本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，共享成果，待遇从优，不谈虚的。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开发新客户资源，并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘； 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标； 3、具备较强的学习能力，能够与团队共同进步、持续提升； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4、执行力高，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战性工作； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下推广销售经验，如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者； 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，注重客户体验与服务跟进； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通；

集团全国布局1000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300多家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免传统业务思维固化； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一指导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及项目，解答咨询疑问，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决合作过程中的问题，推动合作达成并完成合同签订。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售目标，并结合市场动态与人员配置制定可行性执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、根据公司业务拓展方向拟定配套营销策略，指导团队按计划推进各项工作任务； 4、激发销售人员工作热情，营造正向进取的工作环境，建设高绩效销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训体系，主导培训实施过程，监督落地执行效果； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化氛围； 3、6年以上工作经验（含4年管理经验），熟悉市场营销运作并拥有实际管理实践； 4、具备良好沟通能力、学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧、表达沟通及组织协调，具备扎实的团队管理功底； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2. 完善且透明的晋升通道； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

【高德地图】招聘销售经理 工作内容： 1，针对公司提供的潜在客户完成销售目标，确保月度任务的达成 2，维护运营目前签约的客户促进其满意度，提升用户粘性 任职要求： 1.大专及以上学历35周岁以内（优秀者可适当放开） 2.有过一定互联网的销售经验优先 3.服从公司领导安排管理及变化 4.具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用互联网销售工具和平台。 5.有一定行业客户资源的优先

职位描述： 筹建团队； 任职要求：年龄25～45，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先； 工作寸间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险+节日福利+旅游等；

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求：有同等岗位1年以上经验，有责任心，业务能力强。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资5000-6000（根据能力定薪）每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求：负责餐厅管理，有同等岗位1年以上经验，有责任心，服务意识好。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资面议有意者请联系人事韦经理：

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名，工作环境优美，工资待遇优厚，有一定的工作经验优先考虑，详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总，非诚勿扰谢谢合作

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

帮企业做综合用电节能

热爱销售工作，有车，有建筑行业工作经验，或销售经验的优先

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维系现有合作渠道（包括楼盘、装饰公司及家居类商户），提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训与日常关系维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 益阳

酒水饮料销售专员

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

1 主要负责售后及其保单的售后服务整理及其服务 2具有一定的学习能力和抗压能力 3工作自由度较高 团队能力强拥有完整的工作流程

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理。 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

1陪同客户参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供专业咨询及后续支持服务。 3依据客户需求制定专属化服务方案。

一、工作内容：（入职无需缴纳任何费用哦～） 1、在58同城、安居客等平台线上发布待租房源信息 2、及时回复客户咨询消息 3、带领租客实地看房，介绍房屋及周边配套设施情况 4、协助完成租赁签约，推动合作达成 二、行业优势： 我们不强制穿正装，也无需频繁外呼电话。工作流程清晰易掌握，零经验也无需担心，有资深同事带教，成交效率高。租房客户通常主动联系，属于被动获客模式，沟通更轻松。 三、关于薪资： 无责任底薪＋业绩提成10%～20%＋每单开单奖金（400-800元） 四、作息时间： 早九晚七，午休时间为11:30-13:00，法定节假日照常休息～ 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重！要！的事情说三遍） 五、任职要求： 1、性格积极，具备良好的沟通意愿 2、具备一定的语言表达能力 3、学历与经验不限 4、年龄20岁以上 公司福利：节日礼品、定期团建活动、春节带薪休假、带薪培训、五险等基础保障。 [晋升通道] 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月晋升主管，我们提供广阔发展平台，期待你的加入！！！

★公司简介★ 我们是一家集研发、生产、销售于一体的有机生物肥料高新技术企业。公司不仅拥有自主品牌的成熟产品，更具备强大的定制化代加工能力。现因业务拓展需要，诚邀两位精通原料贸易与代加工服务的复合型销售精英加入。 ★岗位职责★ 1.原材料销售：负责公司核心有机原料（如发酵豆粕、菜籽饼、氨基酸、菌剂等）的销售与客户维护。 2.代加工业务开拓：重点开拓肥料代加工业务，为客户提供从配方定制、生产到包装的一站式解决方案。 3.客户需求挖掘：深入理解客户需求，针对其个性化需求，精准推荐原料采购或全套代工服务。 4.市场洞察：收集行业信息，维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 ★任职要求★ 1.必备经验：拥有2年以上农资、肥料、饲料或化工行业销售经验，有代加工业务或大客户销售经验者优先。 2.核心技能：具备出色的商务谈判、方案策划和客户关系管理能力。 3.个人特质：目标导向，有强烈的自驱力，能适应短期出差。 4.加分项：熟悉有机肥料招标流程及有需求生物有机肥原料合作的厂商资源。 ★薪酬福利★ 薪资：年薪15-30万左右（固定工资5000一8000元/月+费用5k-8k/月+绩效奖金） 联系人:邓总 公司地址:常德市西洞庭工业园 我们期待与您携手，共同开拓更广阔的市场！你的

带单计薪，为顾客抢券，时间自由。

岗位职责： 1.负责本地引流软件产品的B端客户开发与销售； 2.依托自有客户资源深化合作，同时开拓新行业客户，维护关键决策人关系； 3.主导销售全流程：需求挖掘、方案演示、商务谈判，协调销售前资源推进成交。 任职要求： 1.对本地引流软件销售有浓厚的兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.公司提供带薪岗前培训。