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岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

岗位职责： 1、落实各项市场推广方案，扩大品牌知名度并促进产品销售增长； 2、研究市场行情，为产品市场定位及推广计划提供有效数据依据； 3、拓展并维护合作渠道，提升品牌在目标市场的可见度； 4、跟踪市场环境变化，灵活优化推广策略以适应最新需求。 任职要求： 1、具备驾驶能力，个人拥有电动车者优先考虑； 2、有生鲜零售或社区团购相关工作经验； 3、执行力强，抗压性好，能保障各类推广活动高效落地；

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保推广，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或意愿尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售工作，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道晋升方向：销售精英路线（对接多类品牌）或销售管理路线。

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找代班。冷市楠木村。岗位职责：1. 有挖机证、能独立上车干活。2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟。3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干。4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。6. 正反手熟练，狭小场地能转开。

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岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定 2. 开展目标商户拓展、洽谈及合同签约全流程工作 3. 跟踪市场动态与竞品招商进展，定期输出分析报告 4. 协同运营、企划团队推进开业筹备及商户进场服务 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业业态布局与租售逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 1. 负责商业物业招商全流程工作，包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划，分解招商目标，确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系，及时处理招商及入驻过程中的问题，保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期提交招商分析报告，为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门，完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学#历与专业：大专及以上学历，市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： -3年以上商业物业招商工作经验，社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例，熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3.招聘招商专员负责项目招商谈判 工资：面议 联系电话 ：张： 地址：青羊区 怡馨居

招聘工业地产招商经纪人| 一、薪资说明: 有责底薪:5000+固定扶持金1000+最高70%佣金（行业最高） 二、岗位职责 1、负责杭州、萧山及周边园区厂房、办公室、土地的租赁和买卖对接； 2、跟进公司分配的空置房源和意向客户，为客户匹配房源、实地带看、促成成交； 3、拓展园区空置房源并做好系统录入、多渠道匹配意向客户（房源多则客户多，房源是核心） 5、多录优质房源进系统平台，形成自己的独家房源，多与渠道进行房源合作，促进成交。 三、任职要求 1、18–50周岁，沟通表达顺畅，目标感强，能接受业绩导向； 2、有无工业地产经验均可，新人有带教；有厂房租售、招商经验优先； 3、有代步车优先，方便外出拓盘、带看； 4、拒绝短期混日子、频繁跳槽，愿意扎根产业地产长期发展； 5、执行力强，认可多劳多得，愿意为结果付出。 6、严格准守公司规章制度。 四、公司扶持 1、客户扶持：公司不定期推送精准意向客户，分配跟进； 2、房源扶持：公司前期会推荐部分空置房源进行跟进登记（先到先得）; 3、素材工具：提供宣传视频、物料、房源系统平台形成自己的独家房源； 4、培训赋能：长期提供专业的拓盘、带看、谈单、成交、园区运营等专项培训； 5、结算保障：录入，带看，成交，结佣线上全流程，随时可查，公开透明。 6、晋升通道：优秀经纪人可晋升团队经理、园区项目合伙人，独立操盘项目。 五、福利&工作模式 1、工作时间自由，不用坐班打卡，需按时参加团队复盘会； 2、周日固定休息，法定节假日正常放假，超长年假； 3、每年2次公司组织团建旅游、年终奖等。 4、可顺带进行园企服务，如财税，装修，申报，贷款等。增加额外长久收入。

1. 负责园区商铺招商对接、商户洽谈跟进 2. 商户入驻手续办理及日常关系维护 3. 商铺现场巡检，落实安全、环境卫生管理 4. 收集商户诉求，协调解决经营相关问题 5. 统计商铺经营数据，做好台账记录 6. 配合完成商业活动及园区相关工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定营销计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

通过电话，微信与客户进行有效沟通，邀约客户到店，完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系；协助设计师谈单。

专业门窗销售员

只做业务相关方面的事情，联系客户，拜访客户，店面洽谈客户

如果你想找个氛围欢乐的平台，想通过自己努力拼搏，让钱包更鼓，让家庭更幸福，请来我们这里详细了解。 我们这主打的就是开开心心，相信每个人都有自我驱动能力，有创造力解决组织的问题，我们的企业文化是信任、尊重、开放。公司竭力创造条件，帮助员工实现个人发展目标，这样同时也就完成了企业目标。 【钱景可观】 市场广阔：我们主营银发老年人健康市场业务，益阳城区有几万离退休老人，人人关注健康问题，客户需求非常大。 新人无忧：公司会安排销售精英一对一持续培训帮扶，帮助快速上手，解决工作难题。成熟的营销模式让小白也能3天快速上手。 收入可观：客户刚需，产品给力，业务好做，大多数业务人员能月入过万（无责底薪3500）。全国各地分部的案例都表明，只要客户积累得足够多，半年之后轻轻松松月入三五万！ 【氛围超棒】 环境友好：没有职场PUA ，只有轻松欢乐的工作氛围，老板不画饼，大家一起合作共赢赚钱！ 活动超多：经常团队聚会游玩，不定期聚餐。 贴心保障：面试当天出结果，入职当天就能安排住宿！ 【工作舒爽】 和客户唠唠嗑交流沟通，推荐到店体验，让老人家健康就 OK ！ 做好客情关系维护，把客户变成回头客，轻松实现多次复购。 【我们需要这样的你】 我们不招没有温度的螺丝钉，我们想要真诚、热心的小伙伴，大家一起努力，为了更好的未来合作共赢。 希望新伙伴形象气质较佳，有一颗想搞钱的心，学习、沟通、应变、执行能力在线，不是自私自利的人！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

工作内容； 1、独立完成项目信息收集及挖掘联系人及关键人的排查。 2、能出差邀约跟客户面谈，迅速了解客户组织架构项目进度采购节点，采购方式，能把握项目走向。 3、能跟业主及设计院保持良好互动。 4、能制定规划自己工作计划。 任职要求： 1、持证会开车，熟悉餐桌酒文化，吃苦耐劳，不惧出差； 2、有大型设备厂、石化厂、炼油化工类销售经验优先； 3、性格外向沉稳，善于交际，有阅历； 4、有赚钱意愿和拼搏精神，能力强者提供发展空间。 5、熟练掌握销售技巧，了解技术及商务招投标流程，主动进攻，非销售小白； 6、有大项目全过程经验者优先； 7、有化工设计院沟通经验者优先； 8、有行业资源者优先。 9.岗位福利： 薪资：底薪4k+，五险一金、年终奖、项目奖金等 福利：定期的团建、国内外旅游、体检、下午茶、各种节假日福利+礼金、生日礼金等 上班时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日放假

工作踏实肯干，责任心强！学历不限！经验不限！专业不限！积极主动，态度端正，热爱销售工作！公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强者优先！ 具备较强的团队合作意识和客户服务观念，有电话销售经验者优先，主管全程一对一指导！无责任底薪+高提成+个人奖励+团队奖励+业务分红+晋升机会+年终奖（公司新人月均收入约6000元，两个月后约8500元，五个月左右薪资破万，另有更多收入挑战！） 岗位福利：为丰富员工业余生活，增强员工归属感，公司每月不定期组织聚餐、K歌、户外活动等 [礼品] 节日、生日均有员工关怀福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等 [培训] 提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务礼仪等全方位内容！

岗位职责 -负责房地产、建筑建材及金融相关产品的销售工作-接洽个人客户、企业客户及政府客户，拓展销售渠道-通过电话、渠道或大客户方式进行销售沟通 职位要求 -大专及以上学历，不限工作经验 -具备微商经验、运营经验或创业经验优先考虑 工作时间 -上班时间：10:00-下班时间：17:00薪资福利 -薪资区间：8500-11000元 -福利保障：五险一金、周末双休

1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。

深圳市尚为照明有限公司招聘： 销售工程师数名 待遇：无责任底薪4700元+提成+补助+国家法定节假日+完善的公司福利+五险 要求： 1）大专及以上学历； 2）具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识； 3）具有同行业销售工作经验者优先考虑； 4）工作地点：长沙、郴州、怀化

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市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成，月休2一4天，餐补、五险.

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