岗位职责： 一、TikTok店铺搭建与运营： 1.独立完成TikTokShop跨境店铺的注册、认证、后台设置及商品上架全流程，确保符合平台规范； 2.制定并执行店铺整体运营方案，涵盖类目规划、价格体系、库存控制与物流配套，提升店铺流量与成交转化。 二、内容与流量运营： 策划并落地TikTok短视频内容，依据平台推荐算法优化视频结构与发布节奏，增强内容传播力。 三、数据驱动的优化： 持续跟踪TikTokShop后台核心数据（如商品点击率、转化率、退货率），深入分析用户行为，动态调整运营策略以提升表现。 四、合规与风险控制： 掌握TikTokShop跨境业务规则（如保证金制度、税务要求、履约时效），有效防范违规行为（如虚假宣传、商品侵权）。 任职资格： 1.本科及以上学历（电子商务等相关专业优先）； 2.具备1-3年TikTok或抖音跨境店铺运营经验，有从零起步并成功落地的案例（如东南亚或美国市场），熟练操作TikTokShop后台； 3.内容运营能力：擅长短视频创意策划（如爆款选题设计、用户需求挖掘），能结合平台热点（如挑战赛、热门话题）提升内容曝光； 4.数据分析能力：精通TikTokShop数据工具，能基于数据反馈优化选品、定价与推广方案； 5.平台规则理解：熟知TikTokShop跨境政策（如税务合规、物流标准），具备风险预判与规避能力； 6.多任务统筹能力：可同步推进店铺建设、内容制作、数据分析等多项工作； 7.合伙人机制：店铺盈利部分将按20%-50%比例进行分红，提供冲击高收入的机遇。

工作职责: 1、负责京东、天猫、抖音、小红书等平台店铺的日常运营管理，制定月度运营计划、营销活动及会员运营策略，达成销售目标； 2、配合上级开展店铺整体运营统筹，对接TP服务商，推进新品上架、活动执行、库存跟踪等工作，并与内部相关部门协同联动； 3、策划店铺促销方案，落实平台官方营销活动申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，输出创意内容文案，协同跨部门完成拍摄方案设计，同时开展竞品卖点对比分析； 5、基于店铺数据分析和库存情况制定营销策略，提出运营优化建议，持续提升店铺经营表现； 6、监控并分析店铺关键运营指标，关注行业趋势变化，及时调整运营动作与策略方向； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商运营工作经验，有汽车用品类目或品牌自营经验者优先考虑； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则机制，掌握站内外推广工具，了解小红书种草运营模式； 3、擅长精细化运营操作，在免费流量获取、支付转化率提升方面有一定实操经验； 4、对数据敏感，具备较强的分析能力与营销策划能力； 5、具备良好的沟通协作意识，责任心强，注重结果交付。 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

岗位职责： 1.统筹TikTokShop美区账号的日常运营，主导短视频带货策略的制定与执行落地； 2.围绕公司主推热销产品，在TikTok平台完成选品测试、内容创意设计及账号发展路径规划； 3.制定内容与达人联动方案，协同剪辑人员实现高效、高质量的内容输出； 4.结合平台流量变化趋势，策划引流型与转化型内容，持续测试并优化各类带货脚本； 5.搭建涵盖选品、拍摄、剪辑、发布及投放的全流程内容变现体系，并推动迭代升级； 6.监测账号表现、内容传播效果及商品转化数据，定期复盘并沉淀可复用的运营方法； 7.负责团队人员扩充及绩效考核管理。 任职要求： 1.具备一年以上美国/英国/东南亚地区TikTokShop带货实操经历，了解各区域用户习惯与运营玩法； 2.若无海外实操背景，具备国内抖音小店从0到1成功运营经验者亦可接受； 3.熟悉内容驱动销售的核心逻辑，能独立完成选品、脚本撰写及剪辑节奏把控； 4.可依据产品特性、平台规则与流量动向，制定短期爆品打法并推进执行； 5.具备较强的数据分析能力，有实际的带货数据拆解、A/B测款及转化率提升经验； 6.具备项目管理经验，能协调团队完成规模化内容生产任务。

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，助力优秀人才快速成长：1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年目标成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导野蛮生长，全程提供资源支持与重点关注，只要达到标准，晋升通道全面畅通。 管培生即管理储备人才，未来方向为管理岗位。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营能力的管理干部（主管及以上级别） 三、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先 四、经验要求 应届毕业生或毕业两年内人员 五、核心素质要求 1、内在特质：自我驱动能力强、抗压性好、目标清晰、执行高效，具备长期发展思维 2、外在能力与态度：具备良好服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意参与阶段性轮岗学习 3、加分项：有学生会、社团管理经验或相关客服实习经历者优先 【你能获得什么】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻人打造高品质产品与服务，提升生活幸福感。目前拥有多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围开放、年轻有活力！ 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录其创业以来的真实思考；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

负责抖音，小红书，快手等新媒体账号运营推广，负责解答评论区，私信咨询相关问题，实现引流提高转化； 监控分析账号运营数据，优化内容选题策略； 负责寻找收集素材，剪辑发布 公司氛围和谐，上进积极带你赚钱，只要你努力，月入过万不是梦，同事都是零零后不用害怕社恐，办公室环境干净整洁 上班时间，八个小时，9点半到下午5点半 月休四天，自由调休

建立完整体系

一、薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+提成，综合月收入4K-8K； 2、员工福利：季度分红奖励、社保、提供工作餐、下午茶点、生日礼品、节日慰问品、红白事礼金、部门每月组织团建活动、公司定期安排团队旅游等； 3、培养与发展：资深运营手把手带教、岗位专项培训、部门内部培训、每年四次调薪机会，成长路径清晰，晋升通道畅通。 二、岗位职责： 1、参与拼多多/抖音、京东店铺商品链接的日常基础维护； 2、负责竞品相关数据的收集与分析； 3、跟踪链接运行状态，及时向上级反馈沟通； 4、学习并掌握商品链接创建、店铺运营管理等基础操作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、运营管理类专业优先；欢迎应届生及零基础人员应聘，入职即安排专人指导； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础PS技能； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 4、逻辑思维清楚，表达条理分明。

抖音店铺日常运营管理： 1、全面负责抖音店铺的整体布局与搭建，涵盖页面设计、商品类目规划及店铺视觉装修等环节 2、高效执行商品上下架操作与库存管控，保障信息准确无误。同步优化商品“外在表现”——打磨标题、详情描述与主图设计，提升产品吸引力，助力搜索排名稳步提升！ 3、主动参与抖音平台各类官方营销活动，抢占流量资源与曝光机会，依据活动规则快速调整商品策略与页面呈现，确保店铺在活动中脱颖而出！ 4、自主策划具有店铺特色的营销活动，如会员专享日、新品上线推广等，以优质内容和福利增强用户粘性，持续提升客户忠诚度！ 岗位福利：五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。

推广人员，给你客户资料联系客户完成任务即可

高档小区招聘维修电工 要求：50以下，有低压证 上班时间8小时做六休一，， 工资：6500。 工作地：万达附近 斐成小萍：

找农改司机，50一小时

有没有卸板的朋友！在湖南益阳！

湖南某养殖公司招聘： 育肥舍技术员2名，饲养员2名， 工作地点:湖南益阳，常德 薪资:饲养员5000元/月+绩效 技术员6000元/月十绩效 岗位要求: 1.主要工作:熟悉育肥饲养（简单水电维修优先）。 2:55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3.能接受养殖场封闭式管理。 联系电话：

招中联1000吨履带吊司机两名，要求有责任心、能熟练拆组车，五年以上风电主吊经验。工资月发，1.7W，。联系电话 曾总

职位薪资：6k-8k 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上 工作地点：远程办公 职位描述： 我是Ozon梁生，专注俄罗斯电商领域。我们正寻找能独立运营OZON店铺的伙伴，无需坐班，全职投入即可。 【这不是普通岗位，而是“武装到牙齿”的跨境支持】 我们已搭建好所有艰难、复杂的基础设施，你只需专注于最核心的“运营”本身： 智能工具赋能：提供自研的AI选品程序和一站式ERP系统，帮你精准决策、高效管理。 后端全面托管：自有免费贴单仓库处理物流，专业跨境会计团队负责结算、税务，你完全不用操心。 成熟模式验证：我已将整套方法公开分享，你可直接复用已验证的成功路径。 【你的工作核心】 负责OZON店铺的日常运营与优化。 利用AI工具完成选品，并执行每日上品任务（约40个）。 跟踪销售数据，进行基础的广告与促销管理。 与后端支持团队协同，确保订单流程顺畅。 【我们需要这样的你】 对跨境电商有强烈兴趣，渴望获得一份有积累的线上事业。 具备极强的自律性和执行力，能适应远程工作模式，确保任务完成。 学习能力强，能快速掌握各类数字化工具。 有责任心，沟通顺畅。 （加分项）有俄语基础，或对俄罗斯市场有了解。 【加入我们，你将获得】 一份有竞争力的稳定薪资（6k-8k）。 一个完全远程的工作环境，节省通勤时间。 一套完整的“枪炮子弹”（从选品到发货），而非赤手空拳。 一个与行业资深达人（Ozon梁生）直接协作、快速成长的机会。 如果你对这种“强支持、重执行”的远程运营模式感兴趣，并准备好接受挑战，欢迎直接沟通。

底薪6K+提成，朝9:00晚17:30，弹性打卡 职位描述： 1、负责公司ebay账号日常运营和维护工作； 2、分析和整理产品关键词，优化产品排名，提升电商推广的效果和效率； 3、熟练、灵活运用各种营销和宣传方式，推广店铺产品； 4、跟踪同类产品和主要竞争对手情况，进行市场信息收集和分析，不断调整和优化产品上传及维护、上下架等各环节的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四级以上，英语读写能力良好； 2、具有一年以上ebay或者速卖通平台的整体运营工作经验，有选品经验优先，优秀的应届毕业生亦可； 3、了解ebay平台政策和规定，熟悉市场上产品开发方法及技巧；对维护和管理帐号安全有丰富经验； 4、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成工作任务的能力。 薪酬福利： 1、早9:00-晚17:30，双休，严格按照国家法定节假日作息。 2、提供极具竞争力的薪酬； 3、针对性的技能和业务能力培训、指导； 4、良好的晋升空间； 5、入职五险；

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

【跨境电商自主创业伙伴招募】 我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事业。 请注意：本项目为自主创业机会，非传统雇佣关系，且有多种模式选择。 目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。 互联网时代，不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 一：岗位职责： 1.负责店铺的商品选品、商品维护、市场营销等工作，制定选品计划和策略； 2.搜集和分析市场信息，把握产品趋势和消费者需求，及时进行数据分析和统计； 3.根据市场需求和公司目标，与供应商沟通洽谈，完成产品选入和交期安排； 4.管理和优化选品库，提高整体品质、口碑和用户满意度，和公司共同成长。 二：职位要求: 1.负责自己店铺的日常运营 2.上手操作简单，有系统培训 3.小白也可以快速上手 4.男女不限，有想法，有上进心 学会后期可以居家，不限制地点，有电脑，会作图更好~ 有工厂或者之前自己经营过生意的优先

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

1.主要负责爱心公益项目的日常推广工作。需性格开朗，善于沟通交流，有销售或保险行业从业经历者优先考虑。 2.工作时间灵活自主，每月在岗约十天即可，每日工作不超过8小时，无需打卡，工作模式较为自由；入职初期由专职人员带教指导，对工作经验要求较低。 3.薪资待遇为2500—10000元，归属央企编制，工资每月25日按时发放上月薪酬。 4.年龄要求18—55周岁，须持有C2及以上驾驶证，性格活泼外向，面试通过即可录用。

负责支付宝线下推广底薪4K加提成

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入我们 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所精准触达目标用户，开展产品线下推广与现场展示； 2、在获得客户认可后，推动体验课成交，协助完成下单流程，达成月度业绩目标，并对已领取课程的用户进行持续跟进服务； 3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人展业策略，提升业务熟练度与执行效率； 4、关注行业动态，主动拓展外部合作资源，联动其他机构共同推进市场活动； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、表达清晰，善于沟通，反应敏捷，具备良好的现场应对能力； 4、富有工作激情与学习意识，能快速复盘并迭代方法； 5、需外出打卡，工作区域灵活自主。 福利： 首月无责底薪3500（各大地级市）4000（长沙） 底薪3500-6000元，业绩优异可逐级上调↑ 踏实肯干不松懈，多数人均可实现月薪破万（真实情况） 团队平均月薪1.2万+，收入分布均衡，成员间差异小 缴纳五险一金、双休、收益可观、团队年轻有活力

对工作认真负责，服从安排，热情开朗，不害怕被拒绝

岗位职责： 1.负责公司银城供销优选商城的市场推广，让更多商家入驻商城本地生活版块； 2.拓展并维护合作伙伴关系； 3.跟踪推广效果，通过数据分析优化推广策略，提高ROI。 任职要求： 1.1-3年市场推广或相关领域工作经验，具备成功案例者优先； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展项目并协调多方资源； 3.工作态度积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 岗位福利： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金。​ 2.完善的社会保障体系，包括五险。​​ 3.良好的职业发展平台和晋升空间，为员工提供专业的培训和学习机会。

岗位描述 负责天辰宇【支付宝碰一碰】业务在区域内的客户拓展与渗透，落实销售策略并达成既定业绩目标； 1、围绕本地市场开展行业目标客户的开发工作，实施市场调研、分析客户需求、主导商务接洽、设计合作方案，并协同运营及交付团队推进项目落地，确保实现落地收入目标； 2、持续服务区域内客户，针对不同业态与规模的商户维护良好合作关系，推动支付宝NFC支付使用频次提升，深化合作层级，保障客户满意度与区域市场声誉； 3、具备良好的协作意识，能有效联动内部部门及外部合作伙伴资源，整合力量推动业务目标达成； 4、对新兴业务形态具备商业洞察力，能够敏锐捕捉市场机会，提前布局并开拓增量市场。 岗位要求 1、熟悉餐饮、零售、连锁门店、产业集中区等相关行业，具备本地市场开拓及客户服务经验，有本地行业资源积累者优先；具有美团、阿里本地生活、抖音本地生活等平台从业背景者优先； 2、拥有成熟的商务谈判实操经验，沟通表达能力强； 3、具备优秀的客户管理能力与项目推动力，擅长资源协调，富有创新意识； 4、逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力； 5、具备行业规划思维和快速学习能力，了解本地生活细分领域及零售相关知识； 6、认同互联网工作模式，适应互联网企业节奏，有本地生活、电商类销售岗位经验者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-31 1、主要负责卡牌类玩具的推广活动，在小学周边的玩具文具店开展奥特曼等卡牌的发放与新用户引导，协助完成卡牌兑换、规则讲解及小型比赛的组织。（实际工作内容较为简单，主要是吸引小朋友参与游戏，营造活跃氛围） 2、工作时间：对应小学上下学时段（上午7:00-8:00，中午12:00-2:00，下午4:00-6:00） 3、岗位要求：具备良好亲和力，能主动与儿童互动，调动现场气氛 4、薪资待遇：每场活动50元（一场指上述三个时间段中的任一时段） 5、工作地点：市区各区域小学附近，根据住址就近分配 长期招聘兼职人员，需稳定参与至少3个月及以上

1.工作内容，日常推广爱心公益工作。 2.工作时间自由安排，一月十天左右在岗就行，每天不超过8小时，无打卡，相对自由，前期有业务员专门带领工作，对经验要求不高。 3.待遇2500-10000，隶属于央企每月25发放上月工资。 4.年龄18一55周岁，有C2以上驾照，性格外向，面试合格即可。

岗位职责：负责协助公司开展业务推广工作

1.负责开拓市场，跟进订单.收尾款 2.有销售经验优先