公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能够自我驱动并致力于业绩增长

【不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话】重要的事情说三遍！！！ 行业小白也可快速入门，手把手教学，团队氛围轻松融洽 唯一要求：会电脑打字，操作简单直接。欢迎加入我们大家庭~~~ 工作内容: 1、公司配备手机与电脑（不使用个人设备），无需外出，无电话沟通，全程线上办公 2、对接客服导入的精准意向客户，进行后续微信端沟通维护 3、通过线上方式完成客户咨询与成交跟进，推动订单达成 任职要求: 19-30岁，具备销售经验，能承受一定工作压力，有强烈收入提升意愿 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天，法定节假日正常休息

工作内容： 1.通过公司提供的精准客户资源，向客户介绍产品优势（无需外出，全程办公室办公）； 2.解答客户疑问，记录需求并推进合作，完成个人目标； 3.维护老客户关系，促进二次合作，打造长期稳定的客户资源。 我们希望你： 1.学历不限，有无经验均可（应届生/转行小白也欢迎，公司提供7天带薪岗前培训，手把手教技巧）； 2.普通话标准，表达流畅，有一定抗压能力，对赚钱有强烈欲望； 薪资待遇——敢想就能赚： •底薪：无责4000元起，提成上不封顶； •提成：5%-25%，月入1万比比皆是，10万真不是梦（目前团队销冠月入15万+）； •奖金:每月不同花样奖金拿到手软（个人、团队、部门） •工作轻松：朝九晚六，午休1.5小时，不加班！周末双休，法定节假日全休，每年带薪年假10天起。 为什么选我们？ •产品好卖：市场需求大，客户成交率高，新人最快3天开单； •资源优质：客户都是精准意向客户，不用自己找资源，只负责沟通转化； 别再犹豫！如果你想靠自己改变生活，想让收入追上野心，这就是最适合你的平台！投递简历后24小时内必回复，明天就能来面试，下周即可入职赚钱！

工作内容为在办公室通过电话形式介绍企业培训课程，操作简单但较为重复。 无业绩考核压力。要求普通话流利，积极进取，具备良好的沟通与表达能力。 薪资结构为底薪3900元+提成。工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30，每月休息4天。试用期为2个月。 本岗位隶属于公司企业管理培训业务模块。工作节奏轻松，团队氛围融洽。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，表现优异者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队由你主导！ 拒绝无效加班！ 请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、规律生活——上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

工作区域：郴州-永州 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提升市场覆盖范围 2、达成公司下达的销售指标与工作任务，落实公司制定的各项销售策略及促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，提高产品可见度，关注库存状况及商品周转情况 4、管理我司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产安全并严格执行投放规范 5、收集竞品市场动态，开展分析并及时向上级反馈信息 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队合作意识和责任心，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇（月均6-8K）：基本工资+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励，并享有年度调薪机会 2、缴纳六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险，住房公积金与企业年金） 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日与生日福利、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团建活动等多元化福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境，以及公平透明的晋升机制与发展平台

上班时间：9:30-18:00 中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪5000元，另享15%至50%提成（提成比例根据业绩区间为15到50个百分点） 福利待遇：享受周末双休，法定节假日按规定休假，公司为员工缴纳五险一金

公司提供良好的工作平台和舒适的工作环境，实行扁平化、人性化管理，拒绝内卷，不提倡加班，给予员工充分的成长空间与发挥机会，在这里，快乐工作，轻松创收~~ 岗位职责： 公司提供优质精准的客户资源，只需负责邀约客户到店参与体验课程，后续由专业人员跟进洽谈，坐享提成。新人入职即安排系统化培训与带教指导，帮助快速掌握岗位所需知识与技能，工作中持续提供针对性辅导，助力能力全面提升，不少新人入职首日即可成功签单~ 任职要求： 1、年龄20-50岁，学历不限，专业不限； 2、具备销售经验或教育行业背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备自我驱动力，学习能力强，表达流畅清晰； 4、性格积极乐观，善于沟通协调，执行力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k（表现优异者可面议）+提成+奖金+五险，综合收入8-1.2w，多数人2-3个月即可实现月入过万； 2、每日工作7小时，每月休息4-5天； 福利待遇： 1、办公环境舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2、定期组织员工旅游、举办生日会、发放节日奖金，表彰优秀员工（精彩不断，惊喜连连） 3、免费供应各类零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 4、丰富多彩的日常活动、团建聚餐等团建安排 与优秀者同行！ 和靠谱人共事！ 跟懂你的人相处！ 加入我们，一起边成长边赚钱！ 成就你的梦想，所有奇迹都源于正确的选择与不懈的努力！ 期待你的加入！

杨阁老请带班师傅，下午就要

招聘：肯德基寒假学生兼职 薪资：2500-3500元/月 薪酬待遇：时薪月结，综合薪资2500-3000元，时薪+早晚班补贴+节假日补贴， 岗位职责: 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 岗位要求： 岗位要求： 1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、至少稳定供班3个月及以上 4、能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 其他待遇： 肯德基有限公司 一、公司简介：百胜中国控股有限公司（NYSE:YUMC及HKEX:9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在大约2,200个城镇，经营着近16,000家餐厅。 百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊和黄记煌连锁餐厅品牌。我们也和Lavazza合作，在中国探索和发展Lavazza咖啡店。

招聘：意尔康导购员 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有鞋服零售导购经验者优先。 2. 形象整洁得体，亲和力强，具备良好的服务意识，无不良从业记录。 3. 身体健康，能适应站立服务、轮班制及节假日正常上班。 4. 认同意尔康品牌文化，愿意学习鞋类产品相关知识。 岗位要求： 1. 负责门店顾客接待，主动热情迎送顾客，提供全程专业导购服务，提升顾客购物体验。 2. 维护门店卖场形象，保持货品陈列整齐美观，及时整理试穿鞋款，确保货架整洁有序。 3. 协助完成门店销售目标，积极参与门店促销活动执行，推广品牌会员体系。 4. 做好日常货品管理，跟踪货品销售情况，及时向店长反馈畅销、滞销款信息。 5. 遵守门店规章制度，完成店长交办的其他日常工作任务。 其他待遇：桃江意尔康桃花中路店

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益阳 简朴寨店诚聘师傅多名，底薪6千加提成、，月休两天。有意者私聊周厨。平台

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

！！！！承接电销团队邀约的【精准意向客户】转化！！！不用自拓客户 要求统招本科及以上，有至少半年以上优秀ToB经验！！！！！！！！！！优秀毕业生特殊看！SaaS软件、电商零售行业优先！！ 岗位职责： 1、公司提供电销团队邀约出来【有明确意向】的商机客户，为这些意向客户做大数据产品远程演示或者上门讲解解决方案提案，并做好商务跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，熟悉ToB企业，愿意深入挖掘及理解一类货架电商行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，提高客户的转化率。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-20W不等/年 【我们希望你有】 1.统招本科及以上学历，对大数据市场及ToB应用有一定了解，1年以上销售经验; 2.具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力; 3.高度的责任感，对销售充满激情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4.非经验主义、非固化思维，可以接受新的理念，也愿意不断探索新方法新模式。 【薪资待遇】: 1.收入与努力成正比：底薪+行业高提成，本岗位24、25年TOP者年收入50万-60万； 2.期权激励：扩张发展期，我们努力培养事业同路人，年末论功行赏，销售TOP额外现金奖励+期权激励； 3.五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)入职即买； 4.享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺 乳假、婚丧假等 5.丰富的员工活动：周三运动日、生日party、旅游福利、体育球赛、拓展训练应接不暇，更有节日福利、生日福利等你领取。 【晋升路径】 打破常规，晋升机会：崇尚“冠军文化”，挑战半年晋升主管、一年晋升经理。横向轮岗运营、渠道、解决方案等方向实现快速晋升快速成长。 【培训体制】 1.完善的带薪培训，产品迅速上手; 2.导师经理1V1业务辅导，不定期的专项培训; 3.线上课堂完备的管理培训、职业技能培训，让你能力快速提升。 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大。（探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、 GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面： ①提成高；②晋升机会多； 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

招聘电销人员，邀约到访，根据经理要求完成每日指标，新人专人培训上岗，上手快，成交提成春节放假前全部发放，

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，推进系统协议签署； 具备农村市场推广经历、拥有乡镇渠道资源者优先考虑。

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…

3千底薪加提成.2-4休息保险

电器销售带单，为顾客抢券，时间自由，工资现接。

对接商家运营提升单量，双赢的局面（有外卖运营经验者优先） 岗位职责： 1.关注项目大盘数据情况，针对尾部门店进行重点拉升，头部腰部维稳 2.关注市场情况，根据市场需求的迭代，优化项目原始方案 3.监测门店每日数据(曝光，复购等) 4.门店提升策略输出，并沟通门店配合落地 5.门店自营销活动的调整，吸引顾客下单，可以帮助门店获取平台流量，拉升转化率，协助门店gmv的增长 岗位福利：不定时团建，社保，单休，法定节假日适当调休等福利！ 富二代体验生活的误饶

1带领客户实地参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供建议支持及后续专业服务。 3结合客户需求制定专属化服务方案。

工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三遍！！！ 行业小白也可直接上手，师傅一带一带教，公司氛围超级好，唯一条件：电脑会打字，简单粗暴。欢迎大家加入我们~~~ 工作内容: 1、公司有专门的电话客服负责筛选意向客户 2、根据客服添加的精准意向客户，负责后续微信沟通 3、负责客户的线上谈单，促成交易 任职要求: 19-30岁，有销售工作经验，抗压能力强，有赚钱欲望 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息。

1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。

岗位职责： 工作内容简单清晰，公司提供精准客户名单（客户主动申请），负责邀约客户上门面谈，并协助完成放款流程。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元（无需业绩即可全额领取，为新人提供基础保障）。试用期3个月，表现优异可提前转正，提成区间为15%-40%。 2、业绩奖金：3000-20000元（极具吸引力的额外激励） 3、当日激励奖励：1.成功开单即发红包188-388元2.客户成功到访发放小红包18-108元。拿一次小红包就能覆盖全天餐费，只要踏实执行基础动作，人人有奖，执行力强就有回报。