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兼职包吃3-5人
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临时工
皇家美素佳儿招聘工作人员:,七号两天。年龄35岁以下。上班时间:08.00-18.00点。工做地点:岳阳市文化会展中心。联系人:洋洋,电话()。工资120-130元一天。
临时工月结
招聘临时工。薪资为6000~6000元/月。岗位职责是根据工作安排,高效完成临时性、辅助性工作任务。任职要求是具备良好的沟通能力和团队协作精神。具体事宜面谈。
兼职
【招聘】40岁左右,男女不限,能吃苦耐劳,沟通能力强,多劳多得,工资面议,可兼职,工作地址,临湘周边。
临时工1-2人月结
企业服务中心招聘见习人员2名。岗位职责为服从单位工作安排,协助企业服务中心工作。见习期为3至12个月。见习期间,由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准(1800元/月)的见习补贴,并为其购买人身意外伤害保险。
临时工日结
,开始夜班要,3~6小时300块日结,有七座车的优先,车加人450,有需要的联系,,三天打鱼两天晒网的勿扰,工期长,期稳定的来。
兼职
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商丘睢县招聘了,招聘了,谁家有辍学的孩(管吃管住),或者在带孩的宝妈,都可来上班(宝时间面
临时工包住包吃
招聘了,招聘了,谁家有辍学的孩(管吃管住),或者在睢县带孩的宝妈,都可来上班(宝时间面谈)
实验员(钢管领域)
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年高中
岗位职责:
1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作,保障测试数据准确可靠;
2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作;
3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养,保持实验环境整洁有序;
4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。
任职要求:
1. 具有高中或以上学历,具备良好的沟通能力和理解能力;
2. 1年以上机械制造类企业工作经验,熟悉基本电脑操作;
3. 能熟练操作锯床、铣床者优先,或具备学习相关设备的操作意愿;
4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑
实验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专金属冶炼
岗位职责:
1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作,确保结果的准确性;
2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档;
3.公司试验设备的日常维护保养,确保实验室干净整洁有序;
4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,金属材料相关专业优先;
2.1年以上机械生产厂工作经验,电脑使用熟练;
3.接受优秀应届生,具备良好的沟通理解能力;
4.具备无损探伤证人员优先录用。
【福利待遇】
1.薪酬:满勤底薪4500-6000+加班工资,根据个人能力和工作经验面议。
2.福利:包吃包住(三菜一汤,舒适的空调独卫住宿环境),购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。
3.工作时间:8:00-12:00;13:00-17:30,月休四天,法定节假日正常休,超长带薪春节假。
工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园
备注:本岗位会根据生产需要加晚班,请确定能接受后再投递简历。
数据录入员/接受小白/可居家
3000-4000元/月
兼职月结
京东数据录入,居家兼职,一小时13左右,长期可做,月收入3000-4000,适合宝妈或者工作过渡
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1、牵头或参与编制、修订公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案,涵盖年度法律法规识别、三级安全责任体系构建及公司级应急预案制定。
2、牵头或参与开展企业安全生产培训教育工作,制定并执行年度安全培训计划,真实完整记录培训全过程。
3、推动重大危险源安全管理措施落地,包括监控检测、人员培训、责任分解及实时报警监控系统的运行管理。
4、牵头或参与组织应急救援演练,增强企业应对突发事件的响应与处置能力。
5、定期开展安全生产检查,主动排查事故隐患,完善安全巡查机制,推进隐患治理与改进举措实施。
6、强化对生产现场的监督监察,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,保障作业合规。
7、督促落实各项安全生产整改任务,针对发现的问题提出即期或限期整改意见,并做到举一反三,持续优化安全管理效能。
8、相关方安全管理:负责对进入厂区的相关单位(如公辅设备运维、设备安装、工程施工等)进行安全资质审核、安全协议签署、现场作业监管与协调管理。
9、编制企业安全管理工作总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、机械、电气等相关专业。
2、3年以上安全管理工作经历;持有有效的注册安全工程师资格证书,且可注册至本公司。
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。
4、有铝加工行业工作经验者优先考虑。
湖南岳阳明天九点要100个人理花束0.45一把工资现结男女不限私信发名字给我好结工资
临时工20人以上
明天九点要100个人理花束0.45一把工资现结男女不限私信发名字给我好结工资
体系工程师
7000-8000元/月
体系工程师1-3年大专ISO认证内审员资格证ISO9001体系
岗位职责:
1、负责公司ISO三大管理体系的搭建、运行、推广及持续改进,确保体系运行符合标准及相关合规要求;
2、起草与更新体系文件(如手册、程序文件等),监控文件版本的有效性及实际执行状况;
3、统筹内部审核计划,协助开展管理评审工作,并跟踪不符合项的整改落实直至闭环;
4、协调第三方认证机构及客户审核事宜,全程参与审核过程并推动整改措施落地;
5、组织实施体系相关的培训工作,促进各部门流程有效执行,参与质量提升与流程优化项目。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、工业工程等相关专业背景,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、具备2年以上制造业体系管理工作经验,有内审、管理评审或外审接待/配合经历者优先;
3、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001三大体系标准及审核规范,能独立完成体系文件的编写与修订,具备良好的文字表达、沟通协作能力及职业责任感;
4、工作态度认真细致,具备跨部门协调能力,能够有效推进体系实施,顺利应对外部及客户审核。
岗位福利:
1、入职当月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利
5、拥有健全的职业发展晋升机制
化工注册安全工程师(石化检修与维护方向)
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责:
1. 项目安全策划与监督:
* 负责各检维修项目部的安全技术交底工作,组织开工前HSE条件核查,审核专项安全施工方案(如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业)。
* 驻守或巡检重点施工现场,监督高风险作业安全措施执行情况,及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。
2. 风险辨识与隐患排查:
* 组织开展JSA(工作安全分析),识别检维修环节中的危险源,并制定相应的控制措施。
* 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查,跟踪落实隐患整改闭环管理,建立隐患治理记录台账。
3. 应急管理与事故处理:
* 指导项目部编制和修订现场应急预案(涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景),组织或参与应急演练活动。
* 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置;负责或参与事故调查分析,撰写事故报告,提出整改方案及处理意见。
4. 安全培训与体系建设:
* 根据不同项目部特点,组织实施差异化HSE教育培训(包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等)。
* 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系,确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。
5. 外联与合规管理:
* 对接政府应急管理部门、业主单位(如中石化/中石油/中海油)及第三方安全监管机构,保障项目安全合规可控。
* 负责审查项目部安全资料的合规性,确保各类作业票证齐全、归档规范。
任职要求 (Job Qualifications):
1. 基本要求:
* 本科及以上学历,安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。
* 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书,且可注册至本公司或同意转入。
* 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。
2. 专业能力:
* 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。
* 精通八大危险作业(如动火、受限空间等)的风险管控要点及现场监护流程。
* 具有敏锐的现场观察能力,能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好:
* 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。
* 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。
* 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。
4. 个人素质:
* 坚持原则,敢于对违章行为进行制止,不回避矛盾冲突。
* 具备良好的沟通协调能力,擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。
福利待遇:
* 证书津贴:注册安全工程师享受专项补贴。
* 差旅补贴:项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。
* 职业发展:纳入公司核心管理层后备人才计划,提供晋升为安全总监的发展通道。
* 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红
质量总监
3.5-5万元/月
监理工程师10年以上本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责
•负责电池托盘全生命周期质量管控,设定质量目标并推动实施落地。
•牵头开展质量问题分析与改进,整合内外部资源应对重大质量风险。
•领导质量团队(SQE、DQE等),建立并持续完善质量管理机制。
岗位要求
•年龄35-45岁,本科及以上学历,具备5年以上电池托盘或汽车零部件质量管理工作经验,有总监级别任职背景。
•掌握电池托盘制造工艺、质量标准及相关行业规范。
•具有优秀的团队领导力、问题处理能力及跨部门协作能力。
栏目概述
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