
教学管理专员
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育排课系统
1.具备两年以上相关工作经验
2.服务意识强,具备良好的客户沟通能力及基础营销技巧
3.能够高效完成日常事务管理,包括电脑文件整理、电子表格制作等
4.具备与家长有效沟通并妥善处理问题的能力
教学管理专员
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育排课系统经验教师资格证不授课私立学校大型教育机构经验坐班不坐班学前儿童/小学生
1.具备两年及以上相关工作经验
2.服务意识良好,能够主动对接客户,具备基础营销技巧
3.能够高效完成日常事务管理,包括电脑资料整理、电子表格制作等
4.具备与家长顺畅沟通并妥善处理问题的能力
班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限私立学校中学生线下教育
任职要求:
1、具备班主任工作经历,富有责任感。
2、具备良好的沟通能力,踏实肯干。
3、语言表达清晰,具有较强的亲和力。
福利待遇:
1、薪资范围:3000—6000元/月
2、食宿安排
(1)设有教职工专用餐厅;
(2)提供公寓式住宿,配备独立卫生间、空调、热水器等设施;
(3)学校统一提供食宿。
3、休息与休假:每周双休,享有法定节假日。
4、入职即缴纳五险一金,并享受其他相关福利待遇。
班级管理教师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育大班教学(25人以上)成人/通用
1.大专及以上学历,具备驾驶能力,可接受出差安排。
2.负责开班前期资料筹备、学员信息管理,协助主讲教师完成学员日常管理工作。
3.具备良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强,有授课经历者优先考虑。
储备班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责班级日常事务管理,保障教学秩序正常运行;
2.与学生保持良好互动,倾听并回应其学习与成长需求;
3.配合教学团队,参与课程活动的组织与执行工作;
4.跟踪学生学习进展,适时给予指导与改进建议;
5.维持课堂秩序,营造积极向上的学习氛围。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有序处理班级各项事务;
2.形象端正,气质良好,富有亲和力;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
5.工作认真负责,能有效支持学生完成学业任务。
兼职日结
100-150元/时
兼职免费培训20人以上日结
室内日结兼职!!!薪资待遇]:100-200现场结算+零食饮料
[工作时间]:工作3-4小时左右结束[工作要求]:男女不限,年龄18-55周岁[工作内容]:按工作人员要求操作,操作简单,就是打酱油磨时间!
托管老师
任职要求
️热爱教育事业,有1年以上托管/教育机构经验
️耐心细致,擅长与6-12岁孩子沟通
️语文/数学/英语可辅导作业
️持有教师资格证/心理学证书者优
无责4800长期班带班续费指导教师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景培
岗位职责:
1、主动添加家长微信,定期进行沟通交流,及时收集家长反馈,妥善解决相关问题,做好答疑服务,提升客户满意度。
2、关注学生成长,通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及日常生活,协助家长解决教育相关困扰。
3、通过微信提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及习题辅导等学习跟进工作,落实督学服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供老客户转介绍支持信息,协助推动续费转化工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一定的家庭教育指导能力;
3、有相关服务经验及续费推进能力,工作细致认真,具备良好的电话沟通技巧和服务意识。
公司福利:生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
AI智能学习管理师主管
5000-10000元/月
班主任3-5年本科及以上
AI智能学管师
岗位职责:
1.借助AI智能学习平台,全程跟进学生学习进程,监督学习任务完成情况,激发学生内驱力,帮助养成自律高效的学习习惯。
2.动态关注学生课堂情绪与学习状态,灵活运用正向激励手段提升参与度,营造积极互动的学习环境。
3.课后基于系统数据进行精准学情分析,向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议,增强家校协同配合。
4.根据AI系统输出结果,定制个性化伴学计划,有效提升学员持续学习意愿与家长认可度。
岗位要求:
1.本科及以上学历,教育相关专业,热爱教育事业,了解K12课程体系,对智能化教学工具具备浓厚兴趣。
2.性格亲和,沟通能力强,能迅速与学生建立良好互动关系,仪态端庄自然。
3.具备较强的观察判断能力与责任意识,能够及时识别学生问题并采取有效引导措施,维持良好的学习秩序。
4.拥有教培行业辅导教师工作经验2年以上,或具备班主任管理、家校共育实践经验者优先。
薪资待遇:
底薪4000元+伴学服务津贴+绩效奖金
综合薪资:6000-9000元/月
要求:教育专业,3年以上岗位工作经验。
湖南岳阳年后招聘配菜一名,月休息4天,宿舍环境好,6000-6200,联系
6000-6200元/月
配菜包住1-2人月结
年后招聘配菜一名,月休息4天,宿舍环境好,6000-6200,联系
岳阳岳阳县荣家湾招厨师一名,工资7500到8500元,工价有能力自己谈,联系电话,黄总,
7500-8500元/月
厨师1-2人月结
岳阳荣家湾招厨师一名,工资7500到8500元,工价有能力自己谈,联系电话,黄总,
岳阳平江县带货主播:负责在电商平台(如抖音等)进行直播销售,展示和推荐商品,详细讲解产品特
5000-9000元/月
带货主播直播带货1-2人月结学历不限全职
带货主播:负责在电商平台(如抖音等)进行直播销售,展示和推荐商品,详细讲解产品特点与优势,引导观众购买。
互动引导:直播期间积极与粉丝互动,回答观众问题,引导观众关注直播间,增加粉丝粘性。同时,调动观众情绪,提高直播间活跃度。
内容策划:参与直播内容的策划,包括主题、产品选择、互动环节等,确保直播内容吸引观众。
跨部门沟通:与视频拍摄团队保持密切沟通,提供必要的支持和协助,如参与脚本讨论、提供产品资料等,共同完成高质量的视频内容创作。
职位要求:形象气质佳,有经验的人士。
岗位福利:单休
平江县医疗厂长白班招工
5000-6000元/月
长白班医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
平江县城
医疗厂招聘
岗位要求:22-40岁
长白班:150-180/一天
两班倒:160-220/一天
(长白班)(两班倒)均可安排
面试时间;周一~周五,每天上午8.30~16.30,全天候面试,试岗,试岗通过当天办理健康证,孕检(尿检)次日入职上班
本次22号星期四开始面试[抱拳]
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任课程顾问老师
6000-11000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生排课系统经验线下教育不授课坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进,保障教学服务质量;
2. 具备良好销售能力,能完成课程续费、转介绍及新单转化;
3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程,可独立完成学员排班、课表调整及课时管理;
4. 跟进学员学习进度,及时反馈问题并协调教学资源,提升学员满意度与续课率。
任职要求:
1. 热爱教育行业,有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先;
2. 沟通表达能力强,具备主动销售意识与客户服务意识;
3. 熟悉少儿英语课程体系,能独立完成学员排班、课表制作与调整;
4. 细心负责,执行力强,能高效处理日常教务与销售相关工作。
班主任学历不限
岗位职责:
1.负责日常教学活动的协调与安排,确保课程顺利开展,合理分配教师授课任务
2.管理学生档案及学习进度,及时跟进学员反馈,提升教学服务质量
3.学员后期续费沟通与维护。
4.课时统计及教学资料归档等事务性工作,保障教务运营高效有序
5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通,协调解决教学过程中出现的问题
任职要求:
1.学历不限,教育类或管理类相关专业优先考虑
2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先,经验不限
3.具备良好的组织协调能力和沟通能力,工作细致有责任心
4.熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据信息
5.热爱教育事业,具备较强的服务意识和团队合作精神
班主任
6000-10000元/月
班主任1-3年学历不限培训机构大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育坐班
岗位职责:
1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好的学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
2、积极与家长沟通,反馈学生学习进度,形成家校教育合力,有效帮助学生成长,与家长建立良好的粘合度,维护学生在校区上课,亦师亦友;
3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的事实,保证个性化辅导的良好效果;
4、跟进学生上课过程中,深度了解家长及学生需求,促成续费签单,进行学员扩课,加频,转介绍等工作;
5、系统排课,教师选配,上课通知及反馈,回访学情反馈沟通,家长会沟通,考试分析,后台录入,学生的学习轨迹记录清晰;
6、保持前台卫生工作,做好接待。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强,富有亲和力,具备良好的团队合作精神
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
教学管理专员
4000-5000元/月
教务管理经验不限大专及以上大学/大专生熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机
职位详情培训机构学前儿童/小学生
教务老师任职要求:形象良好,熟练掌握基础办公软件操作,具备独立与家长及学员沟通交流的能力,能完成学员出勤统计与回访工作,对儿童有耐心和爱心,热爱教育行业,认同并践行公司企业文化
课程顾问:认同机构教育理念,服从日常工作任务安排,关心儿童成长,热爱教育事业,积极维护公司文化价值观
包吃两餐、月休6天(周一全天、周二下午)
年度两次国内外旅游机会,晋升通道完善,节假日享有多样福利待遇
临时工1-2人
39. 见习单位名称:岳阳楼区岳阳楼街道郭亮社区,岗位名称:网格员,岗位数量:1,联系电话:,详细地址:岳阳市岳阳楼区桃花井。
教务专员
3000-8000元/月
教务管理1年以下大专及以上熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验成人/通用
1.辅导教练员管理好班级学员
2.打电话通知上课补课
3.日常家长沟通与维护
4.带销售性质要有意向家长电话,打电话约家长带小朋友过来上体验课
兼职
【招聘】因公司业务发展需要,现面湘阴地区招聘兼职
,要求:年龄18-50,有一定的口才社交能力,会本地话,沟通流畅。工作时间自由.
有意者,请联系
联系人:电话
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景教育专业背景
【工作职责】
1、管理:统筹员工日常管理,把控教学质量,负责课程体系与教材的规划与实施。
2、培训:定期开展教学培训活动,提升团队专业能力与服务水准。
3、销售:制定并执行营销方案,确保销售任务达成。
品牌推广:面向外部推广机构品牌及课程内容,增强客户吸引力。
4、协调:联动各部门协同运作,保障教培机构平稳运行。
5、客户服务:及时响应客户投诉与建议,优化服务流程,提高客户体验满意度。
【工作内容】
1、落实公司下达的各项任务与绩效指标,实现经营效益最大化。
2、推进活动执行,协同团队完成既定目标。
3、收集并处理客户反馈,针对市场动态提出可行的优化策略。
4、实施员工日常表现评估与考核,激励先进,帮扶待提升人员。
5、指导员工提升工作效能,传递积极工作理念及实用技能方法。
6、保持教学场所整洁有序,确保设施设备正常运行。
【任职要求】
1、具有市场营销或管理类相关背景,有教育培训行业从业经历者优先考虑。
2、拥有团队管理实践经验,善于激发团队活力,提升协作效率。
3、熟悉校区运营管理,能独立承担日常运营事务。
4、具备实际销售经验,可有效推动市场拓展,提升品牌影响力。
5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方顺畅对接。
栏目概述
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