岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。

岗位职责: 1.负责每月账务处理及纳税申报； 2.解答客户在税务方面的相关咨询； 3.办理税务月报、季报、年度汇算清缴，以及工商年报等事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业； 2.具备1-2年以上会计岗位经验，熟悉做账及报税流程； 3.持有初级会计职称或其他相关会计证书； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的职业操守。 福利待遇: 1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 2.享受法定节假日休假，年假充足； 3.办公地点位于写字楼，环境舒适、整洁、优雅； 4.提供年终奖金、年度团建、节日礼品、丰富奖品及不定期组织员工旅游等活动。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达准确。 3、有销售相关经验者优先，具备电销经验者更佳。 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

时间8小时 有4-5工作经验 本科优先 可包食宿

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，服务客户累计超9万，现于湖南、江西两省设有39家直营分支机构。 岗位职责： 1、负责与合作客户的日常对接与沟通，维护客户群组并及时响应咨询与问题； 2、提示客户关注税务相关事项，核实税款缴纳进度； 3、协助客户完成纳税操作及异地预缴税款的跟进处理； 4、在记账系统中进行数据录入与信息核对； 5、办理外管证及相关延期、注销手续。 岗位要求： 1、年龄******，性格积极向上，亲和力强，具备良好的客户沟通应变能力； 2、学习能力强，工作踏实稳定； 3、表达清晰，责任心强，能适应一定工作强度，处事灵活； 4、有客服类岗位从业经历者优先考虑。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元，底薪加绩效，月均综合收入5000元-7000元； 3、试用期时长：1-3个月，业绩突出者可提前转正； 4、依法缴纳五险。 福利待遇 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等； 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、结婚贺金、重大疾病慰问金等； 4、节日关怀：发放传统节日物资、员工生日礼品； 5、团队活动：配备部门活动经费，组织旅游、聚餐等团建项目； 6、培训发展：提供新员工入职培训、专业财税知识培训及业务技能提升课程。

任职要求： （1）会计学专业本科及以上学历，具备初级以上职称（中级职称者学历可适当放宽） （2）三年以上全盘内账工作经验，有建筑、商贸类企业相关背景者优先 （3）熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程 （4）熟练操作各类办公软件 （5）能独立承担10户及以上经营账目管理，表现优秀者可配备助理1名 （6）年龄不超过40周岁 具有生产型、制造型、建筑类企业全盘会计经验者优先考虑，有传统财务外包或咨询实施项目经历者更佳

行业经验：具备做账能力 踏实稳重，细致耐心，抗压能力强，工作内容单一，仅负责内账管理，无需涉及报税等事务，办公环境配备24小时空调

1，有财务，会计，税务知识等专业人员 2，能熟练使用电脑及相关办公软件和用友软件，有丰富的税务协调经验，沟通能力，团队意识强 3，性格成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。

无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开单均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人续签率达标，完成续费考核目标，并持续优化提升； 2、维护良好的客户关系，通过服务沉淀挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关咨询，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及配套服务支持等相关工作；

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

挂车司机- 熟练驾驶（面议） 薪资：面议 地址：湖南省岳阳市岳阳县 招聘岗位：司机；内容：急需熟练挂车司机；薪资待遇：面议；地址：湖南岳阳岳阳县；联系方式：187********。

货车司机- 食品饮料运输（华容县，年终奖） 薪资：6000-8000元/月 地址：湖南省岳阳市华容县华容5路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 工作地点：湖南省岳阳市华容县华容5路（啤酒厂北[公交站]） - 岗位职责：负责食品饮料类货物运输，熟悉当地路况，能开会倒车，熟练使用导航，无需装卸。要求持B2驾照及货运从业龄不限，熟悉车辆日常保养者优先。长期稳定工作，工资计算方式，多劳多得，享年终奖福利。 - 招聘方：熟手B2师傅！联系电话：187********。

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今下午要个代班师傅，在临港做事，做得好可长期做。

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顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格积极乐观，富有进取心，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，主动性强，学习意愿高，具备业务岗位基础素养，无经验亦可，入职后安排一对一辅导，在深圳龙华总部统一开展培训。（外向型人才更受青睐） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8k，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一天。 公司定期举办团队旅游、拓展训练、员工生日会，以及季度聚餐、下午茶等丰富团建活动。

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格乐观积极，富有进取精神，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，有责任感，思维活跃，主动性强，乐于学习，岗位为业务方向，无经验亦可，入职后安排一对一指导，在深圳龙华总部统一培训。（外向型性格者优先） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8000元，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一次。 公司定期开展团建活动，如季度聚餐、下午茶、员工生日会，以及年度旅游、拓展训练等。

岗位职责： 1、美客多项目全盘财务管控 *负责美客多平台的收入、成本及费用核算，确保账目清晰、数据准确。 *监控平台资金回款流程，统筹与平台方的结算对账工作，保障资金流转安全高效。 *开展业务线盈利分析，为定价策略、促销活动等经营决策提供可靠的财务依据支持。 2、出口退税与报关流程专家： *主导美客多项目出口退税全流程操作，涵盖单证审核、资料备案、申报执行及后续跟踪，确保退税及时准确。 *熟悉跨境电商B2C模式下的出口报关流程及相关政策要求，对接报关行、物流服务商等协作单位，保障出口环节合规顺畅。 3、税务合规与风险防范 *深入研究并落实目标市场（如拉美地区）跨境电商适用的税务法规与政策要求，推动业务合规落地。 *完成各项税务申报任务，妥善应对税务检查与审计工作，维护企业良好纳税信誉。 *健全美客多项目的财务内控体系与风险预警机制，识别潜在财务风险并制定防控措施。 4、团队协作与流程优化 *协同运营、供应链等部门密切配合，持续优化采购、销售至回款各环节的财务流程，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业背景。 2、3年以上出口退税相关财务工作经验，具备跨境电商领域出口退税实操经历者优先考虑。 3、工作严谨细致，责任心强，熟练运用系统工具提升工作效率，具备良好的职业操守、风险意识、学习能力与沟通协调能力。

前期会计工作内容相对较少 需兼顾其他岗位事务，后期团队逐步扩充。 需协同处理的工作涉及行政、商务、总助及人事相关事宜， 事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，存在加班情况。 任职要求： 具备会计工作经验 性格积极外向，逻辑思维清晰，语言表达流畅 工作地点位于乡镇，非县城区域，需自行驾驶通勤，可提供住宿，不提供工作餐

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保各项会计核算准确、及时完成； 2、编制月度、季度和年度财务报表，完成合并报表的编制工作； 3、开展成本核算工作，涵盖原材料、在制品、半成品及产成品的成本归集与分配； 4、办理税务申报与税款缴纳事宜，实施税务筹划以有效控制税务风险； 5、持续优化会计核算流程，推动核算工作的规范化与专业化提升； 6、提供财务数据支持，开展财务分析，为管理决策提供依据； 7、对接外部审计单位，协助完成审计工作并参与审计流程改进； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具有3年以上总账会计岗位经验，有新能源行业从业经历者优先； 3、掌握会计准则及相关税务法规，熟练操作财务软件及Office办公工具； 4、具备良好的职业道德，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、能适应一定工作压力，具备良好的学习能力与问题处理能力。

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块，同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的上班主动性，认同公司企业文化理念

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

工作内容： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与拟定并落实公司财务制度，保障各项财务操作符合相关规范要求； 3、配合完成会计凭证审查、账目核对，以及财务资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立开展各类会计实务操作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并应对财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能有序推进财务日常事务。

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算进行审核，对不合理或超出预算的支出予以退回或调整； 2、负责公司各类财务成本核算工作，深入分析生产相关指标的合理性，监控收入、成本、毛利是否存在异常，并按时准确提交各项成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析与追踪； 4、管理日常材料付款及预付账款事项，结合资金使用情况提出优化建议，确保生产经营与管理所需资金及时到位； 5、根据合同内容核对发票的价格、数量及品类是否一致，维护存货主数据信息完整性，保障业务结账顺畅； 6、参与存货盘点清查工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按不同情形进行相应处理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，会计类相关专业，*****； 2.具备两年以上财务工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规政策； 3.持有初级会计师或以上职称。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）

职位要求： 1、持有会计上岗证。 2、遵纪守法，品行端正，性格沉稳。 3、具备扎实的专业技能和良好的职业操守。 4、工作细致认真，责任心强，为人诚实可靠，工作积极投入。 5、熟练使用Office办公软件及财务相关系统。 6、具备较强的学习能力与独立处理工作的能力。 7、认同公司文化，具有良好的团队合作意识。 8、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通表达能力。

财务经理主要岗位职责： 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算流程体系； 2、组织财务工作的计划编制、执行协调与绩效评估； 3、配合开展公司融资相关事务，协助推进资金运营管理工作； 4、参与税务管理规范制定，支持纳税筹划方案的实施； 5、统筹公司综合统计事务，负责各类报表的编制与审核； 6、牵头对公司重点投资项目进行可行性研究与财务分析； 7、推动财务团队的人才培养与组织能力建设； 8、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计师或以上职称； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业经验者优先考虑； 3、责任心强，工作严谨耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

主要管理公司进出总数据