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人力资源经理/主管3-5年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责: 1、主导人力资源战略的制定与执行,全面统筹招聘选拔、培训培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各模块工作; 2、负责人力资源与客服团队的日常管理,建立并优化服务规范、作业流程,组织实施培训及绩效考核; 3、推动公司人才梯队搭建,设计关键岗位接班人计划,支撑组织长期稳定发展; 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、企业管理、心理学等相关领域; 2、具有3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有文旅、酒店、零售或服务行业背景者优先,了解劳动法律法规及行业用工特性; 3、能够依据企业战略发展方向,制定匹配的人力资源策略,持续优化组织结构与人才培养机制; 4、精通劳动法及相关地方性用工政策,具备处理劳资纠纷和合规事务的能力; 5、持有人力资源管理师、心理咨询师等资格证书,或具备企业人才梯队建设实际成功经验者优先。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
1、负责统筹各部门人员招聘事宜,针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。 2、组织实施并制定员工培训计划,推动培训体系落地执行。 3、开展绩效考核工作,评估员工表现,并提出优化改进建议。 4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。 5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。 6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。 7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。 8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上人力资源管理工作经验(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域); 3、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,组织协调能力强。
地产中介1-3年学历不限房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询商业地产豪宅二者兼具
赋能型,贝壳门店招聘啦 1.提供直播客户资源,直接带看即可 2.团队规模近30人,属超级A级门店 3.全程指导短视频、直播及小红书获客技巧 4.多渠道客户稳定输送,无需担忧客源 5.团队氛围融洽,提成比例全长沙领先 6.主打优质楼盘德奥悦东方,雨花区网红流量盘,次新房易成交 7.工作灵活不打卡,每周仅一次例会,节奏轻松 欢迎加入我们 特别欢迎德奥悦东方周边的宝妈、全职太太加入,从事房源相关工作,年收入轻松达15万以上
储备管理
5000元/月
人事经理
招几位储备管理年18-30有上进心想赚钱看重发展的兄弟底薪5k提成奖金包吃包住宿舍空调洗衣机热水器Wi-Fi设备齐全每月11号发工资不压不拖芙蓉区
地产中介包住生日福利1年以下高中及以上房源开发新房二手房退伍军人带薪培训受理客户咨询
高大上的办公环境,行业内极具竞争力的薪酬待遇; 员工生日、节日福利、各类补贴……一应俱全,统统安排! 在这里,我们摒弃官僚作风; 在这里,我们拒绝平庸躺平; 在这里,你可以思维跳跃,但不能好高骛远; 在这里,你可以有个性,但必须心系团队、热爱集体、珍惜伙伴; 在这里,你不必事事完美,但要有想法、有冲劲、有热情…… 我们团队汇聚善良可爱的萌妹、气场十足的御姐、颜值在线的暖男、帅气逼人的精英男士,还有小清新、文艺范、男神女神、优质男女齐聚一堂,总有一类与你同频共振! 你是否期待一份收获尊严与回报的工作? 你是否想找到一个值得长期发展的事业平台? 改变,从这里启程! 期待你的加入!! ------------------------------------------------------ 我们是谁? 我们是贝壳找房平台,岳阳区域涵盖馨美家、百开、邦房、城家链四大品牌,业务覆盖房地产全链条(新房、二手房、租赁),同时拓展家装装修(全屋定制)及金融相关服务(涉及资金类业务均可开展),多元业务线带来多重收入来源,不怕没单做!公司自建线上获客平台,客户资源免费分配,不愁没生意,收入更有保障! 如果你心动,那就继续往下看 ------------------------------------------------------ 我们能为你提供什么:(公司提供住宿支持,无需担忧居住问题) 1、如家般的归属感,入职即成家人,每月定期组织团建活动,团队更有温度、更有凝聚力; 2、零经验也可加入,系统化培训体系+师傅一对一带教,只要肯学,快速上手不是问题; 3、入职底薪3000K起,提成高达70%,团队平均月薪8000以上,收入上不封顶,多劳多得; 4、宝妈专属福利:每周双休,下午4点准时下班,方便接送孩子; 5、家门口就业:岳阳全市80家门店,就近分配,通勤无忧; 6、广阔发展空间:公司计划2023年在岳阳市及下辖县区新增30家门店,预计释放40个经理岗位、5个区域总监岗位,能力达标即可晋升,晋升机制公开透明,凭实力说话,杜绝“关系户”!表现优异者还可申请自主开店,公司全程扶持,帮你管理、帮你招人! ------------------------------------------------------ 如果你正面临经济压力,背负房贷车贷; 如果你厌倦固定收入,渴望通过奋斗改变现状; 如果你希望靠自己的努力,让家人过上更好的生活; 那么,这个机会就是为你准备的! 我是招聘负责人蔡经理,欢迎点击“微聊”在线沟通,或直接电话联系,也可投递简历,我会第一时间与你取得联系!
公寓带看专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
任职要求: 1,年龄18-40周岁,具备挑战精神 2,对公寓运营管理有热情 3,掌握电动车骑行技能 3,工作认真踏实,渴望通过努力实现个人成长 4,具备良好沟通能力,性格开朗,富有团队意识与工作积极性 岗位介绍: 1,新人享受无责任底薪+高提成+各类奖金+年终奖励 2,按流程执行,月收入普遍在6000-7000元,表现优异者可达8000-15000元,收入上不封顶 3,晋升机制:每三个月开放晋升通道,能力突出者最快半年内可晋升为经理(享受更高底薪) 4,团队氛围年轻活跃,配备导师全程带教,提供一对一辅导支持 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:30 月休四天,可灵活安排休息时间
房产销售包吃保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元,提成35%-75%(月均收入约7000元) 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源,助力新人快速上手创收 公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用 3、享节假日福利,公平晋升通道, 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时,含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天,可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭,方便接送孩子
房地产储备店长
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房商业地产带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
工作内容: 通过电话沟通、线上推广,带客户实地看房,并协助完成交易流程 职位要求: 1.不限销售经验,只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2.年龄在18-50周岁之间,身体健康 待遇: 工作时间:早上8:30至12:00,下午14:30至18:30,中间休息两个半小时,月休四天,可灵活安排,支持半天调休 公司待遇:底薪+提成(45%-70%),新人平均月收入4千~8千,正式员工平均月收入7千~2万以上,业绩良好者年收入可达十几万,优秀者年薪几十万 职位福利:不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公正,无裙带关系 职位亮点: 1.工作与家庭兼顾,晋升通道清晰,职业发展明确 2.公司配备完善团队支持,上手快,创收迅速 3.门店团队协作紧密,无内耗,注重互助共赢 4.可就近分配工作地点(同时提供住宿,3室2厅户型,每间住1-2人,家电齐全,营造居家般舒适环境)
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询豪宅二者兼具门店一家亲房源开发二手房温暖有爱正能量积极向上房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无学历与经验限制,年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35%-75%(月均收入约7000元) 2、提供免费午餐,专职厨师烹饪,食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源,帮助新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展额外创收渠道(如金融、装修等业务共同收益) 6、配备专人全程指导,免费一对一培训扶持 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保障,覆盖本人、子女及双方父母 9、共享贝壳找房平台海量房源信息,免费使用 10、支持宝妈兼顾家庭,方便接送孩子
房产置业顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新二手房商业地产租房优惠房屋租赁实地看房房屋买卖
工作内容: 1.负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询; 2.洞察客户需求,提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: .性别不限,欢迎有志者加入 .具备良好的沟通表达能力 .热衷于销售类工作,积极主动 薪资待遇: .无责任底薪3000元+高额提成60%-95%,月均收入4k-8k .工作时间早九晚六,每月四天休息可灵活调整,享受法定节假日
益阳赫山区招钢结构安装/打板
面议
钢结构打板3-5人
益阳市赫山区招钢结构安装/打板
益阳 赫山区
1月15日 20:29拨打电话
益阳资阳区必须要有高空作业证
1-1.5万元/月
其他油漆长期1-2人月结
必须要有高空作业证
益阳 资阳区
1月15日 20:12拨打电话
服务员配菜打荷
招聘 配菜打荷2名 服务员多名 包北方饺子阿姨一名(熟练工) 工资面议 工作地址:团圆南路(壹亩梁厨)原五亩地(做夜宵) 联系人:刘总。
益阳 南县
1月15日 20:10拨打电话
湖南益阳请师傅开130挖机黄茅洲镇
挖机司机
请师傅开130挖机黄茅洲镇
益阳
1月15日 19:36拨打电话
益阳安化县招腻子/大白/墙漆,一天活500,现结
500元/天
腻子工大白工1-4天日结
益阳市安化县招腻子/大白/墙漆,一天活500,现结
益阳 安化县
1月15日 19:25拨打电话
人事经理
人事经理
负责公司人事招聘
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
人事
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理; 3、协调处理员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关理论知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项基础事务性工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
家装项目主管(南县)
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
需具备施工团队管理经验,有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理
房产销售顾问
1.5-3万元/月
置业顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产置业咨询与指导服务 2.协同客户推进购房各环节,保障交易流程顺畅高效 3.持续跟进客户动态,维护良好关系,提高服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2.善于团队协作,积极配合团队达成既定工作目标 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力,持续优化业务水平
房产销售专员
3000-4000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发租房优惠二者兼具
工作内容 1、执行房产销售相关流程,完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流,促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息,保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求,提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态,具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇:3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:0014:00-18:00
招聘经验不限大专及以上
岗位福利: 三节福利礼包+不定期下午茶活动/团建+公共区域休闲零食 上班时间: 9:00-12:00/13:30-18:00+双休+法定节假日 岗位职责: 1、与业务部门保持密切对接,准确理解岗位需求、团队特点及任职条件。 2、负责候选人简历的收集、筛选与初步判断,高效识别匹配度高的求职者; 3、组织并协调面试官与候选人的面试安排,保障面试环节有序进行。 4、参与薪酬沟通环节,协助发放录用通知(Offer)并跟进后续流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,善于维护多方关系(如候选人、业务团队、招聘渠道等)。 2、学习能力强,能够迅速适应新环境并掌握相关知识与工具。 3、具备良好的时间规划能力,能同时处理多项工作任务。 4、具有专职招聘、销售或电话销售等相关工作经验者优先。
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责: 1、依据公司用人需求,开展简历筛选与候选人评估,组织面试安排并推进招聘流程; 2、负责员工入离职手续办理,建立并维护人事档案,及时更新人员信息及相关资料; 3、配合开展员工活动组织、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄*****,大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先; 2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验,有一定文字撰写能力; 3、熟练掌握常用办公软件,了解多元化招聘渠道,有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者优先; 4、工作态度积极认真,充满热情,具备良好的执行能力、学习能力与环境适应力。
人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利: 1.可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。 2.薪酬待遇行业领先,人事岗位薪资新高度。 3.底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高可达3k提成,月收入轻松破万。 4.无需强制绩效考核,目标由个人自主设定,全凭自我驱动。 岗位职责: 1.主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。 2.负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。 3.定期进行主播关系维护,及时掌握人员动态。 任职要求: 1.性格积极向上,具备责任感和耐心。 2.善于沟通,稳定性强,情绪管理能力好。 3.具备良好的抗压能力和环境适应力。 4.对直播领域有兴趣者即可加入,零基础也欢迎,公司将提供全面培训。 5.需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及招聘流程的具体实施。 2.配合上级领导推进人力资源各项工作,保障团队高效运转。 3.参与各类人力资源项目与活动,助力提升团队协作氛围与整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务。 3.拥有良好的团队协作意识,适应能力强,可快速融入新环境。
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及规章制度执行,协同支持各业务部门日常运作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、按照招聘流程推进人员招募工作,协调并完成员工入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及各类文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事项的申报与维护; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算方案的编制; 6、负责全员薪酬数据的核算、复核及上报工作; 7、统筹行政与企业管理相关事务,承担季度、年度工作汇报材料及制度类文书的撰写; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力; 3、工作态度积极主动,踏实肯干,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握各类办公软件操作,有法务知识背景者优先。
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鱼泡直聘为工人提供益阳资产管理公司招聘在线招聘信息,主要招聘益阳地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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