有销售经验即可，开朗大方沟通能力强

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

年龄35岁以下，面貌姣好。

1:打印资料2:进系统操作3:会制作PPT，会使用Wap，会CAD4:要有中级消防操作员资格证优先，5，无经验可边工作边学习，6、应届毕业生可以，高中，职中，初中毕业生都可以，买社保

1. 文档&数据处理：写通知/纪要/周报、整理合同/档案（分类归档+电子备份）、Excel统计数据（制表、求和/筛选/排序）、PPT简单排版； ​ 2. 行政后勤支撑：日常办公用品采购/申领/盘点、会议室预约+布置、水电费/物业费等杂项对接、公司环境卫生协调； ​ 3. 沟通&接待：接听前台电话（记录+转达）、接待来访客户/访客（登记+引导）、对接跨部门/外部简单事宜（传消息、催进度

1、岗位职责： （1）数据信息处理：负责整合、归类及录入销售、项目、运维等环节产生的各类光伏业务数据，涵盖客户资料、项目执行进度、报告文件、设备技术参数、发电量统计等，保障数据完整准确并及时更新 （2）文档资料管理：制定、优化并落实光伏项目相关文档的分类规则、编号体系与归档流程，确保各类资料有序存储与安全保管 （3）跨部门沟通协调：高效接收并准确传递客户与各部门之间、系统平台之间的业务需求及反馈意见，推动订单顺利执行 （4）完成上级交办的其他工作事项 2、岗位要求： （1）具备光伏行业相关基础知识 （2）熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），掌握ERP系统操作，具有较强的数据整理与分析能力 （3）具备较强的抗压能力，善于沟通，具备良好的团队合作意识 3、薪资福利： 月薪3-5K(底薪+提成)，周末双休、缴纳五险 4、工作地点：衡阳市蒸湘区创业中心3栋1602室 5、招聘电话：***********

机械制造厂文员行政助理

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

【诚聘法务专员（破产管理方向）】 职责： 参与破产管理人业务，主导法律文件处理（起诉/应诉/执行保全等全流程） 要求： 本科+法律/法学专业 持法律职业资格证 有破产管理人业务经验，能快速上手核心工作 办公地点：长沙岳麓区·天勤咨询大厦 速联：李女士（） 推荐人才成功入职，红包答谢！

招聘单位：泰康人寿保险公司 招聘职位：外勤及内勤 任职要求：期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力! 待遇：丰厚津贴，诚意满满 普才津贴:1500元/月 优才津贴:大专学历，年收入6万，3000元/月 HWP津贴:大专学历，年收入8万,6000元/月 以上均上不封顶 预备组训:本科学历，试用期后转正式内勤 上班时间： 周一至周五每天8:30-10:30，仅2小时，让您充实自我的同时，兼顾家庭生活。 联系方式:微信同号 工作地址：烟酒美食城

永州市新田县招浇筑混凝土地坪劳务班组

顶班封边门扇。31号一天。有回转线的，联系电话。

永州市祁阳市招打孔

工业园管委会一办公室修补加刷墙漆，有空的师傅可联系张总

永州冷水滩招水暖包管

一、岗位职责 (一)鉴定项目组织与实施 1. 全流程组织：负责从案件受理、专家组组建、现场勘验到出具报告的全过程组织协调，确保流程高效、规范。 2. 合规性与风险审查：审查鉴定协议，识别并规避鉴定程序中的法律风险。 3. 报告审核：对出具的《质量鉴定报告》进行审核，重点确保其程序合法、形式规范，结论清晰，符合司法证据要求。 (二)法律风险管控 1. 风险识别：主动识别并评估集团公司运营及合同（采购、销售、合作等）中的潜在法律风险，提出防范建议。 2. 合同审核：快速、精准地审核各类业务合同，重点把控权责条款与风险条款。 3. 纠纷支持：处理日常工作中涉及到法律方面的相关的咨询与纠纷，为各部门的法律问题提供专业支持。 二、任职资格要求 1. 学历资质：法学本科及以上学历。 2. 经验能力： （1）3年左右法律相关工作经验。 （2）具备良好的组织协调能力和多重任务处理能力。 （3）出色的风险洞察力，能快速发现流程与文书中的风险点。 （4）严谨的文字功底，能高效审核修改法律与技术文件。 3. 优先考虑： （1）有司法鉴定、质检、检测认证行业工作经验或项目组织经验者。 （2）有法院实习或工作经历，熟悉诉讼程序者。 4. 个人特点要求： （1）高度的责任心，思维缜密，沟通清晰。 （2）具备高度的公正性和保密意识。 （3）性格沉稳，抗压能力强，能冷静处理纠纷和复杂情况。

薪资待遇：面议。单休制。 岗位职责： 1.负责公司法务工作，为公司提供法律支持; 2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度规范性文件函件，推进公司的合规工作; 3.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见; 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，法学或理工类专业，有工作经验者优先。 2、需具备扎实的法律基础知识，‌精通合同法、公司法、劳动法等常用法律法规‌，并能熟练处理合同起草与审查、法律风险识别、法律咨询及纠纷处理；同时需掌握法律文书写作、法律检索、逻辑分析及跨部门沟通协调能力。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容： 1、迎接到访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，确保信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、拥有良好的组织与协调能力。

文员早九晚六

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

工作内容： 1、负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的候选人； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人参与过程顺畅高效； 3.搭建并持续更新人才储备池，保障企业人才供给； 4.协助拟定招聘方案与实施计划，优化招聘执行效率； 5.处理招聘过程中各项日常行政支持事务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹安排能力及应对突发问题的处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统使用经验者更佳； 5.认同团队协作理念，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外沟通联络，保障信息传递及时准确。 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务。 可提供食宿安排。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协调素质，能快速响应并处理各类事务。 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及电子材料上传，工作经验不限

1、中专及以上学历，具备良好文字处理能力，熟练操作Office办公软件，打字速度达40字/分钟，具有一年以上文职类岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及组织统筹能力，工作认真负责，责任心突出； 3、能够适应弹性工作安排者优先录用； 4、服务意识强，能够耐心细致地完成重复性及事务性工作；

岗位职责： 1、负责公司新建设施项目的对接、申报及日常监督与管理工作。 2、组织实施公司5S管理的推广与落实。 3、起草、修订与基建项目相关的各类合同及文件。 4、统筹厂区现有建筑设施的维护修缮、改造升级等日常安排与管理。 5、完成行政人事经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、身高160及以上。 2、具备商务接待经验，熟悉接待礼仪规范。 3、细致周到，注重细节，性格谦逊，积极乐观。 4、工作主动，执行高效，具备较强的学习能力。 5、需熟练驾驶。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件应对工作，保障突发状况下响应及时、处理有序； 3、使用规范普通话与内外部人员交流，确保沟通清晰、表达准确。 岗位要求： 1、熟练掌握公文处理流程，具备良好的日程安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能系统化整理和保管各类文档资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急情形中快速判断并落实应对措施。