招聘茶饮师。要求年龄在18至30周岁之间，性别不限。要求配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。要求有良好服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶经验者优先考虑。招聘长期工，工作期限需半年以上，持有健康证者优先。薪资范围为3000至5500元。

招聘茶饮师。要求年龄在18至30周岁之间，男女不限。需要配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。需有良好服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶经验者优先考虑。招聘长期工，工作期限需半年以上，有健康证者优先。薪资福利为3000至5500元。

16-35周岁，后厨煮东西泡茶切水果洗洗擦擦，调饮做奶茶，需要做事积极肯学，吃苦耐劳，有责任心，细心。工资3000-5000

炸小吃 做简单奶茶 煮面 有餐补具体薪资和工作内容需要面议 需要不抽烟 讲究卫生的

长期工，年龄18至30岁有工作经验的优先，需要个人健康证！不包吃住，联系电话工资保底2200+全程奖+提成

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写，保障门店高效运转 5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3. 具备良好沟通能力与基础学习能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象整洁，服从管理，具备团队合作精神与抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及饮品质量把控，确保出品符合标准口味与卫生要求 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3.按时完成店面清洁、设备维护、物料整理及库存基础盘点工作 4.配合店长执行促销活动，主动推荐新品，提升顾客复购率与满意度 5.遵守食品安全规范与门店操作流程，及时反馈运营问题并协助优化服务细节 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境，接受早晚班及节假日轮岗安排 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，注重仪容仪表与职业形象 3.有责任心和团队协作精神，能独立完成日常工作任务并主动补位支援 4.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售服务经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，持有效健康证

做奶茶，收银

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象整洁，沟通顺畅，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5.遵守公司制度，服从门店管理，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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巷头招临工3名22一个小时联系电话

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招聘奶茶师。有无经验均可，要求有责任心，长期稳定。薪资面议，待遇优厚。工作地址在突泉。

【锦帆机场商业集团】揭阳潮汕机场分公司机场品牌餐饮：德克士汉堡1名，罗森便利店营业员1名，霸王茶姬茶饮师1名营业员岗位要求:年龄18-35岁身体健康，善于沟通能适应倒班（早班5.30-14.00，晚班14.00-22.30）月休四天福利待遇:1，商业险+定期体检+免费工作餐+住宿+年假等2，食宿省心:宿舍2-4人间，仅需平摊水电费，洗衣机，WF3，生日/节庆礼+带薪年假+团队游(正式岗福利)4，保底+高提成上不封顶工按工时+绩效结算，薪资透明)5，90后管理层，团队氛围好，半年一考核，营业员(服务员)→店长→主管，晋升不用熬资历6，试用期3500（1个月），转正：底薪+提成+绩效月综合薪资：4000-5500联系人：曾主管（）

招聘长期全职店员2名。要求年龄18周岁以上，初中及以上文化程度，有无经验均可。工作内容包括奶茶备料、制作、出餐和收银。不会可教学。薪资福利面议。

济南市市中区招聘水吧/奶茶/咖啡员。薪资为3000-4500元，月休4天，包吃包住，优先考虑。该岗位为新开咖啡店，主要以单位服务为主，有经验的优先考虑。有意者请联系电话。

茶芭蕾全职店员，19-25岁，有培训期，接受小白零基础，要求长期，能倒早中晚班，不限经验学历，有健康证，上手快，环境好，团队氛围佳工作轻松，服从店长管理自觉自律不拖延底薪3200+全勤300提成联系电话阿女士

烘焙中工 工作踏实肯干、服从安排，能长期稳定优先；有基础烘焙经验、熟悉面包、蛋糕制作流程者优先。 薪资福利:工资面议，包吃包住，工作环境舒适 招工人数:若干 工作地址:祁阳科创产业园1.1期13栋公司总部

薪资1、实习期：2600 2 、店内转正 ：2800（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提） 3、 资深茶饮师（公司考证） 3100（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提）

正式店员2700+200全勤+千四提成，月休假3天，偶尔加班有额外补贴，排班制。有晋升机会。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、物料备料出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，肯学肯做工资肯定不会小气

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，注重细节，有团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

工作轻松就是制作奶茶咖啡售卖，年龄在18到45岁之间

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成交接班工作 5.积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，沟通自然，具备基本服务意识与团队协作精神 4. 做事认真负责，踏实肯干，服从管理，学习意愿强 5.无不良从业记录，能

岗位职责： 1.负责冷热饮，果茶，甜品的制作与出品，确保甜品饮品口感和品质符合标准 2.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.协助完成门店日常盘点、物料补给及设备清洁维护工作 5.积极参与新品培训，掌握产品知识并主动向顾客推荐 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.对餐饮服务行业有热情，具备良好的服务意识和团队精神 3.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与门店操作系统 4.有无经验均可，会提供系统岗前培训，适应轮班工作安排 5.工作地点在万达4楼，需保证稳定出勤