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销售
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
销售,给客户做 售后股务
保险销售五险一金年终奖经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
中国人寿保险公司
3000-9000元/月
保险销售保险生日福利五险6-10人经验不限本科电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 拓展新客户资源,通过线上线下渠道开展精准营销与关系维护 4. 及时跟进保全、理赔等业务流程,协助客户高效完成相关手续 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 诚实守信,具备较强的责任心和职业道德 5. 持有保险从业资格证者优先
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
售后专员
7000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
售后专员,给客户做保单服务
金融顾问交通补助保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了,本次特招27个指标… 要求:25–50岁,全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了,本次特招27个指标… 要求:25–50岁,全日制大专学历,每天工作6小时,每周可休息一天半,有专属的成长平台,有专属的创业扶持政策,还有定向的扶持计划!!!本次招募月收入保底8000元! 感兴趣可直接电话联系!!! 感兴趣可直接电话联系!!! 感兴趣可直接电话联系!!! 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的,谢谢!制大专学历,每天工作6小时,每周可休息一天半,有专属的成长平台,有专属的创业扶持政策,还有定向的扶持计划!!!本次招募月收入保底8000元!
金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问社保保险五险一金6-10人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
金网种子主管6位,要求年龄25---45岁,大专及以上学历,有2年以上销售经验者,待遇3000+提成+津贴+多重奖励,上不封顶,上班时间自由,
金融顾问交通补助保险生日福利五险20人以上经验不限大专电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的营销技巧
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保险销售20人以上经验不限中专/中技
保险销售岗位职责 1、负责个人/企业客户开发、线下线上渠道拓客,挖掘客户家庭保障、理财养老、医疗重疾等保险需求; 2、讲解寿险、重疾险、医疗险、年金险等保险产品条款、保障责任与收益规则,定制专属投保方案; 3、跟进客户咨询、促成保单签约,完成销售业绩指标,做好保单录入、资料整理归档; 4、维护老客户关系,跟进保单续保、保全、理赔协助,挖掘老客户转介绍资源; 5、学习保险行业政策、新产品知识与销售技巧,合规开展保险推广业务; 6、配合团队完成日常工作复盘、业务培训与销售目标拆解执行。 任职要求 1、年龄25-45岁,学历不限,有无销售经验均可,零基础带薪培训; 2、沟通表达流畅,有服务意识,抗压能力强,有目标感; 3、品行端正、遵守行业合规要求,愿意主动拓展客户;
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
永州冷水滩区招电焊师傅
300-500元/天
电焊长期1-2人日结
永州市冷水滩区 电焊师傅
永州 冷水滩区
6月5日 14:34拨打电话
小工力工1-4天1-2人完工结算
永州市冷水滩区招工地小工/杂工,工作地在永州冷水滩河东。需要5人装车,空调当天做完,800一车,自己喊人。
永州冷水滩区招电焊
300-500元/天
电焊长期1-2人日结
永州市冷水滩区招电焊
永州 冷水滩区
6月5日 14:30拨打电话
湖南永州有没有兄弟做一条龙的,包砍,上车,修路,运输。
砍伐工
有没有兄弟做一条龙的,包砍,上车,修路,运输。
永州
6月5日 14:27拨打电话
C1包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
有C1驾照,会驾驶小型货车,回收京东旧家电,两人一组,每月10号发工资,准时发放。公司提供宿舍,有空调,包住不包吃。月综合工资5000-9000。保底3000。自带车也可以。真实招聘。 原标题:《C1驾照驾驶小货车回收旧家电》
车险续保专员
4000-24000元/月
保险销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责: 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源,纯电话坐班,不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进,保障服务闭环 4. 配合团队活动,完成部门月度业绩目标 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机,能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁,责任心强,具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先,无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径,愿意在保险顾问方向持续深耕
保险销售年终奖1-3年大专
年龄18-40岁。 【核心岗位职责】 需求分析与风险评估: 深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好,运用专业工具进行全方位的风险敞口评估。 定制化方案规划: 结合客户需求,提供涵盖寿险、高端医疗、养老规划、子女教育金及财富传承等领域的综合保障配置建议。 专业咨询与促成: 清晰解读保险合同条款、免责事项及理赔流程,解答客户疑虑,协助办理投保手续,确保合规展业。 全生命周期售后服务: 负责保单保全、续期缴费提醒、理赔协助等日常维护;定期进行保单检视(Policy Review),根据客户人生阶段变化动态调整保障方案。 客户关系经营: 建立并维护长期、高黏性的客户关系,通过专业的增值服务提升客户满意度,挖掘转介绍及二次开发机会。 持续学习与合规执业: 积极参加公司组织的各类专业培训,掌握最新的金融政策、医学常识及法律法规,严格遵守监管要求与公司合规制度。 【任职资格要求】 学历背景: 大专及以上学历,金融、经济、法律、医学等相关专业优先。 经验要求: 具备1-3年以上金融、保险、理财或高端客户服务经验者优先(优秀的应届毕业生亦可培养)。 专业技能: 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力;有志于考取AFP/CFP/RFP等专业理财规划证书者优先。 综合素质: 形象气质佳,具备强烈的服务意识与同理心;拥有高度的责任心、职业操守及抗压能力。 自驱力: 对金融行业充满热情,渴望挑战高薪,具备极强的自我管理能力与目标导向思维。 【薪酬福利与发展】 薪酬体系: 具有竞争力的底薪 + 高额佣金提成 + 新人专属津贴 + 季度/年度绩效奖金(上不封顶)。 全面保障: 享受完善的商业补充医疗保险、意外保障及企业年金计划。 成长赋能: 享有带薪岗前培训、进阶衔接培训及管理层MBA课程;提供一对一导师陪访辅导。 晋升通道: 透明清晰的晋升机制(专业路线:初级顾问 → 资深专家 → 财富合伙人;管理路线:业务主管 → 团队经理 → 区域总监)。 额外激励: 国内外高品质旅游奖励、节日关怀、弹性灵活的工作时间安排。
续保专员
4000-20000元/月
保险销售社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源,纯电话坐班,不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进,保障服务闭环 4. 配合团队活动,完成部门月度业绩目标 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机,能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁,责任心强,具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先,无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径,愿意在保险顾问方向持续深耕
保险销售保险3-5人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成
岗位职责:客户保单维护、家庭保障规划。 要求:品行端正,善于沟通,零基础可培养。 福利:带薪培训、底薪+提成+各类奖金,晋升通道完善,工作时间灵活。
保险销售年终奖1-3年大专
年龄:18-40岁。 【核心岗位职责】 需求分析与风险评估: 深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好,运用专业工具进行全方位的风险敞口评估。 定制化方案规划: 结合客户需求,提供涵盖寿险、高端医疗、养老规划、子女教育金及财富传承等领域的综合保障配置建议。 专业咨询与促成: 清晰解读保险合同条款、免责事项及理赔流程,解答客户疑虑,协助办理投保手续,确保合规展业。 全生命周期售后服务: 负责保单保全、续期缴费提醒、理赔协助等日常维护;定期进行保单检视(Policy Review),根据客户人生阶段变化动态调整保障方案。 客户关系经营: 建立并维护长期、高黏性的客户关系,通过专业的增值服务提升客户满意度,挖掘转介绍及二次开发机会。 持续学习与合规执业: 积极参加公司组织的各类专业培训,掌握最新的金融政策、医学常识及法律法规,严格遵守监管要求与公司合规制度。 【任职资格要求】 学历背景: 大专及以上学历,金融、经济、法律、医学等相关专业优先。 经验要求: 具备1-3年以上金融、保险、理财或高端客户服务经验者优先(优秀的应届毕业生亦可培养)。 专业技能: 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力;有志于考取AFP/CFP/RFP等专业理财规划证书者优先。 综合素质: 形象气质佳,具备强烈的服务意识与同理心;拥有高度的责任心、职业操守及抗压能力。 自驱力: 对金融行业充满热情,渴望挑战高薪,具备极强的自我管理能力与目标导向思维。 【薪酬福利与发展】 薪酬体系: 具有竞争力的底薪 + 高额佣金提成 + 新人专属津贴 + 季度/年度绩效奖金(上不封顶)。 全面保障: 享受完善的商业补充医疗保险、意外保障及企业年金计划。 成长赋能: 享有带薪岗前培训、进阶衔接培训及管理层MBA课程;提供一对一导师陪访辅导。 晋升通道: 透明清晰的晋升机制(专业路线:初级顾问 → 资深专家 → 财富合伙人;管理路线:业务主管 → 团队经理 → 区域总监)。 额外激励: 国内外高品质旅游奖励、节日关怀、弹性灵活的工作时间安排。
保险售前服务专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
任职要求: 1.年内相关工作经验,有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具,具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致,能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神,有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答,确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果,实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求,协助开展投保引导、续期提醒等增值服务,提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定,维护企业专班业形象与客户信任
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
售后专员
5000-8000元/月
保险销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划
工作职责:老客户的维护,理赔服务办理,日常礼品发放等等,
健康财富规划师
8000-40000元/月
保险销售3-5人5-10年高中基本坐班
【湖南地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地湖南!现面向全省招贤纳士,专寻符合HWP标准的优秀人才! 核心亮点 • 薪资保障:无责保底底薪8000元/月,最高责任底薪40000元/月,责任底薪最长可享18个月! • 招募条件:年龄25-50岁,有能力、有上进心的有志之士,符合HWP标准者优先。 • 专属优势:享总公司专项人才政策,平台广阔,助力职业突破! 联系通道 若您足够优秀,或想深入了解HWP岗位,可直接致电:
保单服务专员
3000-6000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
中国人寿直招,副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责: 主要负责对接公司分配的老客户资源,开展定期回访,协助安排礼品领取时间,礼品由公司统一免费提供,不涉及任何收费行为; 协助客户进行资料归档,做好接待服务,工作流程清晰易上手,入职配备专人指导带教 上班时间: 上午8:30-11:30,下午2:30-4:30(时间灵活,方便宝妈接送孩子) 每周单休,法定节假日按规定休假,确保无加班,工作节奏宽松有弹性!!! 招聘年龄:25---50岁 招聘学历:高中以上,大专学历者享有专项支持政策 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励(含晋升奖、团队奖、绩效奖等)
金服经理
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务 2.主动拓展客户资源,通过面访、电话、线上等多种方式开展客户开发与关系维护 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,确保客户体验优质高效 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求,恪守职业道德与客户信息保密义务 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,抗压能力强 4.认同中国人寿平台价值,愿在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化持证支持
保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限高中个人客户
【公司福利】 入职即缴纳五险一金,为新员工提供【住宿支持】及为期3个月的餐费补贴,享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利全覆盖,提供国内外学习交流机会,享有带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全;定期组织国内国外旅游活动,团队建设与聚餐丰富多样,生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全。 背景,晋升体系公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业成长选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群建立良好互动,拥有良好的人际沟通技巧; 3. 有明确的职业发展目标,工作态度端正,认真负责,执行力强,具备销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作,全程无需外出拓展业务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成车险相关业务办理——车险作为大众刚需产品,成交率高; 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发,办公场所环境优越,设施齐全; 3、入职后安排系统化带薪培训,零基础也可快速掌握岗位技能,顺利开展工作。 【工作时间】 每日工作时段:8:30-18:30,中午休息90分钟,每月固定休息8天,法定节假日按规定带薪休假。 【薪资福利】 薪酬结构:底薪+提成+岗位津贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金;综合收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者薪资增长显著,新人经过三个月适应期后普遍实现收入跃升。
HWP健康财富规划师
1.1-1.6万元/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售渠道销售销售养老险理财保险寿险面销/陌拜
工作内容: 1、带领客户参观体验养老社区,解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间: 上午8:30~10:30培训,周末双休,法定节假日休息 任职要求: (1)年龄:25-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)具备良好的沟通表达能力,形象端正,综合素养良好,乐于学习提升,追求自我成长 (4)热爱医疗康养行业 (5)符合以下任一条件者均可报名 员工福利: (1)个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等! (2)生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴
保险顾问经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心和职业道德,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家规定的各类假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦等;同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利等一应俱全。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀各方人才加入,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
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