售后服务专员，维护老客户理赔服务

理赔，产品介绍

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

岗位职责： 1.在农村家里面全程陪护，确保老人的基本生活需求得到满足。 2.负责照顾78岁老头的日常生活，包括但不限于喂饭、更换尿布、帮助老人进行日常活动等。 3.监测老人的身体状况，及时向家人报告任何异常。 4.协助老人的医疗需求，包括协助吞咽困难的老人进食，保持良好的营养状态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解和尊重老人的需求。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.能够适应家庭环境，有团队合作精神。 4.有相关工作经验者优先。

如果您25～45岁！有大专及以上学历！向往高薪工作！ 我们为您提供优质的工作环境，公平公正公开的多渠道晋升通道。 小白也不用担心，公司有系统培训，老师手把手带你！ 周末双休：法定节假日按国家规定放假 工作时间：8：30-17：30 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 按时出勤，完成公司的售后服务要求就能拿满底薪！ 【工作内容】 1.专属客户管理：公司将精心划分400位老客户至每位专员名下，您需全面负责区域内客户的售后服务工作，涵盖理赔协助、保单保全、权益优化升级等全方位服务。 2.深度需求挖掘与业务拓展：在稳固老客户关系的同时，敏锐捕捉客户需求，拓展新业务领域，如健康、车险、团体、理财规划、银行存款等多元化综合金融服务，为客户量身定制全面解决方案。

在阳光保险公司工作的乐趣，既体现在丰厚且贴心的福利上，也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里，还能收获助人的成就感，具体如下： 1. 福利丰厚又暖心：，还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利，司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励，业绩突出者还能参与境内外旅游，春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹：职场里无复杂的上下级勾心斗角，同事相处如同学朋友般，新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班，办公环境舒适，部分办公园区还配有饭堂、健身房，武汉电销中心等团队多是年轻人，日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多：公司有完善的培训体系和公平的晋升通道，应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力，还能结识各行各业的客户与同事，拓宽人脉圈层，不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可：工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障，当得到客户的信赖与认可，或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时，能收获满满的成就感，真切感受到这份工作守护他人的社会价值。

工作内容 -负责养老护理员相关职责，涵盖日常照护、健康观察与基础监测等工作 -提供专业、贴心的养老服务，保障老年人生活舒适度与人身安全 任职要求 -具有良好的语言表达能力与服务态度，能与长者有效交流并建立信任关系 -拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项护理任务 -掌握基本护理常识与操作技能，熟悉常用护理器械及工具的使用方法

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

工作内容： 1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件的调查工作，分析事故性质与成因，搜集真实有效的证据，还原事件原貌，认定保险责任，并完成公司安排的日常案件处理流程。 2、大专及以上学历，专业限法律、公安、汽车、保险等相关方向。 3、具备良好的沟通能力，细致认真，能承受工作压力，适应省内外勤出差，执行力强且富有责任心！ 4、需独立撰写调查报告，具备一定的文字表达能力。 任职资格：23-****，本岗位要求具备相关工作经验，有车险查勘背景且有意向在非车险领域发展的人员优先考虑，有类似经历并积极进取、愿意学习者亦可接受。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 福利待遇：节假日按规定休假，周末实行双休（根据案件量灵活调整，案件集中时需外出差旅） 试用期为一个月，期间缴纳社保，薪资待遇面议（依据个人能力与案件处理情况综合评定） 该岗位工作地点为长沙分公司，主要负责湖南省内案件处理，非本省求职者请勿投递，对基础薪资有过高期望者请勿投递！

商务司机，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-63 原标题：《直招小车司机》

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工厂好不好全看工资表（大量招大龄工、夫妻工） 枸杞槟榔2026年开招了，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 枸杞槟榔槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.5-9.5千(集体计件) 5摆籽部5.5-9.5千(两班倒 集体计件) 6.选片部4.5-8.5千(个人计件) 7.采集数包部门4500-7500（长白班个人计件） 8.机器包装部门5000-9500（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-9000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒暑假工、包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:永州零陵五里堆

招工，因订单爆满，扩大生产，特招车包十名，做包三名，人工流水线，单价透明，工资按月发放，包吃，稳定，长年无淡季，欢迎大家加入共创财富，地址，皂头镇新田村三叉路口，电话，周

理赔专员岗位职责： 1、受理报案事项，与客户保持良好沟通，准确完整登记报案信息； 2、整理并归集理赔审核所需材料，建立并维护理赔档案体系； 3、掌握保险理赔相关合同条款及业务流程； 4、审核理赔资料，及时对接保险公司相关部门，协调推进理赔进度； 5、负责大客户保费催收及入账工作 岗位要求： 1、具有一年以上相关理赔工作经验； 2、熟练操作办公软件，能独立完成表单制作与数据处理； 3、思路清晰，具备较强沟通能力，工作态度严谨细致； 4、拥有团队协作意识，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合收入5K-10K，上不封顶； 2、每日工作时间9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、享受带薪年假、团队建设活动、六险一金等多重福利

一，任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户疑问。 2. 拥有团队协作能力，能够在高强度工作环境中稳定发挥。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备持续学习和提升的意愿。 4. 具备一定的保单开发能力。 二，岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、年龄：24至45周岁，身体健康，无不良嗜好； 3、工作经验不限，有销售经历或在金融、养老、医疗、教育等相关领域从业过的优先考虑； 4、品行端正，无不良从业记录及刑事犯罪记录。 三，工作地点：高新区茂业中心C座502

一，任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地解决客户疑问。 2. 拥有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作节奏。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备持续学习和提升自我的意愿。 4. 具备一定的保单开发能力。 二，岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、年龄：24-45周岁，身体健康，无不良嗜好； 3、工作经验不限，有销售经历或在金融、养老、医疗、教育等相关领域从业的人员优先考虑； 4、品行端正，诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录

1、掌握延保产品的具体内容及相关赔付条款。 2、依照公司规范，向客户清晰讲解延保服务内容，并说明相关赔付范围。 3、负责收取客户款项并转交财务，完成合同签署及出单流程。 4、整理与归档客户资料及延保证明文件，确保客户信息的准确性和完整性。 5、跟进已购延保客户的后续服务，协助售后团队与理赔客户进行沟通协调。 6、每日提报工作日报，统计客户信息录入情况，并对未成交客户备注具体原因。 职位福利：包吃、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 职位亮点：高薪

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在全国更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故为核心的高端法律服务领域，“专注为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为困难寻借口”是赛天人的共同精神。我们将通过公司化运营模式实现快速发展，若您能力出众，我们诚挚欢迎您的加入。 工作内容： 1. 负责交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班）； 2. 参与公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业素养； 3. 为有需求的当事人提供专业支持，协助完成委托协议签署。 任职要求： 1. 具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 服务意识强，敬业负责，具备良好的自我管理能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升通道，每月10日准时发薪！ 团队氛围：积极进取，管理简洁高效，领导平易近人，团队稳定可靠！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开晨会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为渴望晋升、追求收入增长的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队年轻有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险+住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、节奏舒适。待遇优厚、发展可观。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不安排加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域经验，或10年以上销售岗位经历者优先录用

​重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

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邵逸夫医院急招楼层护理员，早班6:30-17:00，晚班10:00-20:00，做六休一，薪资面谈，男女不限，60岁以内，识字，工资3400-3700 ​EICU护理员，7:00-19:00 两班倒12小时，薪资面谈，男女不限，60岁以内，识字，工资5000-5500 ​ ​有意向者至邵逸夫医院2号楼负一楼物业办公室面试，联系陈女士

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销售，给客户做 售后股务

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进，完成业务办理及转化推动。 成功成交后享有续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏专人服务。本岗位即负责重新建立联系并提供持续服务。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年增至5天（随司龄递增）。全年共计131天带薪休假，另享7天带薪婚假、180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补助（含节日补贴、生日津贴、降温费、取暖费等） [晋升机制] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习，后期聚焦管理与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，提供国内外旅游激励及免费培训机会。

给客户做售后服务

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的业务延伸、转介绍及新客户拓展； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划方案； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

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