薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪5500+提成+绩效+高额奖金+福利+包中餐，每月综合收入到手1-2w+ 2. 享受国家法定节假日正常休息，节日礼品发放不断，春节享有超长带薪假期 3. 按规定缴纳五险一金 4. 公司统一配备全部电子设备、微信账号、笔记本电脑及办公用品、生活所需用品 5. 提供带薪岗前培训 上班时间： 朝九晚六，午间休息两小时 工作内容： 1、审核客户提交资料的真实性与完整性； 2、通知审核通过的客户前来公司办理后续事宜； 3、积极配合团队完成上级安排的各项工作任务； 4、客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，职责清晰，工作压力小。 任职资格： 1. 不限性别，年龄18-30岁，无需经验，欢迎应届生及零基础人员加入，公司提供系统化技能培训； 2. 具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿； 3. 愿意挑战高收入目标，积极突破自我，性格乐观开朗，善于交流

福利待遇： 1. 无责任底薪5k+50%高提成+奖金3k~2w+员工福利+晋升激励（团队成员月收入1w~3w，表现突出者可达5w~12w）； 2. 入职即享带薪培训，工作无压力，团队氛围积极融洽； 3. 晋升机制公开透明，入职后业绩优异者可快速晋升为主管、总监岗位； 4. 节假日发放丰富礼品与礼金，定期组织企业文化活动及团队出游。 公司优势如下： 1. 客户资源全部来源于线上主动咨询并明确表达需求（无需电话骚扰，不强迫成交，不低三下四，不盲目拓客，非网贷类业务） 2. 每日持续更新精准客户数据，后期主要维护老客户及跟进新增数据即可稳定成单！（收益可观） 3. 提成比例高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备专人指导，全程带教） 4. 晋升周期远超传统销售行业，平均三个月即有机会晋升，只要达成业绩目标且有管理意愿，即可申请晋升，规则清晰透明！ 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请安心投递

不加班！！准时下班！提成高达40%！ 公司待遇： 1.工作时间：9:00—18:00，享受国家法定节假日 2.薪资结构：无责任底薪+40%高提成+全勤奖+员工福利+周奖励+业绩奖金+晋升奖金（企业员工月均收入2W-2.5W） 每月收入超10万者占比10-20%， 月入3-10万者超过50%， 提成按周结算，新人入职7-15天内即可开单， 每单回款达1.5万元以上，单笔收入可达1-2万， 月入过万轻而易举！！！！ 3.晋升机制公平透明，入职后表现优异者可快速晋升为主管、大区总监、分公司负责人。 4.节假日发放丰厚礼品与礼金，定期组织各类企业文化活动：包括国内外旅游、周边短途游、省内省外团建、聚餐交流、员工生日会、文体竞赛等。 岗位职责： 1.负责跟进新客户申请，分析客户需求，解答客户疑问与顾虑，邀请客户到公司面谈。 2.客户到访后，结合其实际需求制定个性化贷款方案，协助解决问题，全程跟踪办理进度，促成合作落地。 3.定期回访已合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度与复购率。 公司背景： “小赢家”成立于2016年，是长沙金融领域极具影响力的企业之一！ 【小赢家三大核心优势】 ️1、专业扎实的业务能力代代传承，被业内誉为“长沙金融行业的黄埔军校” ️2、九年稳健发展，凭借良好信誉成为本地金融行业标杆品牌 ️3、行业内极具竞争力的提成分配体系，拥有完善的系统化运营机制，自建商学院，配备数十位资深行业讲师，持续吸引顶尖人才加入 地址：湖南省长沙市芙蓉区建湘路393号世茂环球金融中心裙楼27楼2706

可以接受无经验新人、应届生及实习生，实习期间可开具实习证明！！ 双休！正规企业，正规运营平台！非催收岗位！ 薪资待遇：底薪3.8K～4K + 高提成40%～50% + 五险，团队平均月薪15000+，表现优异者可达2万以上 注：入职公司不收取任何费用！ 享受五一法定长假5天、国庆法定长假7天， 端午、中秋等传统节日统一发放节日礼品，所有法定节假日均正常带薪休假！ 一经录用，您将享有： 1、缴纳五险（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； 2、公司提供带薪培训，一对一实操指导，确保掌握工作技能； 3、节日员工福利、每周下午茶，不定期组织团队聚餐与外出活动～ 工作时间： 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；中午休息2小时，周末双休 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，性格开朗外向； 2. 能快速融入工作环境，工作态度积极主动，适应岗位工作节奏； 3. 乐观向上，服从管理安排，学习能力强，愿意不断提升自我。 我们提供的优势： 1. 完善的培训体系：公司重视人才培养，针对不同职级设置系统化培训课程； 2. 晋升通道广阔，成长速度快，最快1个月可晋升管理岗，独立带领团队； 3. 地理位置优越，交通便捷，生活配套齐全，办公地点位于五星级酒店式写字楼，纯室内办公； 4. 团队成员均为90后，氛围融洽，沟通轻松，颜值在线，交友脱单机会多多～ 5. 具备竞争力的薪酬待遇，清晰的职业发展路径，和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖

团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，平台资源丰富，无需早起、无需外出、不提倡加班，晋升通道广阔，行业潜力巨大，具备绝对竞争优势！ 工作内容： 通过线上方式与客户交流，及时跟进并维护有需求的用户，耐心解答咨询问题，协助客户完成成交流程，纯线上文职类工作！ 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每天工作7小时 每周日休息，法定节假日正常放假，享受带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪+5%-30%提成+多项绩效奖金，月综合收入6000-20000元 任职要求： 年龄******，经验不限，应届毕业生亦可，具备耐心与进取心，工作踏实认真，能承受压力，会基础打字操作，态度积极主动

职位详情 面销/陌拜 个人(To C) 其他产品/服务 房地产销售经验 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 可兼职 其他行业 岗位职责： 1。开拓和维护光伏业务客户资源，推动项目合作落地2。负责与客户沟通并制定合适的光伏业务解决方案3。协调内部资源，确保业务流程顺利推进

招聘岗位湖南省:营销经理/实习生 招聘对象 2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开发信贷业务，主动拓展客户资源●评估业务风险，开展市场分析●态度积极进取●热衷于营销事务●能承受工作压力●具备团队协作精神 薪酬福利 营销经理(毕业后)：无责任底薪3270元/月+业绩提成，前2个月保障薪资5000元/月。 实习生(毕业前)：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续2个月保底5000元/月。 ●完善福利：周末双休／法定节假日／带薪年假／六险一金／节日慰问等。 个人成长 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

不包吃住!!能接受打电话的联系 岗位说明: 公司是做正规银行助贷的，只需要电话联系客户上门就行(没有电话量和业绩的要求) 1、真实无责底薪4500+行业高提成(15%-40%上不封顶) 2、精准客户资源分配，无需自己寻找客户(没有电话量要求，没有硬性业绩要求不考核绩效) 3、新人带薪培训+经理一对一带上手 4、晋升空间大，晋升公开透明，不看你来公司时间长短只看能力和责任感。 5、缴纳社保，每周不定时下午茶，首单奖、每日红包奖励、月冠等等福利多多~ 任职要求 1.良好的沟通能力； 2、积极进取，良好的职业素养； 3、有客户服务意识，具有应变能力

一、行业背景与趋势 全民负债相信已经是所有人的共识，这些年因为疫情的原因，全球经济低迷的原因，很多行业都非常艰难，普通人也很难找到好的出路，所以出现了非常多行业的老板和个人，银行贷款、信用卡、网贷大量逾期的情况，银行和这些金融机构经过多轮的催收，依然还是有大量的客户存在逾期未还款的情况，由于这类客户逾期时间比较长，银行和这些金融机构会将这类债权以低价的形式进行拍卖，比如欠款本金2个亿的资产包，你可能只需要0.5折就能买过来，也就是1000万，这个本金2个亿的资产包可能是由20000+个欠款客户组成的。类似这样的资产包非常多，这些资产包被一些有实力的金融公司买进来之后，他们就需要吸纳非常多专业的团队和机构帮他们消化这些业务，这是行业一个大的趋势和背景，而且后面这类型的资产包只会越来越多，价格会越来越有性价比。 这个行业就类似目前已经出现崩盘的房产行业，类似恒大、碧桂园、万科这些大型的房地产公司，他们原来因为过度开发，导致出现问题的一些房产，这类房产的规模非常庞大，可能他们当初拿地是50亿拿的，后面因为一些原因项目停滞了，公司也没有能力再让这个项目正常运转，这个时候国家就会让一些有实力的公司将这类房产做并购重组，以非常低的价格卖给他们，例如原本50个亿的地，现在5个亿就可以拿走，这些公司把这类房产收回来之后，会重新进行资源整合，让这类房产再次变成比较优质的资产，然后再进行售卖。例如他可能把这类房产打造成人才公寓、或者跟知名品牌的酒店合作，共同开发酒店文旅项目等等。 这里可以再打一个比方，大家都知道这几年万达因为陷入债务危机，王健林把自己旗下很多优质的万达广场低价卖掉了，其实这类资产就是很优质的资产，这些公司买过来之后只需要简单的进行整合之后，就可以正常投入使用，光靠收取商户的租金，它的投资回报率都远超我们普通人想象，同样的，个贷不良资产这个行业也是一样的道理。 二、为什么说现在是行业风口？ ●市场体量巨大：个贷不良资产规模持续攀升，处置需求旺盛。 ●政策支持明确：监管逐步放开不良资产处置门槛，鼓励市场化、专业化机构参与。 ●盈利模式清晰：优质资产包低价收购，通过专业处置实现高额回报。 ●我们已建立品牌与体系：“云生活”作为行业领先品牌，已形成成熟的业务流程、技术支持与合作网络，保障业务高效运转。 三、我们在寻找这样的你： 我们欢迎具备创业思维、不甘于“打工者”身份的各类人才加入，包括但不限于： ●希望寻找长期稳定、前景广阔项目的创业者或团队 ●催收行业经验者 ●助贷行业从业者 ●保险销售精英 ●电销、客服、营销等相关背景人才 无论你来自哪个行业，只要你有拼劲、有野心、愿意学习，我们都为你提供完整的培训与资源支持。 四、我们为你提供： 1.极具竞争力的还款方案 我们可提供本金低至3-5折的还款方案，例如客户剩余未还本金10000元，我们可以给予客户5000元即可结清欠款的方案，大幅提升客户还款意愿与成功率。 2.高额佣金激励 佣金比例高达55%，即回款10000元，你可获得5500元佣金，回报透明可见。 3.佣金结算及时 所有佣金次月结算，不拖不欠，保障你的项目运作能有稳定的现金流。 4.稳定数据支持 每月为每位员工提供300-1500条精准数据，助你高效开展业务，无需自寻资源。 5.系统培训+技术支持 我们拥有成熟的业务系统与处置技术，全程赋能，助你快速上手、稳健成长。 我们有自己自营的律所，有律所专线、调解专线、全国唯一法院专线、法院授权的官方微信支付宝小程序调解系统 五、加入我们，你将获得： ●行业红利期的先

茶饮师 18-25岁，6个月以上，有茶饮经验的优先 薪资福利:3000-5000元

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一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

职位关键词：行业薪资高、驻店、不看学历看能力、18-26岁、有交通工具、外向、欢迎主动沟通 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、多品牌汽车销售、授权经销、网约车运营、汽车出口等汽车后市场板块。目前在全国四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份设立50余家分支机构，直营员工超1600人，合作商户逾5000家，经营稳健，发展势头良好。本次招聘单位新疆嘉合赢通为集团旗下重要子公司之一。 岗位职责： 在指定摩托车展销门店驻点，为购车客户提供分期付款服务办理支持。 任职要求： 年龄18-26岁，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于交流，需自备交通工具（电瓶车、汽车均可）。 工作地点： 可导航至双流区星空路中国西南摩托车展销中心或武侯区五星路598号成都金摩，根据实际情况就近安排驻店岗位。 薪资待遇： 汽车分期属高收入领域，转正后月收入区间为10000-15000元，培训期享有4000元固定底薪，独立接单后每单提成300-1000元，公司缴纳社保，每月10日准时发放薪酬，工作时间早9点至晚6点。

金网种子主管6位，要求年龄25---45岁，大专及以上学历，有2年以上销售经验者，待遇3000+提成＋津贴＋多重奖励，上不封顶，上班时间自由

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开晨会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为渴望晋升、追求收入增长的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队年轻有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险+住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、节奏舒适。待遇优厚、发展可观。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不安排加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域经验，或10年以上销售岗位经历者优先录用

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的业务延伸、转介绍及新客户拓展； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划方案； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

金融顾问 年龄学历25岁—45岁大专及以上学历，优秀者年龄学历可放宽；工作时间为星期一到星期六8:30到10:30，星期日休息；招募时间2025年8月1日—8月30日，因本次招募名额有限，面试招募满额截止 薪资福利:底薪2000元起+绩效；节假日福利：春节，端午节，中秋节享受公司礼品福利；培训福利：免费参加各类培训，优秀者可去长沙，上海，成都培训深造；晋升福利：畅通的晋升渠道，丰厚的晋升奖励；保险保障：疾病保险，疾病住院医疗保险，意外保险，意外伤残保险，养老保险 招募人数:10人 工作地址:蓝山县英才路147号

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销售，给客户做 售后股务

售后专员，给客户做保单服务

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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信贷经理（薪酬可谈） 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推动客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、****以下，本科及以上学历 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。