岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维系现有合作渠道（包括楼盘、装饰公司及家居类商户），提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训与日常关系维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 益阳

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等场所开展驻点营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，月综合收入4000-8000元； 2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3、工作时间：9:00-17:30，每周双休 4、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 益阳

1陪同客户参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供专业咨询及后续支持服务。 3依据客户需求制定专属化服务方案。

1带领客户实地参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供建议支持及后续专业服务。 3结合客户需求制定专属化服务方案。

1、团队搭建：通过多渠道开展人员招聘，完成BD团队组建，并负责后续培训与日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解团队目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：主导人员招聘及新人带教工作，持续提升新老BD的业务能力，设计清晰的成长与晋升路径 4、管理提效：识别高潜BD成员，给予管理赋能，逐步培养为团队核心成员或主管级人才 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保障团队长期稳定与活力 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活安排，就近分配办公区域 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，拥有成熟的管理方法论，能适应高强度工作节奏 3、具有较强的目标拆解能力、过程管控能力、问题洞察力以及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能够基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 1、完善的培训体系——由资深城市经理1对1指导，战区负责人定期跟进培养，设置新人保护期，全程支持从新晋主管到成熟主管的过渡 2、清晰的晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2025年最新高薪职业! 薪资范围:10000-300000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! 我们能提供 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边刷抖音，一边办公。[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间]9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证拿到结果。

工作内容：1、“小叶九里”瓶装饮料客户开发2、特渠、校园、休食连锁开发3、CVS、商超渠道低温产品开发维护4、执行销售计划，完成销售指标岗位要求：1、年龄*****2、饮料从业经验3年以上3、大专学历以上4、低温产品销售经验优先

招聘法拍顾问、客户经理，没有底薪，采取合伙制模式、进行业绩提成和团队建设加持！适合有梦想、零成本创业、要赚钱的仁人志士！

平安银行信用卡衡阳分中心诚聘英才 招聘岗位：信用卡服务客户经理 展业模式： 1、承接衡阳地区线上申请客户的后续服务工作。 2、负责公司ATO系统信息的跟进与转化。 3、开展油站驻点、商超驻点及渠道拓展类项目。 招聘条件： 1、年龄22-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备全日制大专或自考本科及以上学历； 3、对金融领域有热情，熟悉信用卡业务优先； 4、认同平安文化理念，具备创新意识与团队协作精神。 薪资待遇： （无责底薪+有责底薪5000+入职即缴五险一金+提成+竞赛奖金+节日福利+免费专业培训+……）

没有职场PUA，领导亲切，团队自我驱动力强 销冠团队期待出色的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，主动与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业优质服务，构建并维护稳定的客户关系网络； 3、结合公司营销策略、活动安排及展会资源，积极开拓高端客户，根据客户需求定制专属投资移民方案，推动签约落地； 4、保持与客户长期互动，提供投资移民全流程后续支持服务； 5、及时收集市场动态信息，反馈实际问题并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民事务顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上移民领域或国际业务从业经验，熟悉客户需求，能有效建立并维系客户关系，具备潜在客户开发能力； 2、亲和力强，性格积极乐观，富有热情，具备良好的自主学习能力； 3、掌握项目执行细节，擅长沟通协调，拥有系统化的独立销售逻辑； 4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，责任心强，耐心细致；有顾问式销售经验者优先； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作主动积极； 6、曾在高端教育、豪宅销售、高尔夫俱乐部、外资银行等机构从事销售工作的候选人亦可考虑。 职位报酬： 基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、系统的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部调岗机会； 4、多元化激励机制，包含季度销售奖励及丰厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有iPad、iPhone等多重奖品；年度销售冠军将获赠轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、卓越业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪病假、年假、产假、婚假等休假权益； 9、定期组织丰富多彩的员工活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类赛事等）； 10、办公环境舒适，团队氛围和谐，倡导人性化管理理念； 11、秋季限定奶茶、每日下午茶、甜点供应、养生饮品畅享，咖啡自由，节日惊喜福利持续上线。 高成长性朝阳赛道，诚邀您的加入！

★★★亦家陪伴★★★ 【工作类型】住家阿姨五名 【薪资标准】3500做的好，可加工资，。 【工作地址】 益阳大道 【工作内容】 负责客户要做饭，卫生。 【上岗要求】要求50岁以下，擅长做饭，做事精致的阿姨，月休2天 【联系☎ 】

招聘猪肚人员几名男女都可以.

益阳市赫山区招工地打磨工

泗湖山找中挖师傅，有几个月，刷坡，吊板，李

找代班

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

对接商家入驻京东外卖平台，帮商家提升单量

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，推进系统协议签署； 具备农村市场推广经历、拥有乡镇渠道资源者优先考虑。

食品工业渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局36城43个项目，已开业22地24家，泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约19.7万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营2年时间，入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 4、服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务 5、推广养者社区，带客户参与养老社区体验活动 6、组建队伍 7、围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 8、参与公司全科医生、精英财富学院等培训 9、考取国家级证书:健康财富规划师 工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由 (5)重点:只想拿底薪的人不适合做，本岗位写的底薪是无责加有责，不是纯粹的无责底薪。(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

1。负责公司电动车租赁业务的推广与销售，开发商户，维护客情； 2。跟进客户租赁流程，包括签约，交付，售后服务等； 3。多渠道开展地推，陌拜工作，拓展新的合作商户；4。完成公司下达的销售任务，定期汇报工作展；5。线下对接电动车商户，可远程也可上们给客户办理业务 职位要求： 1。有过同行业经验者优先录取2。有两轮电动车行业资源优先3。有电动车督导经验优先 4。有团队合作精神，能够独立完成工作任务。 我们能给你的： 1，有责底薪3000+销售提成，平均薪资8K~10K,上不封顶； 2，午休和晚休各一小时，八小时工作制； 3，区域保护：业绩达标，不招募其他服务商，并优先开放下级县市办单权限 工作时间:面议

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司