**岗位福利** 每月薪资高达8500元，根据个人能力及业绩表现有上调空间。我们为员工提供舒适的工作环境，定期团队建设活动，以及广阔的职业发展空间。 **工作内容** 负责指导客户进行体能训练，制定合适的训练计划，帮助客户达到健身目标。需要具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户的疑问和建议，并根据客户的反馈调整训练方案。 **岗位要求** 1.本科及以上学历，体育教育或相关专业优先； 2.至少1-3年相关工作经验； 3.年龄在24-35岁之间； 4.热爱体育事业，有强烈的责任心和团队合作精神。

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾频发，私家车短时间内被烧毁成空壳等情况屡见不鲜，此类新闻在我们生活中时有出现。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后需承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业无疑是未来发展的重点方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民配置必要的消防器材提供专业指导和选购渠道。并非制造需求，而是基于实际需要提供相应的设备支持。 三、上班时间： 周一至周五 8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间，表现优异者月入2-3w也属常见。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和适应能力，有较强的团队协作意识。 2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，顺利完成授课任务。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一安排，无需自行开发客户，无地推性质工作内容。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象受社会认可与尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

岗位职责： 1.负责初中、高中语文/数学/英语/物理/化学/地理/生物/政治/历史学科教学工作，精准把握长沙中高考考向与教材体系 2.独立制定并实施个性化教学方案，因材施教，提升学生学科素养与应试能力 3. 开展课堂互动教学，确保授课条理清晰、富有激情与感染力，激发学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与教学反馈，配合教研组优化教学内容与方法 5.积极参与集体备课、教学研讨及师德师风建设，践行教育服务意识与职业操守 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证 2.专业功底扎实，熟悉长沙地区中高考课程体系及教学大纲 3. 具备良好的语言表达能力、课堂组织能力与亲和力 4.热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心与团队协作精神 5. 有毕业班教学经验或学科竞赛辅导经验者优先

周一、二双休（12家校区可就近安排） 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对三等小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、根据学生实际学习状况，快速掌握其学习特性，制定个性化教学方案并开展针对性授课 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-2年教学实践经验，有一定教学研究基础 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工提供社会保险 2、法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区），可根据住址就近分配

零陵路商务楼夜班：240元/天，52岁以下四级证，宿舍步行5分钟社保：未说明｜吃住：包住不包吃｜电话： 

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招聘1号在会展中心搭建展台的工作人员，共需26人。工作内容包括推箱子、拿灯具、搬抬物品等，以及协助其他工作。 工作时间从8:00到22:00，用餐时间不扣除工时，并提供餐食和饮水。如有加班，必须配合，加班工资为每小时15元，22元。要求应聘者有力气，能干活，能吃苦耐劳，服从安排。必须统一时间下班，不接受提前下班。 工作地点在会展中心芒果馆。报名需提供姓名、电话和身份证正反面信息。另外还需5名人员。

祁阳电力局有十多条防火门和三条防盗门需要安装，现寻找有经验的师傅前往施工。

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招聘：少儿体育老师/教练4000-10000薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责日常课程教学，助力孩子们运动能力提升。2.积极配合场馆定期开展的各类活动。任职要求：1.需对运动饱含热爱，性格阳光且上进心十足。2.具备出色的沟通能力，能够与学员及家长有效交流。工作时间：上午8:30-12:00，下午16:00-20:00，****。该岗位待遇优厚，薪资范围在4000-10000元，提供工作餐，还有交通补助、节日福利、免费培训、晋升空间、环境良好、提成、全勤奖、补助以及高温补贴等福利。诚邀热爱少儿体育教育事业、具备专业素养的您加入，共同为孩子们的健康成长助力，在这里您将拥有广阔的发展平台，实现自身价值。

招聘：体适能教练员薪资：8000-12000岗位职责1.帮助会员熟悉并正确使用健身器材；2.帮助会员规划训练目标及训练课程；3.综合素质好，服务意识高；4.有较强的责任心及团队合作精神。岗位要求:1、男女不限，高中以上学历，18-30岁，身体素质良好，身高165CM以上，身高155CM以上。2、有无经验均可，对健身感兴趣，应届学生、退伍军人、体育生、运动爱好者优先。3、身体标准：身体健康，身体不能有严重的影响运动的疾病和损伤。

招体育教师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系梅老师

招聘：网球教练（工作餐+底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责：负责少儿、青少年、成人各阶段网球私教、团课教学工作定制个性化教学方案，保障教学质量与学员课堂安全跟进学员学习进度，维护客情，提升续课与转介绍率配合场馆赛事、体验课、开业宣传等运营活动任职要求：具备扎实网球专项功底，有正规网球教学经验，熟悉完整教学体系体育院校网球专业、持有PTR/ITF教练证、有青少年教学经验者优先耐心亲和，善于沟通，热爱网球教学行业，长期稳定在岗认同场馆轻奢潮流+专业教学的品牌定位薪资福利薪资：全职：无责底薪+课时费+续课提成+全勤奖+节日福利+团建，薪资行业领先、****；在职教练免费使用全场馆场地自主练球成长福利：定期内部教研培训+外出行业交流机会晋升通道：教练→高级教练→教学主管→教学总监，能力优异可参与场馆运营管理

招聘：A+少儿体能运动馆诚聘跳绳教练员薪资：3000-7000元/月有一定体育运动基础，热爱教育事业，有亲和力，有耐心，**，法定节假日正常休，定期外出学习，工作轻松，时间短，带薪培训。晋升快，优秀者后面可以成为合伙人！岗位职责1.负责少儿跳绳课程教学，制定个性化训练计划2.组织跳绳比赛活动，提升学员竞技水平3.与家长保持沟通，反馈学员学习情况任职要求1.体育相关专业优先2.具备扎实的跳绳教学技能教学经验优先3.沟通能力强，有耐心，热爱少儿教育事业4.有少儿体能运动馆教学经验者优先

【岗位职责】 1. 设计并实施英语教学计划和小四门，确保教学质量。 2. 采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣。 3. 定期评估学生的学习进展并提供反馈。 4. 准备教学材料和课件，确保教学内容丰富、有趣。 5. 组织和参与教学研讨和专业发展活动。 【岗位要求】 1. 具备流利的英语沟通能力，发音标准。 2. 具有强烈的责任心和耐心，能够关心学生的学习和成长。 3. 能够使用现代教学工具和方法。 4. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 5. 能够根据学生需求和学习状况，调整教学方法和内容。

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

①招聘岗位：英语绘本馆老师②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加④联系方式：⑥工作地址：湖南省永州市宁远县县城

岗位职责： 1. 负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展，提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证（特殊教育或相关学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析（ABA）基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先，经验不限 5. 大专及以上学历，特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先

岗位职责: 1. 全面规划英语教学安排，保障教学水平与学生学习成效 2. 指导并考核教学团队授课方式，推进教学环节不断改进 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时反馈学习进展，加强家校协同 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队组织与管理能力 2. 善于与学生和家长沟通互动，准确把握学生实际需求 3. 富有创新思维，能够在动态环境中稳定提升教学质量

岗位职责 1. 负责《传感器应用技术》《嵌入式技术》《单片机应用及原理》等课程的教学实施与实验环节指导，按规定完成备课任务。 2. 与鸿蒙系统开发讲师协同工作，提供规范化的硬件数据对接方案，支持上层应用开发实训开展。 3. 参与科研项目，联合高等院校教师共同推进教学案例研发与成果申报。 4. 指导学生参加各类职业技能竞赛，全程负责赛事培训与组织工作。 5. 配合合作专业完成招生支持及学生日常事务管理工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、物联网、嵌入式或自动化等相关领域。 2. 具备至少一项完整的嵌入式开发或物联网项目实践经历。 3. 掌握常用传感器的接口技术，能够独立讲授从数据采集到MCU处理的全流程技术链路。 4. 有工业物联网项目背景，或具备教学经验、竞赛辅导经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级（师范类专业优先），具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

岗位职责 1. 负责《传感器应用技术》《嵌入式技术》《单片机应用及原理》等课程的教学实施与实验环节指导，依据教学计划完成备课任务。 2. 与鸿蒙系统授课教师协同配合，提供规范化的硬件数据对接方案，支持上层应用开发实践训练。 3. 参与科研项目工作，联合高等院校教师共同推进典型案例的申报与成果产出。 4. 组织并指导学生参加各类专业技能竞赛，全程负责赛事培训与带队参赛。 5. 配合开展合作专业的招生宣传及学生日常事务管理工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、物联网、嵌入式或自动化等相关领域。 2. 具备至少一项完整的嵌入式开发或物联网项目实践经验。 3. 掌握常用传感器接口技术，能够独立讲授从数据采集到MCU处理的全流程技术链路。 4. 有工业物联网项目背景，或具备教学经历、竞赛辅导经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-01 【岗位职责】 1. 熟悉中、高考考向及命题趋势，熟练掌握所授课程内容，认真备课，能合理安排教学目标及计划。 2. 认真参加公司安排的各项培训，积极参加学科考研及月度考核工作，不断提高教学水平及授课技巧。 3. 配合课程顾问全方面了解学生学习及其它情况，有针对性地提高学生学习兴趣，帮助其养成良好的学习习惯，提高学习成绩。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，为人师表，具备优秀的教师职业操守，具有较强的服务意识。 2. 本科及以上学历，师范类院校毕业、相关专业成绩优秀者优先（可接受优秀应届生）。 3. 有责任心、耐心、爱心！表达能力强，思路清晰，举止大方，有亲和力。 4. 有较强的学习能力及钻研精神，具有敬业精神！ 5. 教学风格幽默，大气，有吸引力者优先。

️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展，招聘英语指导师 1、热爱教育，热爱孩子，口语流利、发音标准。 2、薪资待遇：3K～5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点： 永州宁远县 5、咨询电话：黄店长 （同微信号） 加入我们，用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线，以听说为突破口，学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址：山水城大门口

岗位名称：培训师 【岗位职责】 1. 完成业务线日常培训需求，包括但不限于新人岗前理论培训；在职人员衔接培训班期管理及训后作业辅导；负责所负责战区差异化培训，定期挖掘现场优秀案例、销售心得，形成定向输出（形式不限于文字/培训/分享）；内外训组织支持；产品落地培训、专业训，管理训等项目。 2. 独立负责培训项目的设计、需求调研、项目目标与验证方式确定、项目策划、实施与可行性验证等一系列相关工作，完成项目闭环，保证项目效果和学员体验；独立开发课件、编写培训教材、讲授培训课程，确保培训效果。 3. 根据一线岗位职责和业务要求，挖掘培训需求，产出培训计划，完成培训目标及后续培训内容的迭代；深入了解业务诉求，聚焦提升一线人员的知识与技能，对业务结果、人员留存负责。 【岗位要求】 1. 累计2年以上教培行业培训经验，清晰业务流程及具备熟练的业务技能；编程公司可放宽1年以上。 2. 性格外向，良好的人际沟通、组织与协调能力。 3. 学习能力强，擅于总结，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 责任心强，做事主动，有推动力；做过师傅&内训师的优先考虑。 5. 认真仔细，工作踏实，对培训岗位认知清晰并有较为长远的职业发展规划。 【福利待遇】 薪资：底薪+绩效（综合8K-12K） 正编：入职签订劳动合同，入职缴纳六险一金； 福利：入职缴纳六险一金+餐补+企业版滴滴打车补助（下班后可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶。

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工班组的统筹管理，涵盖人员调配、考勤监督及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，合理安排讲师资源、课程内容与实施节奏，包含基础业务培训与综合素养提升培训。 1.3 课件更新：定期优化培训材料，确保业务知识传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准完成新员工上岗前的考核评定及总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：员工入职后，结合储备情况与项目主管协同确认上线支持人员，并提前完成沟通与工作衔接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按成长周期指标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训内容，推动老员工业务能力进阶，并监控培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如PPT设计、授课表达与课堂掌控能力等。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并制定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求参与话务承接，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，依运营调度安排执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，态度积极，能够独立完成培训课件开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、未来具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

招聘培训岗位JD一、岗位职责： 1、招聘（约60%） 需求对接与渠道管理：与业务团队密切协作，深入理解岗位用人标准，输出人才画像及职位描述，统筹运营招聘平台、内部推荐、外部猎头、校园招聘等多元化渠道，参与年度招聘规划及人力编制预算的拟定。 全流程执行：独立完成简历筛选、面试组织、评估反馈、薪酬沟通、背调核实、Offer发放及入职跟进等环节，保障招聘闭环高效运转，提升录用质量与候选人体验。 数据复盘与优化：定期整理招聘数据，分析招聘周期、渠道效能、转化比率等关键指标，定位流程堵点，提出并推动优化举措落地。 2、培训（约40%） 培训体系与项目落地：协助完善企业培训体系，推进新员工入职培训、在职员工能力进阶等培训项目的具体执行，整合内外部资源确保培训顺利开展与目标达成。 档案管理与效果评估：建立并更新员工培训记录，通过满意度问卷、训后行为观察等方式跟踪培训成效，持续优化课程设计与授课方式。 二、任职资格 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，具备3年以上HR工作经验，熟悉招聘全流程及常用面试工具（如STAR、行为面试法等） 能独立推动培训项目实施，掌握培训需求诊断与效果衡量方法 具备基本的数据分析能力，能够基于数据反馈优化工作策略 具备良好的跨部门沟通能力，拥有业务视角与项目推动力 熟练操作Office办公软件，擅长PPT内容呈现 有互联网或科技行业从业经历者优先

根据公司提供的稿件进行产品讲解销售，月收入表现优异者可达6至7万元，普通讲师收入在1至3万元之间。提供无责任底薪5000元加提成。每日直播时长为2到4小时，要求表达清晰、具备基本逻辑思维能力，专业不限。需到岗直播，无需经验，公司统一培训上岗。

岗位职责： 1、负责少儿编程课程的讲授，指导学生完成自己的编程作品，并在此基础上做创新； 2、做好学生和家长的沟通工作，做好课后反馈； 3、认真备课，并参与研发新课程，针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 4、做好用户维护和复购，配合市场部做招生推广活动； 5、同助教协同配合提高授课趣味性，实用性； 6、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 7、关爱小朋友的身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 2、爱好科技，具有科技指导老师资格证； 3、爱好编程，有少儿编程机器人老师1-3年工作经验优先，熟练掌握python，c++，javascript等一种或多种编程语言； 4、善于沟通，有良好的互动能力，授课风格活泼幽默，能抓住学生的注意力； 5、具有较强的亲和力，喜欢小朋友，善于互动和沟通。

4-12岁英文阅读指导师，每周开展阅读沙龙活动