岗位职责： 1：根据公司安排前往指定企业单位开展健康卫生知识的宣传与培训授课 2：无需固定坐班，也无需外出出差 3：依据居住区域就近安排授课任务（每日上午、下午各一场，每场约1.5小时） 任职要求： 1：乐于与人互动交流 2：性格开朗，仪容整洁得体 3：具备主持、培训讲师或销售相关工作经验者均可 岗位福利： 薪资方案 方案1：提成+交通补贴 方案2：底薪+全勤奖+提成+交通补贴 综合收入普遍过万，表现优异者月入可达3-4万元以上

岗位需要熟悉飞书、OpenClaw、coze、Dify、影刀等AI工具，有一定的python基础。 【岗位职责】 1. 在线教学智能体应用落地，聚焦飞书、OpenClaw、coze、Dify、影刀等主流AI工具使用、实施授课计划、保证教学质量； 2. 解答学员疑惑和批改作业； 3. 具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感； 4. 热爱AIGC行业，有自己独特的见解和思路，有创作激情与灵感，接受拥抱新事物； 【岗位要求】 1. 熟练使用飞书、OpenClaw、扣子、Dify、影刀等工具商业场景应用； 2. 大专以上学历，有python基础，AI智能体商业应用经验或相关课程讲课经验者优先； 3. 精通扣子空间，能独立完成复杂提示词编写与工作流搭建； 4. 熟练使用飞书全模块功能，有平台运营或方案设计经验者优先； 5. 口齿清晰，较强的亲和力和感染力，良好的表达沟通和自学能力；

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

【岗位职责】 1. 修正产品推广与带教：带领药房诊所客户学习产品知识点、练习产品成交技巧，完成公司每周产品带教推广计划。 2. 客户关系维护：解答客户对修正药品特点的咨询，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 市场调研与反馈：收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司调整产品策略和推广方案提供依据。 4. 门店活动的配合与执行：配合组织门店健康讲座、促销活动等。 【岗位要求】 1. 教育背景：一般要求中专及以上学历，医学、药学、护理学、检验学等相关专业优先。 2. 工作经验：有医药行业市场推广经验者优先，有药房店长工作经验优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 其他要求：热爱医疗健康行业，具备学习能力，能有效配合组织推广活动；有较强的责任心和团队合作精神，有交通工具适应县区内出行。 【福利待遇】 月薪 4000-10000元

此岗位双休！！双休！！校区可就近安排！ 岗位职责： 1、承担初中或高中学生一对一及一对N小班教学任务； 2、参与校区日常教学实施与教研活动； 3、配合总部开展教材及教辅资料的研发工作； 4、负责学生课后自习指导与日常辅导服务； 5、结合学生实际学习状况，快速掌握其学习特点，制定个性化教学方案并实施针对性授课； 6、根据学生学习进展定期进行学习反馈，参与家长会并汇报学情。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年教学经验者优先，有教学研究经历者更佳； 3、中文表达能力强，普通话标准，口齿清晰； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强责任心。 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师﹣核心教师﹣金牌教师﹣学科负责人 2、职能发展路径：教师﹣主管﹣片区主管﹣负责人 公司福利： 1．五险：为员工缴纳社会保险； 2．法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 3．带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假； 4．节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品； 5．定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 6．健全的晋升体系，多通道职业发展路径，提供业内具有竞争力的薪资待遇； 7．工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人。 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间单休。 综合福利：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利。 现有12家校区（天心区校、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门区、东站校区），工作地点可就近分配！ 注意事项： 1．公司不提供食宿，但工作地点支持就近安排！ 2．各位应聘教师请注意，初试统一面试地址为总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：83393 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近分配 课程名称：基础托管 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一16:30~17:30 课酬标准：86.49元/56-70分钟 基础托管无需授课，需持有教师资格证及无犯罪记录证明（两项必备），负责组织学生有序离校

【岗位职责】 1. 课程教授：负责大专院校《无线传输技术》课程的日常课堂授课，作业批改和答疑。 2. 课堂管理：管理好本课堂学生纪律、督导学生课堂出勤。 3. 教学备课：按课程进度和要求，准备对应教案和课件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通讯工程、电子信息、物联网、无线网络、计算机等专业。 2. 持有华为证书、软考或其他专业相关证书者优先。 3. 有责任心、守时守信，能服从教学管理制度。

【岗位职责】 1. 根据行业动向及用户需求，研发并迭代竞争性强的相关课件。 2. 配合课程顾问沟通对接，为学员上西语课程并完成转化。 3. 持续提高自身专业度，能够给不同等级的学生上试听课程，得到更多学生的熟知和认可。 4. 配合部门内部工作安排，完成领导安排的其他工作，积极配合、高效高质完成工作。 【岗位要求】 1. 有西语专业等级证书，有相关教学经验和营销思维。 2. 西语基本功扎实和专业能力过硬，发音和口语清晰、标准和流利。 3. 具有极强的团队合作能力、表达能力以及组织协调能力，较强的幽默感和执行力。 4. 热爱教育行业，热爱学习，阳光自信。

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工的班组管理，包含人员调配、考勤统计及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，统筹安排讲师资源、课程设置及培训节奏，涵盖基础业务与综合素养提升内容。 1.3 课件更新：定期优化培训资料，确保业务信息传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准组织实施上岗前考核并完成总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：新员工入职后，结合储备人力情况与项目主管协调确定上线支持人员，并提前完成沟通与工作交接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按照成长周期目标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训课程，推动老员工业务能力提升，并追踪培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如课件设计、授课表达与课堂掌控等能力。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并拟定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求承接话务任务，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，根据运营具体部署执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰、条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，积极进取，能独立完成课程开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、后期需具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

永州宁远县招工地小工/杂工

永州市招砌砖/石在猪场里面做事。

冷水滩万达广场里面滚漆，下午一点到8点，七个小时，三百现金，寻找有意向的人员。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.学历不限

一个月五六千包吃包住 年龄：18-50 提前报名

迁安卓锐体能训练营招聘：体育教练1人要求：员工，26-36岁，体育专业，本科毕业。管吃住咨询电话：

岗位职责： 1.负责幼儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展，提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况，及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与运动表现力

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

本岗位招聘体适能教练3人;年龄要求在20-35之间; 1.负责3-16岁儿童体适能课程教学，依照课程大纲开展热身、训练、放松等完整课堂，保障课堂安全。 2.维护课堂秩序，引导孩子运动习惯，调动上课积极性，关注学员运动状态，规避运动损伤。 3.课后做好学员情况记录，及时和家长沟通孩子上课表现，跟进续课与转介绍。 4.做好学员的续费沟通和课后问题反馈 5.维护场馆器材卫生，做好教具收纳。 任职要求 1.体育类专业优先，无经验可培训。 2.幼师类专业优先，无经验可培训。 3.热爱小朋友，性格阳光有耐心，擅长带动氛围，亲和力强。 4.持有体适能证书、教资、幼师证等体育相关证书优先录用。 5.执行力强，服从门店管理，愿意长期从事少儿教育行业。薪资福利 -薪资结构:底薪+课时费+业绩提成+奖金，月薪5000-10000，上不封顶 立即沟通 -福利:带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道(教练-主管-店长) -工作环境稳定，团队年轻化工作间 ，每天8小时；固定周一休息，日常以晚间课程为主、周末为白天课程为主。

本岗位招聘体适能教练3人;年龄要求在20-35之间; 1.负责3-16岁儿童体适能课程教学，依照课程大纲开展热身、训练、放松等完整课堂，保障课堂安全。 2.维护课堂秩序，引导孩子运动习惯，调动上课积极性，关注学员运动状态，规避运动损伤。 3.课后做好学员情况记录，及时和家长沟通孩子上课表现，跟进续课与转介绍。 4.做好学员的续费沟通和课后问题反馈 5.维护场馆器材卫生，做好教具收纳。 任职要求 1.体育类专业优先，无经验可培训。 2.幼师类专业优先，无经验可培训。 3.热爱小朋友，性格阳光有耐心，擅长带动氛围，亲和力强。 4.持有体适能证书、教资、幼师证等体育相关证书优先录用。 5.执行力强，服从门店管理，愿意长期从事少儿教育行业。薪资福利 -薪资结构:底薪+课时费+业绩提成+奖金，月薪5000-10000，上不封顶 立即沟通 -福利:带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道(教练-主管-店长) -工作环境稳定，团队年轻化工作间 ，每天8小时；固定周一休息，日常以晚间课程为主、周末为白天课程为主。

岗位职责 1. 负责《传感器应用技术》《嵌入式技术》《单片机应用及原理》等课程的教学实施与实验环节指导，按规定完成备课任务。 2. 与鸿蒙系统开发讲师协同工作，提供规范化的硬件数据对接方案，支持上层应用开发实训开展。 3. 参与科研项目，联合高等院校教师共同推进教学案例研发与成果申报。 4. 指导学生参加各类职业技能竞赛，全程负责赛事培训与组织工作。 5. 配合合作专业完成招生支持及学生日常事务管理工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、物联网、嵌入式或自动化等相关领域。 2. 具备至少一项完整的嵌入式开发或物联网项目实践经历。 3. 掌握常用传感器的接口技术，能够独立讲授从数据采集到MCU处理的全流程技术链路。 4. 有工业物联网项目背景，或具备教学经验、竞赛辅导经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责无人机操作及课程教学，制定并实施培训计划； 2. 指导学员进行无人机穿越及足球相关飞行技巧训练； 3. 根据学员水平设计个性化课程内容，提升教学效果； 4. 定期组织飞行演练及考核，确保学员掌握实际操作能力。 【岗位要求】 1. 熟悉无人机飞行原理及操作规范，具备教学能力； 2. 有无人机飞行或培训相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心，能激发学员学习兴趣。

工作职责： 1、教学授课：承担大专院校工业软件专业相关课程的教学任务。 2、赛事指导：组织并指导学生参加各类技能竞赛，完成竞赛带队工作。 3、成果申报：参与科研项目，与高校教师协作申报具有代表性的科研成果。 4、日常管理：配合开展合作专业的招生工作及学生日常事务管理。 5、教材开发：依据专业建设需求，开展工业软件方向课程资源的开发与建设。 6、其他工作：落实学校及主管部门交办的其他相关工作任务。 招聘要求： 1、理工类专业背景，具备全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上工业企业实际工作经验或相关专业教学经历； 3、掌握工业数据库开发、工业UI开发、边缘计算网关等相关技术能力； 4、熟悉制造业业务流程，了解MES系统功能模块，具备MES应用开发知识及软件开发实践能力； 5、了解ArkTS编程语言、鸿蒙原生应用开发、云计算等相关技术，持有华为鸿蒙认证者优先考虑； 6、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

4-12岁英文阅读指导师

4-12岁英文阅读指导师，每周开展阅读沙龙活动

一、招聘岗位及数量 1. 语文、数学、英语老师：各4名。 2. 政治、历史、地理、物理、化学、生物老师：各2名。 【岗位要求】 1. 资格证书：应聘者需具备高中教师资格证。 2. 教学经验：有高中教学经验的老师优先考虑。 3. 特殊人才引进：对于有多年普高教学经验的优秀老师，学校将作为特殊人才引进。学校将为其提供特殊人才津贴，以彰显对人才的重视，激励优秀教师发挥引领示范作用，带动学校整体教学水平提升。 联系方式 有意者请联系陈老师，联系电话：*********** 。热忱欢迎各位优秀老师加入我们的团队，共同为教育事业添砖加瓦，为学生的成长与发展贡献力量。

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员英语学习积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级或以上，具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展，招聘英语指导师 1、热爱教育，热爱孩子，口语流利、发音标准。 2、薪资待遇：3K～5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点： 永州宁远县 5、咨询电话：黄店长 （同微信号） 加入我们，用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线，以听说为突破口，学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址：山水城大门口

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

①招聘岗位：英语绘本馆老师②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加④联系方式：⑥工作地址：湖南省永州市宁远县县城