招聘：物业经理薪资：4500-60001、全面负责小区物业日常管理，统筹客服、保洁、安保、维修工作2、2年以上物业全盘工作经验，熟悉物业全流程工作3、擅长沟通协调，处理业主日常问题，抗压能力强4、懂基础消防、设施管理，会使用办公软件5、五官端正、穿着得体

公司正缺你的到来，意向形象好，有服务精神的，有社会经验基础，懂人冷暖的

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户报告与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 福利待遇，底薪3200+提成+包食宿。

人均8K+，工作氛围轻松，办公环境优越~团队颜值在线，活力满满~ 【公司优势】 1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金 2.上门奖、开单奖，奖励不断，收入看得见 3.公司配备专属客源系统+长沙最全房源信息，价格同行最低 4.专业主管协助谈单，成交率超90% 5.获客方式多样化（内部系统资源、自媒体引流、第三方渠道支持） 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+各类奖金 2.入职即享补贴，法定节假日正常休息，并发放节日礼品 3.健全的培训机制（带薪培训），经理、主管、导师3v1指导，全程陪跑成长 4.即使未开单，上门客户也可获得相应提成 5.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，还有不定期下午茶福利 [工作时间] 上午：9:00-12:00，午休2小时 下午：14:00-18:30 [任职要求] 1.学历不限，经验不限，唯有强烈赚钱意愿是关键！ 2.年龄****** 3.我们期待你具备“诚信、专业、热情、高效”的职业态度 [工作职责] 1.根据公司提供的客户名单，高效完成电话沟通，成功邀约客户到店。 2.了解客户需求，解答疑问，清晰介绍公司核心产品与服务，推动成交达成。 3.岗位分工明确，专注前端开发，公司设有多个职能部门协同支持

住家单（紧急要人）服务地址：钱粮湖服务对象：83岁自理男老人要求：52岁以下女单，眼里有活，能主动做事；无家事牵挂，无不良嗜好，会挖地种菜，长期稳定，父母有事请假不扣工资。1、【休假】月休4天+法定假【薪资待遇】3500元/月2、【休假】年休6天不扣工资【薪资待遇】5000元/月公司还有大量育婴师、养老护理、保姆订单，身边有的姐妹欢迎帮忙转告！咨询热线方芳老师

招聘人员，①炒锅2名工资7000-7200一个月，要功底扎实，精品小炒菜，年龄30-40岁之间，炒菜师傅，是分菜一个人几个。②水台2名工资3500-3700年龄50-55岁，要有多年杀鱼的功底。③主案一名4500-5000，男女不限，40-45岁之间，要在大店子，做过的主案的，会开单，会带对讲机。④案板一名工资4000/4200一个月，40-50岁之间，要求熟，手刀功好，长期在酒店里干过的，以上人员，达不到标准误勿扰，酒店开餐，时候误勿扰电话。本店，包吃包住，空调热水器，请室环境很好，月假三天，有业绩效考核奖，优秀员工奖，满一年加一百。如果是，不能做长期了误来，地址洞大桥下面，网网有鱼联系人黄

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阳光商厦招聘以下岗位： 1. 招商主管：1名，要求1年以上招商或卖场管理相关经验，具备良好的商务谈判及市场开拓能力。 2. 楼层主管：1名，要求1年以上卖场、门店现场管理经验，执行能力强。 3. 物业主管：1名，要求45周岁以下，掌握商场设备设施及安全运营管理知识，具备商场相关物业管理工作经验。 4. 电工：1名，要求45周岁以下，有电工证，具备商场相关工作经验者优先。 福利待遇包括工资、奖金、话补、五险、工龄补贴、节日福利、福利体检及晋升机会等。

浙江金龙物业管理有限公司公建项目经理1名（莲都区）【薪资】4500-5500起+社保【要求】年龄55周岁以下，身体健康，有良好的沟通能力，具有2年以上办公楼物业项目管理经验，熟悉消防知识。【福利】节假日福利，加班费，高温补贴、年终奖等会务服务员1名（莲都区）【薪资】3500+五险【要求】行政班（偶尔加班），，年龄22-40周岁，身体健康，容貌端正，有良好的沟通能力，熟悉各类表单制作，有1年以上会务工作经验。【福利】节假日福利，加班费，高温补贴、年终奖等【应聘电话】吴先生

招聘因工作业务需要，现招小区主管1名。工作地点：南山区学府路（大新地铁站旁），51-58岁，服从公司管理，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力，有小区管理经验优先薪资待遇：5000/月，月休4天，每天8小时。有意者请致电：

【力高健康生活华中区域】高薪诚聘公建项目经理--宜春工程主管--南昌、长沙客服主管--南昌、赣州入职缴纳五险一金，餐补等等要求：有物业同岗位相关工作经验优先联系方式：韩女士()欢迎各位精英们自荐或推荐~

招聘：物业经理/主管薪资：4000-50001、持有有效电工特种作业操作证（电工本），证件可查、有效期正常，具备扎实的水电维修专业技能。2、拥有3年以上小区物业维修工作经验，熟悉住宅小区各类设施设备运维流程，精通水电、土建、公共设施等各类常见维修作业。3、具备2年以上维修班组管理经验，有统筹团队工作、安排任务、人员管理、对接业主及物业部门的实操经验，具备良好的现场管理和应急处理能力。4、熟悉物业维修行业规范、安全操作准则，能够独立处理各类设备故障及突发维修应急问题。5、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识和团队协作能力，沟通表达顺畅，服从公司及项目管理安排。6、无不良从业记录，身体健康，能够适应物业岗位轮班、应急加班工作。工作性质：全职学历要求：学历无要求招聘人数：1

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

岗位职责: 1、通过商超、市场、社区驻点活动等方式挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、协助院内活动开展，对未成交客户进行定期回访与关系维护； 任职要求: 1、具备强烈的业绩目标意识和进取心！ 2、有地推或驻点经历，具备拓展市场渠道及合作资源的能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合同事完成任务； 5、有口腔医疗行业相关从业经验者优先考虑； 薪酬待遇:面谈 福利待遇:带薪培训+社保(五险)+员工宿舍+节日福利+看牙优惠+不定期团建，支持兼职。 晋升路径:市场专员—组长—主管—总监

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、男女不限没学历经验要求、年龄在25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3千提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边不定时高质量客户及业主上门咨询 额外能增加创收的业务（金融/装修） 2、一对一保姆式免费培训带教 系统自推精准客户，助力新人成长创收。 公司搭建平台资源整合、海量房源免费可享 3、节假日福利、平等晋升机制、购买保险 三、上班时间及安排 每天7.5小时午休一个半小时包午餐哟 月休4天自由调休宝妈能顾家还能接送孩子

馨美家，让您“馨”动的优选； 馨美家＝高底薪＋高提成＋包住宿＋多重福利； 这是一份【吃得起高档餐，过得了丈母关照顾得好孩子，住得进大房子学历不限制，实力才关键】的房产销售岗位； 投身房地产行业，是每位渴望高收入、实现人生目标者的机遇。业内皆知地产销售收益可观，却常担忧自身难以胜任，其实，把握机会才是关键！ 付出与收获成正比！ 房产交易金额大、佣金高，长期稳居十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向事业高峰！ 公司配备海量资源，拥有超十万条真实房源信息，多渠道推广支持，专属导师一对一帮带，助力快速开单！ 【我们为您带来】： 1完整的专业化培训体系；（带薪学习，绝不收取任何费用） 2公开、公正的晋升发展通道。 3给自己一次突破自我、成就未来的契机！ 【职业发展——“金色五年成就计划”】 第一年成长为专业房产顾问 第二年晋升店长施展才华 第三年实现购车愿望 第四年平衡事业与生活 第五年达成“五子登科”圆满人生 ——加入馨美家，开启属于您的辉煌征程！ ——馨美家诚挚期待您的到来！ ——愿您与我们携手，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎来电咨询或提交简历】 招聘人数：15-40人

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

【中国联通岳阳楼区分公司面向社会招募优秀人才】 1、招聘岗位： 销售代表（高中及以上学历） 2、招聘要求： 1、具备基本打字能力，熟练使用智能手机； 2、性格开朗，具备主动沟通和营销意愿； 3、踏实肯干，接受工作安排； 4、身体健康，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 5、年龄30-55岁，性别不限，具备良好的沟通理解能力、服务意识，遵守公司日常管理制度； 销售专员：上午9:00-17:00，午间可回家休息，休息时间较灵活。薪资结构：底薪2200元+提成+福利待遇 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：岳阳楼区

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

一、【我们能为你带来什么】 1、深耕房地产行业12年，屡获殊荣，成功培养多名商圈经理，能为你的职业成长提供有力指导； 2、薪酬：高额提成+保障薪（3000元/月）； 3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明； 4、公司提供多项免费培训，实行师徒制带教模式； 5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）； 6、贝壳职场倡导唯能力不唯层级，发展不受限，晋升靠实力； 7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松； 8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出； 9、工作时间灵活，便于宝妈平衡家庭与事业 二、【主要工作内容】 1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息； 2、分析客户置业需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成； 3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等后续流程服务； 4、维护社区邻里关系，提升个人社会认同感，持续拓展客户资源 三、【没有相关经验怎么办】 1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪系统培训； 2、贝壳提供阶梯式衔接课程，帮助你顺利完成从学习到实操的过渡； 3、配备成熟导师全程带教，带你实战演练业务全流程，直至独立成单 四、【你需具备的条件】 1、年龄20-48周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、有销售或房地产从业经历者优先考虑 五、【上班地点】 岳阳楼区美食街

诚聘：现场管理员1名岗位职责：负责市场商户的管理、市场收缴；维护市场经营秩序及市场内部区域环境卫生，及时处理顾客投诉；负责市场内用电、消防、物品安全等检查监督工作。，有物业行业相关现场管理经验优先，具有较强的沟通能力、工作执行力强。福利待遇：2.8-3.3K,五险，月休4天，国假，年休假。工作地址：湖南省岳阳市湘阴县文星街道先锋路联系电话：张女士

1、无责任底薪5000加提成，负责公司产品的推广与销售，主要负责各品牌马苏里拉奶酪（芝士碎）、冷冻榴莲、意面、意面料包、调理肉制品、调味酱料等原材料供用；如新式沙拉煎饼、三明治、沙拉轻食、披萨、牛排、意面、西块餐、烘焙类产品，负责终端门店推销，产品增长效快，但业务是需要能长期坚持才能出业绩，有快销品、冻品、调味酱料类销售工作经验优先考虑； 2、根据公司产品特点，快速分析和判断客户群体和客户需求，组织资源，根据客户需求提供有效的解决方案； 3、可以通过抖音直播视频创作引流，也可通过美团、大众点评、各类美食平台网路平台获取客户信息；通过微信，电话联系客户直接销售产品;地推门店拜访开拓新市场，新渠道，发展新客户，完成销售目标； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。具备创新思维，学习能力强，抗压能力强，能长期坚持从事一行业。 5、懂电商运营，抖音视频拍摄、剪辑、制作直播优先考虑。

品牌：志邦（全国知名品牌，行业排名前三） 岗位描述： 公司主营全屋定制业务 工作内容： 1、达成门店销售目标； 2、深入了解客户需求与购买意向，专业讲解产品优势与特点，提供精准咨询服务； 3、整理潜在客户信息，维护新老客户关系，开展客户开发与持续服务； 4、处理门店日常运营相关事务； 5、协同设计师推进方案设计及后续跟进。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄25-45岁； 2、工作态度积极，热情主动，具备销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧，服务意识强； 4、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 5、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交； 6、需有5年以上销售经验，有品牌建材领域从业经历者更受青睐 综合工资：6000-12000福利：月休4天＋社保+年假+团建+年会 工作地点：长沙市万家丽和岳麓红星

岗位职责： 1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民办理流程并制定初步规划方案，推动客户完成签约； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3. 落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言行得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习意识强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、积极接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解其居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配推荐合适房源 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、会骑电动车，能适应外出工作； 3、工作踏实认真，具备强烈的业绩目标意识和赚钱动力； 4、具有良好的团队协作能力，乐于与同事沟通配合；性格外向热情，对待工作积极主动，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握作业流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升考核机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格

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豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你可能会问】 1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教 2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能 4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试安排：支持就近选择面试地点 工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动