负责新产品系统建档、商品信息维护、总部系统搭建与运维、新门店系统配置与维护、系统数据管控、门店系统操作培训、POS设备技术支持等工作 任职要求： 大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子商务等相关专业 熟练掌握信息系统软硬件的日常维护及故障排查 具备数据库运维能力，可独立完成数据备份、恢复及性能优化 熟悉网络架构与配置，能完成商超网络环境的部署与维护 掌握常用数据分析方法与工具，可对销售、库存等业务数据进行有效分析 有1年以上IT运维工作经验，具备商超行业信息系统经验者优先 具备良好沟通协调能力，能与各职能部门高效协作 具备快速响应和解决技术问题的能力，确保系统稳定运行 具有一定项目统筹能力，可推动技术项目的落地与执行

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

工作内容： 1、负责电脑的组装、维修及回收处理； 2、执行京东平台指定的3C产品上门服务任务； 3、初期以电脑相关操作为主，逐步过渡至团队管理岗位。 任职要求： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任心； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、精通台式机DIY装配与系统配置； 4、熟练进行Windows与MacOS系统的安装及故障调试。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+绩效提成； 2、团队氛围融洽，定期组织下午茶活动； 3、综合月收入4-8K，成长空间广阔，可参与中视频计划并享受10%收益分成。 【工作时间】 上午9:30-12:00， 下午13:30-19:00， 每周四天灵活调休； 法定节假日按国家规定休假。 岗位说明：本岗位为DIY电脑装机技术岗，入职后安排岗前培训，实行导师制带教模式。

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

职位描述： 1、学习并掌握前沿的终端安全技术及相关产品知识，及时响应客户在终端安全方面的各类需求； 2、负责终端安全产品项目的现场实施、技术咨询、问题排查、版本升级及用户操作培训等工作； 3、提供终端安全产品的技术支持与售后维护服务，提升客户满意度，维系长期合作关系； 4、配合研发团队完成终端安全产品优化过程中的问题分析与反馈支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业背景； 2、具备扎实的计算机网络、操作系统原理和数据库等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于独立分析和处理技术问题； 4、具有团队协作意识，责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作压力； 5、有志于向专家型销售、产品经理或高级售前顾问方向发展，能接受短期出差，愿意外派至各地办事处者优先考虑。 溢信科技为员工提供了良好的工作条件和的福利待遇： 1、上班时间：不强制打卡，七小时/天工作制，周末双休； 2、上班环境：园区内空气清新，环境安静，办公场地宽敞舒适； 3、年薪体系：五险一金、年终双薪、年终奖金、带薪年假、交通餐补； 4、激励机制：绩效激励、年度评优、连续服务奖、内部推荐奖； 5、培训机制：新员工培训、岗位技能培训、一对一带教、团队拓展； 6、员工关怀：年度体检、法定假期、员工生日礼品、预借现金； 7、公司活动：体育活动、部门活动、旅游活动、年会晚会。

岗位职责： 1.协助客户完成产品使用指导，排查并解决网络应用过程中出现的技术问题。 2.从用户视角出发，分析产品使用中遇到的各类问题，复现故障场景，深入探究技术成因与操作流程，定位问题根源，提交产品缺陷报告及改进建议。 3.为经销商提供专业技术支持，协助识别客户需求，开展新产品、新技术相关的培训与赋能工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，网络、计算机、通信、电子等相关专业背景。 2.具备扎实的网络基础知识，动手能力强，具备自主学习能力，有实际网络运维经验（如担任过网络管理员）或取得相关认证（如CCNA）者优先考虑。 3.具备良好的服务意识，沟通积极，善于团队协作与信息交流。

工作职责 1、为公司客户提供及时高效的线上或线下技术支持服务； 2、根据客户需求，提供现场上门支持及技术培训服务。 3、编制各类产品与服务相关的技术文档、常见问题解答、技术解决方案等； 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年软件项目实施及售后维护方案相关经验； 2、熟练掌握桌面运维技能，了解js，掌握java等编程语言； 3、能够熟练部署Windows、Linux操作系统及Mysql、oracle等基础软件； 4、熟悉主流Web服务器的基本配置，如Nginx、Tomcat，keepalived等； 5、具备较强的责任意识、学习能力、团队协作精神，以及良好的沟通能力与服务意识； 6、具备较强的自主学习能力，可接受短期外出工作； 7、具有CA机构工作背景者优先，具备数字证书及UKEY技术支撑经验者优先。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化； 2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

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祁阳司机7500不包吃住，加班不多9点以后有加班费，指挥5000不包吃住同司机一样，有不有人做？。

努力上进，热情洋溢

招聘：招聘高级职称工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 招拥有高级工程师职称一名，不能持有一级建造师证书，要求单证，只需开标时到场，，工资面议。

最新招聘项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名）薪资：面议要求:有相关工作经验工作地点：简阳城区联系人：李经理  

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）： 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题，负责承包项目的技术工作。组织编制本项目的施工组织总设计及重大技术施工方案，负责审批一般性施工技术方案。

招聘：统计工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 负责公用工程部计划统计、成本核算、绩效考核等工作。贯彻执行国家和地方的相关法律法规、制度。贯彻执行公司、参与本部门计划、统计、核算管理方面的相关工作。负责本单位的计划、运营统计、成本核算工作，定期进行情况分析，提出管控建议。负责完成相关统计报表编制及上报工作，完成部门KPI指标。对本岗位的HSE工作负责。完成上级交办的其它工作。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

会操作表格，具备核算能力，擅长报价，熟悉仓库管理 工作细致认真，对数据有较强敏感度，注重个人形象，偏好正装出行

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。