岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

负责饮品的制作和销售 上班时间是 早班：8：30-17：30 中班：13：00-22：00 晚班1 4：00-23：00 旺季会延时到凌晨一两点 薪资是 3300-4000左右

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供周到细致的服务，维护良好客户关系 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化与服务理念

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

1，年龄要求：18岁以上，35岁以下： 2，有茶饮工作经验的优先： 3，居住星沙永旺梦乐城附近的优先： 4，服从门店管理，按公司流程标准执行：无不良嗜好： 试用期一个月(培训期18天)工资80一天 薪资构成： 一、员工薪资：基本工资2400元++全勤奖200元+固定加班补贴400元+绩效奖金（实收营业额0.1%）+工龄工资100元/年 二、工作形式 1，工作时间：每天工作9.5小时（半个小时的吃饭时间）： 2，： 3，门店福利：重要节假日（中秋/端午）和员工生日100元/次/人： 4，重要节假日：五一，国庆，元旦等，按照基本工资双倍。 5，休假：每人每月4天休息日， 该职位招聘联系人: 曾女士

外卖打包接单，上午十点半至一点半，下午五点半至七点半！十元一小时！

工作内容：饮品制作，保持店内整洁 岗位要求：年龄18～30、身体健康、性格开朗、认真负责、动作麻利，有相关经验，无不良嗜好， 岗位福利：假期津贴，提成

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责臭豆腐的炸制、调味及出餐全流程操作，确保出品口感与卫生标准 2. 保持操作台、油锅及周边区域清洁整洁，严格执行食品安全规范 3. 配合门店日常备料、补货及餐具整理等基础服务工作 4. 主动响应顾客需求，提供友好、高效的基础用餐服务 5. 协助完成交接班记录及设备使用情况反馈 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，能适应快节奏工作环境 2. 有炸制类小吃（如臭豆腐、油条、薯条等）操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，注重个人卫生与操作规范 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责： 1. 负责发酵生产过程中的投料、控温、搅拌、取样等基础操作 2. 监控发酵罐运行状态，及时记录并反馈异常情况 3. 配合完成设备清洁、消毒及日常维护工作 4. 严格遵守GMP或食品/制药行业生产规范，确保操作合规 5. 协助完成批次生产记录填写及物料交接 任职要求： 1. 学历不限，有食品、生物、制药等相关行业经验者优先 2. 能适应倒班制及洁净车间作业环境 3. 工作认真细致，具备基本的数理统计和记录能力 4. 无传染性疾病，能提供健康证明 5. 服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

1. 确保岗位设备稳定运转，按标准完成日常点检工作； 2. 严格按照工艺流程规范操作，落实品质检查与检测要求； 3. 生产中出现异常情况须立即向当班领班报告； 4. 落实本机台及责任区域的5S管理，推进TPM执行； 5. 确保本机台操作记录真实、完整，交接班事项需书面交接； 6. 现场化学药剂实行上锁管理，每日统计使用量；菌种存放于专用冷藏冰箱，每日核查设备运行状态，发现问题及时反馈，确保菌种质量不受影响，每次生产时准确记录菌种领取数量； 7. 定期开展密封件拆解检查与更换，完成关键在线监测仪器的校验； 8. 认真执行自主维护作业，落实每月计划性保养任务； 9. 主动排查岗位安全隐患，并配合完成整改； 10. 各类报表填写做到及时、准确、真实。 要求：身体健康，满足岗位条件；能适应倒班安排，具备3年发酵相关工作经验。

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工资4200包吃包住，工作时间12个小时，两班倒，月休两天，实习期三天一天一百，，过后月发。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意在茶饮行业长期发展

我们是30平杀猪粉小店，只做堂食，涉及盖码饭。 早上8点上到晚上8点半。下午休息2小时。试用期3天，一天100 试用期后3800.月休2天，不休按150一天来补。供三餐不包住

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 长沙海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意接受标准化操作培训