岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待售后维修或保养的客户，进行服务提醒并推介车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车衍生非车险保障产品的推广与销售。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的策划与落地执行，跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署手续，指导客户完成付款流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，并按时提交每日工作日报。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有高度的积极性与兴趣； 4、工作认真负责，有担当精神。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：底薪+阶梯式高额提成+奖金+社保公积金，具体面议。 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30

关于我们： 长沙市赛超科技有限公司是济南搜索联盟在华中区域设立的直属分支机构。公司主营海外推广、独立站搭建、Google广告投放及俄罗斯Yandex推广等业务，已累计为超过五千家外贸企业提供专业服务。公司发展势头良好，成长空间广阔，注重员工专业能力提升，致力于营造轻松愉悦的工作环境，助力每位成员稳定成长。 岗位职责：（提供系统培训，专人指导，无需担心经验不足，入门简单） 1.利用公司提供的优质客户资源或自主开拓潜在客户，主动与客户交流，掌握其实际需求，清晰介绍公司产品、服务内容、核心优势及定制化解决方案，并持续跟进项目进展。 2.负责既有客户的日常维护与深度开发，提升客户满意度和合作黏性。 3.熟练掌握销售沟通策略与表达技巧，引导客户明确需求，发掘潜在合作机会。 4.及时响应客户疑问，妥善处理异议，提供有效解答，扫清成交障碍。 5.准确判断客户购买意愿，敏锐捕捉成交信号，积极推动订单落地。 6.主动学习产品知识、行业趋势及销售方法论，积极参与公司组织的各类培训、例会及实战演练，持续提升专业素养。 任职要求： 1.具备1-3年销售、大客户代表、电话客服或市场营销相关工作经验者优先考虑 2.大专及以上学历（本科及以上可享学历补贴） 3.学习能力强，能快速掌握新产品信息与销售流程，灵活应对市场变化 4.服务意识强，善于建立并维系良好的客户关系，具备较强抗压能力 5.性格外向，积极乐观，语言表达流畅，公众场合沟通自如 6.普通话标准，条理清晰，逻辑思维佳，具备优秀的倾听与理解能力 薪资范围：4.5-5K底薪（具体可面谈）+高比例提成+多项奖金+学历补贴+五险一金 发薪日：每月15号 新人综合收入：6k-8k 表现优异者：8k-15k+上不封顶（收入与个人能力直接挂钩） 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（午休1.5小时） 大小周轮休 福利亮点： 1.办公地点位于国金中心5A级高端写字楼，环境优越，紧邻地铁站，出行便捷 2.透明晋升通道+年度调薪机制+内部成长培训+外出进修机会 3.团队氛围融洽，工作轻松愉快 4.对接优质客户资源，拓展高端人脉圈 5.端午、中秋等法定节日发放礼品或红包 6.每月安排多样化团建活动及下午茶时光

如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的办公室政治与压力？ 正处在迷茫期，不知未来方向何在？ 没关系，这里正是你重新出发的起点，请继续往下了解。 担心自己缺乏经验、没有背景、专业不对口？ 完全不用担心！我们更看重你的态度与潜力。 01/工作内容 负责引流工作（通过抖音、微信视频号发布公司提供的视频文案、图文素材等内容，吸引用户并引导添加客户微信）+销售转化（根据客户的皮肤状况，为其推荐合适的护肤产品组合并完成销售） [全程无需电话沟通或外出拜访客户，避免风吹日晒及频繁被拒的困扰] 02/任职资格 中专及以上学历，专业不限 性格不限，内向或外向均可适应岗位需求 具备良好的语言表达能力、学习能力及应对突发情况的能力 03/上班时间 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息 享有12至14天带薪年假 04/岗位亮点 【成长】提供免费系统化培训，边做边学，无额外培训期 实行主管/组长一对一指导，快速掌握工作技能 分阶段进阶培养：基础岗（业务能力强化）—初级管理岗（季度管理课程）—主管岗（领导力专项提升） 【收入】提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+13%高比例提成（高于75%同行水平）+绩效奖金 年度还将按个人总业绩的5%发放年终奖励 【环境】办公氛围轻松舒适，全程室内作业，冬暖夏凉 每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 每年安排省内、省外乃至海外团建旅游，让工作成为一种享受 【福利】 1、缴纳五险（社保），享法定节假日及多种带薪休假，员工购产品享专属折扣与补贴 2、晋升通道畅通：每季度开放晋升机会，支持内部竞聘，发展方向涵盖管理层、培训讲师及公司高层岗位 3、业余生活丰富多彩：定期组织聚餐、包场观影、KTV欢唱、登山、漂流、水上乐园、主题乐园等多样化活动，营造如家般温暖的团队氛围 心动不如行动，立即联系我们，开启你的全新职业旅程！！！！

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户动态，做好客户关系管理，提升客户合作意向，促进业务转化； 3、与客户保持长期有效沟通，完成合同签署及服务费用回收，建立稳定持久的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项的进展情况，及时向客户反馈进度，确保服务质量。 二、任职要求： 1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，具备知识产权行业经验或客户资源者优先录用（表现优异者，薪资可面议）； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，拥有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。 公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬福利，营造舒适的工作环境，拥有广阔的发展平台，以及融洽的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即使你是无经验的小白，也愿意手把手教你。 选择大于努力，与其原地观望，不如来公司实地了解一下。公司欢迎志同道合的谋士加入！ 薪资福利： 1.底薪5500元，无责4000元，加上1500元的补贴。 2.公司交五险，提供住宿，设备齐全，水电全免。 3.年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖良好晋升平台（的哦！！） 4.环境很好哦！公司临近公交站和地铁站。 5.工作时间：每天8:00-12:00和14：00-18:00，法定节假日正常休息，年假15-20天左右。 工作内容：主要负责公司项目和产品的线下销售及推广 任职要求： 1.年龄在16-24岁之间，男女不限。 2.有团队合作意识。 3.执行力强，良好学习意愿。 4.能够接受公司的培训，积极提升个人能力和业务水平。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开发新客户资源，拓展市场份额，同时维护现有客户关系； 任职要求： 1、性别不限，具备医疗行业销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的主动性与执行力； 薪资待遇： 1、综合收入高，底薪5000元+餐补+全勤奖+丰厚提成，团队人均月入15000元以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日均发放节日礼品，所有法定节假日按规定带薪休假； 3、公司提供系统化带薪培训，并配备专人指导； 4、职业发展路径：销售顾问—销售主管—项目总监—合伙人； 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00， 中午休息2小时，周末双休，无需加班； 工作福利： 1、享有带薪婚假、生育假、带薪病假等各类假期； 2、定期组织团建聚餐，享受年度旅游福利； 3、员工本人及直系亲属患病可申领慰问津贴； 4、享受职称与技能等级补贴； 5、丰富多样的团队活动与互动游戏，设置阶段性激励奖金； PS：管理层亲和力强，沟通无障碍，团队氛围和谐，福利优厚，成长空间广阔~~

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、财务代理及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部环境影响。 资源由公司统一配给，无需自主开发客户，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁及以上，表现优异者可适当放宽 4、具备清晰的表达能力和沟通技巧 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日礼金+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化培训，帮助员工快速掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，只要有能力就有晋升机会，提供公开、公平、公正的竞争平台，优秀者可晋升为合伙人并享有分红权益。 【您的顾虑】 1、没接触过这个行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您逐步成长。 2、怕压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入提升。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司提供，主要任务是积极对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

还没找到工作的看过来！看得懂的就来！看不懂的就别来！！2025年最大的风口项目，抓住这两个月得上班两年，全国都可以做，在家一部手机就可以做！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多种免费旅游线路，比如云南6天5晚的双人游，三亚5天4晚双人游，持卡去旅游吃住酒店门票这些都是免费的！这些卡的成本就是一块钱一张，那我们零售给这些游客那就可以卖699-1299不等，自己可以定，他们去旅游之后呢，旅行社还会给我们返600-3000不等的佣金，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动我们就可以跟他谈，我们以50-100元每张批发给这些商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000我们就送6天5晚双人旅，帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量拿，一张你就赚50-100续还有佣金，你想想平时你周围有多少商家需要做活动，现在有多少人想去旅游！目前这片生意市场还是一片空白！

1. 收入透明，回报迅速：成熟顾问平均月收入7000元以上，核心业务提成优厚（单笔普遍在5000-6000元区间），无封顶限制。 2. 操作灵活，全国覆盖：全流程依托线上平台开展，不受地域约束；总部统筹全国交付事宜，无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准，系统支持：企业提供高意向购车客户资源，并配备标准化SOP系统辅助跟进，助力高效转化成交。 4. 赛道新兴，发展潜力大：聚焦汽车消费金融细分领域，市场前景广阔，是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具，承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询，精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统，完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队，协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系，推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先，优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作，目标明确，追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识，熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出，能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识，工作认真踏实，抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成：新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考：成熟顾问月均成交1单及以上，综合月收入稳定于7000-12000元，表现优异者收入更高。 · 其他待遇：提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径（销售顾问-主管-城市经理）。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台，致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式，已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展，诚邀志同道合者加入，共同开拓蓝海市场！

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源每天更新，房源充足 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

湖南永州染厂，主营梭织产品，因产能扩充，增加设备，现招聘以下人员: 平缸卷染染色师傅 二名 气液缸染色师傅 二名 下走斜管染色师傅 二名 成品检验主管 一名 定型主任 一名 定型机长 一名 定型进落布 二名 前道人员 二名 搬运工 一名 公司提供食宿，每个月有补贴，工资发放准时，工资待遇优厚，欢迎咨询。 联系电话：王

永州市零陵区招光伏安装

零陵老三血鸭城上城店，招服务员一名 工资面议 罗老板电话:

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

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岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进，完成业务办理及转化推动。 成功成交后享有续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏专人服务。本岗位即负责重新建立联系并提供持续服务。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年增至5天（随司龄递增）。全年共计131天带薪休假，另享7天带薪婚假、180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补助（含节日补贴、生日津贴、降温费、取暖费等） [晋升机制] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习，后期聚焦管理与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，提供国内外旅游激励及免费培训机会。

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

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