长期资源合作，有校方、朋友小孩要补习，有能力地推招生都可以，回报率非常高。马上开学了，很好做。 主要做初高中文化课补习，有兴趣可以随时咨询。老师都是名牌大学毕业，本科目自身成绩都是拔尖水平。

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与流程，为家长与学生提供专业、准确的课程及相关咨询服务； 2.深入掌握家长与学生的实际情况与核心需求，制定科学且个性化的升学发展路径方案； 3.积极维护潜在客户关系，推进签约进程，实现客户满意与个人业绩的共同提升； 4.参与内部培训学习，持续精进专业素养与业务水平； 5.配合公司整体安排，协同完成其他相关工作事项。 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：全日制大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：具备三年及以上教育领域咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验者优先； 4.专业技能： 具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点； 了解职业教育行业发展趋势、政策法规及市场竞争状况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决家长与学生的疑问；抗压性强，执行力佳，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4500元+提成； 转正后：浮动底薪+提成（简历通过后可电话详谈待遇）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

【岗位职责】 1. 面向企业客户，提供管理咨询与诊断服务，协助梳理经营痛点。 2. 基于客户需求，制定定制化解决方案，并推动方案落地实施。 3. 维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的逻辑思维与分析能力，能精准把握企业管理问题。 2. 拥有良好的沟通表达技巧，善于引导客户并建立信任关系。 3. 具备较强的抗压能力与服务意识，能适应高强度工作节奏。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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招搬运工15名叉车司机12名（可独立装车）全职财务1名工作地点晟象物流园联系电话：

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招聘刮树皮工人50名，工作地点在湖南平江。要求年龄在62岁以下，50岁左右。工作内容为刮4米长杉木树皮。包住宿，有保险。工作期限需三个月以上。薪资按数量计算，每立方米60元，手快者一天可赚400元至500元。有意者可报名。

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

大庆乾成文化传媒有限公司招聘：咨询顾问，单休，五险联系电话

岗位职责 公司统一分配精准意向客户，无需自主拓客。负责证书政策解读、报考规划，为学员定制方案，完成咨询与成交转化；日均对接 6-8 名意向学员，达成业绩目标。 薪资构成 3700-5700 元无责底薪 + 5%-17% 阶梯高额提成 + 58-388 元随机开单红包。 工作时间 10:00-19:30，午休 1.5 小时；单双休轮换，法定节假日带薪正常休假。 新人扶持 零基础可入职，资深顾问一对一带教；新人 1 个月保护期，首月无绩效考核，轻松上手。

500强，企业招聘旗下产品顾问经理。 纯白班，没有夜班，8小时工作制度。国家规定节假日享受带薪节假日，零基础培训，工作稳定不加班。 【福利待遇】 1. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 2. 入职次月即缴五险社保，非普通的商业保险； 3. 只需介绍产品，做资料登记，无压力； 4. 薪资稳定，每个月5500-6500左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000； 5. 公司制度完善，在职8000余人。 【岗位要求】 1. 男女...

咨询顾问 长得好 有top实力 有人带教 公司福利待遇从优 团队氛围好 公司发展潜力巨大 www.yuanchuangke.cn

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并提供全面的招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速掌握新知识的能力和良好的适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件工具。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

岗位说明： 1. 负责接听客户咨询来电，完成客户邀约、接待洽谈及合同签署等相关工作，并根据上级安排完成既定的课程销售任务； 2. 对所在区域内已报名学员进行持续维护，保持良好沟通关系，及时通知并妥善处理学员上课、停课等特殊情况； 3. 协助市场部门开展各类市场推广活动，配合完成市场渠道的信息登记与宣传支持工作； 4. 配合上级完成各项工作安排，协同总部及其他部门开展相关协作任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历；周内双休； 2. 具备销售经验或有早教、少儿教育相关背景者优先考虑； 3. 口头表达能力强，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 4. 品行端正，热爱早期教育及少儿教育事业； 5. 具备较强的敬业意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时解答客户提出的问题 2. 高效执行上级安排的各项工作，保障服务品质达标 3. 与团队成员密切配合，协同推进招生目标的实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合 3. 具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情，就值得加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

【岗位职责】 1. 主导项目申报工作，精准对接各级政府部门，熟练撰写项目申报材料、工作总结等各类文书，保障项目申报成功率。 2. 负责项目日常沟通协调，对接内部团队、合作方、农户及相关监管部门，处理项目推进中的各类问题，维护良好合作关系。 3. 有一定的商务接待经验，负责来访客户、政府领导、合作单位的接待安排、流程对接及洽谈辅助。 4. 协助团队完成项目资料归档、数据统计、进度汇报等辅助工作，确保项目管理流程规范化、高效化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，农业专业毕业或具备1年及以上项目管理经验，1年及以上项目申报实操经验优先考虑。 2. 擅长各类项目文书、标书、申报材料、工作总结撰写。 3. 持有 C1 及以上驾驶证，且具备独立驾驶能力，能适配项目现场对接、外出办事等通勤需求。 4. 能适应一定程度的外出办公。

1. 市场推广与招生引流 - 开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； - 利用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化； - 研判区域教育市场趋势，制定精准招生方案，确保达成月度及季度招生任务。 2. 客户咨询与需求分析 - 接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程设置、AI教学亮点、师资配备等信息，建立良好信任关系； - 深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； - 持续跟进潜在客户，掌握意向学员进展，推动签约成交。 3. 销售转化与业绩达成 - 熟练使用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时激励等），完成课程报名及续费签约； - 跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约环节； - 实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4. 客户维护与口碑建设 - 定期回访已报名学员家庭，关注学习进度，协助处理学习过程中出现的问题； - 运营家长社群，组织老生推荐、转介绍等裂变活动，增强用户粘性与复购意愿； - 整理优秀学员案例，提炼可传播内容素材，强化品牌形象与说服力。

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先录用 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

【乐博乐博机器人编程教育】规模扩大招贤纳士中…… 【招聘岗位】 课程顾问两名 机器人编程课程教师两名 【要求】1、热爱教育事业的，喜欢和孩子们交往 2、性格开朗活泼的[奸笑] 3、嘴巴和行动并用的[抱拳] 4、责任与荣誉高于一切的[拳头] 5、大专以上学历的 招聘：微信同号

接受小白 实习：5000 工作内容：渠道招生·协助带训 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用车辆 奖金补贴：包含餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，提供住宿 提供食宿：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供专业培训，实行一对一指导 团队年龄：成员以九零后、零零后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时间：上午九点至下午五点（具体安排可根据个人情况协调） 每月假期：享受双休及调休（可自行安排，无强制规定） 岗位打卡：无需打卡考勤 5.【团队发展】 目前处于快速发展阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-助力打造个人IP 7.【薪资构成】 实习教练：5000 工作内容：负责渠道招生及协助带教训练 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

【针对实习生学校要求可开实习证明，三方协议】 毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期无试岗期） 长沙目前有3家校区，各校区均需补招人员： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 面试通过后可根据个人实际情况选择就近校区入职。 【岗位职责】 1. 向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色； 2. 负责接待来访咨询的家长，包含电话沟通及面对面答疑； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听， 并提供学员全流程服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关资料。 【任职要求】 1、无需工作经验，具备良好的表达能力、人际互动与应变处理能力； 2、工作积极主动，有责任心，认同团队合作价值； 3、对教育领域有热情，愿意在教育培训方向长期发展； 4、性格开朗，善于沟通，思维灵活，富有同理心。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1、上岗前安排1-2天系统化培训 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游及节日福利发放； 3、每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4、依法缴纳五险一金 5、年假约20天 6、享受公司组织的公费外出旅游机会 【晋升空间】 1、成长路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2、内部优先晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的您加入我们！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

工作周期：2025-06-04~2026-01-25 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 急招老师助理20名 【岗位内容】： 主要承担学校招生推广相关事务 通过电话及微信与学生或家长进行沟通 详细介绍学校基本情况，邀请其到校参观、咨询并办理报名手续 入职前将提供系统化专业培训 【要求】： 1、表达清晰，普通话标准 2、具备大专及以上学历 3、有意愿获得高收入，具备相关从业经验者优先考虑 4、需至少工作满一个月，能积极配合工作安排 【薪资】： 底薪+高比例提成+绩效奖金+全勤奖励+额外激励+餐补或包吃+免费住宿（配备空调、热水器，6-8人间） 月综合收入4000-8000元，表现优异者可达1w～2w／月（上不封顶）

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力。 2、学习能力强，适应力佳，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通能力。 4、拥有较强的表达、协调能力及团队协作意识。

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力和服务意识。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通与交往能力。 4、拥有较强的表达、协调能力以及团队协作精神。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行校区周边上门回访，以了解学习情况为切入点持续跟进，并同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配置独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝活动及暖心小礼物，共享温馨时刻 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季，统一安排全员集体旅游出行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台资源 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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