岗位职责： 1、开展供应商日常评估、准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并落实物资采购计划，下达物料订单，跟踪采购物资的配套到货情况； 4、办理供应商入库物资的结算手续，核对发票信息，跟进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等文件，并组织废旧图纸的回收工作； 6、跟进采购物资质量状况，实施过程控制，处理不合格品及外购外协件异常问题的协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理能力和沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、开展供应商日常评估，组织供应商准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子档案管理及归档工作； 3、分解并落实物资采购计划，执行物料下单，跟进采购物资配套到货进度； 4、办理供应商入库物资结算，核对发票信息，推进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门发布的图纸、变更通知等资料，并组织旧版图纸回收处理； 6、跟踪采购物资质量状况，参与不合格品处置，协调解决外购外协件供应过程中的异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理与沟通协调能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能适应较高工作压力。

工作内容 1、负责工程项目所需各类建材的询价、采购及全流程管理； 2、保障材料品质并确保供货周期满足施工进度需求； 3、统筹与供应商之间的日常沟通与协调工作。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展材料计划、采购及管理工作； 3、熟悉建筑市场常用材料规格、价格及供应渠道； 4、能接受因工作需要的短期出差安排。

供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的拓展、资质审核与优选，构建并持续优化供应商资源体系，确保合作方具备合法合规资质，拥有稳定供货能力及良好商业信誉。 采购计划执行 结合企业生产安排、库存状况及市场动态，科学制定废铝（可再生铝）采购方案，并高效落实采购流程，保障物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头采购物资的质量验收工作，协同质检团队完成到货检验，针对不合格品及时对接供应商妥善处理，确保不达标材料不得进入生产使用环节。

岗位职责: 1.维护并提升供应商合作关系，保障采购物资品质及供货时效； 2.开展采购议价工作，争取具备竞争力的采购成本； 3.跟进采购订单执行，确保各环节契合超市日常运营节奏； 4.监控库存动态，合理调控库存规模，防止积压或断货现象。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.能够完成基础数据整理与分析，辅助制定采购策略； 3.可独立应对并解决采购执行中的各类突发状况； 4.具备良好的统筹规划能力，能高效跟进和管理采购订单流程。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、跟进分管品类采购计划的执行进度，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，并维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基础Office办公软件操作，计算机应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的搜集与分析研判 3、跟进分管采购品类的采购计划执行，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求： 市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

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工作职责: 1、面料开发与拓展：依据公司产品规划，主动搜寻满足标准的面料资源；开拓并整合优质供应商渠道，争取具备市场竞争力的报价及样品支持。 2、供应商管理与维护：定期对供应商进行综合考评，涵盖面料品质、交付时效、成本控制等方面；与核心供应商保持高效沟通，巩固合作关系，促进其持续提升产品与服务水准。 3、面料评估与选择：结合品牌定位，协同设计部门开展面料评估工作，从视觉效果、触感、功能性等维度进行甄选；统筹市场需求、成本结构与质量要求，提出适配性高的面料方案用于新品研发。 4、成本控制与预算管理：配合完成面料采购成本管控，参与商务议价环节；监控预算使用情况，保障资源分配科学合理，提升使用效率。 5、行业动态追踪：密切关注面料领域的新技术、新工艺发展，及时输出信息供团队参考，推动创新成果落地；把握流行趋势与市场变化，为产品策略提供有效支撑。 6、开发面料管理：负责开发过程中面料问题的协调处理，跟进面料检验流程及开发进度，确保各环节顺利推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，纺织工程相关专业； 2、具备3年以上服装面料开发相关工作经验； 3、工作积极主动，踏实耐劳，具备较强的责任意识和团队协作能力； 4、拥有良好的沟通协调能力；具备基础审美素养及色彩搭配感知力。

主要职责： 1.协助开展日常采购运营事务，包括订单跟踪、信息维护等工作； 2.负责各类业务相关表格的编制、归档与动态更新（如订单、库存等）； 3.配合完成采购数据的初步整理与可视化呈现，输出基础分析报告； 4.支持部门内其他日常辅助性事务的顺利推进。 任职要求： 1.在校就读的本科或硕士学生，专业不限； 2.工作踏实严谨，责任心强，具备良好的表达与协作能力； 3.对动漫、游戏领域有较强兴趣者优先考虑。

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

认真负责招采购专员

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

岗位职责： 1.负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2.负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3.对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4.协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.能够独立开展工作，执行力强。 3.熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1.有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2.有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1.上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2.月休4天，法定节日休息。 3.包吃住，购买意外险及社保。

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

1、统筹公司行政接待、档案管理、物业协调等后勤事务的制度化建设，并推动落实与监督执行； 2、全面管理办公楼日常运营，涵盖安全保卫、清洁卫生、环境绿化、水电维护、物业服务及办公秩序优化等工作； 3、组织实施公司对外接待任务，协调管理层差旅安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等保障工作； 4、统筹公司会议及各类活动的策划执行，负责食宿安排、车辆调度、资产登记、档案保管、印章使用、资质证照等综合事务管理； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，完善团队激励机制，提升组织效能与团队协作水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，形象端正，气质良好，年龄28-38岁； 2、三年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪及会务接待规范，具有出色的组织协调能力和情绪调控能力； 4、熟悉行政管理体系与操作流程，有主导或参与大型活动及重要接待的实际经验

云溪岳化零食很忙，收银，理货，店长，男女不限，

岗位职责： 1.需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理。 2.利用扫描设备对纸质档案进行扫描，生成标准电子文档。 3.对扫描后的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4.按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2.熟悉档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等操作； 3.能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4.具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5.入职时须签订保密协议。

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

一、岗位职责 ‌供应商开发与管理‌ 负责铝型材/电池托盘类供应商的考察、资质评审及日常绩效考核，包含新供方引入、协议签署及年度复审工作。 跟踪供应商交付进度与来料品质，及时应对并解决异常情况（如来料不合格、交期延误）问题。 ‌采购执行与成本控制‌ 组织实施比价、询价、议价流程并完成订单下达与跟催，通过集中采购或材料替代方案实现降本增效。 跟踪铝型材市场行情变化，拟定成本优化措施，达成公司设定的年度降本指标。 ‌跨部门协作‌ 配合研发团队开展材料选型工作，参与新产品开发过程中供应商资源的前置导入。 联动生产与物流部门制定采购排程，保障物料供应节奏，维持库存水平合理且交付准时。 ‌技术对接‌ 掌握电池托盘结构设计原理，具备识读CAD图纸的能力，可评估铝型材加工工艺的实施可行性。 二、任职要求 ‌学历与专业‌ 本科及以上学历，机械、材料或工业工程相关专业优先考虑。 部分企业需具备本科学历并取得大学英语四级证书（适用于外企或涉外业务岗位）。 ‌经验与技能‌ 2-5年铝型材或电池行业采购工作经验，了解IATF16949质量管理体系标准。 熟练操作ERP系统（如金蝶、SAP）及常用Office办公软件。 具备良好的成本分析、商务谈判技巧及供应链风险应对能力

工作轻松简单，中午包餐 1.负责公司/门店前台接待，热情接待来访客户，做好登记与引导； 2.接听电话，解答基础咨询，转接相关部门； 3.协助处理文件整理、资料录入等简单行政工作； 4.维护前台区域整洁，确保办公用品充足。

1.每天工作3-5小时，工资120元-180元日结包中饭 2.年龄18-40岁，需要有智能手机 3.工作轻松，无需体力劳动