有销售经验即可，开朗大方沟通能力强

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核查其合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相应图示； 4、办理货拉拉账户开通及费用结算； 5、负责ETC充值及相关账务平账工作； 6、开展代配业务及第三方代付的对账与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源 任职要求： 熟练操作办公软件，具备较强的数据敏感性，精通常用函数使用

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

1、岗位职责： （1）数据信息处理：负责汇总、核对并录入销售、项目、运维等环节的光伏业务相关数据，涵盖客户资料、项目执行进度、各类报告文件、设备技术参数及发电量统计等内容，保障数据真实、完整且更新及时。 （2）文档资料管理：制定并优化光伏项目文档的分类规则与归档流程，落实编号管理，确保各类文件资料安全有序存放与调取。 （3）跨部门沟通协调：准确传递客户与内部部门之间、系统平台之间的业务需求和反馈意见，协助推动订单各环节顺利执行。 （4）完成上级交办的其他工作事项。 2、岗位要求： （1）具备光伏行业基础知识。 （2）熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），掌握ERP系统操作，具有较强的数据整理与分析能力。 （3）能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 3、薪资福利： 月薪3-5K(底薪+提成)，周末双休、缴纳五险 4、工作地点：衡阳市蒸湘区创业中心3栋1602室 5、招聘电话：***********

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

调解员就是在人民法院调解平台在线上进行解调，不需自己去跑市场，找案子。

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息真实准确； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力与表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

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明天来一个工人，7:20之前要到工地给帮帮抬抬打杂8个小时200一天，要愿意加班的才要，如果加班三四小时这样子，30块钱一个小时！。

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薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月发 提成方式：销售额提成； 职位详情： 普通话流利 岗位职责： 1。负责直播带货，新手小白勿扰，展示产品并推广销售 2。与观众互动，提供产品信息，回答相关咨询3。维护直播间秩序，确保直播内容健康，积极 任职要求： 1。具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2。熟悉电商平台操作，能够有效利用平台特性提升销售效果 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标4。对电子商务有一定了解，能够有效推广产品

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

法务销售 薪资范围：7000-9000元/月社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖 职位详情 -负责客户法律咨询需求的对接与跟进 -协助完成合同签订及后续服务支持 1。客户接待与需求挖掘：通过电话，微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2。咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3。案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅试用期3个月 入职购买五险一金双休 早九晚六加班有补助

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件详情，完成接案笔录及签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风控管理，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化业务收入； 5、落实部门交办的其他合规事务性工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业规范，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录； 4、入职时须将律师执业证注册至本所，注册时间即为正式入职时间。

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判； 2、负责公司规章制度的合规性审查及日常运行管理； 3、办理授权委托事项的审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据需要出具法律意见，梳理并研究相关法律法规政策，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作、境外项目等专项工作，提供全过程法律支持； 7、推进合规管理制度建设，开展合规评估与评价，协助完善合规与内控机制； 8、全面识别、分析和预警重大法律风险，配合构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律咨询与培训工作，增强员工法律素养与合规意识。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的国家法律规范； 3、具备严谨的法律逻辑思维，问题分析与解决能力突出，文字表达与沟通协调能力强； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，承受工作压力； 5、熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据整理与分析技能； 6、有同行业或跨境法律实务经验者优先，英语能力优秀（听、说、读、写）者优先录用。

熟悉相关交通事故流程和工伤相关赔偿信息

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

【商演舞蹈演员招募】 要求：形象气质佳，舞台表现力强 无经验要求，有专业舞蹈室培训，承诺 工作内容：商业演出、活动表演 待遇：档期灵活，薪资日结/场次结算

（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共党员优先，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、、社区党群或人事相关工作经验者优先。

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

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负责教零基础学员跳舞，要求有舞蹈功底

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。