一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质站点奖励额度更高。 按相同签约节奏，月度签约4个优质站点时，提成部分较试用期上浮，叠加后月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场吸引力。 二、岗位核心要求 1.持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，可支持日常加油站拓展拜访的出行安排。 2.具备市场开拓能力与高效执行意识，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常工作包括加油站实地走访，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。 4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障补贴发放的公正性与合规性。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

负责前端客户对接 合同签定

主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年来为7万客户，安全0风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制，无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增，且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。

岗位职责： 1.总部位于北京，招聘驻【长沙】全职人员。 2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作对接，（合作单位涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育相关组织） 3.洞察客户实际需求，挖掘多维度合作契机，推动公司教育产品的落地与普及； 4.面向合作机构/院校教师开展产品讲解与培训，并对潜在学员完成销售转化； 5.维护合作机构/院校的日常沟通与长期关系，跟进签约学员的服务流程； 6.工作中包含一定频率的商务出差，周末偶尔需参与产品说明会、留学招生宣讲活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.形象良好，具备优秀的表达能力、培训技巧及组织协调能力，同时拥有较强的市场洞察与分析水平。 4.因岗位为居家办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

职位名称：业务拓展经理 薪资范围：面议 工作地点：长沙市 工作性质：全职 主要工作职责： 1.市场洞察：基于公司业务战略，制定年度/季度市场拓展计划，明确目标市场、目标客户及关键打法，并配合输出解决方案。 2.线索挖掘：主动开拓并管理多元化的项目线索渠道，包括但不限于：政府关系、行业协会、设计院、投资机构、产业链上下游合作伙伴等，建立并维护关键的合作伙伴生态库，进行长期的关系经营与资源积累。 3商务拓展：负责主导项目落地，并指导前期项目交付及实施工作，完成销售目标。 4行业解决方案：不断加深对政府、科技、文化、互联网等行业和领域的理解，提出产品和解决方案的规划建议。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，3年以上商务拓展或市场营销工作经验 2.熟悉文创、互联网等行业特性及需求，具备文旅地产、产业园区等相关ToB/G（对政府/企业）服务背景者优先。 3.出色的业务策划与商务谈判能力。卓越的沟通表达能力。具备强烈的自驱力、成就渴望，适应出差与商务交流。

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及设备、服务区车辆管理技术方案及硬件产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目落地推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性执行策略，确保销售目标达成。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。 （注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

职位：法拍总监、经理、顾问，朝十晚四，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们专注于不良资产领域，涵盖诉前资产、大宗资产及执行阶段不动产的拍卖处置服务。线上操作便捷，全程有专人指导，变现周期短，无需经验即可上手，主要负责不良资产的推广与客户服务，属于轻门槛销售模式，提供系统培训，注重团队协作。 不良资产行业属新兴朝阳产业，经济下行期反而更具发展空间。公司总部位于长沙滨江福晟金融中心37楼整层，办公面积达3000平，为法辅在线（湖南）总部，现已发展至全国24家分公司，市场表现突出，成长迅速。 优势如下： 其一，法拍房源价格优势明显，存在较大捡漏机会，优质项目资源丰富； 其二，当前长沙法拍市场活跃，发展潜力大，依托正规大型平台开展业务； 其三，涉及房产及大宗商品处置，提成机制优厚，收入可观，月薪数万可期； 其四，工作时间朝十晚四，无需打卡，灵活自主，晋升路径清晰，不仅是一份职业，更可发展为长期事业。 我们倡导：自由、快乐、高效创收。 任职要求：认同法拍行业发展前景，对不良资产及法拍房业务有兴趣，品行端正，诚实守信，具备良好表达能力与逻辑思维者优先。

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、铁建等大型企业客户 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据部门营销规划，达成既定销售任务 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源 4、热爱销售工作，具备主动进取的职业态度

湖南新五丰永州华鑫基地 诚聘 养殖人员：6名，男年龄52岁女50岁以下，身体健康（入职前需要体检），服从安排，机械化养殖，有无经验均可，能吃苦耐劳，能适应封闭管理，能长期稳定工作者（非诚勿扰。入职6个月后报销体检费。 岗位职责: 1、负责场区日常生猪饲养工作人均饲养500头母猪喂料卫生清理，机械设备喂料; 2.执行管理技术操作程卫生 3.防疫制度和有关生产线的管理制度 工资：4200－6500元，包食宿，购买五险，工作时间8小时，浮动工作时间，节假福利。2个月可外出休假4天， 地址:零陵区石山脚 联系电话：张总

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要两个指挥夫妻档最好，5500/月不包吃住，有意向联系。工期两年

一、核心岗位职责 投资项目挖掘与对接 定向开发国内制造业企业（机械/电子/轻工等），挖掘海外建厂需求，建立高意向企业资源库； 代表国外政府宣讲投资政策（土地、税收、劳工、环保）与产业园区资源，组织投资考察与项目洽谈。 招商活动策划与执行 策划并落地投资推介会、行业沙龙，制作中英文投资手册、PPT与项目可行性报告； 联动行业协会、商协会、中介机构，搭建稳定招商渠道，扩大项目来源。 项目全流程跟进与落地 跟进意向项目的尽职调查、商务谈判与协议签署，协调国外政府部门（商务/工业区管委会）解决审批、资质办理等问题； 提供投后服务：协助工厂建设中的政策咨询、跨部门协调，定期回访并解决落地问题。 市场研究与政企协调 开展产业与竞品分析，输出投资环境报告，为国外政府招商策略优化提供依据； 衔接国内工厂与国外政府机构，推动政策适配与投资便利化，提升项目落地效率。 数据与关系管理 建立项目台账，定期上报项目进展、转化率与投资金额等关键数据； 维护政府、企业、合作伙伴关系，提升机构在华招商影响力。 二、任职要求 基础条件 大专及以上学历，经济学/国际贸易/工商管理/机械制造等相关专业优先； 年龄28-40岁，可接受国内外出差。 工作经验 必备：3年以上制造业招商、跨境投资、政府招商引资或企业海外拓展经验，有成功项目落地案例优先； 加分：具备国外政府/园区招商、国内工厂出海建厂服务经验者优先。 核心能力 沟通谈判：普通话流利，英语可作为工作语言（读写+口语），可独立对接外宾与英文材料； 项目管理：多线程推进项目，把控节点与风险，高效协调内外部资源； 文案与分析：熟练使用Office，能撰写中英文报告、制作商业PPT，具备基础数据分析能力； 合规与保密：熟悉国内外投资合规要求，严守商业与政府信息保密规定。 综合素质 具备服务意识、责任心、抗压能力，适应快节奏与目标导向工作； 思维敏捷，有商业洞察力，能快速匹配企业需求与国外招商政策。 三、加分项 拥有国内制造业企业高管、行业协会或跨境投资中介的优质人脉资源； 有海外工作经历者优先。

岗位职责 根据公司整体战略，落实所辖区域内高中学校渠道的销售目标，维护并深化校方合作关系 1、开发、扩展并维护与初中学校的长期合作，提升企业品牌认知度与美誉度 2、策划并执行合作院校的各类市场活动，涵盖学院共建、专业共建、实训项目、招生支持等方向 3、指导并协同校区负责人、咨询顾问推进招生工作，确保区域招生任务达成 4、积极开拓新的招生代理渠道，同时管理现有渠道资源，完成总部制定的销售推广指标 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备初中教材采购、师训服务、研学项目等合作拓展经验者优先； 2、在当地具备一定的人脉网络、合作资源及市场推广路径者优先考虑； 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、活动策划及客户关系维护能力 4、具有良好的沟通表达能力和市场公关技巧 5、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任心 6、能适应出差安排

岗位职责： 1.负责开拓新客户、新市场，制定并执行商务拓展计划； 2.维护现有客户关系，深度挖掘合作机会，提升客户价值； 3.进行市场调研，分析行业动态与竞争环境，为公司战略提供建议； 4.参与商务谈判、合同拟定及项目落地跟进； 5.协调内部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利实施； 6.完成公司设定的业务目标及临时交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1-3年商务拓展、销售或市场营销相关工作经验； 3.英语四级（CET-4）以上，具备基本读写及口语沟通能力； 4.熟练使用Office办公软件； 5.外向主动，善于与人沟通，具备出色的社交能力与客户亲和力； 6.抗压力强，能适应快节奏工作，勇于面对挑战并高效解决问题； 7.对商业机会敏感，具备强烈的目标驱动力； 8.乐于接受新知识，能快速理解行业与业务逻辑； 9.具备良好的跨部门协调与项目推进能力。

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

负责阿里旺旺客服，售前回复 负责，淘宝简单的产品上传 负责，负责跟踪客户订单

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务的市场覆盖率。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门高效协作，保障客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

岗位名称：物业经理；商场管理；保洁管理。 岗位要求：1.具备组织和领导能力，有效管理团队；2.有较强的责任心和应急处理能力，独立处理和解决问题；3.对环境保护有一定认识和理解，合理安排清洁工作。 薪资待遇：6K8K，周末双休，五险一金、带薪年假、病假、工作餐（一日三餐）、住房补贴。

负责生猪销售、体重评估等相关工作

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高息费用，优化还款结构 3、房产相关综合解债服务：提供断供情况下保住房产、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

岗位名称：物业经理；商场管理；保洁管理；管理岗位其他名称。 岗位要求：1.具备组织和领导能力；2.有较强的责任心和应急处理能力；3.了解环境保护，合理安排清洁工作。 薪资待遇：月薪6K8K；周末双休；五险一金及工作餐。

岗位名称：物业经理；商场管理；保洁管理。 岗位要求：1.具备组织和领导能力，有效管理团队；2.有较强的责任心和应急处理能力，独立处理和解决问题；3.对环境保护有一定认识和理解，合理安排清洁工作。 薪资待遇：6K8K，周末双休，五险一金、带薪年假、病假、工作餐（一日三餐）、住房补贴。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

一、岗位职责 1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识； 2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力； 3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。 4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。 二、任职要求 1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先； 2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。 三、薪酬制度 薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等 周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。