区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

岗位职责： 1、负责拓展新客户，建立并维护与客户的长期合作关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的计量检测解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、定期分析市场趋势，为公司业务发展提供策略建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，独立带团队经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神； 5、有过同行业工作经验的优先。

项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局36城43个项目，已开业22地24家，泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约19.7万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营2年时间，入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 4、服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务 5、推广养者社区，带客户参与养老社区体验活动 6、组建队伍 7、围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 8、参与公司全科医生、精英财富学院等培训 9、考取国家级证书:健康财富规划师 工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由 (5)重点:只想拿底薪的人不适合做，本岗位写的底薪是无责加有责，不是纯粹的无责底薪。(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持；落实价格策略调整、合同到期续签与回款管理；需开展地面推广及陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信审核及体检要求 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先；学历不限，年龄非核心考量因素。核心在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制；期望高收入同时追求轻松工作状态的候选人，本岗位无法满足该诉求 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依城市差异及职级确定； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，能力达标者晋升加薪、组建团队均有通道 彼此认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日坐班，须完成规定出勤任务； 每日工作时段为10:00-18:00，享国家法定节假日及每周日固定休息 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为朝阳产业，市场发展潜力大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100+城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的。工作时间灵活，晋升通道畅通，产品易推广，顺应洗碗设备替代人工的行业趋势，若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎详聊。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，准确识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期沟通、招投标参与、合同签订及后续维护等环节的服务工作； 4.处理日常运营中的促销活动、价格调整、合同续签、回款跟进等相关事务； 5.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量； 6.负责当地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉5G相关技术，可快速学习产品知识并向客户清晰传递； 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，善于发掘潜在商机； 4、富有团队协作意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、具备良好的协调沟通能力，妥善处理内外部工作关系； 6、责任心强，抗压性好，能在快节奏环境中高效完成任务

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

岗位职责: 1.负责工控电源类产品的市场推广与销售工作 2.具备独立开发新客户的能力，推动业务从0到1的拓展 3.开展对竞品的市场调研，协助优化公司产品销售方案，达成既定销售指标 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上工控电源领域销售经验； 3.具备较强的行业拓展与客户沟通能力，抗压性强，能接受长期出差 无责底薪（5-8K）+提成（上不封顶）

共华附近有没有得空师傅，现在要，修路！

益阳市益利达电子有限公司急招以下岗位： 1、现场作业员：男女不限，年龄18-48岁，计件工资，28天，早晚班两班倒，月工资4500-6500元 2、成品包装岗位，计时工资，28天，长白班，计件工资，月工资4200-5700元； 3、材料仓仓管员，年龄25-45岁，长白班，有仓库工作经验者优先，要求会简单电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，工资面议； 均包中餐晚餐，，公司可免费提供住宿，公寓式住宿2人间，平摊水电费； 详细地址：益阳市银天工业园（兰溪路口） 联系人：刘（） 工作时间:面议

湖南益阳市衡龙桥镇钣金厂:招聘长期钣金焊工5名，基本看图能力，要求熟练氩弧焊(会常规拉焊)，气保焊，需要焊工证，年龄:45岁以内，薪资待遇:45元/时计件，月入10000至13000，多劳多得，服从工作安排及愿意加班，在钣金行业工作2年以上的优先录用，包吃住，联系人:肖:()

桃江招聘住家保姆一名，要求年龄45周岁以下，性格好，有耐心，主要工作为带一名即将两岁的女童，要带小孩睡觉，不用做饭，待遇从优，工资面议！有意者请联系（）

兰溪路口招聘一个切配的，炒点小菜，工资四千，电话： 工作时间:面议

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并落实生产计划与任务，组织并督导生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作； 6、监督标准化作业流程，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作； 8、主持车间日常运营，全面负责生产计划、协调与过程控制工作； 9、具备吃苦精神，能接受加班安排，配合生产周期灵活调整作息； 10、熟悉体系运行及精益生产管理模式； 11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

医药渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募负责人，司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人，限较高，操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 有意向的小伙伴，可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由，操作比较灵活，多劳多得制 3.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集，管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限，年龄不限，有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做，不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营，团队年轻发展速度飞快!业务稳定，机会多多，业务能力和管理能力均可得到锻炼

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 3：互联网金融/网贷平台：有效规避催收干扰，减免高额利息与罚息，清除超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

1、依据公司制定的年度及月度目标，拟定针对经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商任务如期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的开拓工作，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行，推动市场氛围建设与终端动销 4、定期汇总并提报相关业务数据报表，及时反馈至财务、销管、物流、人力等相关职能部门 5、按公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日重点任务，按时保质完成周/月工作计划提交 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定的渠道人脉基础，熟悉市场开发流程（曾成功开发经销商），具有区域布局规划能力及价格体系管理经验； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化，责任心强

寻找具备推广业务与市场运营经验的人才，无需投入资金，无需租赁办公场所。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

岗位职责： 1.按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4.有效管理生产班组，具备良好协作能力，持续增强团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况； 6.与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7.推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产及工作环境； 8.熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护与保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备使用，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4.具备优秀的团队协作意识与管理能力，能够有效激励和带领团队成员； 5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

我们是一家专业从事客户外协钣金机壳、设备机架、工装夹具及成套设备定制代工的生产厂家。 厂长需依据订单与图纸完成工艺审定，制定下料计划，把控生产物料进度及外协加工环节，统筹各工序生产流程， 确保产品按时交付，并对交付周期、产品质量全程负责，全面主持厂内生产运营管理工作。