职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，入职后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶供应。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备半导体产业园区招商经验，或曾在半导体产业链上下游企业任职，熟悉行业生态结构，能带领团队完成政府下达的半导体产业招商指标。 2、沟通能力：了解行业背景与发展格局，拥有约5年产业园招商经验，曾管理5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，能够站在客户立场思考问题； 3、对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业相关政策并能准确解读； 4、其他要求：a.可接受出差；b.具备活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（纳入试用期考核）； 5、统招大专及以上学历，*****。

商业招商经理 任职要求： 1.年龄30~45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具有3年以上购物中心或大型商业综合体项目运营相关经验； 3.熟悉大型商业综合体各阶段运作流程及相关专业知识； 4.具备出色的招商统筹能力、谈判技巧及应变能力，善于人际沟通，团队协作意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5.了解全国商业体系或区域重点商业企业，拥有丰富行业资源者优先考虑。 岗位职责： 1.组织开展市场调研、数据分析与趋势预判，为公司决策提供有效信息支持，并依据项目进展制定招商策略及汇报材料； 2.按照项目业态布局推进招商邀约、商务接洽及合同签署等全流程工作； 3.持续整合品牌资源，拓宽招商渠道，定期维护重点目标商户关系，推动新品牌引入与核心客户开发； 4.依照既定招商计划与方案，落实各阶段招商任务并达成相应指标； 5.负责招商现场接待与洽谈事务，统筹招商资料的收集、建档、归档管理及日常查询监督； 6.协调商户场地交接、入驻及退场事宜，及时处理商户运营异常情况； 7.跟进商户费用收缴进度，确保各项收费目标按时完成； 8.跟踪掌握商户经营动态，定期开展经营状况评估与分析工作。 工作地点：平江

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，推动企业入驻协议的签署与落地。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，拥有产业园区招商相关资源，并在前单位业绩排名位列前三； 2、具备2年以上TOB类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品福利

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、承接来访企业的接待工作，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责任底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假； 3、提供清晰的职位晋升路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶点。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施产业园区的招商与补商策略； 4、承担来访企业的接待任务，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域，或对相关产业上下游供应链企业有较深认知者优先。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团下达的年度招商目标。 2、依据集团年度招商任务，合理分解指标，并监督各项业绩目标的推进与达成。 3、编制全年产业招商工作计划，细化任务安排，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系管理，建立标准化招商流程机制。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备优秀的团队管理能力，擅长政企沟通对接，能够独立开展产业招商研究，具备良好的抗压能力与敬业精神。 3、有半导体产业园区招商经历或掌握半导体产业链上下游企业资源者优先。 （该岗位为全国储备副总经理岗，6-12个月考核合格后直接晋升为园区项目总经理，须接受跨地区工作调动），湖南省现设有邵阳、岳阳两个科技园项目，诚邀全国各地优秀人才投递简历！

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解政府产业政策并能准确解读； 3．其他要求：a.能够适应出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期考察）； 4.统招大专及以上学历，*****。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，完成全程跟进、交流洽谈、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续积累商会、第三方服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并落地各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商经验，拥有相关客户资源并达成优良招商成果； 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，需全日制本科及以上学历；（如2年企业SaaS销售等BD类工作经验） 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经历，且有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 6、熟悉创业型、科技型、新能源类企业运作特点，并具备相关客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链条式招商工作，系统梳理并拓展目标产业客户资源； 2、对接潜在客户及重点企业，完成从接洽、沟通、商务谈判到合同签署的全流程合作事宜； 3、积极开发多元化招商路径，整合行业协会、第三方服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合已入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持常态化高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应服务方案； 6、策划并落实各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力与项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商背景，拥有稳定客户资源并达成优异招商成果； 2、具有2年以上面向企业的商务拓展经验，具备典型大客户成交案例，需全日制本科及以上学历；（如从事企业级SaaS产品销售等BD类岗位满两年） 3、毕业于985或211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营管理领域者，可放宽上述业绩与经验要求；满足其中任一条件即可申报； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道建设能力； 5、对市场动态敏感，理解产业发展趋势，具备创新性服务设计理念； 6、熟悉初创企业、高新技术企业、新能源行业运作特点，拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

湖南岳阳医疗设备维修学徒 年龄：20-30岁，有相关经验/基础可适当放宽 核心：系统学习医疗设备维修、维保及售后服务理论知识，跟随实操练手，逐步掌握独立作业技能，专人带教，零基础可入门，待遇面议。

▌ 医疗设备维修学徒 年龄：20-30岁，有相关经验/基础可适当放宽 核心：系统学习医疗设备维修、维保及售后服务理论知识，跟随实操练手，逐步掌握独立作业技能，专人带教，零基础可入门，待遇面议。

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对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

年轻人的团队氛围活跃，携手共进、快乐工作！ 朝九晚六+月休6-8天 晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔 公司定期为在职人员提供免费专业技能培训，助力能力提升 依据个人业务水平与综合表现，匹配对应的薪资调整及发展培养机会 不限性别，年满18周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无违法犯罪行为及不良习惯，服从公司管理规定； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等； 人生不过三万天，健康开心最珍贵！ 小目标：今天来面试，明天来上岗！ 攒够资本，才能拥有快乐的底气！

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

1：负责客户接待咨询。 2：为客户匹配房源，带看，成交。 3：新手一对一师徒帮教。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

招市场营销员1-3名 从事过销售，业务员优先考虑 熟悉岳阳地形，自带车辆优先考虑 无强制上班时间，用业绩考核

招聘销售

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-03 招聘全职电销 上午九点到十二点---下午两点到五点 工资可以日结、周结、月结

有农户光伏安装经验，熟悉流程，有一定当地资源。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息