岗位要求： 1. 根据公司生产计划、库存需求及各部门申购单，核对采购物料的规格、型号、数量与参数，及时完成采购订单的录入、审核与下达，确保订单信息准确无误。 2. 跟进订单执行，跟踪物料交付周期，及时反馈订单异常、延期、缺货等问题。 3. 配合仓库完成来料验收，处理来料异常情况，协调供应商进行退换货及补货事宜。 4. 负责采购订单、送货单、验收单、对账单等各类单据的收集、整理与归档，建立完善的采购物料台账，实时更新物料采购、到货及库存数据，保证账目清晰、数据可查。 5. 每月定期与供应商核对账务，配合财务部门完成采购款项结算、发票核对等辅助工作。 6. 其他工作：完成领导交办的采购相关临时性、辅助性任务等工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年及以上采购跟单或供应链相关工作经验；有生产型企业采购跟单经验者优先（岳阳本地人员优先）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉采购跟单全流程者优先。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力。 薪资待遇： 1. 薪资：4000-5000元/月，根据个人工作经验、能力面议，试用期3-6个月。 2. 福利：购买社保、月休4天、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、包吃包住等。

岗位职责： 1、负责采购询价与比价工作； 2、执行采购合同相关事宜； 3、跟进物料需求交付进度； 4、开展合同执行情况分析； 5、协调供应商各项配合事项； 6、办理采购结算及付款流程。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计或理工类相关专业； 2、了解制造型企业采购管理流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、较强的计划性，责任心强，善于协调与学习； 4、具有制造类企业采购计划相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展供应商准入评审及日常考核，建立并更新合格与潜在供方名单及相关资质文件。 2、管理采购合同、协议等纸质和电子文档的归档与保存工作。 3、分解落实采购任务，下达物料采购订单，跟踪物资到货进度及齐套情况。 4、办理供应商到货结算、发票审核及采购款项支付相关事宜。 5、及时向供应商传递技术图纸、变更通知，并组织旧版图纸的回收处理。 6、监控采购物资质量状况，协调处理不合格品及外购外协件异常需求问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据分析与沟通协作能力，了解MES系统操作流程； 4、熟练掌握常用办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁守纪，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、开展供应商准入审核及日常绩效评估，建立并更新合格与潜在供应商名单及相关资质文件。 2、管理采购合同、协议等纸质和电子文档的归档与保存工作。 3、分解落实采购计划，下达物料采购订单，跟踪物资到货进度及配套情况。 4、办理供应商到货物资的结算手续，核对发票信息，推进采购付款流程。 5、及时向供应商传递技术图纸、变更通知，并组织废旧图纸的回收处理。 6、监控采购物资质量状况，协调处理不合格品及外购外协件异常需求问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上供应商管理或采购领域工作经验； 3、具备较强的数据分析能力和沟通协作能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，工作认真负责、逻辑清晰、坚持原则、作风正派、能承受一定工作压力。

1. 熟练使用Office类办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 2. 采购岗位需具备出色的沟通协调及谈判能力，能与内外部协作方保持顺畅对接，保障采购流程有序推进；同时应具备敏锐的商业洞察力与对外应对能力，妥善处理项目执行中的各类情况 3. 具备良好的职业操守与责任意识，工作认真严谨，确保采购作业合规、高效运行 4. 能够开展市场趋势研判，依据需求动态科学规划采购方案，合理管控采购支出；具备供应商开发与管理实践经验，持续整合优化供应资源，保障供应链稳定高效 5. 本科及以上学历，采购、财务、物流、管理等相关专业背景优先考虑，具备2年以上采购相关工作经验者为基本条件 身体健康，无基础疾病，无传染性疾病

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁换工作，加入大地，开启可持续发展的职业旅程！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其在线完成续保手续； 3、零基础可投递，入职后安排带薪岗前培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金； (4) 依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，四季恒温；持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力成长！ 还可逐级晋升为团队经理、区域经理、大区经理！晋升标准清晰，机会丰富！

岗位职责 1. 原材料采购执行（核心）：掌握工厂生产所需原材料的采购流程，依据生产工单与库存计划，完成原材料、辅料及包装材料的询价、比价、下单、跟单及对账等全流程操作，严格把控采购交期、质量与成本，确保生产线稳定运行。 2. 临时/紧急采买处理：针对工厂突发生产需求、急单补料或物料损耗增补等情况，具备快速响应能力，能高效组织紧急采购，迅速锁定货源、缩短采购周期，有效避免断料、缺料问题，最大限度减少生产中断风险。 3. 供应商开发与管理：结合工厂物料使用情况，主动开展市场调研，拓展优质原材料及耗材供应资源，完成供应商资质评估、实地考察、样品测试及价格谈判；建立并维护供应商信息档案，定期从交货周期、品质水平、报价合理性及服务配合度等方面进行综合评价，实施动态优化与淘汰机制，构建高效可靠的供应网络。 4. 成本与品质管控：持续跟踪原材料市场价格走势，组织定期议价和调价工作，推动采购成本优化；协同仓库与质检部门落实来料验收，及时处置来料不良、交付延迟、数量短缺等异常情况，保障物料质量稳定。 5. 日常台账与工厂管理配合：遵守工厂各项管理制度，规范归档采购订单、合同、对账单及相关记录，确保数据完整可追溯；同步对接生产、仓储、财务等部门，实时反馈采购进度与异常信息，协助完成库存盘点与成本核算任务。 6. 库存优化：根据实际生产消耗规律，科学制定采购计划，合理控制采购批量，防止物料积压、过期或供应不足，提升库存周转效率。 任职要求（面试重点考察项） 1. 经验要求：具有1年以上工厂原材料采购实操经历，熟悉生产用主材、辅材及耗材的采购模式，了解相关物料特性及市场供应渠道，有实体制造企业采购背景者优先考虑。 2. 急采应变能力：善于应对突发性采购任务，反应迅速、执行到位，在面临紧急缺料时能快速寻源、比价并完成采购落地，抗压性强，能适应生产节奏的临时调整。 3. 供应商开发能力：具备自主开拓供应商的能力，熟悉供应商筛选、审核、谈判及日常维护流程，不局限于现有资源，可独立推进新供应链搭建与旧供方体系升级，拥有稳定货源渠道者优先。 4. 职业素养：认同工厂管理模式，工作认真细致、责任感强，对数据敏感，具备较强的议价技巧、沟通协调及谈判能力；坚持职业操守，廉洁自律，无任何违规违纪记录。 5. 基础能力：熟练操作办公软件，能够独立编制采购报表、台账，清晰传达跨部门信息，熟悉对账、核价及跟单作业流程。 6. 其他：踏实稳定，吃苦耐劳，能适应工厂作息安排，接受生产高峰期的加班需求，愿意长期稳定发展的候选人优先录用。

1、负责办公用品采购； 2、原辅料采购； 3、其它类物品采购； 4、3年以上采购工作经验； 5、电脑操作熟练，熟悉采购流程，执行力强。

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C型驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟踪付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调跟进各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商的开发、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、配合部门负责人完成其他临时性工作任务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

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年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有行业资源/供应商资源优先 薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+绩效+奖金），不包食宿 • 福利：社保、带薪假期、节日福利、年终奖 工作时间：7.5 小时/天 , 6 天/周 工作地点： 广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

职位描述 作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。 核心职责 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库;跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量;负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析; 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益; 职业要求 1、正直善良、廉洁守信，具有良好的职业道德与职业操守; 2、热爱游戏行业，对游戏美术开发及制作流程有基础了解或浓厚兴趣; 3、本科及以上学历，游戏/影视/设计/管理类相关专业优先;持有PMP等项目管理证书优先; 4、充满热情，学习能力强; 5、具备良好的沟通能力和沟通意愿; 6、有审美基础，对艺术、设计、美学有兴趣;

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关资料的归集整理，确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用，打字速度快，能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性好，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强，细致严谨，具备团队管理意识与服务意识

负责公司前台接待、日常行政事务处理及办公环境维护，衔接公司各部门日常沟通，保障公司对外形象与内部行政工作高效运转，适配传媒公司灵活、高效的工作节奏，助力公司日常运营有序开展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

可预支工资，下午3点到晚上十一点钟，接待客户，回复后台消息，稍微有点颜值更好

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先