公司隶属于贝壳体系，常德市各区均设有门店，涵盖多项业务模块，无论是租赁还是房产买卖，均提供专业支持与带教师傅，可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推、不搞电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简单易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导，快速掌握工作要点； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，兼顾家庭与事业； 晋升通道清晰透明，表现优异者最快三个月可晋升为店经理； 享受年终员工旅游、定期团建活动及不定期聚餐福利。 薪资结构：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+高提成（20%-90%）+业绩奖金+激励奖励+开单红包，工资准时发放，每月10日到账，绝不拖欠；提供员工持股机会，综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早上9:00-17:30，午休2小时，每月4天休息可自由安排。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎无经验者加入； 2、善于沟通，具备较强的学习能力； 有销售经历、自有房产、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

【薪酬待遇】 为了让你看到这条信息，我们诚意满满！强烈建议你尝试一次房地产销售，接触更广阔的人脉与视野，行业充满挑战与机遇，每成交一套房提成2-4万元。公司提供免费网络端口，支持抖音、58同城、安居客等多渠道获客。新人配备专属导师，一对一指导，零经验也可快速上手。 1、房产经纪人：保底薪资+高比例提成+免费线上资源+基础保险保障+现金奖励+PK竞赛激励+节日生日福利+伤病慰问+系统化培训+国内外旅游机会； 2、勇敢迈出第一步，投递简历，改变从此刻发生； 3、员工月收入普遍过万，50%新入职员工已成功晋升为管理岗； 4、根据业绩表现，团队每月组织聚餐或外出旅行； 5、无经验者由师傅全程带教，手把手教学，一对一辅导； 【晋升通道】 置业顾问→营销经理→区域经理→大区经理→总监 因业务拓展需要，销冠团队现面向社会直招20人。 月人均产出超3万元，团队氛围积极向上：近朱者赤，近墨者黑！只要你有ambition，就能挑战高薪极限。 【主动投递简历，我们的合作就正式开启】 【任职要求】 1、年龄20周岁及以上，45周岁以下； 2、无需工作经验，欢迎转行或初入职场者； 3、能吃苦，有韧性，不轻言放弃； 4、目标感强，渴望高收入，勇于突破自我； 【岗位职责】 1、全面掌握公司合作楼盘及其他优质项目的详细信息； 2、通过线上端口接听客户来电，精准解答项目咨询； 3、带领客户实地考察楼盘，完成看房接待与商务沟通，推动成交； 4、负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系；

不加班，工作轻松自由，简单好上手，零经验也能快速入门。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+额外奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团建与聚餐活动 3，晋升通道畅通，可向门店店长方向发展 4，无需加班，工作节奏自主可控 5，办公环境舒适，配备空调与高速wifi 岗位职责： 1，通过电话联系拓展房源信息 2，负责房屋拍照及视频拍摄 3，线上与客户沟通，精准推荐匹配房源 4，带领客户实地看房，协助完成交易流程 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，时间灵活可协调 每月休息4天，可根据个人情况自由安排休假 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配上岗 欢迎无经验者加入，提供系统化培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长～ 团队氛围融洽，同事相处友好，期待你的加入！

岗位职责： 1. 配合经纪人处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2. 积极参与团队协作，与同事共同推动项目进展 3. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员保持良好互动 4. 上班时间12-8，月休4天，国家节假日正常放假，15号发工资； 5. 薪资待遇4000-6000加提成 任职要求： 1. 能快速适应岗位环境，顺利融入团队氛围 2. 拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并确保细节无误 3. 学习能力强，积极提升自身技能与工作效率

[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟做什么？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，提供大量精准客户资源，同时支持自主开拓更多渠道。 2.你需要做的是维护好自己手中的房源信息，并持续关注常德本地市场动态，保持对优质房源的敏感度，等待客户主动联系你。 3.当客户在线上看中房源后会直接联系你，你根据其实际需求筛选几套匹配度高的房子发送查看。若客户感兴趣，便会与你预约见面，由你带领实地看房，协助完成后续签约流程。就是这么高效又直接！（业务涵盖新房、二手房、租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45周岁，不限性别、不限专业，愿意尝试就有机会！ 2.心中有目标，渴望收入提升，同时希望提升个人能力！ 3.踏实肯干，不惧挑战，敢于突破自我！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，入职即缴纳社保，实习期1-2个月，视表现灵活转正。 2.生日福利、团队旅游、定期团建活动不断；业绩突出者更有机会参与海外游、人民大会堂国宴盛典，可携带家属，另享婚礼假期！ 3.更多隐藏福利等你来公司解锁！ 4.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们有独特的业绩共享机制，即使暂时未开单，也能通过协作参与他人业绩分配，实现月入两万并非遥不可及！ [晋升机制] 如果你不想创业但从不甘于平庸，这里正是你的舞台！所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 转正后即可参与晋升竞聘，唯才是举，能者居上！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松自由，拒绝刻板压抑。工作时间弹性安排，注重效率而非形式。 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，专注于为用户提供高品质的房产服务体验。平台构建开放共赢的生态体系，覆盖二手房、新房、租赁、家装等多元居住需求，全面赋能服务者与消费者。 PS：你从未真正了解自己的潜力，只是缺少一次勇敢的开始。迈出第一步，你会发现，用同样的时间，你已经活成了别人眼中的榜样！

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的购房咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐匹配房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，安排就近门店工作； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休； 4、住宿保障：公司提供精装修三房两厅宿舍，电梯房配置，配备独立单人间及齐全家电，步行即可上班

长沙头部房地产经纪公司招聘合伙人

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转岗路径：经纪人-职能部门

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+旅游福利+带薪培训+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全且专业的培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多元业务，资源统一支持，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一类适合发挥】 1. 通过线上渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波找客户的辛劳 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产顾问服务； 3. 带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易达成并完成签约流程。 4、跟进售后环节及后续客户关系维护。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，午休2小时，每月休息四天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可安排宿舍

1、对接有法拍房购买需求的客户，解答咨询，分析匹配房源 2、跟进客户看房、尽调、参拍、过户全流程，提供专业服务直至成交 3、维护客户关系，拓展新客户资源，积累高净值人脉

新凯来食堂档口招钟点工20/小时 工作性质:餐线打菜 工作时间11:30——13:00 晚餐17:30——19:00 联系电话:李经理，

湖南永州招募三名装配工或装配学徒。

宏文制衣招聘长期打边工和平车工各两名，工资年底结清，招聘信息由湖南永州的肖生发布。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

诚相鑫发科技有限公司在湖南永州蓝山县兄妹科技创业园急聘一名年龄介于25至45岁的注塑调机员，待遇面议。

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

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武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

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-汉服/礼服/各种小裙子展示 （兼职/全职） 职位详情 1.以团队形式展示汉服，礼服，各种小裙子时装等，主要是走场展示（都在室内） 2.每次展示时间约5-15分钟（有中场休息） 职位要求 年龄18-32 身高155cm以上，体重不超过75kg 身体健康，普通话标准，喜欢穿搭 能接受长期或短期工作，可弹性安排时间 薪资待遇 保底6000-8000 包吃包住，新员工提供四件套 宿舍环境高档复试公寓一人一间房，单间自己住隐私性好，宿舍配备WiFi，空调，洗衣机，热水器等家具齐全

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居家办公或者来店场景办公皆可，时间自行安排

有无经验均可！！ 可全职可兼职 薪资待遇：电脑、手机端直播：无责任保底4000-10000元起+提成+奖金+额外奖励，能力突出、形象佳者可面议年薪 工作时间：（具体时间可协商）； 公司免费提供独立直播间、全套直播设备、专业化妆造型、服装支持、艺术照拍摄等资源； 公司提供系统化培训，零基础也可快速上手，无需顾虑。 任职要求： 1.性格开朗，富有亲和力； 2.年龄18-45岁，具备良好互动沟通能力； 3.热爱生活，工作积极主动，态度端正，责任心强； 4.身高体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先

销售顾问抗压能力强，善于沟通，有无经验均可，有房产、金融、保险、汽车行业从业经验者优先。房地产销售，日常接待客户，配合与完成主管安排的工作任务。薪资福利:2800~10000元/月扫描下方二维码一键投递简历工作地址:湖南省永州市江永县知青南路香樟观邸售楼部

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开晨会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为渴望晋升、追求收入增长的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队年轻有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险+住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、节奏舒适。待遇优厚、发展可观。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不安排加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域经验，或10年以上销售岗位经历者优先录用

需要招聘抖音娱乐主播30名，正规绿色直播，保底4000，一天6小时，包吃住，空调坐班，年龄一般在38以下，长相和口才一般就行，接受小白，学生

1.欢迎零经验求职者加入 2.每日工作时长约6小时 3.同城同行业相比，首月薪资高出25%以上 4.员工入职后如遇困难，公司优先协助解决（含食宿支持） 5.公司设有标准化带教流程，确保每位新人全程跟进，绝不放任自理