
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
1、负责统筹各部门人员招聘事宜,针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。
2、组织实施并制定员工培训计划,推动培训体系落地执行。
3、开展绩效考核工作,评估员工表现,并提出优化改进建议。
4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。
5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。
6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。
7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。
8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业;
2、具备5年以上人力资源管理工作经验(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域);
3、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,组织协调能力强。
人力客服主管/副主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责:
1、主导人力资源战略的制定与执行,全面统筹招聘选拔、培训培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各模块工作;
2、负责人力资源与客服团队的日常管理,建立并优化服务规范、作业流程,组织实施培训及绩效考核;
3、推动公司人才梯队搭建,设计关键岗位接班人计划,支撑组织长期稳定发展;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、企业管理、心理学等相关领域;
2、具有3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有文旅、酒店、零售或服务行业背景者优先,了解劳动法律法规及行业用工特性;
3、能够依据企业战略发展方向,制定匹配的人力资源策略,持续优化组织结构与人才培养机制;
4、精通劳动法及相关地方性用工政策,具备处理劳资纠纷和合规事务的能力;
5、持有人力资源管理师、心理咨询师等资格证书,或具备企业人才梯队建设实际成功经验者优先。
专做租房/企业直招/无责任底薪/时间灵活
5000-10000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作内容:
负责电话沟通、线上推广,带客户实地看房,并协助完成交易流程
职位要求:
1.不限销售经验,只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自己
2.年龄在18-50周岁之间,身体健康
待遇:
工作时间:早上8:30至12:00,下午14:30至18:30,中间休息两个半小时
月休四天,可灵活安排,支持半天调休
薪资结构:底薪+提成(45%-70%)
新人平均月收入4千至8千,业绩良好者年薪可达十几万,优秀员工年收入几十万
职位福利:
无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两个半小时
团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明,无裙带关系
职位亮点:
1.工作时间合理,便于平衡家庭与事业,发展空间明确,收入前景清晰
2.公司配备完善的团队支持体系,帮助新人快速入门,高效创收
3.门店内部协作紧密,无内耗竞争,同事间互帮互助
4.可根据住址就近分配工作地点,同时提供住宿(3室2厅户型,每间住1-2人,家电齐全,营造居家舒适感)
房源信息录入专员
2000-7000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房源信息的详细录入,上传实地拍摄的房源图片;
2.与业主保持对接,协助带看人员完成签单(为不熟悉房源详情的同事提供支持);
3.负责出租或出售房源在内部系统中的上下架操作;
4.陪同客户实地查看房屋,展示房源真实状况;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.性别不限,经验不限,年龄需满18周岁以上;
2.熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通能力及工作稳定性;
3.认同公司价值观,富有团队协作精神和集体荣誉感。
薪资福利:
1.2000元底薪+成交提成(月收入综合5-8k);
2.享有超长年假及完整的节假日福利待遇;
3.提供生日节日礼品、季度及年度绩效奖金。
租赁专员欢迎新人
3000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
公主/王子请上班!
【门店坐标】湖南株洲长沙全域!!
【开门见山】谈梦想,也谈收入,重塑职场,拒绝
PUA!!
【公司总部面试,工作地点就近分配,请投递一份简历
即可】!!
高端房产顾问若干名~
A、年龄:20-40周岁,房产新人与资深精英皆欢迎加入~
B、学历:大专及以上,退伍军人不限,你守护家国,新环境守护你~
C、专业与经验均不限:有志向的诸葛亮出山前也未曾带兵实战~
【岗位职责】
1.你是房产内容官:梳理客户真实需求,高效匹配理想房源,提供高品质的房屋租售服务体验~
2.你是社区连接者:与业主深度互动,建立长期信任关系,助力万千家庭实现安家湖湘的愿望~
3.你是团队共创人:上级全力扶持,同事协作共赢,系统学习成长为行业内的产品专家~
【收入福利】
1.津贴托底:3000元/月,公司强力支持,成长全程护航
2.收入多元:涵盖买卖、租赁、新房板块,,潜力无限
3.导师领航:提供业内专业系统的【1天岗前+定期】培训指导
4.视野拓展:接触高净值人群,活跃于中高端住宅社区,感受品质生活圈的独特氛围
5.分配灵活:长沙株洲区域内自由调配,总有一位直属领导契合你的风格
6.建议亲长期深耕,“成效”更显著,更有机会邂逅人生另一半~
【职位亮点】
1.平台强:自主培养体系,职场新人进阶优选路径
2.场景优:在“咖啡厅”式办公区工作,在高端小区日常“打卡”,轻松上班,快乐创收
3.氛围好:同事多为00后,主管集中95后,杜绝职场压迫,像伙伴一样并肩前行
4.晋升快:0.5年即可晋升,今天是上级,明天或成同级,逆袭成王者不是幻想~
想赚钱就来有师傅指导工作自由无加班
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具房屋租赁房屋买卖
工作内容:
1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。
2、接待通过网络咨询或到店来访的客户,无需自行外出拓展客户资源,告别盲目寻找客户的困扰。
3、根据客户需求,安排并陪同客户实地看房。
4、完成客户沟通、谈判及合同签约流程。
【全流程配备专人指导,手把手教学,同时提供系统化培训,快速掌握工作技能】
职位要求:
1、不限销售经验,只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。
2、年龄在18-45周岁之间。
待遇:
底薪3000元,提成比例45%-70%,另有现金奖励与绩效激励,月收入轻松过万。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,无需加班。每月休息4天,可灵活调休,周末可安排休假。
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖金,房补
试用薪资:3000元/月
贝壳找房直聘+新人友好
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训租房优惠购房优惠
[岗位职责]
-来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以
我们到底干啥的?
1.公司有自己的网站和app,贝壳网,公司会提供一大把的客户资源,自己也可以去开发资源。
2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源,然后就等着客户滴滴吧。
3.客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去
实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有,选择适合自己的业务线发展
[岗位要求]
1.18-45周岁,性别专业不是问题,可以给自己机会试试哦!
2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!!
3.勤奋踏实,敢于尝试!
[薪资待遇]
1新人底薪2000元/月:提成20%~90%,入职购买社保,实习期1-2个月,具体时间看个人表现。
2.生日福利,团队出游,定期团建。精英国外旅游,去人民大会堂吃国宴,可带家属,还有婚礼假期!
4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯!
5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也回以通过很多途径,分别人的业绩,也能做到月收入两万的。你也可以的!
[晋升机制】
若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的!
营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理
职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁
转正后即可参与竞聘,能者上,平者让。
【公司氛围]
年轻的90后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松。不死板压抑,工作时间十分自由!
上班地址:常德各大区域就近安排,近地铁,交通便利。
【关于贝壳找房平台]
贝壳找房是国内著名找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝
试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样
的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
专做房屋租赁操作简单/月入过万很轻松
6000-11000元/月
地产中介包住经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
福利待遇:
1、提供住宿;
2、底薪(3000)+(45%-70%)高比例提成+各类奖金+旅游激励,约半年时间月薪即可突破10000!
3、健全且专业的培训机制(包含新人集训营+带看实务技能+管理能力提升等系列课程)。
4、公开透明的竞争环境,广阔的发展平台,不看出身学历,不问入职先后,唯才是举,最快4-6个月晋升为门店负责人。
岗位要求:
1、年龄18-45岁,会讲普通话。
2、具备强烈的进取心和创收意愿,接受新知识能力强(不会可以学,关键要有学习态度)。
3、愿意付出,能适应陪同客户实地看房的工作节奏(如期望安逸坐班、领取固定薪资者,请勿申请)。
4、将职业视为事业长期发展者优先考虑。
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00,中午休息2小时,每月休息4天,可灵活调休
上班地址:就近分配,或统一安排宿舍
服务员配菜打荷
招聘
配菜打荷2名
服务员多名
包北方饺子阿姨一名(熟练工)
工资面议
工作地址:团圆南路(壹亩梁厨)原五亩地(做夜宵)
联系人:刘总。
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理大专及以上
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利:
1.可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。
2.薪酬待遇行业领先,人事岗位薪资新高度。
3.底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高可达3k提成,月收入轻松破万。
4.无需强制绩效考核,目标由个人自主设定,全凭自我驱动。
岗位职责:
1.主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。
2.负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。
3.定期进行主播关系维护,及时掌握人员动态。
任职要求:
1.性格积极向上,具备责任感和耐心。
2.善于沟通,稳定性强,情绪管理能力好。
3.具备良好的抗压能力和环境适应力。
4.对直播领域有兴趣者即可加入,零基础也欢迎,公司将提供全面培训。
5.需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。
房产销售精英
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产购房及租房咨询服务;
2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,并开展业务洽谈;
3.协助客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易的顺利完成;
4.开拓并维护房源资源,与房东保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,不限经验,年龄23-45岁,性别不限;
2.具备良好的沟通表达能力,普通话流利,性格亲切,工作态度主动积极;
3.能够适应较强的工作压力,敢于面对房产行业的各类挑战;
4.态度认真负责,品行端正,具备较强的团队协作精神;
薪资待遇:
1.底薪3000元+提成+额外奖励
2.每月安排四天休息,实行轮班调休制度
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。
3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
家装项目主管(南县)
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
需具备施工团队管理经验,有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行人力资源相关事务,涵盖员工招聘、培训及发展等环节。
2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。
3.参与人力资源项目的策划与推行,助力提升团队协作效能与工作表现。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果。
3.具备团队协作意识,适应环境变化,积极投入团队建设与协作中。
房产销售专员
3000-4000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发租房优惠二者兼具
工作内容
1、执行房产销售相关流程,完成客户对接及订单跟进工作
2、保持与客户的定期交流,促进长期合作关系的建立与维护
3、收集并及时更新房产相关信息,保障服务过程的专业与高效
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务导向意识
2、能迅速把握客户诉求,提供针对性的房产咨询与方案
3、熟悉房地产市场动态,具备应对各类销售场景的能力
薪资待遇:3000+月休四天自由调休
上班时间8:30-12:0014:00-18:00
项目主管(沅江)
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
需具备施工团队资源,有室内家装工程项目经验。
招聘沅江项目经理。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。
2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。
3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。
3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
房产置业顾问
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供建筑买卖、租赁相关的专业咨询与解决方案;
2.结合客户具体需求,匹配适宜房源,协调看房流程,推动交易达成;
3.持续维护客户关系,定期进行回访,保障服务体验与客户满意;
4.关注行业市场变化,采集相关信息,助力业务发展与策略制定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能精准理解并响应客户需求;
2.熟悉房地产领域基本情况,具备房产销售从业经历者优先考虑;
3.工作积极主动,有较强的责任意识和承压能力,可自主推进销售工作;
4.具备良好的协作意识,能与团队成员协同合作,共同完成业绩指标。
招聘专员(早九晚六双休)
2000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位福利:
三节福利礼包+不定期下午茶活动/团建+公共区域休闲零食
上班时间:
9:00-12:00/13:30-18:00+双休+法定节假日
岗位职责:
1、与业务部门保持密切对接,准确理解岗位需求、团队特点及任职条件。
2、负责候选人简历的收集、筛选与初步判断,高效识别匹配度高的求职者;
3、组织并协调面试官与候选人的面试安排,保障面试环节有序进行。
4、参与薪酬沟通环节,协助发放录用通知(Offer)并跟进后续流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,善于维护多方关系(如候选人、业务团队、招聘渠道等)。
2、学习能力强,能够迅速适应新环境并掌握相关知识与工具。
3、具备良好的时间规划能力,能同时处理多项工作任务。
4、具有专职招聘、销售或电话销售等相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳资产管理公司招聘在线招聘信息,主要招聘益阳地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。