选房师/置业顾问/招聘经理/懂搞小红书等 ️接受小白 底薪3000+提成，综合月薪6-8k 工作内容：看房子，拍视频，发布视频，人员招聘

任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

欢迎大家来入职我的公司(长沙 3000平办公场地) 如果你大学毕业，迷茫彷徨； 如果你面临中年危机，职场路越走越窄； 如果你职场因家庭暂停，重返职场困难； 如果你退休后想充实自己，继续实现自身价值！ 销售驱动，不怕小白，如果你愿意沉下心，这里汇聚了各行业精英手把手带你！用一年赚自己过去2，3年的收入，成就自己！ 一个个鲜活的案例供你参考！加油！ 欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势: 1、工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休 3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2、公司暖气开的超足，办公氛围超好 3、公司接受新手小白，手把手教，优先70， 80, 90，非常人性 4、自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条 手把手带 5、一年收入20-30个，还能来一场说走就走的 旅行我怎么会舍得离开呢 6、年龄25岁以上。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发及客情关系的维护，达成既定销售目标； 2、利用电话、网络、邮件或实地拜访等方式拓展客户渠道，挖掘潜在合作机会； 3、对公司在手的潜在客户线索进行持续跟进与深度开发； 4、开展销售洽谈，掌握客户的实际需求与预算范围，制定个性化的服务解决方案； 5、跟踪订单执行情况，同步物流进展信息，确保应收款按时回收； 6、关注行业发展趋势及竞品动态，组织实施市场调研，收集客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，需具备流利的英语口语交流能力； 2、经验要求：有1年以上国际运输或国际货代销售工作经验，拥有上下游资源或工程项目类物流销售背景者优先考虑，亦可接收应届毕业生； 3、能力要求：熟悉货运相关业务知识，具备优秀的沟通表达与协调能力，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式，热爱销售事业，学习能力强，工作态度积极主动。

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南县招聘挖机师傅三名，另招聘水挖师傅两名，有经验者优先。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的购房/租房解决方案 3.维护并拓展客户资源，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递房产信息与交易资讯 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者加分 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、金融知识及系统操作工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏与业绩导向机制 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，公司提供系统化带教与职业发展通道

招合伙销售顾问底薪4800 成交一套平均工资提成5到8万元，只要你想赚钱有赚钱欲望！每月最少能成交一套！ 兄弟们大胆一点赶紧联系我们！做大宗销售是改变人生赚大钱的唯一机会！等你一起来做年薪百万的新同事！有10 年老师傅一对一手把手带 工作内容:1.销售全长沙200多个开发商一手商铺项目； 2.跟进公司客源系统十多万个客户 带到售楼部成交收佣； 3.公司提供客户和房源 你只需要跟进带看成交.

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

工作内容： 1、为客户提供专业的家装咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的家装产品和方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够积极面对工作中的挑战

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户回访工作 5.妥善处理退换货及顾客反馈，及时上报异常情况，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.负责桃江县城及益阳市区终端餐饮门店的开发与拓展，完成新增客户目标 2.定期拜访现有合作门店，维护客情关系，提升复购率与合作深度 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售障碍 4. 协同团队开展促销活动落地，推动产品动销与终端陈列优化 5.准确录入客户资料及销售数据，按时提交日报、周报等业务报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有快消品、餐饮渠道或B端销售经验者优先 3.熟悉桃江、益阳本地市场，能独立开展地推与客户谈判 4.自备交通工具，适应高频次门店走访与灵活工作时间 5.责任心强，结果导向，具备基础办公软件操作能力

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位名称：店长；美容顾问；美容师。岗位要求：1.具有5年以上美容行业管理经验；2.熟悉美容行业业务流程；3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇：店长薪资为8000-20000元。具体薪资可能因地区和行业变化有所不同，需面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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专业门窗渠道销售

高薪诚聘抖音推广销售精英 岗位职责 通过电话或微信与有需求的客户达成成交 任职要求（18-28岁） 经验不限：有无经验均可，公司提供带薪岗前培训 薪资结构：底薪（3700元）+高额提成（上不封顶）+个人奖金+团队奖金+利润分红(月综合工资7000--20000+)

【岗位简介】 SaaS软件 B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出拜访客户，提供部分公司资源，后续可结合抖音、小红书、企查查等渠道自主拓展客户。 【岗位职责】 1、公司提供部分客户线索，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动成交转化； 2、主动开拓具备潜在软件使用需求的目标客户，借助线上沟通、远程演示等形式实现签单； 3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍成功率； 4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备电销经验者优先，有自拓客户或SaaS行业背景更佳； 2、热爱销售工作，富有激情与目标感，渴望高收入，具备自主开发客户能力者优先； 3、踏实肯干，责任心强，具备目标意识和进取精神，敢于突破与尝试新方法； 4、能承受一定工作压力，结果导向，适应互联网行业的高效节奏； 【薪酬福利】 1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+ 业绩提成（6~20%，自拓客户额外8-10%）+ 营销激励奖金（新人破蛋奖、销冠奖励等）+ 年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车大奖等）； 2、入职即缴纳五险一金一档，享有带薪假期与年假； 3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月部门及兴趣小组团建活动，节日礼品与生日福利齐全； 4、享受通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，加班另有补贴； 5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整培养体系助你快速掌握产品知识； 6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，倡导创新务实，有问题可直接沟通主管或负责人； 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——多维激励，让付出被看见； 2、双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业深耕与管理成长； 3、精英团队氛围——年轻化、创新型实干团队，管理扁平高效协作；

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