
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
研发储备生
8000-10000元/月
生产运营经验不限硕士再生资源研发环保设备调试优化技术文档撰写
工作职责
1. 参与企业再生资源回收再利用技术的研发任务,协助开展实验方案制定、数据收集及分析工作。
2. 学习并掌握环保类设备的工作原理与操作规范,参与设备运行调试与性能优化。
3. 协助完成技术文件、专利申报资料及项目总结报告的撰写,促进研发成果的实际应用转化。
4. 参与跨部门协同工作,配合生产、市场等团队解决技术难题,支持业务持续推进。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论基础,了解实验室常规操作流程与数据分析方法。
3. 学习能力强,动手能力突出,能够快速熟悉新技术与新工具的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
稀土材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术
在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包
根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务
负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作
任职要求:
1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳
2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验
3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4、具备较强的专业学习与持续提升能力
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
后端开发工程师
9000-14000元/月
其他后端开发3-5年本科JAVA17+SpringMySQLOPENAPI3.0RedisROCKETMQPostgreSQLELK
岗位职责
1、参与订单管理、电子发票开具、对账结算等核心流程的需求分析与技术方案制定,承担相关微服务模块的编码实现及单元测试工作。
2、负责与电商平台、财务ERP系统、税务平台(如CFDI)之间的接口联调与数据同步,确保订单、退款、开票等业务数据完整闭环。
3、依据 OpenAPI 3.0 标准设计并开发 RESTful 接口,落实幂等控制、参数校验和安全机制,并参与自动化回归测试用例的编写与维护。
4、利用消息中间件构建异步任务处理机制与分布式事务模型,保障跨系统间的数据最终一致性,同时设计有效的补偿策略。
5、协同完成 CI/CD 流水线配置、日志采集接入及生产环境问题定位;积极参与代码评审,推动团队统一编码规范与安全标准执行。
任职要求
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3-5年Java后端开发经历。
2、Java/微服务:熟练掌握 Java 17+,熟悉 Spring Boot 3.x / Spring Cloud 技术体系,具有基于业务边界划分微服务的实际项目经验。
3、数据库与事务:精通 MySQL/PostgreSQL,理解事务隔离级别、SQL性能调优及索引优化;具备 Seata 或 TCC 类型分布式事务落地经验,可独立设计回滚与补偿逻辑。
4、消息与缓存:熟悉 RocketMQ 或 Kafka 的使用场景,能够合理规划异步解耦、重试机制与死信队列处理;熟练应用 Redis 实现缓存策略、分布式锁,并具备防击穿、防穿透解决方案能力。
5、API与质量:掌握 RESTful 接口设计规范及 OpenAPI 3.0 使用,具备接口幂等性实现经验;了解 OWASP Top 10 安全风险防护措施,有敏感信息加密处理实践。
6、测试与监控:能独立编写高质量单元测试(JUnit+Mockito,核心业务覆盖率≥85%,整体≥70%);熟悉接口自动化回归流程;掌握 ELK 或 Prometheus+Grafana 监控工具链。
7、版本与运维:熟练运用 Git 进行分支管理,了解 Jenkins/GitLab CI 构建流程;能保证关键同步接口 P99 响应时间<3s,掌握熔断降级机制(如 Sentinel)的应用。
加分项
1、具备跨境或海外电商(Amazon/Shopify)领域内的订单处理、财务税务系统对接、对账引擎或多币种结算相关经验。
2、了解电子发票(CFDI/数电票)合规政策,或有复杂退货规则多渠道适配处理经验。
3、有飞书、钉钉、企业微信等办公协作平台系统集成开发背景。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
产业数字化研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科软件工程信息化数字化技术网络安全计算机
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、立志长期投身精益制造领域,致力于打造领先的软硬件服务体系,具备坚定的奋斗精神与远大目标
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
后翻车A2货运司机社保
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7000-8000元/月
临时工月结
要一个舞编男女都可以地点湖南永州宁远九嶷山景区,要舞编还能编写剧情最好,长期,工资7000-8000联系电话阿文德隆
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
河北唐山招聘计划,地点,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
招聘计划,地点唐山,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作,包括公司内部相关部门之间和外部供应商,及项目与客户之间的,协调项目经理开展项目的执行(进度协调,采购)2、负责提项目的采购请求;编写项目分包程序;负责分包项目工作;推进技术文件更新;评估技术方案可用性;协调订单的到货管理;澄清与供应商之间的技术问题(PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸);跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好(至少读写熟练,口语交流)6、良好的协调,组织和沟通能力井号工作地点:浙江、工期:一年以上、工作制:5*8、尽快到岗井号简历至:井号电话:
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
统计
2000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先)
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间:08:30~16:30
5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
栏目概述
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