1、负责与客户沟通，安排客户邀约及后续服务事宜。 2、持续跟进客户需求，邀请客户到店或工地现场，推动合作达成。 3、协助设计部门参与客户洽谈，落实客户进度跟踪工作； 4、协同工程部门完成客户维护及定期回访工作。 上班时间：上午8:25-12:00 下午2:00-6:00 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+年终奖 带薪年假15天左右

岗位职责： 1、深入学习并践行企业文化和核心价值观，熟悉公司整体业务运作流程与业务逻辑模式； 2、系统掌握公司产品知识、技术特点及目标客群需求，具备专业讲解与答疑能力； 3、独立开展市场推广活动，制定个性化销售方案，完成客户开发、跟进与成单全流程； 4、参与基层团队协作与带教，协助新人融入，支持团队目标达成； 5、定期复盘销售数据与市场反馈，提出优化建议，助力产品与策略迭代。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力； 3、具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排； 4、有快消、互联网、制造业等行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，有责任心、团队协作精神佳

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务。没有相关经验？无需担心！公司提供系统化行业知识与技能培训，配备资深销售经理一对一辅导，确保7-15天内掌握岗位所需专业能力。无论你是否具备从业背景，只要目标明确、渴望高收入与长远发展，并能熟练操作电脑打字，我们都热烈欢迎你的加入！ 一、工作内容 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘潜在需求并持续跟进。 2、在平台发布信息，拓展新客户渠道。 3、精准对接企业与人才资源，完成匹配并推进后续流程。 二、待遇及福利 1：无责任底薪3000元+提成（15%-40%），月综合收入8000元以上；入职即享为期一周带薪培训 2：提供住宿（电梯房，配备空调、热水器，两人一间） 3：享受五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4：每月组织1-2次集体活动，如聚餐、K歌、生日会、郊游、团队建设等 另有：①合同奖30-200元/月 ②全勤奖100元/月 ③业绩奖300-1000元 ④年终奖5000-20000元以上 ⑤月度业绩前十名可获现金奖励500-800元及国内旅游机会 ⑥年度业绩前十五名可获现金奖励10000-30000元及国外旅游资格 三、工作时间 1：每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其他规定休假 四、任职要求 1：性别不限，能熟练进行电脑打字，年龄18-35岁，无明显外露纹身 2：热爱销售岗位，具备良好表达能力，积极进取，品行端正，性格乐观，工作富有热情 3：具备基本的团队合作意识 4：有销售经历者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑 五、晋升机制 销售—部门经理—区域经理—区域总监—副总经理，对业绩突出、表现优异者，公司开放广阔晋升通道！

-底薪保障:5000(试用期也有4000，不画饼!) -提成暴击:销售额提成阶梯式狂涨(5%-20%)(晋升最高提成高达70%)， -福利堆成山: 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖(1-5个月薪资); 免费住宿(精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住); 每月团建(剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选) [发展&时间·卷钱不卷命] - 晋升路径:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人(最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%)公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间: 上午 9:10-12:00 下午13点30-18:00(午休1.30小时!) 一、薪资福利:底薪稳，提成高，晋升快 1.底薪保障:试用期(前2月)4000元/月，转正5000元/月，起步收入不慌 2.提成奖金:提成上不封顶，晋升后最高达70%，成交即享高回报，业绩突出加奖金，多劳多得 3.快速晋升:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人，最快2个月晋升，00后管理层占90%，优秀者可参与小红书官方培训 4.硬核福利:包住(省租房成本)，五险一金，年终享丰厚奖金 5.综合收入:月均7k-1.5w，能力强者2-5w/月，轻松实现薪资翻倍 【我们要这样的“搞钱搭子”] -学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分) -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验:0经验没关系，入职先送7天带薪培训(小红书老师亲自带);有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限! -特质:爱聊天、想搞钱、 - 工作内容 1.小红书商家团购入驻:通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你! 2.广告投放王者:操作聚光平台(小红书版“信息流神器”)，给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯! 3.账号运营大神:帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”! 【我们要这样的“搞钱搭子”] - 学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分)

本公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚四，不用早起， 做4休3，湖南省长沙市岳麓区福晟金融中心37楼一整层，公司冷气开的超足，办公氛围超好 2，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 3，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 4，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行！ 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

负责慈利光伏业务推广

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你关心的在这里】 1、零经验入行怎么破？我们为你匹配专属销售导师，一对一带教 2、收入构成：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收益上不封顶 3、成长体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化培训支持 4、晋升机制：采用星级评定，综合表现优异者可实现跨级晋升。机制透明，拒绝空降，无特殊通道，只要你够强，公司提供资源助力你独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，午间休息2小时，每月4天休假，可灵活调配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能快速吸收公司培训中的房产专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试地点：根据住址就近分配面试点 工作地点：长沙范围内800余家门店，按居住地就近安排 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼品、无需试用期、定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

售后专员，给客户做保单服务

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。 工作地址 1.河东旗舰店：育才路湘发建材城二楼 2.零陵店：零陵汇金中央广场三楼 就近安排！

工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等，

给客户做售后服务

工作制度： 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30，下午14:30–16:30， 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责： 1续期提醒服务，2客户关系维护，3保险业务拓展 薪资福利： 1.服务津贴最高可达2300/月（与业绩不挂钩，可上浮至2800元/月） 2.新单佣金三不封顶，多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日

工作制度： 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30，下午14:30–16:30， 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责： 1续期提醒服务，2客户关系维护，3保险业务拓展 薪资福利： 1.服务津贴最高可达2300/月（与业绩不挂钩，可上浮至2800元/月） 2.新单佣金三不封顶，多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日

对年轻性别学历没要求，要求能吃苦有跑市场业务经验最好

金网种子主管6位，要求年龄25---45岁，大专及以上学历，有2年以上销售经验者，待遇3000+提成＋津贴＋多重奖励，上不封顶，上班时间自由，

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

牙科业务员2500底薪提成