
前台服务专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他月休四天
酒馆前台6:30-2:00
每周单休
永州东安县有没有的小伙伴招人啦前台岗位职责:1.接待顾客,开卡导坐,提供专业的咨询服务;2
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
有没有东安的小伙伴招人啦
前台岗位职责:
1.接待顾客,开卡导坐,提供专业的咨询服务;
2.负责订单点餐业务,完成商品售卖,简餐制作确保顾客订单准确无误;
3.维护店面日常运营,保证服务质量;
4.18-25性别不限形象气质佳,有亲和力,沟通能力,热爱工作岗位,服从管理。
5.要求穿工作服
薪资福利:
1.薪资范围:3000-6000元/月;
2.薪资发放:每月18号准时发放;
3.包吃,休2天;
4.实行九小时工作制,注重员工工作生活平衡;
5.提供良好的晋升空间。
接待员
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联档案管理快递寄收投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
工作内容:
1、迎接到访宾客,提供专业周到的服务;
2、接听电话并进行转接,保证信息传递无误;
3、保持前台区域的整洁有序,展现良好职业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常工作;
3、拥有良好的统筹协调能力。
永州冷水滩区招聘:前台客服薪资:3000元以上/月承担摄影接待工作,为客户提供优质的接待服务
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
招聘:前台客服
薪资:3000元以上/月
承担摄影接待工作,为客户提供优质的接待服务
展厅接待专员
2000-3000元/月
前台1-3年本科及以上
1.普通话标准,仪容得体,气质良好
2.负责接待到访客户,提供热情周到的服务
3.熟练操作计算机,掌握常用办公软件使用
4.工作态度端正,责任心强,主动完成任务
5.具备较强的学习能力,能快速适应新要求
6.维护展厅环境整洁,展现公司良好风貌
7.工作积极投入,执行高效,目标明确
8.协助客户完成报名及签约相关流程
9.配合各部门沟通协作,确保信息及时传递
传媒行业前台招聘(不限性别、提供住宿)
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班公司/写字楼形象气质佳遵守纪律认真负责有耐心熟练操作办公软件接受无行政前台经验行政前台月休四天沟通能力好五险
岗位职责:
负责前台日常事务,包括访客与来宾的接待、登记工作,协调支持各部门需求,及时配合处理相关事宜,并完成上级交办的其他任务;熟练操作各类办公软件及设备;工作细致认真,态度积极主动,具备责任心和服务意识,性格亲和,善于沟通,拥有良好的组织协调能力与执行能力
任职要求:
1、形象良好,气质端正,年龄18-28周岁,性别不限,男性身高175cm以上,女性身高160cm以上
2、熟练掌握Office等常用办公软件操作
3、工作踏实尽责,具备较强的责任心和沟通表达能力,有相关工作经验者优先考虑
4、办事利落,抗压能力强,学习能力佳,具备优秀的自我管理能力
5、因岗位代表公司形象,对仪容仪表有一定要求
公司福利:
1、提供下午茶、不定期团队建设活动及带薪年假
2、每周单休,可灵活调休,日常工作时间:9:30-18:30
3、薪资待遇从4000元起
注意:面试请携带个人简历,妆容需整洁得体
前端开发
8000-12000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5ElectronReact前端开发经验
岗位职责:
▲负责前端界面的开发与性能优化;
▲承担平台管理后台相关的开发任务;
岗位要求(硬性):
▲熟练掌握html/css/js进行页面开发,具备2年以上web开发经历;
▲掌握Vue/React前端框架,理解ES6规范及前端工程化相关技术;
▲具备较强的分析和解决问题能力,可独立完成开发任务,有项目进度管理经验;
▲加分项:拥有PHP/nodejs等后端开发背景者优先;
▲工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极主动,学习能力强,能适应一定压力。
岗位要求(附加):
打磨
1、永州市中新铝业有限公司
招聘给岗位:打磨工、打磨工、清理工、包装工、物料员、普工、操作工
薪资待遇:80-100元/天
公司地址:湖南省永州市江永县潇浦镇工业园霞凤路西段003号
投递链接:
湖南永州招聘:水果店营业员薪资:3300-4500元/月岗位职责:1.负责门店日常营业工作
3300-4500元/月
营业员有提成月结
招聘:水果店营业员
薪资:3300-4500元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常营业工作,包括产品陈列、收银结算、顾客接待及咨询解答,确保服务流程规范高效;
2. 积极推荐水果零食,提升客户满意度与复购率。
3. 保持店内环境整洁有序,及时补充物料,做好库存管理与设备维护;
4. 配合门店促销活动执行,参与新品推广与客户互动,增强品牌体验感;
5. 严格遵守工作时间,服从排班安排,确保长期稳定出勤。
任职要求:
1. 年龄20-45岁,,形象良好,沟通表达能力强;
2. 有零售或餐饮服务经验者优先。
3. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境及9.5小时轮班制;
4. 服从管理,具备团队协作精神,能长期稳定工作;
5. 拥有良好的服务意识,对待顾客热情耐心,具备基本抗压能力。
薪资福利:月薪3300元起,另有节假日福利及销售提成,每月休2天,综合收入更具竞争力。欢迎有志之士加入!
联系电话:182****2553
宁波北仑区准点桌球棋牌俱乐部招聘前台收银员男女不限(年龄20-30)月休三天要求有责任心工
4000-5000元/月
前台高中及以上服务业前台
准点桌球棋牌俱乐部招聘前台收银员男女不限(年龄20-30)月休三天要求有责任心工资待遇(4000-5000)。地址:春晓寻海路66-1号(莫兰酒店旁)
前台接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供热情周到的服务支持
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件,如Word、Exceln3.形象端正,举止得体,具有亲和力
4.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
前台保安
龙岗区龙城广场附近招写字楼保安8名,年龄20一50岁,两班倒,包住不包吃,月休两天,月工资5000元,另找前台1名,男女均可,形象气质佳优先,月工资5600元。联系电话刘经理
前台保安保洁
招聘招聘
诚聘岗位及要求:
⭐岗位:写字楼大堂前台
要求:大专及以上学历,身高178以上,大方得体;
薪资:4K+,社保,单休,半班工作制,法定节假日另算;
⭐岗位:秩序员
要求:身高175以上,年龄45岁以内,大方得体;
待遇:3K-5K,包食宿
⭐岗位:写字楼保洁员3人
要求:身体健康,懂礼貌,年龄58岁以内
薪资:3K,八小时工作制;
福利待遇:
生日福利、节假日福利、团建等;
地址:郑东新区康宁街96号亚新广场物业服务中心
☎电话 :(同步)
行政文员(零陵)
3000-4000元/月
文员5-10年高中及以上
岗位职责:
1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进;
2、招聘信息发布及人员招聘
3、相关部门资料送达
4、公司人员费用报销和核查;
5、领导交办的相关事宜。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文职
岗位职责:
1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。
任职要求:
1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。
2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1、主要负责计件工人的工资核算工作,听从上级安排;
2、日常生产相关数据的收集与统计;
3、完成各类报表的填写与归档,如日报表、月报表等;
4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。
任职要求:
1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力;
2、掌握常用办公软件,熟练使用EXCEL,能运用基本函数处理数据;
3、沟通能力良好,工作细致认真,具备清晰的语言表达能力;
4、有统计类工作经验者优先,能够接受加班安排。
招聘人事文员
3-5万元/月
文员1-3年学历不限
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel;
3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。
岗位职责:
1.负责在各类渠道发布招聘需求,收集并初步甄选匹配的求职者简历;
2.安排并跟进面试安排,保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受;
3.搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4.协助拟定招聘方案与执行计划,优化整体招聘效能;
5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧;
2.掌握招聘流程及相关劳动法规,有实际招聘经历者优先;
3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4.熟悉常用办公软件操作,具备HR系统使用经验者更佳;
5.富有团队协作意识,适应力强,能快速融入集体。
停息挂账/高薪债务优化师-双休(可兼职)
1.3-2.6万元/月
客户成功包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上行政文员上传资料报废车回收
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的执行,包括文件管理、资料整理与归档。
2.协助部门内外沟通,确保信息传递及时准确。
3.配合开展公司会议及活动的组织工作,提供必要的后勤保障。
需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务
提供食宿安排
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理技能。
2.具备良好的沟通与协调能力,能高效应对和解决日常工作问题。
3.工作态度认真细致,责任心强,适应快节奏的工作氛围。
4.能熟练使用电脑进行打字及文件上传,有无工作经验均可
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及资料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,确保任务按时高质量完成。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上接受实习/在校生投递
负责办公室日常规章制度的维护与执行,以及餐厅数据统计和人事相关事务
会驾驶优先,需具备细致耐心的特质
工作内容较为多样化,工作地点位于东莞,需能接受外派安排,无法接受者请勿扰
无经验者可提供培训指导
主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上档案管理日常行程安排普通话标准应急处置经验丰富文书起草
工作内容:
1、协助主管完成日常事务性工作,如文件撰写、日程协调及资料归档等;
2、参与突发事件的应对处理,保障各项应急措施及时落实;
3、使用规范普通话与内外部人员沟通,确保信息传递准确专业。
岗位要求:
1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力;
2、熟悉档案管理规范,能有序整理和保管各类文件资料;
3、有应急响应实践经验,可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。
栏目概述
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