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室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

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适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

职责目标：项目精装修高效优质推进，实现客户满意 1、设计质量：注重装修设计创新与实用性，确保设计方案优化并推动图纸标准化，实现成本降低10%以上，保证出图零错误 2、设计进度：确保各阶段设计节点100%按计划完成 3、设计服务：保障施工现场规范执行率达100%，成本相关问题响应及时率100%，现场技术问题处理响应及时率100% 4、设计研发：开展新材料与新工艺研究，针对本项目落地应用新材料、新工艺各不少于3项 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，精装修设计或相关建筑类专业，熟练掌握CAD软件操作 2、经验技能：具备3个以上高端综合体项目经验，累计5年以上装修设计与施工管理实践经验 3、能力素养：工作标准高，责任心强，执行力强，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 协助设计师完成项目现场勘测、方案构思及概念图绘制； 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、PS等软件制作施工图、效果图及排版； 3. 协助挑选材料、软装，整理物料清单及产品资料； 4. 跟进工地现场进度，协调施工中出现的简单设计问题； 5. 整理项目档案、合同文件及设计资料归档。 任职要求： 1. 室内设计、环艺等相关专业，中专及以上学历； 2. 熟悉施工工艺、材料特性及常用装饰规范； 3. 能独立完成整套施工图或高质量效果图者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 5. 面试请携带个人作品集（电子版或纸质）。 加分项（非必需）： · 有住宅/商业空间实习或项目经验 · 会使用Enscape、Ai软件、Illustrator或Indesign · 了解预算报价或简单的手绘表现力 我们提供： · 底薪+项目提成（具体面议） · 轻松开放的创作氛围，定期专业培训 · 参与全流程落地项目机会，晋升设计师通道明确

岗位职责】 - 负责家装、住宅/小区、豪宅/别墅等项目的全案设计； - 独立完成装修设计、施工图绘制及报价预算； - 参与客户谈单，提供专业设计方案与服务。 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉全案设计流程； - 会画施工图，有谈单经验者优先； - 能独立完成从设计到落地的全流程工作。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。

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工艺/焊接、土建专监年龄58岁以下，有过长输管道、化工装置等项目工作经验优先招工人数:多名工作地址:湖南永州

1可以做根据现场做有质感的效果图设计，还原现场环境 2有自己和行业内的审美标准要求 3做过园林和家装设计相关行业经验3年以上 4能根据设计的图纸落地和客户师傅对接，出清楚到位的下料图纸。 5有上进心，责任心和担当

（介绍工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中， 签电子合同 （公司房源覆盖全长沙，有三万间，房租400到1000全部押1付1，价格便宜，很好出租） 2 上班时间：时间自由，无需上班打卡，在家就可以赚钱 3 工资待遇：提成日结，提成房租的百分之80 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交，平均3天2单 （业务员平均工资8千-5万不等） 欢迎赚钱欲望强的人挑战高薪，我亲自手把手带！

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

工作内容: 负责拨打电话、线上沟通，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩较好的年收入可达十几万，优秀员工年收入几十万 职位福利: 无需加班、资深人员带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速适应，高效开展工作 3. 门店团队协作紧密，氛围和谐，彼此支持，无内部竞争压力 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

岗位职责: 1、落实设计部相关制度执行，对接客户图纸事宜，提供专业咨询支持； 2、按公司安排完成量尺及复尺工作，高效输出设计方案； 3、协助客户完成合同签署，并核对签单后图纸的准确性； 4、持续跟进所负责设计项目的安装进展，定期与安装部门进行图纸协调； 5、主动收集客户意见或建议，并及时反馈至所属部门。 任职资格: 1、年龄22-30岁，室内设计或相近专业大专及以上学历； 2、性格乐观，具备良好沟通能力，服务意识与团队协作能力强； 3、为人踏实谦和，工作积极主动，善于人际交往，能适应高强度工作； 4、熟练掌握绘图工具，了解工业智造4.0流程，有全屋定制设计经验者优先，会使用酷家乐、三维家等效果图软件者更佳。

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致耐心地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备较强的责任心和进取意识，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较大工作压力，有挑战高薪目标的动力； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成月均收入约两万元（表现优异者上不封顶） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，收入无上限！

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