一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

电话开发房源 带客户看房 手把手有人带

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上 2. 具备良好的沟通能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 我们能提供： 1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖 2. 提供住宿、五险一金 3. 早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假

综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后月入过万较易实现。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 3. 通过微信、小红书等社交平台开展线上运营，推广房源信息。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业无限制，欢迎零经验人员； 2. 学习能力强，具备良好沟通能力和团队协作意识者优先； 3. 态度务实，工作积极，有强烈增收意愿。 培训体系： 1. 新员工入职配备资深员工作为带教导师，一对一指导； 2. 总部提供带薪集中培训，周期3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 涵盖全流程规范化培训、职业化训练及管理岗进阶培训。 工作福利： 就近分配工作地点、提供住宿、15天带薪年假、社保缴纳、年度团建旅游、节日慰问、结婚贺金、生育礼金、定期健康体检等。

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询、协助客户选房 2.协助完成交易、安全交付 3.发展销售团队、规模可以无上限拓展二.招聘要求： 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1.有销售经验 2.创业失败的可直接来 3.有过销售经验的宝妈 4.人脉广、有资源的 5.有强烈赚钱欲望的 ［房产、保险、直销、微商..有经验者优先］ 三.福利待遇： 1.高提成＋绩效+奖励 2.行业精英培训机会 3.年终奖励 ［月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万］ 四.工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

岗位职责: 1. 持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2. 准确把握客户置业需求，精准推荐符合条件的房源信息； 3. 全面呈现房源优势，协助客户完成购房决策过程； 4. 优化客户服务环节，提升服务体验与客户满意水平； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息助力业绩达成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与协商能力； 2. 热衷于客户服务工作，能在行业中积极发挥作用； 3. 具备高度的责任意识，适应快节奏、高竞争的工作环境； 4. 认同团队协作价值，能够顺畅进行内部沟通； 5. 对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续精进自身能力。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、（，兼职，短期勿扰）/想赚钱，对生活有期望的来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初团建 4、00后小哥哥小姐姐多，互帮互助，新人入职有师傅带教 5、工作地点在长沙，不外派，不出差，可以就近安排门店上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1~2人一间房，也有单间 7、上班时间：8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月3号发工资，不压工资

找个开轮挖的带班师傅，下午要，有的联系我。

湖南永州招修理工能修后八轮底盘的就行

新田镁合金竖罐招电工一名，工资，大工八千，二把刀六千——七千，

招电脑车组长一名，有二年以上工作经验，会熟练打版，兄弟款机台，联系电话：。有资源的朋友介绍一下。

特别关注→ →晚单汉庭酒店（19；30）空调一批（二~三天工时） →明天午后冷水滩万和集成灶（江山御景14：30） 近期较宽松，白天尚可穿插工私平台单（以老师、学区房及平台单优先）。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

综合金融服务是指在符合监管要求的前提下，金融集团为客户同时提供银行、证券、保险中两种或两种以上产品的一揽子金融服务。 综合金融的工作职责： 1、回访已有客户并落实售后服务：公司提供存量客户名单，针对客户保单相关内容进行售后答疑与回访沟通； 2、依据业务单据提供服务并维系客户关系：有效跟进客户需求，落实售后支持，维持良好客户关系，涵盖保单调整、理赔办理、续保提醒、加保建议等事项； 3、负责客户通知及礼品派送：执行节日或活动礼品发放，强化客户联系，及时告知客户参与公司组织的各类活动； 4、为客户提供建议规划并全程协助办理：协助客户进行风险识别与管理，提供保险配置方案，全程支持索赔及追偿事务。 职位福利：补充医疗保险、定期团建、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规运营平台，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4. 在家远程开展，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期兼职、长期任职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力新人成长。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

居家办公或者来店场景办公皆可，时间自行安排

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进，完成业务办理及转化推动。 成功成交后享有续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏专人服务。本岗位即负责重新建立联系并提供持续服务。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年增至5天（随司龄递增）。全年共计131天带薪休假，另享7天带薪婚假、180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补助（含节日补贴、生日津贴、降温费、取暖费等） [晋升机制] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习，后期聚焦管理与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，提供国内外旅游激励及免费培训机会。

需要招聘抖音娱乐主播30名，正规绿色直播，保底4000，一天6小时，包吃住，空调坐班，年龄一般在38以下，长相和口才一般就行，接受小白，学生

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、有提词器跟着念就好了 2. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅， 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，

金网种子主管6位，要求年龄25---45岁，大专及以上学历，有2年以上销售经验者，待遇3000+提成＋津贴＋多重奖励，上不封顶，上班时间自由

明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极向上、性格开朗、富有才艺的你加入。 正规平台直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 无论是否有直播基础，我们都欢迎新人小白，形象气质佳更优（直播美颜功能强大，自信才是核心） 配备专业经纪团队全程指导培训，提供专业直播设备及场地支持，全程无任何费用收取！！！！

抖音30万博主老板招助理，性格好、乐观积极的宝宝快来做博主老板的总助，同样也是老板的自媒体搭子。 老板还有其他实业，公司总部在广州有千万网红打造团队，有千百万网红编导及摄影，有摄影基地管理、电商自媒体培训以及餐饮管理等实业项目，有适合的也可申请调岗。 工作内容： 1：拍摄+剪辑+后期 2：助播+中控（每个月3-5场带货直播，不懂可以教） 3：选品对接商家，核对脚本，提供服装搭配意见 4：收发快递，样品归纳，粉丝群维护 5：拍摄期间照顾好博主，稳定情绪 6：保持工作环境的收纳和洁净 7:安排行程，每个月去广州几天。（公司总部在广州，包吃包住） 任职要求： 1、工作细心、靠谱有责任心，有独立落地项目并交付结果的经验和能力！有摄影剪辑、达人助理、餐饮收银领班经验优先考虑！ 2、具备较好的学习能力和人际交往能力，有礼貌。 3、热爱自媒体行业，会自主统筹规划并交付结果（二次强调啦） 4、工作中遇到问题会主动汇报沟通解决，主观能动性差、没有执行力，拖拖拉拉思想懒惰，需要老板催办工作的宝子，请勿投递哦谢谢你！ BUFF项： 懂网感，有流量思维（猛猛涨粉有奖金），会给老板化妆（化得好看有奖金），会开车（开得稳有奖金）。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

有无经验均可！！ 可全职可兼职 薪资待遇：电脑、手机端直播：无责任保底4000-10000元起+提成+奖金+额外奖励，能力突出、形象佳者可面议年薪 工作时间：（具体时间可协商）； 公司免费提供独立直播间、全套直播设备、专业化妆造型、服装支持、艺术照拍摄等资源； 公司提供系统化培训，零基础也可快速上手，无需顾虑。 任职要求： 1.性格开朗，富有亲和力； 2.年龄18-45岁，具备良好互动沟通能力； 3.热爱生活，工作积极主动，态度端正，责任心强； 4.身高体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先

岗位职责： 1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动； 2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童与公司签约； 3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，做好后续服务与沟通。 任职要求： 1.热爱儿童，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 2.有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识； 3.具备教育培训机构或销售领域工作经验者优先考虑； 4.欢迎同行从业者加入； 5.应届毕业或无经验人员亦可应聘，公司将提供系统培训与成长支持； 6.拥有清晰的晋升路径； 薪资待遇：6k～10k 1.搭配多元化的激励方案，设有周奖、月度奖励等； 2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利； 3.设立全勤奖金； 4.提供住宿支持； 5.晋升机制透明，职业发展空间广阔； 职责规划： 助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监