6.支持客户现场技术问题处理，协同销售团队提升客户满意度。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备五年以上数控机械研发设计经历，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式及加工中心类设备的设计开发。 2.熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计工具，掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3.熟知数控设备加工流程与装配规范。 4.热衷于技术研究、分析验证工作的推进与总结，具备独立解决研发、生产及售后环节技术难题的能力； 5.具有良好的职业操守，遵守技术保密制度，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责 1.负责环保类机械设备（包括水处理、大气治理、污泥处置设备）的结构设计，完成装配图与零件图的绘制，确保图纸内容准确、符合规范且具备可执行性； 2.协同技术研发团队推进产品结构优化与工艺升级，提供专业的制图技术支撑； 负责技术图纸的归档与管理，构建系统化、标准化的图纸资料体系，保障技术文件完整且可追溯； 3.与生产部门密切配合，解答图纸相关的技术问题，协助处理生产现场的技术难点； 4.关注行业技术发展动态，持续优化制图标准与工作流程，提升出图效率与图纸质量。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上机械制图工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 3.有环保设备（如水处理、大气治理、污泥处置类）制图经验者优先，熟悉环保设备结构特征及工艺要求者更佳； 4.具备扎实的机械制图功底，掌握机械设计规范、材料性能及加工工艺知识，能够独立完成整套设备图纸的设计与输出； 5.工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。 注：该岗位可参与项目奖金分配

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，完成结构计算、施工图绘制及相关技术文件编制 2.参与项目前期方案讨论，提供专业结构设计建议并配合团队完成技术交底 3.根据国家规范和行业标准进行荷载分析、节点设计及材料选型，确保结构安全可靠 4.协调施工单位解决现场安装中的技术问题，提供必要的技术支持与指导 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与工程质量 任职要求： 1.具备扎实的钢结构专业知识，熟悉常用设计软件如PKPM、TeklaStructures、AutoCAD等 2.熟悉《钢结构设计规范》及相关行业标准，能独立完成中小型项目设计任务 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应阶段性出差或现场服务需求 4.有钢结构设计或相关工程经验者优先，学历不限，具体能力面议 5.工作地点灵活，可根据项目需要分配，欢迎有志于建筑结构领域发展的专业人士加入

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强抗压能力，熟练使用SolidWorks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术 2、负责生产工艺管控，具备良好品质意识及高效执行力 3、有自动化行业设计经验者优先

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

岗位职责： 1、产品开发与跟进：负责自动售货机、盒饭机等产品的全生命周期开发，独立推动设计、试产及量产进程，保障项目按期交付。 2、生产工艺优化：主导生产流程规划，解决制造过程中的各类异常（如模具结构问题、装配不匹配等），提高产品合格率。 3、结构设计：完成设备内部结构、钣金部件及齿轮传动系统的3D建模与仿真分析，确保性能稳定与长期可靠性。 4、跨部门协作：联动采购、品质、生产团队开展物料选型、供应商技术沟通及测试规范制定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气控制、自动化等相关专业背景。 3、了解注塑/胶模构造，具有钣金件设计实际经验； 4、熟练使用SolidWorks/UG/Creo/AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂装配设计； 5、掌握齿轮传动原理及结构改进方法

工作内容： 1、参与新产品的技术需求分析、方案评审及测试验证，主导机械结构设计方案的制定； 2、完成产品零部件的三维建模、二维工程图绘制，以及整机物料清单的编制； 3、组织并推进所负责产品的设计评审、核心计算数据整理及试验方案制定； 4、依据生产实际需求，编写和更新相关技术标准文件； 5、持续优化产品结构设计，解决量产过程中出现的各类工程技术问题； 6、配合生产与客服团队开展技术培训与现场指导工作。 任职要求： 1、有半导体领域PECVD、PVD工艺腔体及传输腔机械设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械结构开发流程，掌握常用制造与加工工艺知识； 3、熟练操作主流3D设计软件； 4、具备本专业英文资料的阅读与翻译能力； 5、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和自主学习能力； 6、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具有3年以上相关行业工作经验；

靠谱，有设计院工作经验优先

根据客户需求制定设计方案，绘制篷房及金属结构的详细生产图纸，编制完整的材料清单，核对库存并提交缺料信息至采购部门，确保材料及时补充。 2. 快速响应钢构件与篷房生产过程中出现的异常问题，参与新产品的研发，主导篷房试搭建的技术指导工作。 3. 统筹安排篷房生产环节的人力资源配置，确保各工序高效衔接。 4. 定期开展篷房产品质量抽查，监督生产质量达标情况。 5. 指导产品打包作业，配合生产部门核对发货数量与图纸BOM表的一致性，保障出货准确无误。 专业要求： 结构 机械 建筑 设计

机械结构工程师 岗位职责： 1、承担新产品结构设计相关任务，涵盖3D建模与2D出图、设计方案评审、零部件打样、整机组装验证、外观审核、包装评估、小批量试产跟进以及各类表面处理工艺的应用 2、负责标准件的选型工作，整理BOM清单，并确认供应商信息 3、制定零部件机械性能指标，明确零件及组件的技术标准与测试方案 5、主导样品制作与试产组织，依据质量规范进行品质控制，并在试产和量产阶段提供必要的技术支持 6、完成研发过程中的技术文档编制，配合其他部门协同推进项目 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上结构设计工作经验，具备扎实的数理基础，有参与仪器类或自动化设备开发经历 2、掌握常用标准件（如导轨、丝杆、电机）的选型方法，能够完成选型计算和结构力学分析 3、熟悉机加工、钣金及塑料成型工艺，可独立完成材料选用、表面处理与热处理方式的确定，合理应用形位公差 4、能独立主导产品从需求分析、项目立项、参数设定、结构开发、样机测试验证到小批量生产的全流程 5、精通AUTOCAD、SolidWorks或Inventor等设计工具，具备内部堆叠布局设计及外观设计经验者优先

岳阳市平江县招钢筋工

地质队长 工作地址:长庆、冀东油田 底薪工资12000元，其他能力（管理、带队、技能、资料等额外补助，不设上限具体队伍和项目部打分决定），学历补助大专200，本科300。话费补助200元/月，工龄工资100元/年。 差旅伙食补助40元/次（每日最多2次），住宿市、县级城市140元/天（要求开发票，实报实销，一二线城市除外） 以上工资为基础工资，另有培养奖2000元（带出公司承认能力达到晋升的小班），效益奖（单队纯利润的5%奖励队伍，队长30%大班30%小班10%比例分配），等多项奖励。 18-55周岁，有长庆三小证，中石油队长资格证

采集工 工作地址:长庆、冀东油田 底薪工资5000，学历补助大专200，本科300。工龄工资100元/年。 以上工资为基础工资，另有培养奖2000元（带出公司承认能力达到晋升的小班），效益奖（单队纯利润的5%奖励队伍，队长30%大班30%小班10%比例分配），等多项奖励。 18-55周岁，有长庆三小证

操作工 工作地址:长庆、冀东油田 底薪工资5200，学历补助大专200，本科300。工龄工资100元/年。 以上工资为基础工资，另有培养奖2000元（带出公司承认能力达到晋升的小班），效益奖（单队纯利润的5%奖励队伍，队长30%大班30%小班10%比例分配），等多项奖励。 18-55周岁，有长庆三小证

岳阳市平江县招抹灰、钢筋工、泥瓦工、木模、建筑木工

依麦五金招聘： 西北大区经理1人，销售经理2人，产品结构设计师2人，研发助理2人，品质员4人（男女不限），理货员4人，司机1人，调机技术员1人，碎料员1人，财务专员1人，组装生产工多名。 ①公司包吃午、晚餐（工作餐），有意向可添或者致电了解岗位详情。 ②以上岗位招聘长期工，入职需工作半年以上。 ③年满35周岁以上，需入职体检。 联系人：黄小姐 电话同号：

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

岗位职责： 1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作； 2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块，完成建模、参数输入、计算分析及优化调整，初步独立开展钢管杆的设计任务； 3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段，与电气主设人员紧密协作，按时参加评审会议，回应专家质询，并根据评审意见完成后续修改完善； 4、协助电气专业开展现场踏勘，完成资料收集工作，具备基本的现场地质条件判断能力。 任职资格： 1、土木工程或相关结构类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，能适应高强度工作节奏； 4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力，思维灵活，富有团队协作精神。

依麦五金招聘： 西北大区经理1人，销售经理2人，产品结构设计师2人，研发助理2人，品质员4人（男女不限），理货员4人，司机1人，调机技术员1人，碎料员1人，财务专员1人，组装生产工多名。 ①公司包吃午、晚餐（工作餐），有意向可添或者致电了解岗位详情。 ②以上岗位招聘长期工，入职需工作半年以上。 ③年满35周岁以上，需入职体检。 联系人：黄小姐 电话同号：

一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。 能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

湖南龙舟农机股份有限公司招聘 湖南龙舟农机股份有限公司是一家专注于收割机、旋耕机、同步精量深施肥机、抛秧机研发、生产与销售的农业机械制造企业，因业务拓展需要，现面向社会诚聘行业优秀人才。 1. 机械设计工程师 6人 要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；年龄40岁以上者学历可放宽至大专，熟练掌握二维及三维设计软件操作，具备农业机械设计经验者优先考虑（亦欢迎优秀应届毕业生投递）；公司按规定缴纳五险，薪酬待遇面议。 2. 电气工程师 2人 要求：大专及以上学历，电子工程、电气工程及相关专业背景；公司依法缴纳五险，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.负责机械产品的设计绘图； 2.对设计进行优化，提高产品的质量与生产效率； 3.跟踪产品的生产过程，确保设计按照要求完成。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2.对机械设计流程和要求有良好的理解； 3.能够进行有效的沟通和团队协作。

1.把生产的产品图纸三维画，二维出图纸 2.要求是机械专业。 3.对环保通风设备有一定兴趣。

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与研发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，开发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工设计及基本流程。 2. 熟练掌握常用CAD、CATIA或UG软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场快速迭代的需求。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与付出成正比！

岗位职责： 1、生产图深化、拆解生产工艺单： 1.接收项目部下单指令，根据指令及图纸内容，分解各生产部件资料，细化对应工艺图纸。 1.1依据市场通用板材规格，结合工厂实际开料规划，核算各部件材料类型与使用数量。 1.2梳理各类门型的生产工艺路径，明确每款门在各生产环节的流转顺序，并依据计件加工费标准文件，核算各班组产生的加工成本。 1.3对非标物料（含五金件、木皮、板材、木方等）及时对接采购部门，并跟进其订购物料是否符合生产需求。 1.4若发现下单资料或图纸存在工艺实现困难，须第一时间反馈至业务及项目人员，要求其修正调整。 任职要求： 1）木门绘图岗位，需熟练操作CAD软件完成木门/墙板类图纸绘制；以上岗位招聘2人，待遇面谈，具备木门生产企业工作经验者优先。 2、具备与地产甲方在工程项目前期进行产品选型对接的经历，熟悉地产客户在产品选定、沟通协调、图纸出样、方案优化直至最终定稿的完整流程。 3、5年以上大型木门企业工艺技术岗位从业经历，对木门及墙板制作工艺有深厚实践经验，能够理解并应用新型材料、新结构设计及先进生产工艺，具备较强的学习与创新能力。 4、精通CAD制图及相关办公软件操作。 具体事项可面议 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·建筑材料

岗位职责: 1. 协同团队成员，参与产品方案的设计与开发工作； 2. 运用专业设计工具完成产品图纸绘制及设计调整； 3. 确保设计成果符合功能性能与外观造型的相关标准； 4. 跟进产品从初步构想到最终量产的各个实施阶段。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 精通CAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3. 熟悉机械设计流程，能根据要求独立完成设计任务； 4. 工作认真负责，可在规定时限内交付高质量设计成果。

1、根据设计工程师提供的方案或样件，准确绘制符合国标（GB）及行业规范的技术图纸 2.配合生产、工艺及质检部门，对图纸进行技术交底、修改优化及现场 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.专业知识不够，本厂有工程师带鼓风机专业知识 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及常用材料特性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心 5.应届生或有1-3年制图经验者均可，公司提供带教培养

岗位职责: 1. 负责热能系统及设备的设计、开发与日常维护； 2. 参与热能工程项目的方案规划与现场实施； 3. 对现有热能系统进行性能优化与效率提升； 4. 与客户保持顺畅沟通，确保项目成果符合实际需求； 5. 处理热能系统运行期间出现的技术故障与问题。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2. 能够独立分析并解决工程技术相关问题； 3. 热爱热能工程专业，具备较强的专业热情； 4. 能根据项目进度安排灵活调整工作时间； 5. 拥有扎实的逻辑分析能力和应对突发状况的解决技巧。

岗位职责： 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的瓶颈环节，制定并实施优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益工具推动专项改善项目的实施与闭环管理； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与意识，扩大精益影响范围，打造全员积极参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产相关的工具与方法；