
路由器测试工程师
9千-1.1万/月
测试工程师3-5年学历不限Shell数通测试路由器Python交换机
【岗位职责】
1. 了解交换机和路由器的工作原理,熟悉基础的网络协议及二三层转发相关知识;
2. 有路由器、交换机的数通产品测试或维护经验优先;
3. 了解自动化脚本开发,在Python自动化方面有积累经验优先;
4. 有一定的承压能力和学习能力。
【岗位要求】
1. 计算机、通信
软件测试工程师
7千-1.5万/月
软件测试经验不限本科Python功能测试性能测试自动化测试压力测试测试工作经验iOS/Android测试经验自动化测试经验软件开发经验掌握软件测试理论和流程
岗位职责:
1、参与项目需求分析,提出需求疑问;
2、负责项目测试计划、测试用例的编写;
3、根据测试计划与用例搭建软硬件测试环境;
4、执行测试工作,提交测试报告;
5、对测试结果进行总结与统计分析,对问题进行跟踪闭环;
6、了解用户使用场景与行为习惯;体验竞品,提炼优点;为产品的完善提建议。
任职要求:
1、本科或以上学历;较好的理解力、沟通表达能力;较广的知识面。
2、熟悉测试理论,热爱电子产品,能动手拆装产品;
3、有压力测试、性能测试、安全测试经验优先、有项目管理能力优先;
软件测试主管
1.5-1.7万/月
软件测试1-3年本科功能测试性能测试航空类软件测试测试团队管理测试体系搭建
工作职责:
1. 负责公司航空领域软件产品的测试策略规划与全周期质量保障,确保产品满足行业安全规范要求。
2. 构建并持续优化测试管理机制,涵盖测试流程标准化、用例设计规范及缺陷跟踪体系。
3. 组织测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作,交付完整且高质量的测试结果。
4. 协同研发与产品部门对齐质量目标,促进跨职能协作,提升项目交付效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,具备5年以上软件测试工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2. 熟练掌握软件测试理论与方法,熟悉主流自动化测试工具(如Selenium、Appium)和性能测试工具(如JMeter)。
3. 拥有复杂系统测试实践背景,了解敏捷开发流程,能够独立完成测试方案设计并推动实施。
4. 具备良好的问题诊断能力与沟通协调能力,能有效驱动质量问题的闭环改进。
电测
5-9千/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职计件,班倒制接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果
4. 参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5. 搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2. 掌握至少一种测试工具(如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等)
3. 具备基础数据库操作能力(SQL)及简单脚本编写能力(Python/Shell优先)
4. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5. 有行业相关项目经验者优先,学历不限
软件测试工程师
8千-1.2万/月
测试工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与项目需求分析。
2. 进行项目设计,编写测试用例或自动化测试用例。
3. 参与测试计划评审及测试用例评审。
4. 执行测试用例,跟踪并定位产品中的缺陷或问题。
5. 与开发等相关部门沟通,协助开发部门修正缺陷、完善软件功能。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科及以上学历,计算机及相关专业。
2. 3年及以上测试经验,精通软件测试流程。
3. 熟悉SVN的使用,熟悉Jira等测试管理工具的使用。
4. 熟悉SQL Server、Oracle数据库语言,熟悉Python等自动化测试工具者优先考虑。
5. 具有较强的沟通和解决问题的能力,具有良好的团队意识和敬业精神。
6. 抗压能力强,可以适应出差。
7. 有金融、证券相关测试经验者优先。
存储测试工程师
1-1.5万/月
测试工程师3-5年本科功能测试系统测试性能测试存储NAS
岗位职责:
1、依据项目要求,参与需求收集与分析工作;
2、承担项目测试任务,编制测试方案、规划测试用例;
3、实施测试流程,提交问题记录,协调问题整改;开展复测、版本管理及上线支持;
4、输出测试总结报告,按时整理并归档测试过程资料;
5、针对测试过程中识别的问题进行深入剖析和精准定位,并为产品改进提供可行性建议。
任职资格:
1、具备本科或以上学历,计算机类相关专业背景;
2、三年以上服务器、存储产品或存储系统软件测试工作经验,掌握测试流程规范及文档编写标准;
3、具有OpenStack等IaaS云平台测试经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通表达与执行能力,可独立完成测试任务,同时拥有一定的创新意识和探索能力。
初级软件测试工程师
6-7千/月
测试工程师1-3年本科功能测试
岗位职责
1、依据产品设计文档及需求说明,制定高质量的测试用例与测试方案
2、负责Web端与移动端应用的功能验证、兼容性测试及接口测试等相关工作
3、组织并参与测试用例的评审,持续维护和优化已有测试案例
4、在测试执行过程中精准识别问题,进行问题定位、记录上报,并协同开发团队推进缺陷的高效解决
5、完成项目或产品的单元测试、集成测试、系统测试及专项测试任务,并输出规范的测试报告
6、针对所负责模块,为客户提供线上或现场的操作培训支持
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备1年以上软件测试工作经验
2、熟练掌握Web端与移动端测试流程与技术,能够独立承担高强度测试任务
3、会使用主流Web测试工具,熟悉软件测试基本理论,掌握SQL、JS、HTML等基础知识
4、深入理解测试方法论,能灵活运用各类测试工具及测试管理平台
5、熟练操作至少一种缺陷管理工具,能够清晰、规范地撰写缺陷报告
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、学习理解能力和主动意识
7、具有电商平台类项目测试经验者优先考虑
AI应用工程师(软件测试领域)
1.5-3万/月
测试工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导、探索AI测试工具链的规划和建设;主要参与测试领域工作流、Agent、Skill资产的开发与管理。
2. 主要负责测试工作Agent设计实现,包括但不限于测试设计Agent、协议解析Agent、模拟数据Agent、测试执行Agent、功能对比Agent、测试结果分析Agent等,构建测试数字员工(机器人),通过人机协同,促进员工投入高价值工作。
3. 探索和研究新技术、新工具在测试工作中的应用和落地,促进质量、效率、方法的持续提升。
4. 主要参与AI旗舰新产品中维修大模型、智能问答、诸多业务智能体等测试策略与方案制定、测试工具平台的建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业,熟练掌握Python、Java等编程语言,熟悉数据库。
2. 熟悉测试理论知识和测试实践;掌握自动化测试、性能测试、接口测试、功能测试相关技能。
3. 对主流AI技术有较深入的认知理解及浓厚兴趣,例如LLM、Agent、RAG、MCP/A2A、Skill、人机协同等,极强的学习和实践能力,勇于挑战探索。
可靠性测试工程师/高级/资深
1-2万/月
测试工程师3-5年本科可靠度
岗位职责:
1、系统性构建可靠性基础理论体系及产品可靠性试验的理论模型;
2、建立完善的可靠性试验流程规范,对标行业先进水平的核心技术,开展前沿可靠性试验技术的研究与开发;
3、推动产品在性能与可靠性方面的质量与效率持续优化,全面负责可靠性相关的质量目标达成;
4、主导新产品试验控制方案的设计,统筹产品全生命周期的可靠性管理工作;
5、制定可靠性试验标准,完成可靠性方案的规划与设计;
6、负责产品可靠性设计策略的分解与实施落地;
7、开展可靠性测试技术的分析、改进与创新研发;
8、牵头处理重大可靠性异常问题并推动闭环解决;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电气等相关专业优先考虑;
2、具有5年以上大型系统可靠性试验或可靠性设计相关工作经验;
3、熟悉IP9592B、GB/T2423、IEC60068、GJB150等标准的各项技术要求;
4、具备三年以上CNAS实验室工作经验,持有CNAS内审员证书,可独立策划和执行实验室管理评审;
5、掌握电源类产品及电子元器件的工作原理、失效机理及相关可靠性工程方法,熟知可靠性标准、试验手段及加速寿命试验理论;
6、能够依据行业规范独立制定并实施可靠性试验方案;
7、具备较强的抗压能力,沟通顺畅,态度积极,身体状况良好;
8、高级及以上岗位薪酬待遇面议。
软开/软测(接收25 26届)
2-4万/月
软件测试经验不限本科接受26届
【岗位要求:】
1、热爱编程,具备扎实的编程基础,熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等至少一种主流编程语言。
2、熟悉Linux系统环境,了解常用数据结构与算法原理。
3、具有独立分析和解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强,对新技术充满热情,善于归纳总结并分享技术经验。
目前在招聘的岗位:AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言开发、大数据开发、数据库开发
【岗位职责】
1、关注学术前沿进展,梳理新兴技术方向,参与计算基础软件系统的架构设计与技术路线规划。
2、负责基础软件在大数据、AI、HPC、数据库、网络等领域的系统架构设计及核心模块性能调优工作。
3、承担基础软件各业务模块的研发任务,完成编码、测试与维护全流程工作。
【学历要求】:统招学信网可查,毕业证学位证齐全,本科、硕士及以上均可
【经验要求】: 掌握至少一门主流编程语言,学习能力突出;优秀应届生可放宽实际项目经验要求
【福利待遇】:
1、底薪+绩效(依据技术面试评估结果定级定薪)
2、试用期薪资全额发放
3、入职即缴纳五险一金,公积金按底薪比例足额缴纳
4、配备专属导师,提供为期半年的一对一指导
5、优质研究所办公环境,浓厚的技术交流氛围
6、加班补贴、交通报销、免费宵夜、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动、带薪年假
在这里,你将深度参与IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等系统的架构与开发,实践敏捷开发、DevOps、开源协作等先进模式,接触领先产品与核心技术,成长为高并发大容量系统的专业人才;你将全面投入大型平台级产品的研发流程,涵盖:
(1) 从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现直至上线运维的产品全周期开发;
(2) 创新性攻克关键技术瓶颈,运用分布式架构、性能优化、系统可靠性、数据库技术等手段提升产品竞争力;
(3) 参与前沿技术预研与行业标准制定,加入开源社区运作,与全球顶尖专家协同合作,助力构建行业技术影响力。
在这里,你将与世界级技术专家共事,加速成长为云计算与基础软件领域的技术骨干!
杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都均可
接受2026届应届生投递!
接受2026届应届生投递!
接受2026届应届生投递!
ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试
ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试
ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试
快递员免费培训月结
京东-招聘重货快递员岗位需求:年龄30-42周岁,身体健康无重大疾病,能熟练使用智能手机、退伍军人、有快递工作经验优先、责任心强。福利待遇:全勤奖,司龄奖,年终奖、节假日礼品3倍工资,免费福利体检一次。月工资:7000至10000元上不封顶;需要自带车:车型要求3.8米厢式货车、电车优先(5年内的车可享受车补,电补)地址:益阳市赫山区、资阳区联系人:陈生联系电话:()
店长月结
招聘:旗舰店总/门店店长-湖南益阳薪资:10000-15000元岗位要求:1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间;2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。岗位职责:1、目标管理:1.1.根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。1.2.根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。2、运营管理:2.1.执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。2.2.组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:2.3.负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。2.4.合理控制店内开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理2.5.收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:3、品牌推广及客户管理:3.1.配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:3.2.结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:3.3.积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:3.4.通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:3.5.妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:4、团队建设4.1.负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:4.2.对员工进行培训与
平焊气割工焊接3-6个月6-10人日结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
钢栈桥、钢便桥拼装、焊接、切割、加固、收尾等现场钢结构作业,. ,58周岁以内,身体健康、能吃苦耐劳;技术要求:熟练平焊、立焊、气保焊、等离子切割,手艺扎实、成型好看;
工作能力:能接受高空作业、服从现场管理、干活踏实不偷懒
经验:有钢栈桥、钢便桥、钢结构施工经验者优先录用
钣金品质主管9K一12K
9千-1.2万/月
质量管理包住1-2人月结全职
一、基本要求
1.学历:大专及以上学历,机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。
2.经验:5年以上钣金制造行业质量相关工作经验,其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。
3.知识体系:
·工艺精通:深刻理解钣金加工各工序(如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配)的工艺要点、常见缺陷及控制方法。
·标准熟悉:熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。
·材料了解:了解常见金属板材(如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板)的特性及其对质量的影响。
二、核心技能与能力
1.质量管理工具:
·精通SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、8D报告、FMEA(潜在失效模式分析)、控制计划等核心质量工具。
·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。
2.检验与测量:
·能制定全面的检验标准(SIP)和质量控制计划(QCP)。
·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准(如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等)。
3.问题解决与改进:
·具备强大的根本原因分析(RCA)能力,能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。
·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。
4.体系与合规:
·熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资格者优先。了解IATF16949(如有汽车行业背景)或其他相关行业标准。
·能主导客户审核、第三方审核,并跟踪改善措施。
5.供应商质量管理:
·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。
三、管理与软技能
1.团队领导:能有效组建、培训和领导QC/QA团队,分配任务,进行绩效考核,提升团队专业能力。
2.沟通协调:出色的跨部门沟通能力(与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作),能清晰向客户汇报质量状况。
3.客户导向:能直接处理客户投诉,快速响应,提供专业的质量报告和改进方案,维护客户关系。
4.决策与抗压:能在压力下做出果断决策,推动质量原则的执行,即使面临生产进度压力。
5.文件与报告:能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。
四、常见附加要求(择优考虑)
1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。
2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程(作为加分项,非必需)。
3.了解自动化检测设备或系统的应用。
4.具备一定的精益生产或六西格玛知识(如绿带、黑带)。
5.能使用CAD软件(如SolidWorks,AutoCAD)查看图纸,或ERP/MES系统进行质量数据管理
质量助理工程师
6-8千/月
质量管理1-2人
招聘要求:
1.年龄:18-38岁
2.学历:专科、本科
3.专业:理工类专业,光通信、电子、机械制造类专业优先
4.必备经验:2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件
5.较强的责任心、学习能力、沟通能力,工作踏实努力
6.可以配合车间生产加班或两班倒
7.矫正视力良好,无深度散光,无色盲、无色弱,可学习使用显微镜
8.身体健康,无违法犯罪记录
岗位职责:
1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。
2. 在工程师的指导下编制质量报告。
3. 根据公司检验标准和检查指导书,负责培训和指导检验员的工作。
4. 负责测量仪器的维护和保养。
5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。
岗位晋升:助理工程师-->工程师-->高级工程师。
黄埔知识城电子厂 小时工 包住餐补
7-8千/月
质量管理餐补包住20人以上月结
信息更新
黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工
18—38岁
部件部门: 两班倒普通工衣
[红包]单价:
21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天
21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天
主要岗位:打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等,空调车间,上班有有站,工作轻松,简单易上手。
[福]福利待遇:
包住提供吃,6_8人间,新公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机、,水电平摊),订单充足,工时稳定,宿舍走路3分钟
面试要求:
身体健康,身份证原件,黑色笔一支
每个月20号,发上个月工资
、有一个月之内体检报告可以
四大,案底 纹身名额已满
质量管理保险1-2人全职有质量管理经验不需要出差
品质体系建立;品质标准设定;来料检验;生产过程管控;管理评审及客户验厂;客户投诉及异常处理;质量成本控制及跨部门沟通协调;其他合规管理及完成上级领导交办事项。
电子厂不体检,可以带手机月入6k
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7000元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-300元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
解析高级工程师(失效分析方向)
1.4-2.5万/月
失效分析工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责MLCC产品全流程测试方案的设计与系统建立,制定测试技术规范与作业标准。
2. 统筹MLCC产品电性能测试,涵盖电容(C)、损耗角正切(DF)、绝缘电阻(IR)、耐电压(BDV)等关键参数的测试与数据分析。
3. 制定并执行产品可靠性测试方案,评估温度特性、寿命、耐湿、DC-Bias、DC-Aging等性能。
4. 针对新产品、新规格开发相应测试方法与检测标准,持续优化测试流程与效率。
机床性能测评工程师
1.2-2万/月
测试工程师3-5年本科
1. 负责主轴性能相关测试,包括平衡精度、刚度检测及频谱数据解析;
2. 开展机床刚度测试工作,与有限元分析工程师协作确认测试参数;
3. 进行机床振动特性分析,实施切削力测试并开展数据分析,协同工艺工程师优化切削工艺方案;
4. 熟练操作G-tech平衡仪和申克平衡仪进行动平衡检测;
5. 执行机床几何精度的测量与校验;
6. 按照上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备2年以上主轴性能测试及机床振动分析相关工作经验;
3、个性特质:具备较强的执行力与沟通能力,工作认真负责,恪守职业规范,严格遵守公司各项管理制度;
4、其它要求:无
质量体系工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运转;
2、定期评估质量管理体系运行效果,确保其合规性、有效性及持续改进;
3、制定年度审核规划,实施对管理体系的监督、审查与维护工作;
4、定期检讨体系文件的适用性与合理性;
5、协调外部审核相关事宜,对接并支持客户审核工作;
6、主导质量成本的规划、管控、核算及优化措施推进;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业优先;
2. 具备良好的分析判断与组织协调能力,熟练操作常用办公软件;
3. 熟练掌握QC七大手法和五大工具,熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准,执行力强且责任心突出;
4. 需具备3年以上机械行业质量管理与成本控制工作经验,能独立开展工作,具备有效的沟通能力、良好的人际交往及倾听能力。
质量体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师3-5年本科
1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行;
2、定期评估质量管理体系实施效果,确保体系的合规性、有效性和持续改进;
3、制定年度审核计划,对管理体系实施监控、审查与维护;
4、定期检讨体系文件的适用性与合理性;
5、协调外部审核相关事宜,对接并协助客户开展稽核工作;
6、主导质量成本的规划、管控、核算及优化工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业;
2. 具备良好的分析判断与组织协调能力,熟练掌握常用办公软件;
3. 熟练应用QC七大工具与五大核心工具,熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,执行力强,责任心高;
4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验,能独立开展工作,具备有效的沟通能力、良好的人际交往与倾听技巧。
三角洲手游
5-6千/月
游戏测试经验不限学历不限
游戏测试
三角洲线下工作室
招聘人数:8
工作内容:游戏测试、试玩体验
每月薪资:20-30 元 /h,综合月薪 6000+
职位福利:工作室提供设备、对接测试任务,包住宿
任职要求:熟练三角洲绝密和监狱地图,地图不熟可带薪学习
锂电池正极材料碳酸锂化工厂实验技术员
5-6千/月
实验室技术员1-3年大专精细与专用化学品
岗位职责
1、配合浸出、净化、MVR、沉锂各生产工序开展工艺验证、对比试验工作,需要理解整套湿法工艺逻辑。
2、针对生产过程料液异常、成品质量波动、批次差异开展验证试验,通过多组对照试验,协助分析、排查异常产生的原因。
3、按照试验方案开展试验作业,如实记录温度、pH、反应时长、沉降状态、过滤效果、物料配比等各项工艺参数,对比多组试验之间的差异。
4、整理、核对多组试验数据,进行对比分析,建立试验台账,总结试验现象与结果,及时向检测中心主管反馈情况与初步判断。
5、配合各批次黑粉原料、生产物料开展适配验证试验,评估物料对后续生产、成品指标带来的影响,跟踪物料试验情况。
6、做好试验器具、小型试验设备的清洁、保养、台账管理工作。
7、遵守实验室安全操作规范,落实5S现场管理,完成检测中心主管安排的其他辅助试验工作。
任职要求
1、大专及以上,化工、应用化学、材料相关专业。
2、熟悉湿法提锂生产流程,理解浸出、净化、蒸发、沉锂各工序之间的关联逻辑者优先。
3、能够独立完成整套试验操作、取样、制样、数据记录,除基础操作外,具备数据对比、现象分析能力,不是单纯机械性操作。
4、逻辑思维较好,执行力强,能够根据生产进度跟进试验工作,可接受阶段性加班。
5、具备化工、锂电新材料相关工厂实验、工艺验证工作经验优先。
栏目概述
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