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因园内发展需要，现面向社会诚聘大班主班老师，欢迎热爱幼教事业的你加入我们温暖的团队！ 招聘岗位 大班主班教师 任职要求 1、年龄18–45岁，身体健康、形象端正、热爱孩子； 2、做事认真细致、责任心强，有爱心、耐心、细心、责任心； 3、品行端正、踏实肯干、服从园内工作安排，团队意识强； 4、有幼儿园教学经验、带班经验者优先录取； 5、无不良嗜好，喜欢幼教工作，愿意长期稳定发展。 岗位职责 1、负责大班日常教育教学、课堂组织、幼儿一日生活照料； 2、认真备课、开展教学活动、做好家园沟通、家长对接工作； 3、配合园内各项活动、教研工作、班级卫生及安全管理； 4、用心呵护幼儿，营造温暖、积极、安全的班级氛围。 我们期待 真诚热爱幼教、踏实负责、积极上进的老师！ 平台稳定、氛围轻松、同事和睦，长期稳定发展优先～ 有意向者欢迎私信咨询、面试！

岳阳市立志教育招聘全职晚辅老师，要求本科文凭，语文专业，年龄不得超过40岁，热爱教育事业，愿意长期工作，工资底薪2500加招生提成，加上课课时费，加续课提成，工作时间周一到周五的晚六点到十点和周日下午，后期如果能力优秀，可以一起合作，学校地址洛王新天地商场二楼立志教育，联系人赵老师。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升员工专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务按时达成。 品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 4、协调：联动各部门协作，保障教培机构高效有序运转。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，定期检查设施设备，确保正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，能独立承担日常运营管理工作。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方顺畅对接。

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1、养：主要负责孩子的生活起居，照顾吃喝拉撒睡，保证孩子的基本生活和安全； 2、育：帮助孩子养成生活、学习、睡眠等良好的一些习惯；、 3、教：协助父母进行早教的工作。根据宝宝的身体和大脑的发育特点引导和培养，在不同阶段给宝宝进行不同的培养，比如通过绘画、绘本、运动、早教游戏，在环境、气候允许的情况下带宝宝到户外接触大自然，和同龄宝宝互动等

招聘：发布员薪资：面议每天按时发布指定作品，确保内容准时上线。每三天发布一次，结算周期为两天一次，账号收益稳定可观。根据实际表现获得相应收入，多劳多得。岗位职责：1.按照工作安排，定期发布视频内容；2.保持账号活跃度，配合运营需求调整发布节奏；3.关注数据反馈，协助优化内容方向。任职要求：1.有基础的视频拍摄或剪辑经验优先；2.能够按时完成发布任务，责任心强；3.熟悉平台基本规则，具备一定网感。工作方式灵活，适合希望兼顾生活与工作的朋友。收入与产出直接挂钩，努力就有回报。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常管理，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，提升团队专业能力与服务水准。 3、销售：制定并执行营销方案，确保销售任务达成。 品牌推广：面向外部推广机构品牌及课程内容，增强客户吸引力。 4、协调：联动各部门协同运作，保障教培机构平稳运行。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与绩效指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常表现评估与考核，激励先进，帮扶待提升人员。 5、指导员工提升工作效能，传递积极工作理念及实用技能方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升协作效率。 3、熟悉校区运营管理，能独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场拓展，提升品牌影响力。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方顺畅对接。

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