岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、积极接待到访客户，耐心回应客户疑问，提供专业、全面的置业咨询建议； 3、陪同客户实地考察房源，在沟通过程中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、会骑电动车，能适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的增收意愿和目标感； 4、具有良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格活泼开朗，工作主动热情，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午9：00-12：00，下午1:30-6:00 固定周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年为员工开放不少于2次晋升评审机会，业绩突出者可获得职位晋升与薪资增长

一、【我们能为你带来什么】 1、深耕房地产行业12年，屡获殊荣，成功培养多名商圈经理，能为你的职业成长提供有力指导； 2、薪酬：高额提成+保障薪（3000元/月）； 3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明； 4、公司提供多项免费培训，实行师徒制带教模式； 5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）； 6、贝壳职场倡导唯能力不唯层级，发展不受限，晋升靠实力； 7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松； 8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出； 9、工作时间灵活，便于宝妈平衡家庭与事业 二、【主要工作内容】 1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息； 2、分析客户置业需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成； 3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等后续流程服务； 4、维护社区邻里关系，提升个人社会认同感，持续拓展客户资源 三、【没有相关经验怎么办】 1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪系统培训； 2、贝壳提供阶梯式衔接课程，帮助你顺利完成从学习到实操的过渡； 3、配备成熟导师全程带教，带你实战演练业务全流程，直至独立成单 四、【你需具备的条件】 1、年龄20-48周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、有销售或房地产从业经历者优先考虑 五、【上班地点】 岳阳楼区美食街

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展附加业务增加收入（如金融、装修等）协同创收 6、配备专人全程免费指导，一对一帮扶成长 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母 9、接入贝壳找房系统，共享海量房源信息免费使用 10、兼顾家庭需求，方便接送孩子，适合宝妈群体

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一可选路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜一切代价去奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，全款购入属于自己的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的另一半（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准；声音具感染力；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的语言沟通能力和自主学习能力； 4、拥有敏锐的观察判断力，抗压抗挫能力强；敢于面对房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，富有团队合作精神； 6、对销售事业怀有强烈热情与追求； 薪资待遇： 1、基础保障：新人入职享受无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 3、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 4、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 我们为您提供： 1、系统化培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人 共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：按月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐项目，促进员工互动与外部交流，充实业余生活； 6、您将每天投身充满激情的工作中，助力伙伴树立正确的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配下单及装配验收流程； 4、租务：负责租后日常维护、物业交接及业主租客的后续关系管理； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事宜。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上房产中介或酒店公寓行业工作经验，熟悉当地市场情况，具备托管业务经验者优先，有协同作业能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神； 3、沟通协同：具备服务意识，能及时响应客户需求并有效解决各类问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业从业者可适当放宽条件）； 5、认同客户服务为核心的理念，践行诚实守信、协同共赢、奋斗拼搏的价值观。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。

也许你刚走出校门，渴望一份稳定的工作，想闯出属于自己的一片天地，却在求职路上屡屡受挫； 也许你学历普通，有一份勉强糊口的工作，生活尚可，但内心始终不愿就此平淡一生； 也许你是一名一线工人，每天辛勤劳动，收入却停滞不前，努力似乎看不到回报； 也许你是一位全职妈妈，日复一日操持家庭，默默付出却少有人懂； …… 你，真的愿意这样过一辈子吗？ 如果不想，那就勇敢改变，奋力逆袭！ 加入销售行业，为自己搏一个更广阔的未来！ 不知道方向在哪？那就选择高收入、有发展空间的房地产行业！ 岗位职责 1、负责线上线下客户资源的开拓，依据客户需求提供专业化的咨询服务； 2、开展市场调研与楼盘信息收集，输出专业分析内容，及时更新并维护房源数据； 3、深入理解客户意向，精准匹配房产产品，建立并维护良好的客户合作关系； 4、为客户提供涵盖二手房、公寓、别墅及新房的买卖与租赁服务，同步对接家装、金融服务，推动交易达成； 任职资格 1、学历不限； 2、年龄20（含）-42周岁； 3、专业不限，市场营销、金融、房地产等相关专业者优先考虑； 4、具备良好的表达与沟通能力，普通话流利； 5、工作态度积极，性格踏实诚恳，具备较强的责任心与团队协作意识； 6、拥有敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 期待你的加入，全岳阳市百家门店，就近分配，方便上班！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职全面保障 1、高额业绩提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展（如金融、装修）带来额外收益 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节日福利、公平晋升通道、缴纳保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

【友情提示】：为避免被无关电话骚扰，“创建简历”时，一定要选择“仅我投递的招聘方”，谢谢！ 刚踏入社会的你是否在为未来迷茫？ 心怀梦想的年轻一代是否在寻找发展机遇？ 计划安家的你是否正为住房问题困扰？ 步入而立之年的你是否渴望职业突破？ 人到中年的你是否在追求更高收入？ 如果你渴望财富增长， 如果你追求事业成就， 如果你期待更广阔的发展平台， 那么， 欢迎加入我们！ 贝壳找房——梦想启航的新起点！ 工作职责 1. 负责线上渠道房产信息的更新与管理，塑造专业的个人形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务与咨询支持； 3. 根据客户个性化需求，匹配合适的房产、装修及金融服务方案； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 任职要求 1. 不论才华如何，需具备出色执行力；学历不限，高中起即可报名； 2. 不论精力多旺盛，年龄需在45周岁以内；经验不限，有学习意愿即可； 3. 不论阅历深浅，需保持积极进取的学习态度；无需掌握销售技巧，肯学是关键； 4. 不论当前经济状况如何，不需资产雄厚，愿拼搏致富即可。 福利待遇 1. 基本保障：新人实习期（见习经纪人）享受综合底薪3000元+最高70%通提的丰厚提成； 2. 缴纳基础保险，入职满6个月后可享家庭保险保障； 3. 提供带薪年假、员工免费体检、团队旅游机会，晋升通道畅通； 贝壳找房，作为全国领先的线上线下一体化房产交易服务平台，已实现上市运营，业务覆盖房产、家装、金融等多个领域，提供全流程一站式服务。公司致力于赋能经纪人专业化成长，助力从业者从交易辅助者蜕变为行业专家，让“房地产经纪人”成为一份可持续发展、值得终身投入的职业。加入岳阳贝壳，开启你的职业新篇章！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历和经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、业绩提成高达35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

房产经纪行业，是一个充满高收入潜力与自我挑战机遇的领域，在这里有人年入50万，也有人仍在温饱线上挣扎。如果你有以下认同，欢迎加入我们，我们只聚焦于创收。 1. 渴望财富积累，希望在短时间内实现人生突破，愿为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功经历者，我们将更易产生共鸣。 2. 愿将房产经纪视为终身职业，因为我们不设年龄与学历门槛，只要你愿意坚持，就能持续发展。 3. 我们不讲空话套话，只重实际成效，大公司大平台或许光鲜，但真正的业务成长源于个人主动开拓与突破，在这里能力决定一切。 4. 不适合那些过于自我、放不下面子与身段的人。 5. 这里没有安稳的低保式薪资，你一旦加入就是自己的老板，你的思维方式与格局将直接决定你的收入高度。 加入我们的团队，共同探索多元盈利路径（1.传统二手房居间 2.新房代理 3.项目包销等），智业家期待你的到来，一起成长，一起赚钱。 招聘：底薪3000+提成27-72%，零底薪方案提成51-65% 工作时间：无需拘泥早9晚6，甚至不必每日到岗办公，但需具备自律掌控工作节奏的能力，早起的鸟儿有虫吃，勤奋且自律的人收获更多

岗位职责： 1. 依据项目实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3. 编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6. 建立健全招商运营流程、制度体系与标准化管理规范； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划定位及后期营销实施能力； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且具备较强的市场分析能力，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有广泛的市场资源网络，具备出色的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 8. 拥有半导体产业链上下游企业资源者优先录用。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车

1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，开展产业园区的招商与补链招商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，配合推进企业入驻合同的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域产业链，或对某一行业上下游供应链企业有较深认知者优先。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合资源平台，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄要求25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户与业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统精准派发客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、缴纳保险 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

安居乐是一家专业的房产买卖集团，主营：新房、二手房买卖、房屋门面租赁、代办过户贷款等业务。目前拥有20+门店，工作地点就近分配，门店持续扩展中，现面向社会广纳英才，晋升通道畅通 岗位要求 1. 性别不限，欢迎宝妈加入，具备工作热情，态度积极，责任心强 2. 能承受一定工作压力，有强烈的收入目标意识，愿将职业视为事业经营，热爱销售工作 职位描述 1、接待客户来访，提供专业咨询服务 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程 工资待遇 薪资面议+中餐补贴+高额提成（最高可达75%）+节日福利+国内外团建旅游+保险保障 工作时间：早上8:30—下午17:30（含午餐），每月休息4天 * 不限经验、不限学历 * 公司提供系统化的专业知识与销售技能培训，配备一对一导师带教

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄在25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修），额外增收机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日福利礼品； 4、法定节日关怀福利； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业成长空间

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备半导体产业园区招商经验，或曾在半导体产业链上下游企业任职，熟悉行业生态结构，能带领团队完成政府下达的半导体产业招商指标。 2、沟通能力：了解行业背景与发展格局，拥有约5年产业园招商经验，曾管理5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，能够站在客户立场思考问题； 3、对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业相关政策并能准确解读； 4、其他要求：a. 可接受出差；b. 具备活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c. 学习能力强（纳入试用期考核）； 5、统招大专及以上学历，*****。