门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备出色的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养与人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入基础。 丰厚的个人业绩提成：付出即有回报。 高比例团队管理奖励：共享团队成长收益。 超额完成特别奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

希望你在当地婚恋市场具备多年深耕经验，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与优质服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效评估、辅导支持与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深入交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高标准的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，善于洞察并精准把握客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：设立专项奖金表彰突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【岗位职责】 · 负责渠道开发与管理，拓展经销商、代理商及分销商资源 · 制定并执行网络销售与市场推广策略，推动业务增长 · 协助招商工作，维护渠道合作关系 广州市诚隆化妆品有限公司，公司2014年成立是护肤、日化产品、身体清洁、面部护理、身体护理等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。 此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1。公司提供招商渠道，不用担心没有客源，无需电话陌生邀约，无需陌拜，收入不封顶。 2。如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 3。入职一对一培训，全程手把手教，没有任何费用。 4。入职当天收入可达500+ 薪酬待遇：新员工当天可收入千元左右，现场日结，无套路。 综合收入8K-1.5W以上!上班时间上午10点到下午5点，不加班。

市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间开展工作，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内或省外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意愿与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏外各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场管理工作； 2、组织实施产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩会； 3、开展面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步确定负责市场。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业事业； 3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，党员优先； 4、退役军人或退伍军人优先录用。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司（最终按全国各县市岗位需求进行分配） 六、薪资福利 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内完成销售目标者收入构成：底薪+提成+奖金；两年以上成熟业务员年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活调配，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期扎根县区，请仔细阅读岗位说明。 注：面试采用线上视频形式，面试前需提交笔试材料。

岗位职责： 1.负责区域烟酒店 餐饮 等渠道开发与维护，发展分销商，完成月度考核目标 2.用营销助手完成每日拜访量 3.终端氛围布置，执行集团公司营销政策，提升终端转化率与复购率 4. 了解自己所负责区域产品销售数据、竞品动态及市场反馈。 任职要求： 1.专业不限，有快消等销售行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及团队合作意识。 3.年龄30岁以内，有渠道资源可放宽。 晋升空间:内部提拔，区域经理——省片区经理 公司产品涵盖白酒、茶叶，销售渠道以线上线下相结合，职位是公司直聘。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为市场营销、机械、自动化或工程技术类（具备相关行业背景者可酌情放宽学历要求）。 2. 具备五年以上物流自动化设备（如堆垛机、立库货架、立库输送线）销售经验，有仓储物流项目及相关产品销售经历者优先考虑。 3. 在物流仓储系统集成领域拥有丰富的社会资源与人脉网络，具备较强的行业资源整合能力。 4. 在仓储物流行业内具有一定影响力和从业声誉。 5. 熟悉仓储物流领域业务，了解相关设备的技术特性，能够为客户初步解答技术问题。 6. 具备客户信息的收集、分析与整理能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力。 7. 具备独立运作销售项目的能力，同时注重团队协作，擅长沟通与协调工作。 8. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及业务内容，积极拓展行业客户，通过多种渠道获取市场项目信息，开发新客户并维护现有客户关系。 2. 协同应用工程师开展技术交流，推动双方项目合作意向达成，主导商务报价与谈判，促成合同签署。 3. 负责所签合同的交付进度、售后服务及商务事项管理，持续提升客户满意度，维护长期合作关系。 4. 跟进合同款项回收工作，确保回款按时完成。 5. 按要求定期提交市场销售总结报告，主动配合内部沟通与协作。 说明：该岗位工作地点可根据实际需要，在候选人所在城市设立办事处。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个园区，引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国多个社区间自由流转，体验“候鸟式”旅居养老生活。截至2025年5月，已服务入住居民超17000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，广受市场认可与信赖。 2、工作内容 带领团队为高净值客户提供专业服务，全面推介泰康之家养老社区——长沙湘园及全国其他社区，推动养老社区入住及相关大健康产业链产品的配置与落地。 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展前景 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具有销售管理、团队组建、人员带教或培训经验者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 4、收入构成 底薪8K-12K + 销售提成（15%-30%）+ 新人津贴 + 方案激励 + 季度及年度奖金等多项收益 5、岗位发展 世界500强企业，高端医养服务品牌，所处行业与企业发展势头强劲，连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增幅达20%，拥有公开透明的晋升机制和广阔的职业成长空间

招打背厨具，地址唐围红丰镇

湖南永州招聘装卸工。负责搬运生产完成的产品从车间至仓库。月薪超过4500元。

招聘应急救援队员。要求遵纪守法，具有良好的职业道德。具有高中（含相应学历）及以上学历。年龄在17至35周岁之间，为身体健康的公民。实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险一金，聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。

湖南永州招聘单口物流打包晾籽岗位。薪资高于3500元每月。主要工作职责包括上料、打包以及物料转运。

湖南永州冷水滩区招聘经验丰富的A2挂车司机。主要驾驶高栏挂车运输，负责宁远和蓝山路线。月薪待遇优渥。

岗位：家装业务/谈单顾问 全职 形象好，气质佳，性格开朗大方 工作内容 1. 对接装修意向客户，接待咨询、户型讲解、方案沟通 2. 跟进客户全程流程，日常维护客户关系，促成签单 3. 整理客户资料，对接设计师、工地进度，做好业务跟单 4. 熟悉装修流程、报价、主材品类，独立谈单成交 任职要求 1. 口齿伶俐，善于沟通，亲和力强，懂基本人情世故 2. 有无装修行业经验均可，有销售、谈单经验优先 3. 做事细心有耐心，责任心强，抗压能力好 4. 踏实稳定，想长期在装修行业发展赚钱 薪资待遇 - 保底底薪 + 签单提成 - 收入多劳多得，上不封顶，客源稳定不愁单 - 上班氛围轻松，同事好相处，免费带教培训 工作优势 客源充足不用自己苦找单，专人扶持带谈单 轻松上手，稳定出单，适合想安稳高薪就业 诚招踏实肯干、一心搞钱的伙伴，携手共赢

岗位职责 1.线下拓展客户与合作渠道，推广宽带通讯业务部； 2.外出收集房产中介信息，与各个中介进行合作； 3.跟进意向客户，促成订单成交，完成月度收单指标； 4.维护老客户及已合作渠道，建立良好合作关系。 任职要求 1.沟通能力强，情商高，善于与人打交道； 2.能接受外出跑业务，吃苦耐劳，抗压能力强； 3.了解本地路况优先，有销售、地推、中介相关经验加分； 4.目标感强，愿意挑战业绩薪资。 5.有一年以上中介工作经验 待遇（5000+提成面议）

成都青白江，金堂大量招光伏业务员，你出单我出钱，不限时间可做兼职可以做全职，跑得多得得多，轻轻松松月入过万，

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5. 负责渠道合同管理、订单跟进及销售回款协调工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调，具备较强的商务谈判与关系维护能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

【岗位职责】：（全职、兼职均可） 1、负责本公司北京及周边市场客户拓展、业务谈判； 2、维护和巩固客户关系，与客户建立友好合作关系； 3、扩大北京及周边市场份额，树立良好的企业形象，促进业务增加； 4、了解北京及周边市场，捕获行业内发展动态，分析同行竞争对手和研究目标大客户； 5、完成各类日常性工作报表； 6、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备较强的业务开发及团队合作能力； 2、1年以上销售工作经验，1年以上汽车及相关行业业务开拓经验； 3、熟悉北京及周边汽车行业市场； 4、具备良好的团队协作精神和责任心，能够独立工作和处理问题； 5、汽车4s店总经理、销售总监、道路救援行业区域经理优先考虑； 6、本岗位底薪+业绩提成，上不封顶。

一、业务员（BD/商家拓展） 招聘简介 负责本地餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐等商家开发、洽谈、签约入驻抖音来客，协助资料提交与上线。 任职要求 1. 沟通能力强，敢跑店、能抗压、目标感强 2. 有销售、地推、美团/抖音本地生活经验优先 3. 熟悉本地商圈、有商家资源者优先录用 4. 执行力强，诚实守信，无不良从业记录 薪资待遇 底薪3500-6000 + 高额签约提成 + 开单奖 + 交通补助 + 全勤 综合收入：8000-20000+，上不封顶 二、抖音本地生活运营 招聘简介 负责商家代运营、团购上架、短视频/直播策划、数据复盘、商家服务与业绩增长。 任职要求 1. 了解抖音来客、本地生活运营逻辑 2. 会内容策划、直播配合、数据分析、商家沟通 3. 细心负责，可接受活动与大促排班 4. 有投流、短视频、服务商经验优先 薪资待遇 底薪3500-9000 + 商家绩效 + GMV提成 + 全勤 + 节日福利 综合收入：7000-18000+ 三、抖音本地生活主播 招聘简介 负责商家专场直播，讲解团购套餐、互动促单、带动直播间氛围，完成GMV目标。 任职要求 1. 形象气质佳，表达流畅，镜头感强，热情有感染力 2. 有直播、销售、主持经验优先，优秀应届生可培养 3. 能接受晚场、周末、节假日直播 4. 不违规、不夸大、配合团队管理 薪资待遇 底薪3000-8000 + GMV提成 + 绩效 + 全勤 综合收入：6000-15000+

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：营销部总监 2. 所属行业：快消品（白酒、矿泉水双品类运营） 3. 工作地点：永州市舜德摩尔财富中心 4. 招聘人数：1人 5. 岗位核心：全面统筹公司白酒、矿泉水两大品类的市场营销线上全流程工作，搭建高效营销团队，制定并落地销售策略，完成公司业绩目标，优先录用有保险行业团队管理、线上运营相关经验者。 二、岗位职责 1. 战略规划制定 结合公司发展定位，深入调研白酒、矿泉水双品类市场行情、竞品动态及消费需求，制定年度、季度整体营销战略、销售目标及市场拓展计划，拆解任务并监督执行，确保业绩达成。 2. 团队搭建与管理 依托保险行业团队管理经验，快速搭建、整编营销团队（含销售、市场推广、渠道管理等岗位），完善团队组织架构；制定团队绩效考核、激励机制、培训体系，负责团队成员的招聘、培养、考核与晋升管理，打造高执行力、高凝聚力的营销铁军，提升团队整体作战能力。 3. 品牌与市场推广 负责公司白酒、矿泉水品牌定位升级、品牌形象打造与传播，策划并执行线上线下市场营销活动、促销方案、品牌推广活动；把控推广预算，精准投放广告、公关、展会等资源，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率。 4.. 其他条件 年龄30-45岁 三、薪酬待遇 业绩提成+团队管理奖金+年终分红，按公司营销业绩完成比例、团队管理成效核算，上不封顶，综合年薪25-60万元（核心优秀人才年薪可突破80万）。 3. 基础福利 缴纳五险一金，公司团建旅游等。

忘忧酒馆招聘酒馆营销 气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销 滴滴带玩 【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

自由岗位，薪资待遇1w，工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装

定制工厂业务合作

一、核心职责 负责客户开发、洽谈、签单、回款，是公司业绩达成的核心岗位。 二、具体工作 1. 客户获取 ​ - 线上线下渠道获客（小区、抖音、微信、老客户转介绍、活动等） ​ - 客户信息登记、筛选、跟进 ​ 2. 客户接待与需求沟通 ​ - 接待到店/上门客户，了解户型、预算、风格、工期 ​ - 介绍公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ 3. 量房与方案配合 ​ - 安排/陪同设计师上门量房 ​ - 协调设计师出平面方案、预算、效果图 ​ 4. 谈单、报价、签合同 ​ - 讲解报价、合同条款、增项规则、付款方式 ​ - 处理客户异议，促成签约 ​ 5. 订单推进与回款 ​ - 跟进、首期款、中期款、尾款回收 ​ - 对接项目经理，做好开工交底 ​ 6. 客户维护 ​ - 施工期间定期回访，协调解决客户问题 ​ - 维护老客户，促进转介绍 ​ 7. 市场与活动执行 ​ - 关注竞品、小区动态、市场行情 ​ - 执行公司促销、小区驻点、团购等活动

定制家具厂业务合作

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入