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生物教师
5000-10000元/月
生物教师经验不限大专小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研助教初中
【岗位职责】 1. 精准教学: - 承担初高中生物学科的教学任务,围绕中考、高考核心考点规划系统化课程内容。 - 依据学生实际水平实施分层备课(基础夯实/专项强化/冲刺提升),保障课堂效率。 2. 全程管理: - 监测学生学习进展,定期提供学习反馈,动态优化教学策略。 - 落实课后答疑与辅导,积极维护班级群交流氛围,增强学员满意度与推荐度。 3. 教研创新: - 参与学科教研活动,研发特色课程项目(如“地理实践能力提升课”“生物实验专题课”)。 - 灵活使用智能化教学工具(如动态课件、在线题库)提高课堂互动性与吸引力。 【任职要求】 **硬性条件**: - 热爱生物学,具备生物教学热情。 - 掌握本地中高考考试大纲,有毕业班教学经验者优先。
物理教师兼职
80-100元/时
物理教师1-3年本科培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:15:00-16:30 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-10 岗位职责: 1.承担物理学科的授课及课前准备工作 2.参与对学生学习进展的测评与个性化辅导 3.定期向家长反馈学生学习表现及教学成果 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识与授课能力 2.擅长与学生互动,能有效调动学习积极性 3.具备协作意识,愿意与团队共同优化教学水平
物理教师1-3年大专一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师毕业班经验二级教师初中不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-18:30 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中物理课程讲授,帮助学生理解并掌握核心物理知识; 2.策划并开展生动有趣的教学活动,激发学生学习兴趣与课堂参与; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习情况,并给予专业的学习指导; 4.参加教学研讨会议,持续优化教学策略与课程内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动; 2.熟悉初中物理学科体系,能够灵活采用多种教学方式进行授课; 3.有高度的责任感和耐心,能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态; 4.热爱教育行业,乐于迎接挑战,致力于教学水平的不断提升。
化学教师1-3年本科初中高中授课老师化学课程设计教学策略调整学生学习需求匹配线下授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
工作职责 1. 承担初中、高中化学课程的教案准备与教学实施,精准对接学生学习进度与需求。 2. 落实课堂过程中的学习反馈,组织随堂练习及阶段性测试并及时跟进。 3. 按照既定排课安排高效完成教学任务,保障教学质量与授课连续性。 任职要求 1. 化学或相近专业本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑。 2. 拥有1年以上初高中化学实际教学经历,掌握考试大纲及核心考点。 3. 可独立开展课程规划,擅长以通俗清晰的方式解析复杂知识内容。 补充说明 1. 工作模式:兼职、无需坐班 2. 排班信息:课程安排稳定 3. 兼职课时费依据线下面试情况确定,范围为120-300元不等,结合教师教学资历与综合能力评定
化学教师1-3年本科家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-30 岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务,保障授课质量。 3.与学生保持良好互动,提升其对化学学科的学习热情。 4.负责作业的编写与批阅,并及时向学生反馈学习进展。 5.配合学校开展各类科学实践活动,促进学生科学能力发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和乐观进取的职业态度。 2.能够有效组织课堂教学,调动学生参与积极性。 3.富有责任心,具备良好的协作意识。 4.拥有一定教学实践经验,能应对高中化学教学中的实际问题。
物理教师1-3年本科教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中二级甲等
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-09-01 1.具备讲授班课的能力 2.物理相关专业者优先考虑 3.普通话表达清晰标准 4.表达自信,适应授课场景 5.扎实掌握学科专业知识
高中物理老师
85-90元/时
物理教师1年以下本科教师培训机构线下教育不坐班
工作时间:不限 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-01-02 于周末开展授课,负责后续跟进,协助完成资料回收
初中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1年以下学历不限坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对
岗位职责: 1.承担初中物理课程的教学任务,保障教学效果与质量; 2.制定并实施教学计划,持续跟进学生的学习进展; 3.开展定期及临时的教学反馈,掌握学生学习动态; 4.协同校方完成教学资料的整理与教学策略的落实。 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力; 2.善于与学生互动交流,提升学生学习积极性; 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作; 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力。
益阳资阳区招光伏安装
1-1.2万元/月
光伏安装20人以上
益阳市资阳区招光伏安装
益阳 资阳区
5月11日 22:54拨打电话
招熟手砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工长期6-10人
招砍大楠竹的熟手工人,30根左右一吨,大量要人,单价150元到180元一吨,看山定价,砍倒去枝去尾原地打堆,不要挂钩,,,从第二车起一车一结,可做一整年,大量要人,能长期合作的优先,夫妻优先,此广告长期有效,非诚勿扰!
益阳 桃江县
5月11日 22:53拨打电话
湖南益阳明天要位压路机师傅。
压路机司机1-4天1-2人
明天要位压路机师傅。
益阳
5月11日 22:52拨打电话
娄底新化县招装配式构件安装做事勤勤工作地点全国可去优先
300-350元/天
装配式安装5-14天1-2人完工结算
益阳,,长沙。。。招装配式构件安装 做事勤快 轻重钢别墅有工作经验优先
益阳 安化县
5月11日 22:48拨打电话
货运司机
湖南益阳花篮空放 湖南郴州钩机板一台 河南漯河侧翻空放 绍兴车头回巨野求司机 福建挂多台 辽宁灯塔13米标车侧翻上装随时发
益阳 南县
5月11日 22:36拨打电话
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
物理教师3-5年本科初中高中大学线上授课线下授课小班授课授课老师
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业背景:所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力。
AI学管师
2000-6000元/月
教育工作者1-3年本科人工智能类数学英语
AI智能学管师 岗位职责: 1.通过AI智能学习系统,全程陪伴、监督学生学习进度,激发学生自主学习动力,培养良好学习习惯。 2.实时观察学生情绪与状态,运用激励策略提升学习兴趣,确保课堂氛围积极高效。 3.课后精准分析学习数据,向家长反馈学习成果、薄弱环节及改进建议,建立深度家校信任。 4.结合AI智能学习系统制定个性化伴学方案,协助提升学员续费率与家长满意度。 岗位要求: 1.本科及以上学历,热爱教育行业,熟悉K12学科特点,对AI教育工具感兴趣。 2.亲和力强,擅长沟通,能快速与学生建立信任关系,形象大方得体。 3.具备敏锐的观察力和责任心,善于发现学生需求并及时干预调整,能够掌握班级纪律。 4.有教培机构辅导老师2年及以上、班主任或家校沟通经验者。 薪资待遇: 底薪2600元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资:5000-15000元/月
高中化学老师
90-120元/时
化学教师1-3年本科培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-19 周末授课 课后跟进回访 协助完成资料回收与配合工作
物理教师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学普通话发音标准
岗位职责 1. 跟进学生学习动态,及时发现并解决各类问题,提供有效支持。 2. 设计个性化教学方案,开展一对一或小班形式的教学授课。 3. 积极参与教学研究活动,不断提升教学水平与专业能力。 4. 保持与家长的顺畅沟通,定期汇报学生的学习进展与表现。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,物理相关专业优先,有教学经验者更佳。 2. 热爱教育工作,理解学生成长特点,善于沟通互动,营造积极的师生氛围。 3. 拥有出色的语言表达能力与应变思维,具备团队协作意识,能实现优势互补。
高中化学老师
80-150元/时
化学教师1-3年本科教师大型教育机构经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、承担高中化学课程的授课任务,保障教学服务的优质输出; 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟踪学习成效; 3、参与化学教学研究工作,包括试题解析、教学案例研讨等,促进教学能力提升; 4、配合完善化学教学资料体系,开展教学质量评估与反馈优化。 任职要求: 1、拥有化学类相关专业本科或以上学历; 2、掌握高中化学课程标准,具备系统的学科知识和授课能力; 3、具备良好的表达与沟通能力,能调动学生学习积极性,引导思维发展; 4、富有团队协作意识,乐于参与教研交流,推动整体教学水平提高。
物理教师1-3年本科
工作周期:2026-08-31~2026-08-31 每周工期:无要求 工作时间:10:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-31 1. 承担小初高中阶段学生的日常授课任务; 2. 完成课前教学准备及课后学习情况反馈; 3. 协同班主任与家长、学生保持良好的学习沟通; 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上小初高学科教学经历; 3. 普通话标准,富有责任心,具备亲和力与耐心; 现有12家教学点(马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰、梅溪湖、喜盈门)可就近安排上岗; 注意事项: 1. 兼职教师岗位仅面向长期兼职者开放,最低服务周期为一个学期。高中学段支持寒暑假短期兼职; 2. 面试安排说明:初试统一在总部万家丽广场2号线附近(百纳中心10楼)进行,如遇特殊情况需调整地点将另行通知。
化学教师1-3年高中教师大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班有公立学校教书经验的优先一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-31 承担备课、磨课及授课任务,做好学生与家长的沟通与服务。 课时报酬高,工作时间灵活自主。 具备责任心,拥有教学经验,居住地靠近校区者优先考虑。
物理教师1-3年本科教师高中培训机构教师资格证正高级教师经验大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验高级教师坐班不坐班普通话发音标准教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师
急招初中物理!!课时可排满!! 1、工作内容 (1)承担初中或高中1V1、1VN的学科教学任务; (2)参与校区日常教学实施及教研活动; (3)负责学生自习管理及相关辅导工作; (4)协同教务与咨询部门,积极与家长保持沟通反馈; 2、要求 (1)专业背景与所授学科相关者优先; (2)具备本科及以上学历; (3)持有教师资格证者优先考虑; (4)具有一至两年教学经验,有教学研究经历更佳; (5)热爱教育行业,富有亲和力,普通话表达清晰标准 晋升通道: 1、名师发展路径:骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径:教师-主管-片区主管-负责人 薪资福利: 1. 五险:为员工提供社会保险保障。 2. 法定假期:按照国家规定享受法定节假日。 3. 带薪年假:员工享有最高15天的带薪年休假。 4. 节日福利:春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品。 5. 定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队凝聚力。 6. 工作环境:交通便利,办公氛围舒适宜人 福利待遇:双休+五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利 目前拥有12家校区
物理化学老师
240-300元/天
化学教师大专培训机构线下教育教学管理
机构直招,急需物理化学老师,周末兼职,按课时算工资,需要有相关经验的人员,热爱教育,有意者联系:
物理教师1年以下大专教师资格证公立学校教师大型教育机构经验线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-02-26 ID:85764 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排 课程名称:科学实验室【适用一到三年级】 开课日期:2025-09-15 上课时间:周一15:30~17:00 课酬标准:124.93元/86-100分钟
兼职物理教师
80-85元/时
物理教师3-5年本科培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-27 岗位职责: 1.负责物理科目的授课,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2.结合学生个体差异和学习情况,优化教学方案与内容; 3.参与教学交流与研讨活动,推动教学质量不断提升; 4.定期与学生及家长沟通,及时汇报学习成果与进步情况。 任职要求: 1.热爱教育行业,具备高度的责任感和敬业精神; 2.善于调动课堂氛围,持续激发学生的学习积极性; 3.具备良好的协作意识和语言表达能力; 4.能够依据学生实际需求,灵活调整授课方式与节奏。
化学教师3-5年本科教师培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-27 岗位职责: 1.承担化学课程讲授任务,帮助学生理解并掌握核心化学知识; 2.策划教学内容,运用互动性强的教学手段提升学生课堂参与度; 3.定期开展学习效果测评,给予针对性的学习反馈与辅导建议; 4.参与教研交流活动,持续改进和升级授课策略与教学模式。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备优秀的表达能力和协作意识; 2.善于调动学生积极性,引导其主动投入学习过程; 3.具备责任心,致力于提供稳定且高水平的教学支持; 4.主动关注教学新理念与方法,不断提升专业授课能力。
物理教师经验不限本科
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续优化教学专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
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