工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与持续跟进 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2. 热衷于销售工作，富有热情，具备吃苦耐劳精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简便

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

保险业务经理：客户开拓、保单服务、团队管理 任职要求：沟通能力强，有责任心 待遇：高提成+培训+晋升空间 有意向请私信详谈～

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制； 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态，本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 高回报伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

1、根据规划路线开展客户拜访，落实终端及客户的标准化拜访流程： 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料： 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料，拓展新增销售点位，并做好客户关系维护： 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核： 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策，确保公司政策有效传达与实施： 6、开拓代理商及团购渠道客户资源； 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息，以及本品与竞品的销售数据。

软件产品经理（12-18K） 岗位职责 1. 独立完成需求调研、产品设计、需求分析及业务架构/流程设计，结合AI技术趋势规划领域系统架构，确保架构兼具前瞻性、可落地性与AI能力兼容性，支撑未来产品提效需求； 2. 基于用户体验设计理念，融合AI技术应用场景（如智能交互、自动化决策等），完成产品/功能的概念设计与原型展示，通过AI能力提升用户核心体验； 3. 在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面(UI)，交互设计等详细设计文档; 4. 协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 5. 跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验; 任职要求 1、熟练使用 xmind（需求梳理）、Axure / 墨刀（原型设计）、Excel（数据整理）及数据查询工具，能独立输出方案、原型、流程图、思维导图；若具备 AI 辅助设计工具（如 AI 原型生成工具、数据分析 AI 工具）使用经验者优先； 2、逻辑思维与抗压能力强，具备扎实的用户调研与需求挖掘能力，能结合 AI 技术特性转化业务需求；拥有优秀的沟通表达及团队协作能力，可协调跨部门资源推动产品规划（含 AI 模块）落地； 3、具备数据敏感度与换位思考能力，能通过数据（含 AI 驱动的产品数据）分析产品问题；工作积极主动，以结果为导向，有自我驱动意识，持续关注 AI 产品前沿趋势与技术应用； 4、统招本科及以上学历，4 年以上产品经理工作经验； 5、有 0-1 完整项目产品经验（从需求到上线及迭代全流程）者优先； 6、有 UI/UE、开发、数据产品或 B 端产品经验者优先； 7、具备 AI + 产品完整项目经验者优先（如参与过 AI 赋能的业务流程优化、AI 驱动的功能设计、AI 工具类产品开发等），能清晰理解 AI 技术边界与应用场景，可将 AI 能力与业务需求结合，设计真正解决问题的产品方案。

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岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进 3. 对接内外部关键部门及合作伙伴，协调资源、推动跨部门项目落地 4.管理公司高层信息流，严守商业机密，保障决策信息及时准确传达 5.预判业务需求，主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有科技、制造或集团型企业背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰，熟练使用Office办公软件及协同管理工具 5. 形象气质佳，职业素养高，能适应阶段性高强度工作节奏

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

公司日常工作安排

会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

一、核心职责 负责客户开发、洽谈、签单、回款，是公司业绩达成的核心岗位。 二、具体工作 1. 客户获取 ​ - 线上线下渠道获客（小区、抖音、微信、老客户转介绍、活动等） ​ - 客户信息登记、筛选、跟进 ​ 2. 客户接待与需求沟通 ​ - 接待到店/上门客户，了解户型、预算、风格、工期 ​ - 介绍公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ 3. 量房与方案配合 ​ - 安排/陪同设计师上门量房 ​ - 协调设计师出平面方案、预算、效果图 ​ 4. 谈单、报价、签合同 ​ - 讲解报价、合同条款、增项规则、付款方式 ​ - 处理客户异议，促成签约 ​ 5. 订单推进与回款 ​ - 跟进、首期款、中期款、尾款回收 ​ - 对接项目经理，做好开工交底 ​ 6. 客户维护 ​ - 施工期间定期回访，协调解决客户问题 ​ - 维护老客户，促进转介绍 ​ 7. 市场与活动执行 ​ - 关注竞品、小区动态、市场行情 ​ - 执行公司促销、小区驻点、团购等活动

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人逐步成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

招前台收银无责底薪5500包吃包住，提供床上四件套以及生活用品，，主要负责收银算账核对账本，月休四天，自己安排，可以连休，要求18-35岁之间，身高150以上

永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘 1：招聘宝妈兼职20名 2：招聘营销经理10名 3：招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板，2万元占比36%！

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

【岗位职责】 1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务，主要负责新客户转保业务，同时兼顾部分续保工作，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务为车险推广，因车险属于法定强制保险，市场需求稳定，客户认可度高，沟通阻力较小； 3、每日设有明确的通话量与时长考核指标，这是岗位基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他保险品类的销售任务安排，但核心仍聚焦于车险业务。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全面助力新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极外向，乐观进取，具备较强的学习意愿与成长动力； 3、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动，定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目； 3. 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

招聘业务经理 ​工作自由，在家不影响上下班管孩子，也不影响陪伴家人，工作生活两不误。

遍布全国各地的四十家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 【职位要求】 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 ·3-5年相关行业销售经验，有销冠经历者优先 ·具备建筑/建材、金融业、房地产行业资源或经 【工作时间】 10:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资10000-15000元 ·周末双休