工作内容：1、该岗位为业务类岗位，工作重心主要在开拓业务；2、协助律师起草各类法律文书；3、参与案件的仲裁、诉讼、调解等程序，收集证据材料等案件审判相关工作；4.根据公司提供的平台搜集新客户的资料并进行沟通，开发新的案源客户；5、维护老客户的业务，促成老客户的长期合作；6、公司安排的其他工作任职要求：1、口齿清晰.普通话标准.有良好的沟通能力，机灵活泛。2、法律事务或者文秘、社会矫正专业。3、要有良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心和责任感。工作时间：朝九晚六，每周双休。福利待遇：底薪+补贴+提成+绩效+年终奖（综合薪资6k+）

通过司法考试辅助律师办案

1、职位描述：（1）协助律师起草法律文书、开庭等资料准备工作；（2）协助律师建立客户档案，配合律师会见客户，并协助签订委托协议，整理文书票据；（3）协助主管律师处理相关事宜；（4）办理带教律师交代的其他工作。2、岗位要求：（1）法学本科及以上学历，专业功底扎实，吃苦耐劳，备考或已通过法律职业资格考试；（2）擅长法律文书写作，形象气质佳，最好能做长期；（3）有志于长期从事律师执业，有团队合作精神，能吃苦耐劳，认同律所发展理念及发展模式。3、岗位福利：（1）办公环境舒适，交通便利；（2）由主任律师、资深律师一对一带教；（3）实习补贴面议。

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岗位职责:1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行上级领导下达的工作指令。2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项。4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题。5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作。6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题。8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作。9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。任职要求:一、学历与专业要求1.本科及以上学历，专业需与公司业务相关。二、工作经验要求1.至少3年或者以上相关工作经验，熟悉相关行业市场、产品和竞争对手情况。2.具备成功的业务拓展、客户管理、团队管理等经验。三、技能要求1.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同层级、不同领域的人员进行有效的沟通和工作。2.具备具有较高的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的业务和产品知识。3.具备较强的计划和组织能力，能够合理安排和管理工作任务4.具备较强的分析和解决问题能力，能够对市场情况进行正确判断并制定相应的销售策略。5.熟练使用办公软件、销售管理软件等工具。四、职业素养与个人能力要求1.具备良好的职业操守和道德品质，具备较好的职业素养和服务意识。2.具备较好的自我管理和时间管理能力，能够有效安排和利用工作和学习时间。

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