【不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话】重要的事情说三遍！！！ 行业新手也能快速入门，专人手把手教学，团队氛围轻松融洽 唯一要求：会电脑打字，操作简单直接。诚邀各位加入我们大家庭~~~ 工作内容: 1、公司配备手机与电脑（完全不使用个人设备），无需外出，无需电话沟通，全程线上办公 2、对接客服导入的精准意向客户，进行后续微信端交流维护 3、完成客户的线上洽谈及成交转化工作 任职要求: 19-30岁，具备销售相关经验，能承受一定工作压力，有强烈收入提升意愿 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天，法定节假日正常休息

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

各大知名家电品牌集合店招聘！ 岗位职责： 1）销售能力：完成年度个人业绩目标，落实各项市场推广任务。 2）针对目标社区及客户群体开展调研分析，制定中央空调及家用电器产品的销售策略。 3）与房地产开发商、售楼处、物业管理方建立并保持良好合作关系，实施精准营销活动。 4）及时应对并解决日常工作中涉及销售与产品方面的各类问题。 5）按日、周、月度进行工作复盘与总结，持续优化工作方法与效率。 6）落实上级主管的工作安排，积极配合团队完成其他相关事务。 任职要求： 1）为人正直、态度积极、执行力高，具备强烈的责任心和学习适应能力； 2）拥有良好的沟通协调能力、市场开拓能力，具备一定谈判技巧与问题处理经验； 3）服务意识突出，能承受工作压力，有中央空调或家电行业销售经验者优先考虑； 4）认同企业价值观与发展模式，了解并严格遵守公司流程及管理制度。 薪资待遇： 底薪3000~4000元/月+绩效提成+交通补贴+话费补贴+团队奖励，综合8~12万/年，具体面议。

岗位要求： 1、机械、材料、热处理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上机械或热工装备类设备销售工作经验，了解销售及招投标流程，具备较强的市场拓展能力，能接受高频次出差； 3、掌握市场营销相关理论知识，熟练操作计算机办公软件； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门下达的销售目标，达成个人业绩指标； 3、开发新客户资源，定期维护老客户关系，并接待客户来司参观考察； 4、参与项目对接，出席行业交流会议； 5、跟进售前、售中、售后各阶段业务进展； 6、负责招标项目的报名登记、标书编制、打印装订及投标全流程执行； 7、制定回款计划，按时间节点推进并完成应收款项催收任务。

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 (继续招员工，提前报名，今天下午四点～五点简单面试看场地，招满即停招) 新项目：益阳桥北快递中转场，招卸车、装车、倒包拖包员工或者夫妻工也可以，女的分拣打包。长白班，18块一个小时，包住，有食堂，也自己做饭，详情咨询：()

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益阳市赫山区招家具安装300-400包住不包吃，熟手优先

一、工作地点： 西安，入职归属西安二级分子公司，属地办公 二、客户群体： 西安本地商贸、科技、软件、园区企业 本地财税、知产、人力、品牌设计类服务商 三、工作内容： 1、企业直客：面向本地企业，销售工商财税、知产法务、人力、出海、品牌AI开发全系列企服服务 2、渠道拓展：挖掘西安本地服务商，推动入驻万大圣AI企服平台共建生态 四、收入亮点 1、标准化企服业务收益可观，大额出海、定制咨询项目激励上限高 2、服务商入驻可拿引荐奖励，服务商后续持续成交享有持续性流水分润 3、客户、服务商专属码绑定，复购持续计入个人业绩，资源可以沉淀 4、集团全国销售榜单，达标可拿额外现金奖励 5、完整激励核算、薪酬细则，业务复试完整讲解 五、招聘条件 1、具备西安本地B端企业/服务商资源优先，商贸、科技、园区资源加分 2、可以独立线下上门拜访，拒绝纯电话销售 3、同时承接企业直客+服务商渠道双线业务 4、归属西安二级分子公司，深耕西安本地市场 六、你将获得 集团完整产品培训，总部售前、交付团队做后端支撑 销售聚焦拓客，成交，但无需操心后续运营事务 晋升通道：销售经理→销售总监→子公司副总

创界集团｜销售招聘信息 **企业主营：路由器、交换机、无线AP、监控摄像机、工业网络设备、门禁停车、服务器、综合布线及配套软硬件** 创界集团深耕网络安防通信科技领域15年，集团核心总部设于香港；深圳多点战略布局：**福田区设立外勤销售中心，罗湖区承载研发、行政商务与财务职能**，光明区为集团分部办事处，聚焦电销、线上渠道运营、海内外贸易与采购业务。集团集研发、生产、销售、服务一体化运营，国内市场与海外外贸双赛道并行。经销华为、TP-LINK、海康威视一线品牌，自有产线配套3C数码、IC芯片、综合布线产品，供应链体系完善，客户资源储备充足。 现因业务扩张，诚聘销售英才，全职岗位试用期享有底薪、依法缴纳五险，搭建多元化职业发展通道。 岗位一：销售助理（试用期·全职） 岗位定位：销售储备岗，负责电话拓客、线上渠道运营、客户资料建档、意向客户邀约上门等销售支撑类工作。 薪资福利：**试用期综合薪资5000元（底薪+全勤+KPI绩效），未转正阶段不计发业务提成，公司依法缴纳五险；企业统一配备办公电脑。** 客户管理规范：因企业微信存在添加好友频次风控限制，保障拓客工作稳定推进，岗位人员需自备电信实名制业务电话卡开展外呼拓客，；所有开发新增客户，均须引导添加公司企业微信，客户资源归属集团统一管理，提成核算与发放，以企业微信业务台账为唯一依据。 >试用期考核达标可转为正式销售，转正后享受对应业务提成，收入上不封顶。 >任职门槛：全职应聘人员需具备**3–5年销售从业经验**，具备行业洞察能力，能够研判市场发展趋势，擅长挖掘高溢价、高利润业务；意向优质候选人，公司将结合面试综合评估录用。 岗位二：正式销售（转正·全职） 转正后二选一薪酬方案：【高底薪方案】、【低底薪高利润分成方案】，两项方案均设置基础底薪。 1. **高底薪方案**：转正保底底薪5000元固定发放，叠加销售额基础提成，收益稳健，适合偏好稳定收入的销售从业者。 2. **低底薪高利润分成方案**：设置基础最低薪资，该薪资优先由对应业务产生的利润进行覆盖冲抵；待业务利润足额回本覆盖基础薪资后，后续产生的超额业务利润，按照对应分成规则结算： A:企业代理品牌订单：利润分成比例40%+10%；其中40%利润分成随当月薪资同步发放给销售人员；剩余10%专项留存，定向用于该业务员名下客户营销投放、平台推广、获客广告等业务拓展投入，赋能持续开发客户。 B:自主开发客户及衍生多元化订单：利润分成比例70%+10%；其中70%利润分成随当月薪资同步发放给销售人员；剩余10%专项留存，投入电商平台运营、客户持续维护与营销推广，助力该业务长线增收。 岗位三：事业合伙人（商务合作模式，非劳动关系） 面向具备5–10年ICT/安防通信行业经验、自带成熟行业客户资源与行业流量池的资深从业者。依托集团成熟供应链自主开拓业务，可根据个人能力，由企业配套支持注册经营主体，深耕国内及海外外贸市场，搭建长期收益池；合伙人可自主搭建、招募业务团队，长期深度绑定合作，收益按业务利润分成，单独签订商务合作协议。 岗位四：兼职销售人员（劳务合作） 岗位说明：劳务合作，**工作时段灵活，可选择上午或下午档期，具体在岗时长与排班节奏，面试阶段沟通协商匹配**；年龄要求20–40周岁，具备销售相关经验即可应聘。 薪酬规则：20元/小时基础时薪 + 销售额1%提成；薪资每15天结算一次，提成核算以订单已收款、已开票为准。 用工保障：入职缴纳工伤保险。 工具说明：因企业微信存在添加好友频次风控限制，为保障拓客工作顺畅开展，岗位人员需自备电信实名制业务电话卡用于外呼拓客；。所有通过该号码开发对接的客户，均需引导添加公司企业微信，客户资源归属集团统一管理，提成核算、发放以企业微信业务台账作为唯一依据。 岗位职责 1. 通过电话、朋友圈、短视频、社群等多渠道挖掘意向客户，开展深度商务洽谈、精细化客情维护，识别客户潜在需求，挖掘衍生增值业务，推动成交与长期复购；**开展上游供应商调研、筛选与商务开发，评估供应商产能、品控体系、定价及交付履约能力，搭建优质供应商资源池；依托行业视野预判市场周期、产品行情，优先布局高毛利赛道，把握高收益业务机会，创造高额业务回报**，达标后可享受70%+10%高额提成激励。 2. 维护供应商档案、搭建标准化产品报价体系，建立客户业务台账，按期输出业务数据分析报表。 3. 承接售前技术咨询、订单全流程跟进、售后协同维护，达成业务目标，参与集团产品体系、销售策略、商务谈判专项培训。 4. 拓客需自备电信实名制电话卡开展外呼，规避企业微信加好友风控限制，合规业务费用企业予以报销；所有开发客户统一归集至公司企业微信体系内，执行标准化客户资源留存管理，作为后续提成核算、业务流转的唯一凭证。 任职要求 1. 学历不限；需具备3–5年销售经验，具备市场研判能力，擅长运作高溢价、高利润业务，意向优质人选可经面试综合评估，ICT/安防/通信行业销售经验优先；兼职年龄20–40周岁，有销售经验即可。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel操作，可独立完成电商平台数据整理、业务台账录入；熟练使用微信，沟通表达良好，抗压能力强，目标感突出。 3. 全职员工严格遵守公司管理制度；兼职时段灵活，档期于面试沟通后确定。 4. 诚信务实、执行力强，认同公司薪酬体系、客户资源管理规则及企业微信提成核算机制。 晋升路径（清晰发展通道） 销售助理 → 正式销售 → 销售总经理 → 事业合伙人 企业集团优势 1. 全域多点布局：集团总部设于香港，深圳福田外勤销售中心、罗湖研发财务中心、光明线上贸易办事处协同联动，海内外渠道互通 2. 全品类供应链：一线品牌+自研产品，国内+外贸双赛道，产品推广优势突出 3. 资源扶持：提供电销线索、社媒拓客方法论，配套办公电脑 4. 阶梯式收益体系：多套薪酬模式适配不同发展阶段，高额分成激励 5. 带薪在岗培训：全职在岗员工可参与产品知识、销售话术、商务谈判全流程带教 工作时间 【全职】9:00-18:00，午休1小时，每日有效工作8小时，每周上班6天。法定节假日按国家标准安排休假。 【兼职】时段灵活，可选上午/下午档期，具体时间面试沟通敲定。 工作地点 广东省深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源六路59号大富科技研发中心1303（创界集团光明分部办事处，主营电销、线上获客、海内外贸易及采购业务） >温馨提示：全职岗位依法签订劳动合同、缴纳五险；兼职劳务合作缴纳工伤保险；事业合伙属于商务合作关系；客户资源归属企业，提成核算以企业微信台账为准；所有薪酬、分成、合作细则，最终以双方签订的正式协议为准。 >请仔细阅读全部任职条件与规则，符合要求再投递简历，谢谢！

岗位职责 1. 每日电话外呼，对接意向客户并添加微信； 2. 负责工作微信日常运营维护； 3. 通过微信与客户沟通，维护客情，推广课程、配套资料及营销活动； 4. 开发新客户，做好老客户、核心客户的持续维护与跟进。 任职要求 1. 服从工作安排，遵守公司规章制度，认真完成本职工作； 2. 有教育行业或面销经验优先； 3. 目标感强，渴望高薪，能承受工作压力，做事踏实稳定，愿意与公司共同成长。

或教育咨询类经验者优先 4. 对科技服务、政府项目申报等行业有一定兴趣或了解 5. 学历不限岗位职责： 1.，欢迎踏实肯干、目标感 通过电话主动强的求职者加入联系潜在客户，介绍缘梦集团在科技项目申报、高新技术企业认定、知识产权贯标等领域的专业服务 2. 准确记录客户咨询信息及需求，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 针对智能制造、新一代电子信息、生物医药等重点行业客户，开展精准化话术沟通与需求挖掘 4. 协同顾问团队完成初步需求评估，推动意向客户进入方案洽谈环节 5. 定期复盘通话数据，优化沟通策略，提升有效线索转化率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 3. 抗压能力强，有电话销售、客服或教育咨询类经验者优先 4. 对科技服务、政府项目申报等行业有一定兴趣或了解 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

电话沟通，销售 工作时间7小时 8:30-12:00。下午2:30-6:00

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

性格外向，愿意从事销售工作，有相关工作经验者优先。

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与进展； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

销售（退伍军人优先） 岗位职责 1. 负责学历提升、成人教育、职称、职业资格证书等业务的市场推广与客户开发； 2. 通过线上、咨询对接等方式挖掘意向客户，解答学员报考疑问，建立客户档案； 3. 跟进客户全流程，做好咨询、报名对接、售后维护，挖掘老客户转介绍； 4. 完成个人月度销售目标，收集市场信息，及时反馈客户需求。 岗位要求 1. 沟通表达流畅，有较强的目标感、执行力、抗压能力； 2. 做事踏实靠谱，自律性强，具备良好的服务意识； 3. 有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训、成熟获客思路； 4. 同等条件下，退伍军人优先；认可军人身上执行力、责任心、吃苦精神。 5. 年龄22‑40岁，学历不限。

销售-男女不限 底薪4000提成3% 工作时间：中午2点-10点 休息日：周一周四 负责业务推广，建立自己的客户群体，每天发布业务相关信息!

1.开发客户，通过线上、线下沟通，向客户介绍保险产品（重疾、医疗、意外、年金等） 2.给客户做保障方案讲解，解答疑问，协助办理投保手续 3.维护老客户：保单回访、提醒缴费、保单信息变更 4.协助客户办理理赔资料收集、理赔对接 参加公司培训、例会，学习产品知识，完成月度业务业绩指标 5.保单资料录入、整理归档，数据统计 接待客户来电来访，处理咨询、投诉 协助组织培训、会议，做行政事务 需要我帮你整理一段简短版，用于简历或者抄写吗？

一、正规企业有实力，屡获政府荣誉 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在TREC评测（国际权威文本检索竞赛）中斩获冠军； 荣获多项大数据与信息安全领域的国家科技进步奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标信息采集、智能分析及潜在客户挖掘功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查等平台，商业模式相近） 三、岗位收入空间大，提成高且无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准客户资源支持+30%高额提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 该岗位为纯电销性质，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁易掌握，所处行业前景广阔，可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标导向清晰； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 具备基础问题理解与解决能力，能准确捕捉客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时完成各项任务指标； 具有一年以上专职电销工作经验并取得良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+提成+五险一金 无责底薪：3000-8000元，达成晋升条件可逐步上调，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30%，不扣减不拖欠，当月回款次月即发； 新人保护期享受10%固定提成，入职初期月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，上不封顶。 备注：短期频繁跳槽者请勿投递，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求：接受零经验人员

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐 工作内容： 公司提供电话资源，负责收集市场及区域需求数据，工作内容清晰明确 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，享受带薪法定节假日

3千底薪加提成.2-4休息保险

1陪同客户参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供专业咨询及后续支持服务。 3依据客户需求制定专属化服务方案。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

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