岗位职责： 利用公司资源或个人资源邀请家长到校区参加免费试听课程，协助学生与家长制定学习规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服力。 2. 热爱教育行业，对教育工作有基本认知和积极态度。 3. 能熟练运用社交媒体工具开展客户引流工作。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬；3500-5500无责底薪等你来聊。平均薪资8-2W。 2. 配备资深导师带教，助力新员工快速适应岗位。 3. 提供带薪培训，支持员工专业能力持续提升。 每年新增2-3家校区，管理岗位全部通过内部竞聘选拔，发展空间大，晋升速度快

轮滑培训行业 工作相对简单，接受小白 人员结构简单，工作氛围好 上班时间： 下午14:00-晚上21:00点,（中间一小时吃饭） 月休4天，调休制 工作内容： 1.负责课程的介绍和推销 2.配合店长带体验课成功报课3.参与店铺的日常运营和维护工作 任职要求： 1、对小孩有耐心，幼教专业优先 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3、积极主动，能够快速适应工作环境 岗位福利：每月一次团建，每年一次旅游，生日福利，超长年假，丰厚年终奖

岳阳市岳阳县招繁育员/育种员

岳阳市岳阳楼区招贴砖、工地小工/杂工包点都可以

招搬运工15名叉车司机12名（可独立装车）全职财务1名工作地点晟象物流园联系电话：

明天找个切配带班。辛苦费150。

招聘刮树皮工人50名，工作地点在湖南平江。要求年龄在62岁以下，50岁左右。工作内容为刮4米长杉木树皮。包住宿，有保险。工作期限需三个月以上。薪资按数量计算，每立方米60元，手快者一天可赚400元至500元。有意者可报名。

旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

湘阴衣广汇门店急招，待遇优厚，欢迎应聘导购3名｜善于沟通，有无经验均可主管3名｜有门店管理经验优先薪资面议，有意私聊预约面试：

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广销售门票。 周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全情全力以赴：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

LOOKING露可｜招聘导购寻找90后小伙伴有销售经验，能吃苦耐劳热爱服装销售，有服务意识对待客户有耐心，用心服务每一位顾客我们期待：喜欢穿搭，对服装行业抱有热情做事踏实肯干，有良好沟通能力愿意长期发展，不浮躁，有上进心工作地点：湘阴华泰一楼LOOKING露可薪资：底薪+高提成+团队奖励，待遇优厚欢迎推荐，有意

招聘：她图招聘导购两名薪资：3000-5000招聘*装导购2名，初中及以上学历，有1年以上相关工作经验优先。岗位职责：协助顾客试穿搭配，维护店铺环境整洁，完成日常收银及库存整理工作。任职要求：身高160cm以上，体型匀称，具备良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，能适应轮班制工作安排。有服装搭配经验或会穿版者优先考虑。

岗位说明： 1. 负责接听客户咨询来电，完成客户邀约、接待洽谈及合同签署等相关工作，并根据上级安排完成既定的课程销售任务； 2. 对所在区域内已报名学员进行持续维护，保持良好沟通关系，及时通知并妥善处理学员上课、停课等特殊情况； 3. 协助市场部门开展各类市场推广活动，配合完成市场渠道的信息登记与宣传支持工作； 4. 配合上级完成各项工作安排，协同总部及其他部门开展相关协作任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历；周内双休； 2. 具备销售经验或有早教、少儿教育相关背景者优先考虑； 3. 口头表达能力强，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 4. 品行端正，热爱早期教育及少儿教育事业； 5. 具备较强的敬业意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，向潜在客户讲解课程内容及核心优势； 2.精准把握客户需求，提供定制化的课程方案与学习规划建议； 3.持续跟进客户学习情况，给予专业辅导与问题解答； 4.维系客户关系，保障服务质量，提高客户满意度与长期信赖； 5.协同团队成员配合推进工作，达成课程销售及客户服务整体目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，擅长人际沟通，能高效开展客户开拓与关系维护； 2.具有优秀的分析判断能力，能依据客户实际情况优化课程推荐方案； 3.认同团队协作价值，能与同事顺畅沟通，合力实现团队任务目标； 4.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言理解与沟通表达能力； 5.热爱教育领域，能够准确洞察客户需求，提供专业化的课程咨询与支持服务。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，确保学习效果； 5. 提供高质量、专业化服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系 薪资体系：基本薪资5000+奖金+高额提成+五险一金+免费包住宿 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作踏实勤奋，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取的精神。 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心和态度！） 2、学历不限，不作为录用门槛；（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力及综合素质；（有销售背景者优先适配） 4、能适应高强度工作，敢于挑战自我，具备强烈的成功欲望；（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴执行：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可报名。 提成标准为1000元/单，月度表现优异者可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，保证高收入！需适应出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现突出员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

本公司为教育机构，专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学（积极响应国家素质教育政策，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作 2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源 3、达成每月既定的业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳地区首家官方认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系的专业机构，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店，具备成熟完善的运营管理体系，为岳阳市收费标准最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计每周五天休息；公司依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并提供全面的招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速掌握新知识的能力和良好的适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件工具。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

负责英语口语培训项目的新学员招生 网络销售，运营，引流。 不会可以带。 优势：居家办公。不用通勤上班。 底薪1500每月+业绩提成=5000—10000/月上不封顶。 教培行业从业经历优先 幼教，有教育行业从业经历优先。 欢迎居家带娃的宝妈免费试岗。

职位描述： 1、通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通 2、解答客户咨询问题，提供专业的院校及专业选择建议，引导课程服务； 3、负责意向客户的日常维护与持续跟进，推动成交达成； 4、工作地点固定，无需外出，全程室内办公； 6、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 任职要求： 1、年龄18-32岁，能力突出者可适度放宽条件； 2、不限工作经验，公司配备系统的带薪培训机制 3、积极乐观，具备团队协作精神，工作态度认真端正； 薪资福利： 1、首月新人保护期（无责任底薪3500元+高提成+绩效+成单奖励），每成功签约即时发放奖金，次月起底薪3000-4500元+高提成+各项奖金+绩效+年终奖，本岗位人均月薪8k至1W以上； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享受法定节假日休假制度，春节超十天带薪年假，工作时间朝九晚六，午休两小时，周末实行大小周休息制； 4、定期开展企业文化活动，氛围轻松愉悦，交通便利，办公场所环境优越； 5、公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔，不对外招聘，注重实际能力而非资历，管理层年薪不低于20万元，平台广阔，机会由你把握 6、办公地址位于甲级写字楼，环境舒适宜人，只要全力以赴，每日都有红包惊喜与神秘礼品等待 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与流程，为家长与学生提供专业、准确的课程及相关咨询服务； 2.深入掌握家长与学生的实际情况与核心需求，制定科学且个性化的升学发展路径方案； 3.积极维护潜在客户关系，推进签约进程，实现客户满意与个人业绩的共同提升； 4.参与内部培训学习，持续精进专业素养与业务水平； 5.配合公司整体安排，协同完成其他相关工作事项。 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：全日制大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：具备三年及以上教育领域咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验者优先； 4.专业技能： 具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点； 了解职业教育行业发展趋势、政策法规及市场竞争状况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决家长与学生的疑问；抗压性强，执行力佳，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4500元+提成； 转正后：浮动底薪+提成（简历通过后可电话详谈待遇）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，需邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地，体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与追求！（成功源于自我拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

要求： --- 1.市场推广与招生引流 -开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； -运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度及季度招生指标。 2.客户咨询与需求分析 -接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），结合学员学习情况提供定制化学习规划建议； -定期跟进意向客户，掌握其决策动态，持续推动签约进程。 3.销售转化与业绩达成 -灵活运用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时政策等），实现课程报名及后续续费的高效签约； -跟进试听课程后的反馈情况，收集家长意见，优化签约服务流程； -及时整理招生数据，分析转化率、退课率等关键指标，提出可行性优化策略。 4.客户维护与口碑建设 -定期回访已报名学员家长，关注学习进展，协助解决学习过程中出现的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -汇总优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与市场说服力。

一、岗位职责： 1、在家政领域运用公司提供的资源，有效邀约有意进入家政行业的求职者到现场参与技能评估与职业潜力分析，并推动技能培训课程的报名转化； 2、掌握家政四大方向（家政/育婴/母婴/养老）培训内容，能初步判断劳动者现有能力水平，为其匹配适合的培训课程方案； 3、在学员学习过程中保持积极互动，建立信赖关系，跟踪学习进展，协助对接就业机会，提升品牌美誉度，鼓励学员推荐新学员加入。 二、职位要求： 1、学历：高中及以上 2、经验：1-3年，具备家政服务、保险销售或微商从业背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，善于倾听，能共情理解基层劳动者的实际困难； 4、工作主动性强，具备优质的服务意识。 三、薪资范围：6K-12K+ 薪资结构：2800-4200元（无责任底薪）+提成8%-26%（按业绩阶梯递增） 说明：底薪与提成档位由个人业绩决定，新人第一个月保底底薪3500元，前两个月统一享受11%最低提成保障 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 排班制，轮休安排 春节享有20天长假 五、我们提供： 五险、阶梯提成机制、岗前带薪培训、年轻化团队氛围、定期内部培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信运营等方式开拓客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立稳固的信任关系； 2、维护现有客户关系，打造长期稳定的合作纽带； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、系统收集潜在客户资料，持续扩充客户资源库； 5、通过电话沟通、面对面洽谈等方式促成学员报名，并负责入学后的全程跟进服务。 借助试听课程推广，助力企业家获得EMBA系统学习机会； 依托日常微信运营，为企业家输出实用的专业增值内容； 致力于提升中国民营企业家的管理水平，助力企业可持续发展； 【你能得到什么】 1、融入高端企业家社群（积累创业所需人脉资源） 2、接受系统的EMBA专业训练（掌握创业必备管理知识） 3、享有清晰完整的职业成长路径（锻造创业所需综合能力） 【你要有什么】 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成为优秀企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军心态，敢于挑战，具备强大抗压能力与执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备个人创业经历 3、有ToB业务拓展经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游机会； 2、工作时间：周一至周五（8:30-12:00,13:30-18:00）；备注：销售岗位实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工可享受法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设有羽毛球、登山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次团队集体旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者享每年至少一次国内或海外旅游机会。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效考核及公司经营状况享有调薪机会。 9、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、内部专项培训、交流研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派进修等发展项目。 10、其他关怀福利：春节开工利是、女性专属“三八”节福利、教师节特别礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化职业发展通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销售讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为未来自主创业奠定坚实基础